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第20页共20页2023年工会年度工作总结(二)___地税局工会根植于职工群众之中,是职工群众合法权益的具体维护者,___地税局工会以鲜明的职工代表者和维护者的身份,把维护职工合法权益作为基本职责来履行,不断增强责任感和使命感,对生活困难职工和困难群体的权益给予有效的维护,充分发挥劳动争议调解委员会的作用。职工生活___地税局工会在生活上关心、爱护职工,帮助职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。不断改善职工的办公条件,加大推进文化建设和和谐发展,___地税局两所分局办公大厅都以高标准进行了装饰并做到了环境美化、绿化,极大改善了地税职工的办公条件。2、做好对生病、受伤的干部职工的关心、慰问工作。只要地税职工有生病住院,地税局工会都代表县局领导到医院探望、慰问。3、认真做好离退休职工的慰问工作。对已经退休的地税职工,工会也经常关心他们的生活、病痛。过年过节,工会都有___对___干部职工进行慰问,尽量帮助他们解决困难。___、___地税干部职工进行体检,积极落实职工干部的相关保健工作。5、完善公休假制度,确保干部职工能按照国家规定的公休假分别轮休,维护职工的休息休假权利,保障职工劳逸结合,身心健康。文化建设一年来,工会在各个不同时期和节假日___开展了各项文体活动。丰富了地税干部职工的课余生活,提高职工的文明素质,营造多彩多姿的地税文化氛围,推动地税文化建设和精神文明建设。倡导读书精神,配合地税局办公室开展“书香伴我行”读书活动,提___部职工的艺术品位和人文素质。2、配合人教股___策划两期地税“道德讲堂”工作,大力倡导___核心价值观,引导全局干部职工投身道德实践活动,不断提升税务干部思想道德修养和社会文明程度的建设水平,颍上地税局工会___参与省总工会核心价值观视频展播活动中荣获一等奖3.___“三和地税杯”摄影大赛活动。4:职工之家贯彻执行党的政治路线两个文明建设同时抓的需要,加强文化建设,加强文明创建服务意识,保持党的纯洁性,职工之家职工汤锋在志愿服务中、颍上文明创建中表现突出,今年荣获“最美___人物“荣誉称号,先进事迹在安徽地税系统进行事迹巡讲志愿建设在地税局党组的领导、支持下,在各股室的配合下,颍上地税局志愿者小分队在工会工作中起到积极的促进作用,也为我县精神文明建设做出了突出贡献。颍上地税局志愿者小分队先后在税法宣传月,学雷锋活动月相继开展了大型文艺演出、走进敬老院,清扫卫生清理街道牛皮癣等各项活动中,取得显著成绩,受到了市县文明办领导的赞赏与表扬,___地税局志愿者小分队荣获阜阳文明办第___届“优秀志愿者___”荣誉称号。存在的不足近年来,___地税局虽然在人、财、物等方面努力加大了对“职工之家”等硬件设施的投入,加大了对职工开展各项活动的资金投入力度,但在健身、娱乐的软件建设上尚有待提高改进。__年工会年度工作总结模板篇二__年是“__五规划”开局年,又是中国___建党九十周年,___工会在上级党委的领导下按照上级工会工作布置和要求,坚持以___和____为指导,坚持科学发展观,贯彻执行___,以维护企业和谐稳定为出发点,保障职工权益为入脚点,围绕实体的中心工作和年度工作目标,切实履行好工会工作职责。一、以建设学习型___推动企业文化建设深入发展,树立行业新榜样,塑造排水新形象。“创建学习型___,争做知识型职工”是全面提高职工队伍素质,推进职工知识化进程,促进企业可持续发展的一项长期任务。1、利用建党九十周年为契机,___参与排水红歌比赛及各项建党九十周年纪念活动,回顾历史,展望未来,振奋精神,提高职工爱党,爱国,爱民的热情。2、以“抓班组,提高管理水平;重教育,推进安全文化”为主题,结合___实际积极开展“安康杯”活动,抓警示教育,提高安全意识,抓制度建设,规范职工安全行为,抓问题检查,解决安全隐患,抓责任落实,做到各行其责,由于领导重视,责任明确,措施到位,确保___生产安全。今后,我们将在公司工会的领导和支持下,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。3、以“五·五”普法教育为抓手,进一步以___、____和党的基本路线为指导,认真全面贯彻___重要精神,坚持学法与用法相结合,法制教育与法制实践相结合,充分发挥普法依法治理的功能作用。