下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
税收宣传讲话稿(一)广大纳税人、社会各界的___、税务战线的同志们:今天,我们在这里召开税收宣传月活动启动仪式并开展现场税收宣传咨询活动,拉开了全国第十九个税收宣传月的序幕。国家税务___将这次宣传月的主题确定为“税收发展民生”。刚才,___局长代表国地税两家税务局发表了热情洋溢的讲话,纳税人代表也进行了发言,讲得都非常好。___税收取之于民,用之于民,我市经济和社会各项事业的蓬勃发展离不开税收。在此我提几点希望和要求:一、强化依法纳税意识,争做诚信纳税典范。税收是国家的(范本)经济命脉,是经济发展的重要杠杆。良好的税收秩序,对国家经济发展和社会进步,有着十分重要的作用。当前,滨州经济正处在抢抓机遇、加快发展、实现赶超的关键时期。大发展势必需要大投入。税收作为地方财政的主要来源,必然要求广大纳税业户要依法缴税、诚信纳税。只有财力有了保障,才能为超越发展注入强大动力。同时,大投入也必定会带来大发展。随着滨州经济的不断壮大,一定会带动企业的腾飞,为企业带来更大的经济效益。这是一个互相促进、实现双赢的关系。广大纳税人依法诚信纳税,也是“爱祖国、爱人民”的思想在当代社会经济生活中最生动的体现;是衡量企业商业信誉和个人道德品质以及对国家和对人民贡献的重要标尺;是遵守市场竞争规则、维护商业道德的具体体现;是企业树立良好形象最具说服力的实事,必定会赢得社会的广泛认可和尊重。我们每个纳税人,都要用法律法规、道德规范来规范和约束自身的纳税行为,自觉增强诚信纳税的道德观念,树立纳税报国的爱国主义精神,积极履行纳税义务,争做诚信纳税的典范。二、正确履行税收职责,坚持依法治税。依法治税是发展___市场经济的根本要求,是税收工作的基础。离开了依法治税,不仅税收工作本身得不到保障,经济发展也不可能持续、稳定。因此,各级税务部门要始终坚持依法治税的方针,全面履行职能作用,努力为经济发展多作贡献。一要切实加大___收入工作力度。要不断强化责任意识、赶超意识、发展意识,咬定任务目标不放松,依法把该收的税都收上来,真正把经济发展的成果充分体现到税收收入上来。国税部门要按照“一二三四”的工作思路扎实开展好全年工作;地税部门要以“管理年”活动为载体,努力实现各项工作的科学化、精细化、规范化,确保在滨州发展的关键之年,打一场___收入工作的漂亮仗。二要严格规范执法行为。从上到下都要强化纪律意识、法制意识,时刻绷紧依法治税这根弦,认真贯彻好“依法征税,应收尽收,坚决不收‘过头税’,坚决防止和制止越权减免税”的收入工作原则,该收的十足收齐,不该收的一分也不能收。三要严格执行政策,合理确定税额,公平税负。要用足用活各项税收优惠政策,将各项税收优惠政策宣传到位、落实到位、执行到位。特别是要以“招商投资优惠年”活动为契机,整顿和规范税收秩序,对外来投资和本地投资坚持“同环境、同政策、同待遇,不歧视、不折扣、不干预”的“三同、三不”原则,为广大纳税人提供一个公开、公正、公平竞争的税收环境。三、构建齐抓共管格局,全力支持税收工作。依法诚信纳税是一项系统的社会工程,不但是税务部门和广大纳税人的义务,同时也是各级党委政府和各有关部门的职责所在。各级、各部门要把依法诚信纳税纳入到全局工作之中,努力构建依法诚信纳税的社会体系。一要强化综合治税,促进税收源泉控管。要把综合治税工作真正摆上重要议事日程,将其放在财源建设、维护稳定的高度来认识和把握,作为一项规范经济秩序、创造良好发展环境、培植地方财源的有效举措来抓,积极支持帮助税务部门做好各方面的协调配合工作,建设更严密的监控体系,齐心协力抓好税收工作。二要搞好政府服务,支持税收工作。要全力支持税务部门依法开展工作,为其执法撑腰壮胆,维护税务部门的执法主体地位,保证各项税收政策的贯彻落实。要增强服务意识,帮助税务部门排除来自各方面的干扰,及时协调解决工作中遇到的困难和问题,为完成税收任务创造一个良好的环境和条件。三要注重协调沟通,形成强大合力。各有关部门要加强与税务机关的交流,推进联网,实现信息共享,真正建立起严密的全方位的税收控管网络体系,促进纳税人依法纳税,确保征管到位。同志们,依法诚信纳税是全市经济和社会各项事业发展的需要,是构建和谐社会的需要,是贯
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年青年文体竞赛活动组织方案
- 2026年工程船船员特种作业面试题
- 2026年社交产品经理面试社区运营题
- 2026年初级会计职称考试辅导资料
- 2026年突发公共卫生事件应急条例及传染病防治法考核
- 2026年数字经济国际合作一带一路题库
- 2026年中国农民丰收节知识竞赛
- 2026年高校图书馆捐赠管理岗招聘面试图书捐赠流程
- 二年级人教版上册语文教案案例
- 九年级数学下册单元清检测内容:期中检测北师大版
- 维生素K1课件教学课件
- 护理综述论文的写作方法
- 网络意识形态安全培训课件
- 行政人事部部门流程
- 热光伏转换材料创新研究
- 厂区防火用电安全培训课件
- 电解铝生产过程自动化控制方案
- 2025-2026学年人教版五年级语文上册期中考试卷(附答案)
- 客户指定物料管理办法
- CJ/T 119-2000反渗透水处量设备
- 口腔门诊放射管理制度
评论
0/150
提交评论