学生干部培训演讲：身份是责任的象征VIP

第58页共58页学生干部培训演讲：身份是责任的象征学生干部培训演讲：身份是责任的象征。今天，我和大家一块儿交流一个话题：关于如何当学生干部。理论，我不想多讲，因为到处都可以学理论，书本上，网络上，课堂上等等。而且，理论在理论面前，很多时候是苍白无力的，我也不是理论家。所以，我和大家交流的就是我从事学生工作以来的一些感受或者说是体会。从我当学生起，一直担任学生干部，无论是小学、初中，还是高中、大学，当然的官也不过是学院的学生会部长。毕业留校以后，也一直从事和学生相关的工作，无论是辅导员、学院党委副书记，还是校团委书记、学生工作部〔武装部〕部长。所以，一直和同学们、和学生干部有缘，也就有我对生干部的一些理解和感受。我今天想和大家交流三个问题：第一个问题是选择值与不值？第二个问题是身份是什么？第三个问题是工作怎么做？。我下面就围绕这三个问题来开展我今天的交流。1、选择值与不值？这个问题困扰了我们很多的学生干部，也有很多的同学不愿选择当学生干部，也有学生干部中途选择了放弃。人的一生时时刻刻都在进展选择，选择就是取舍，选择某一方面，也就意味着要舍去另一方面。学生干部也是一样，选择当学生干部就意味着你要舍去你的自由、你的休息、你的玩乐……甚至是你的利益，当其他同学在学习时间之外时可以自由的去做自己喜欢的事情时，你作为学生干部可能须去完成预定的工作；当同学准备休息时，你可能还要考虑工作或是弥补因工作而耽误的学习和作业；当别的同学去玩乐时，你可能不得不去学习和工作；当评优评奖时，可能会因你工作而忽略了同学的友谊同学不投你的票，或者因工作得罪了同学而得不到同学理解投你的票……这就是付出。也正是因为付出了太多，认为自己得到的太少，所以，很多同学不愿选择当学生干部，认为当学生干部，还不如用这些时间去考这样证那样证，去多学习些东西，对自己今后就业有帮助。可是，有这种想法的同学，他们选择了不当学生干部之后自己真的就兑了那些想法了吗？我看很多人没有，反而是没有干部约束之后，放纵了自己，也就平平庸庸。当干部也是对自我约束的一种方式，是充实自我的一种方式。当学生干部就是付出，在付出自己的努力的过程中，效劳同学，帮助别人，同时锻炼自己。在付出的同时，其实我们也在收获，我们收获了锻炼成长的时机，我们有比其他同学更多说的时机，跟过写的时机，这锻炼了我们的表达才能；我们有比其他同学更多接触人的时机，这锻炼了我们的人际交往才能；我们有比其他同学更多组织活动的时机，这锻炼了我们组织管理才能；我们有比其他同学更多做的时机，这锻炼了我们的动手才能等等。我们有这么多的时机，那大家说我们的选择值不值？我看值！事实也证明了当学生干部对我们大学生活的重要性。我们不要奢望我们的选择会有立竿见影的效果，但在今后我们步入社会后，我们的选择会给我们的工作提供有力的支撑，会给我们带来无形的效果，改变和进步常常在不经意间发生。【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读在学生干部培训会上的讲话同学们：在全国上下深化学习科学开展观，在我校开展“两室文明”活动之际，校学生会举办新老干部交流会，有着特殊的意义。给在座的学生干部讲一讲，程度有限，谈不上讲座，只以一名老学干的身份和同学们交流，缺乏之处我们共同讨论。我将从以下几方面谈谈。第一、学生会干部的工作职责；第二、学生干部应具备的素质和才能；第三、学生干部的工作方法与艺术；学生会干部工作职责一、____工作职责1承受校学生会和院领导，负责院学生会的全面工作，并在发扬民主、集思广益的根底上，于每学期初制定学期工作方案。2支持和指导学生会各部正、副部长的工作，并做出评估。3支持和指导各班正、副班长的工作，并做出评估。4、负责总结学生会一年工作情况，并在下一届学代会上作学生会工作报告。。5主持院学生会干部会议和全院学生干部会议。6、定期向院党委、团委汇报学生会工作。二、副____工作职责1协助学生会____全面开展工作，学生会____因病，因事请假时，代理学生会____的职责。2及时理解、检查和催促学生会各部门的工作，并予以指导。