以普法活动,推动企业的法制建设,以普法教育,树立员工的法制意识,规范企业与员工的法制行为,做到学法,懂法,守法,依法,做遵守法律的模范。二、___民生,了解民意,解决民困。___民生、关心解决好困难职工的工作生活问题,维护好困难群众的基本利益,是贯彻____,坚持立党为公、执政为民的执政理念,树立和落实科学发展观,构建和谐社会的具体体现和重要举措。___工会通过已建立的较为完善的职工权益保障机制,切实维护和保障好职工的权益。1、通过3M3A有效载体,及时了解职工诉求,督促和帮助职工解决实际困难与思想困惑,确保职工队伍思想稳定和企业持续发展。2、树立发展和谐排水、民生排水的理念,提升职工对排水工作的认同感、成就感。同时,加大对困难职工的帮扶力度,工会深入一线,认真搞好调研,积极做好困难职工帮扶工作,解决职工后顾之忧,切实将送温暖工作做好、做实,努力营造良好和谐氛围。三、构建___党务公开博客,加强职工队伍建设。为了维护全体职工对___工作的知情权、参与权、选择权、表决权和监督权,在互联网上开设“___党务公开平台”,及时报道公开___各项工作情况和相关活动信息,并热忱接受广大职工的监督和平台质量的建议和意见,使党务公开平台真正成为全体___职工参与活动,维护权利,反映职工心声的窗口。四、工会工作品牌创新工作提高职工队伍整体素质,关系到企业的兴衰、经济的发展、社会的进步和职工自身利益的实现,___联合工会在加快推进职工素质建设工程中,采取三项措施切实抓紧抓实。1、把职工的思想道德素质和提高法律意识结合起来实施推进。___联合工会___广大职工深入开展___核心价值观教育活动,把___荣辱观的教育渗透到职工的思想道德之中,不断提高职工的思想道德素质。把强化职工的思想道德素质与引导职工学习法律知识、运用法律武器和提高法律意识结合起来,利用多种形式和载体,调解职工心理矛盾冲突,使之转化为工作动力,促进职工身心健康发展。2、把精神文明的创建和培养先进职工文化结合起来实施推进。以“创建文明单位、争做文明职工”等活动为载体,深化创建内涵,强化创建管理,营造创建氛围,推进创建活动的社会化步伐。大力开展企业文化建设,塑造职工文化品牌,创造更多积极向上、职工喜闻乐见的精神文化产品和文化新形式,丰富职工的精神文化生活。3、把职工的技术技能素质和科学文化素质结合起来实施推进。___充分发挥工会“大学校”作用,深入开展各种形式的活动,引导职工学习业务,提高工作能力。通过强化职工科学文化素质建设,推动职工掌握学习科学文化的手段,了解科学文化知识,有效地推进了职工素质的整体提升。五、存在的问题与不足___、___工会下属实体较为分散,从事经营管理工作,在发展活动尤其是竞赛活动较为困难,因此活动的深度和广度不够,活动效果不够好。2、工会工作,作为联系群众,职工和企业的桥梁纽带作用,除维护保障工作外,与行政工作结合度不够。六、__年工作初步意见1、根据公司工会总体要求,做好各项工作。2、做好先捷排水工会筹建工作及二层次派遣员工思想___工作。3、尽量克服实体较为分散的问题,___一些简单的竞赛活动,旨在增强职工凝聚力。__年工会年度工作总结模板篇三一、职工利益放在首位,在维护权益上下功夫维护职工合法权益是工会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体,他们渴望得到社会的关爱。今年___月份,镇工会慰问了___名特困职工,把工会的温暖送到了他们的手里;同时镇工会还会同上级部门慰问了___多名特困职工,解除了他们的燃眉之急,使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工,至___月底,全镇基层工会又上报了多名特困职工,在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工,以表我们的工会的一点心意。2、参与了执法检查。今年___月份,镇工会在人极大会上,听取了代表们汇报了工作情况,___们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明,___观察检查《工会法》执行情况,不仅推进了工会工作,同时还扩大了工会的社会影响。3、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的4在基层工会主席会议上进了认真的贯彻,基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。4、抓好了安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护,更重要的是保护职工的生命安全,职工的生命是最珍贵的,我们将各煤矿列为安全生产重点企业,做到常检查、常督促,使企业的职工在思想上做到应知,行动上做到应会,由于该公司做了大量的前期工作,使该企业的安全生产得到了保证。二、工会工作突出重点,在提高质量上下功夫。我们认为,工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作让人家看到我们工会在做什么,是实实在在的,言之有物的。1、认真贯彻落实市县工代会精神。要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针,以今后的五年六项工作任务为指导,结合本镇本单位的工作实际,认真地卓有成效地开展工会工作,做到与广大职工更贴近,与实际更贴近。我们认为,只有在工会干部中加强工会理论学习,提高做好工会工作的思想认识,才能在行动上真正热爱和做好工会工作。2、制订目标考核意见。三镇工会根据市总目标考核意见,都结合本镇实际,制订了__年度工会戏作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面:工会___工作、___机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。3、成立了工资协商指导小组。都由党委副书记兼工会主席任组长,组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情况,对企业提出工资指导意见。4、做好了《___合同》、《___协商制度》、《企业工资___协商协议书》、《企业劳动安全卫生___协商协议书》的签订贯彻落实工作,如今已有大部分工会企业签订。5、在全镇职工中开展了“职工与法人代表同学法”活动,重点学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规。__年工会年度工作总结模板篇四本年度,在学校领导的关心支持下,在全校会员的共同努力下,我校工会以学校的“融情、优教”的办学理念为中心,本着“建‘大家’带‘小家’、创‘小家’促‘大家’”的工作原则,从教工切身利益出发,努力提高广大教工的融情意识,通过组建学习型班组,通过开展各项主题活动,通过系列暖人心工程,大力推进学校的精神文明建设,努力形成融情的校园氛围。1、积极组建学习型班组学校发展我成长,我们教师近几年的学习意识越来越强烈。我们都明白主动的___就是做强自己。___年我们工会在教师学习的基础上评出了一批学习型职工,___年,我们以点带面,深入开展了“学习型组室”的建设工作。不仅在思想上做到统一,更是在措施上做到具体,管理上做到规范。(范本)本年度我校建立了___个学习班组,涉及所有部门,教职工几乎全员参与,学___次数超过___次。我们以学期初申报、学期中记录、学期末小结的形式,使管理规范化;以学习内容推荐与自选相结合、学习形式讲座与讨论相结合、学习过程交流与记录相结合等方法,使措施具体化。一年以来,各班组先后学习了《以情优教的理论与实践》、《心之育》等书籍,《___工会法》等法律条文,以及大量的教学教育科研文章,为持久开展师德教育、大力加强学校精神文明建设、全面贯彻“教师职业道德规范”提供了必要的支持。我们的学习得到了局工会和区精神文明检查组领导的表扬,特别是语文、综合、音体美等组学习气氛浓烈,学习记录详细。通过学习,教师们的学习意识增强了,业务能力和师德修养都得到了提高。2、提高工会干部的服务意识我们有一批工作能力强、愿意为群众服务的工会委员、工会组长。___年来,我们开了___次工会例会,通过例会,我们反复强调工会干部的服务意识,每次例会我们的常规固定的一个主题项目就是通报组室内教师是否有生病、或生活上遇到困难的同志,商讨如何帮助他们。同时,我们制定了工会干部的岗位职责,无论是委员还是组长,通过制定职责、通过年度考评制度,都强化了自身的工作意识,清晰了自身的服务角色。比如在卫生检查中,我们的工会组长就身先士卒,黄炳耀老师爬得很高去擦日光灯,魏和玲老师带头用拖把清洁卫生死角。在组长们的带领下,我们办公室的老师都同心协力,象王聿全老师、周则、陈红、刘伟杰等老师主动参与了办公室垃圾彻清的工作,___明和我为每个办公室清洁了吊扇、日光灯,张海松、陶晓刚、向宓老师也主动投入了我们的清洁阵营中,全校上下为迎接文明校的检查都不遗余力,干得热火朝天,我们的努力得到了多次来校视察的局宣传科长徐乃毅同志的肯定,获得免检的特殊荣誉。3、积极策划、开展各项主题活动为丰富教工的文娱生活,工会___形式多样的活动,如:庆“三八”主题活动、“校内家长”亲子健身活动、文明组室评选活动、教师节主题活动崇明一日游、教职工大合唱、元旦联欢聚餐、我在工会___岗位上的融情(工会干部年终主题性工作小结评选活动)等一系列的活动,我们积极参与区教育工会___的摄影比赛(黄炳耀获优胜奖)、棋类比赛(军棋获团体三等奖)和舞蹈比赛等活动。为提高教工的身体素质,在工会倡议,校领导支持下,花了___万元配置了跑步器、健身球等多种健身器材,建立了教职工健身房,努力丰富教工们的业余生活,帮助大家缓解工作压力,提高工作效率。每天下午三点半后是健身房的开放时间,男教工们练力量、女教工们做瑜珈,一时间将工作放下,舒缓紧张的情绪,放松疲惫的身躯,促进我校教师的身心健康。在活动中,张海松、李岚、___明、施艳华等老师帮助一起策划,特别感谢的体育组、总务处韦小平等老师的大力协助。保障了各项活动的顺利开展。我校积极地推进民主化进程,本年度我校召开了___次教代会,做到了程序规范化、内容实质化。在教代会上,代表们以学校发展为前提,以全体教工的利益为己任,对学校发展中的重大决定及前景展开了积极的讨论,通过了四项草案:《创建素质教育实验校规划草案》《兴陇中学教职工职业规范___条草案》《___.7兴陇中学结构工资方案修正草案》《___市兴陇中学义务献血规定修改草案》4、努力推进暖人心系列工程1.保障体系暖人心在教育工会的大力倡导下,我们努力宣传互助保障工作,在学校领导的大力支持下,拿出三万多元为我校广大教师参保了市、区各类医疗补充保险。如:市、区住院保险,市、区重大疾病保险,区女职工保险等。这不但是我校的福利,更形成了“我助人人、人人助我”的氛围。2.扶贫帮困暖人心“教工之家”是每位教职工的家,更是困难教职工的家,他们需要我们更多的关爱与支持。因而对一些重病、大病、家庭困难的同志我们总是及时给予经济上、精神上帮助,在制度上落实帮困工作。如本人残疾、家庭特困的职工仲根美、身患癌症休养在家的职工潘桂花、张振华等,重要的节假日(如:教师节、春节等)都得到了校长书记等学校领导的上门关心及经济补助,感受到家的温暖。学校工会将这些同志的困难视为自己的困难,想别人所想、急别人所急,在第一时间为这些教工送去了温暖。学校的帮困更依赖我们每一位教师的爱心奉献,今年的一日捐活动中,在学校领导的带头下,我们教师每人捐出___元,教工捐出___元,充实了我们的帮困基金,全校总共捐款___元,我们已经把捐款___、数目用红榜张贴在校园中,在此我代表曾受到帮助的困难同志向大家表示感谢,我们将按照局工会的要求用好这笔经费,让大家的爱心温暖最需要关心的同志。3.特色工作暖人心教师工作比较辛苦,每天早出晚归,尤其是当前教育改革和发展的工作要求高、任务重。加上现代家庭以三口之家居多。因此,许多教师工作一天之后,傍晚还要拖着疲惫的身子去菜场买菜,有的还要去幼儿园领孩子,回家以后还要忙着淘米、拣菜、烧煮等,一般都要在7点以后才能吃晚饭。一些教师长期疲劳,身体开始出现“亚健康”症状。“群众利益无小事”。校领导非常重视教职工的身心健康,在工会提议下,校领导经过研究,决定尝试教师预定晚餐菜,食堂代为加工的做法。在一段时间的操作下来,许多教师表示满意,特别是三口小家庭。问题和下学期的工作设想:l有些组室还没有评上文明组室l工会工作的宣传透明度不够下学期继续开展学习型班组活动,大力宣传和争创文明班组活动,增强工会工作宣传力度,寻找多渠道多窗口开展宣传。进一步调动工会干部的工作积极性,大力提倡服务意识。群众利益无小事,兴陇中学工会正是处处考虑教师利益,处处从细微处着手为教师服务,我们的这支教工队伍才有凝聚力,才有战斗力,我们工会的各项活动才会顺利地开展,我们学校的发展才会大踏步地前进。__年工会年度工作总结模板篇五___年度,区审计局工会在上级工会以及区局党组和行政领导的领导下,全体会员团结一心,紧紧围绕上级工会和局审计工作中心,认真___会员开展丰富多彩的文化活动,不断增强工会的凝聚力,陶冶了职工情操,为全局各项工作任务的胜利完成,作出了一定的贡献。一、明确年度工会工作目标年初,局领导就如何搞好___年度工会工作提出了明确的要求,根据领导的指示,局工会制定了年度工作目标。以坚持科学发展观为统领,以提高审计队伍水平,营造良好的审计工作氛围,增强工会工作对局___的凝聚力、向心力、战斗力为目标,通过多种形式的工会活动,增强会员素质,愉悦会员身心,以昂扬的姿态和优异的成绩向建党九十周年献礼。二、踏实开展各项工会工作___、___会员重温党的发展史,进一步坚定会员的共产主义信念。___月初,局党组___全体会员在区广播局会议室听取党校老师讲授中国___的奋斗史、发展史,通过学习,全体会员再次接受了理想与信念教育,更加坚定了共产主义信念。2、开展业务学习与业务点评,提高审计人员的工作水平。今年以来,区审计局先后___会员开展业务学习,并___审计能手讲解审计案例。在学习方面,区审计局先后请了多名专家讲解新的审计准则和操作方法。全体人员参与点评,领导对点评情况进行总结,全体人员深受启发和教育,为提高审计人员的业务水平和操作能力提供较好的平台。___、___业务培训和考试,不断提高业务人员的操作技能。工会工作的中心是围绕审计工作中心进行的,今年以来局工会领导参与___了全体会员业务培训和市局___的业务考试,取得了较好的成绩,提高了业务人员的操作技能。4、漫步桔洲,凭吊伟人足迹,树立崇高理想。___月底,局工会___全体会员参观桔子洲头,凭吊伟人足迹,进一步树立了为共产主义事业奋斗终身的崇高理想。5、开展户外活动,增强会员团结、协作、友爱精神。今年__月底,局工会___全体会员到新康某农家乐进行摸鱼比赛,并设立相关奖励,全体会员纷纷下水摸鱼,现场一片欢声笑语,在持续二个小时的比赛中,充分体现了会员团结、协作和友爱精神。6、开展领导点评与群众点评活动,增强和谐、凝聚力、战斗力、向心力。今年以来,局工会在局领导的重视和支持下,不断创新工会模式,定期不定期的开展领导与领导、领导与科室、科室与科室、科室内部的交谈、交流等活动,取长补短,相互促进,团结意识、民主意识、主人翁意识等得到了充分加强。7、开展各种形式的支帮活动。今年以来,局工会积极响应局党组的号召,积极参与支、帮活动,先后为铜官困难职工等单位和个人捐款近万元,充分展现了会员的爱心风貌。总之,___年度即将过去,我局工会工作取得了一定成绩,但离上级工会及局领导的要求仍有差距,在新的一年里,我们将逐步完善,再创佳绩。__年工会年度工作总结模板篇六各位矿领导、职工同志们:物管中心工会在矿工会的领导下,在本单位党政的大力支持下,严格按照矿党委及矿工__文件、会议精神的安排和要求,认真贯彻学_____中、__,按照“___”和科学发展观要求,充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用,在各项工作中取得了明显成绩。一、加强职工思想学习,提高职工安全意识。今年根据我单位的生产发展要求,结合我单位的实际情况,开展了生产学习活动。在职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动,始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作,根据各阶段的中心工作安排,不间断地加强职工教育培训。经常利用“安全学习日”、班前会,___职工认真学习《工会法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等法律法规知识,通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育,提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。二、加强民主管理、坚持民主监督,坚持厂务公开。不断完善了民主管理机制,推动和完善了各种___机制和工作制度,包括职代会和财务公开制度。坚持每月召开一次纪检监察站工作会议,认真听取“四大员”反馈的信息充分发挥党员、职工代表、委员会的监督职能,形成职工、党员、领导干部互相监督的机制,及时公布单位经营状况,资金使用情况,资金福利费用开支等重大事项。三、坚持走群众路线,及时解决职工困难。一年来,工会始终牢记“群众利益无小事”,把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓,坚持深入到生产一线,深入职工生活工作中,倾听职工呼声,及时分析、化解职工矛盾,避免了职工的___。全年共找职工谈话、家访达___人次,合理采用职工建议___条,救济救助特困职工___人,发放救济金___元。同时,我们还利用节假日慰问退休老职工,帮助他们解决生活中的实际困难,并到医院看望生病职工,协助解决医疗费等具体问题,全年共看望住院职工、退休职工及家属达___人次。四、做好工会管理和自身建设工作。坚持工会委员会工作学习例会制度,积极向上级工会缴纳会员会费,会费使用情况及时向全体会员公布,坚持按时向支部书记汇报工作,配合支部的各项工作顺利开展。坚持走民主管理路线,不断建立和完善工会各项民主制度,不断加强工会的自身建设,与时俱进,开拓进取,全面履行工会的各项社会职能,不断提高工会工作水平,全面完成了各项工作任务。(散文阅读:__年工会年度工作总结模板篇七___年,镇工会的工作做到了突出重点,兼顾全面。重点为二个方面,一是___建设,二是工资协商,镇工会花了较大的精力狠抓了一下,取得了预期的效果。一、工会___建设方面着重做好了三个方面的工作。1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。___年度,全镇共有___个企业单独进行了换届选举,有___个村、中心直属工会包含___个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的企业总数达到___个,涉及职工___人。上半年,___个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会,选举产生了新___届工会班子。本次村级换届具有三个特点:一是程序规范,二是班子配强,三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工会代表大会,并作讲话,各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话,本届的工会主席按照选优配强的原则,作了全面调整,以副书记兼职为主,个别为副经理兼职,___村设了专职工会主席。___个村有___个村的主席为新当选。质量上是配强了,工作上却都是新手了。2、选举产生了镇工会代表大会的代表。按照《工会法》的规定,镇工会任期届满必须进行换届,镇工会向党委报告批准后,___基层进行了宣传、部署,并结合基层换届,选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机,进一步宣传了工会,扩大工会影响。___、___了评先进、树典型活动。为表彰先进,树立典型,进一步激励广大工会工作者与时俱进、开拓进取,推动工会工作的创新发展,镇工会___了___-___年度的先进___和先进个人评比,共评出先进村工会___个,先进企业工会___个,各类先进个人___个。二、职工___方面1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。按照工资协议一年一订的要求,我们在春节前就发动、部署,春节前后基层就开始协商签订,于__月份全面结束,有___个企业签订。时间比上年提早___个月,签订企业增加___个。2、抓了___-___年工资协议执行情况的检查。我镇工资协商从___年全面推开,逐步突现了全覆盖,镇工会___基层工会花了三个月时间,调查了___-___年工资协议执行情况的检查。根据检查汇总的___个企业分析,___年实际收入水平高于协议水平___%以上的企业有___个,高___%-___%的有___个企业,高___%以下的有___个企业,低于协议水平的有___个企业,仅占___%。收入水平超___万元的___个,超___万元的___个,___万元的___个,___万元的___个,___万元的___个,___万元的___个。检查结果反映,工资协议执行情况较好,实际分配普遍高于协议水平,但也可看到,总体分配水平还不高,有相当部分小企业的分配水平还在市政府颁布的最低工资线附近,有待进一步引导提高。三、其他工作___、___了职工变动情况的调查,调整了企业工会经费收取的依据。___、___了“关爱员工、实现双赢”活动的开展,评选出了“关爱员工优秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工”各___名。___、___了区“五一”文艺会演节目,获二等奖。___、___了劳动保___律、法规落实情况检查。___、___了参加中华全国总工会成立__周年知识竞赛答题活动。6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问。7、落实了今年创建“五”企业和达标企业的创建单位,落实了学习型企业和班组的创建。对已创建“班级”企业部署了回头看
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