3及时理解和检查各班正、副班长的工作情况，并予以指导。4协助____或受____委托召开学生会干部会议。5、分管学生会个别部的工作。三、办公室主任工作职责：1协助学生会正、副____搞好每学期工作方案和期末工作总结。2．协调正、副____及学生会各部门之间的关系，及时沟通信息，促进团结协作。3随时掌握并定时通报学生会各部工作方案的执行情况，使各项工作有条不紊的进展。4监视学生会正、副____和各部部长履行职责，并为上述干部的工作考核和评估提供根据。5参加学生会干部会议，并作记录与考勤，必要时亦可主持各级学生会议。四、学习部长工作职责1、协助学校有关部门对学生进展思想教育和学习目的性的教育，树立好的学风，养成良好的学习习惯。2、向院领导反映任课老师的上课情况以及同学们对教学的意见和要求。3、组织学习经历交流。4、协助老师开展好各学科竞赛活动。5、负责各班学生早晚自习出勤考核。五、文艺部长工作职责1、协助学校办好“艺术节”。2、组织文艺爱好者定期进展训练，进步他们的技艺。3、协助组织节日文艺晚会等。4、抓好经常性的文艺活动，丰富课余生活。六、生活部长工作职责1、负责检查和指导全院学生宿舍的卫生和美化情况，以及文明宿舍的评比工作2、理解并反映同学的安康状况，配合校、院采取必要的措施。3、协助学校抓好膳食工作和住校生宿舍的管理工作。4、协助学校有关部门和老师抓好各种社会公益劳动。八、体育部长职责1负责检查全院各班学生的早操出勤情况，并及时统计、汇报。2负责组织和指导全院的课外体育锻炼活动。3负责组织本院各种体育训练及比赛。4组织院代表队参加学校田径运动会。5检查和指导各班体育委员的工作，并做出评估。学生干部应具备的素质和才能学生干部不是官，学生不是民，学生干部的本质是学生，因此，学生干部与学生们之间不是上下级之间的关系，而是平等主体之间的关系。但是当学生干部这一特殊名词被冠于某位学生时，那么意味着一种责任，意味着他将有不同于其他同学的使命。这里的使命就是学生干部应具备的素质和才能。学生干部应具备以下的素质和才能：6、民主意识。大学生的自我意识，民主意识，平等意识不断增强，学生干部要想做好工作，就必须关心同学，尊重同学，平易近人，尊重和广泛听取同学意见，鼓励同学讨论并决定有关活动的方针，以及制定到达目的的步骤，充分调动广阔同学履行自己的民主权利的主动性和自觉性。这样，同学工作主动，工作效率高，不仅能顺利完成学校各项任务，而且还建立了良好的人际关系。7、创新竞争意识。注重调查研究，积极主动为同学办实事。作为大学学生干部更应跟上时代的开展步伐，以高度的主人翁意识和历史责任感，开拓性地开展工作。因此，要有创造性的思维，要有敢于超越自我、超越别人的意识，积极参与竞争。深化、全面地掌握同学的思想脉搏，及时听取他们的意见，及时反映学生的思想、学习、生活等各方面的实际情况，努力解决同学的一些实际问题。假设只热衷于召集各种会议，建立名目繁多的各种协会，而无视办实事，这很容易导致形式，将一事无成。继承是根底，创新是关键。工作开展推陈出新非常重要，这需要在不断探究中得到开展此意识。竞争时代，竞争意识是必不可少的，学生干部同样如此。一名优秀的学生干部，在思想上明确四个“一”：第一，把自己担负的社会工作当作“一项事业”，从而树立高度的责任感、主人翁意识和奉献精神。第二，把自己的工作当作“一门学问”，从而以严谨好学、实事求是的态度去钻研学习，到达增长自己知识和才干的目的。第三，把自己担负的社会工作当作“一个天地”，即充分施展自己才能，锻炼自己才干，实现自己理想的天地，从而大胆创新，勇于开拓，不怕失败，努力争取成功。第四，把自己担负的社会工作当作“一种生活”，这个仅属于自己的、独特的，不同于别人的大学生活形式，必须以严肃认真的态度去处理好生活的人和事，以及各种关系，使自己成为具有现代生活素质和才能的人。用一句话概括，学生干部应是学会学习、学会做人、学会生活、学会创新的“四会”新人。8、“参与意识”。学生干部是全校〔系、班〕的学生代表，是联络校系和同学之间的桥梁和纽带，因此，学生干部在工作中必须树立全局观念，精心协调与学校〔系〕有关部门的联络，在维护学校整体利益的前提下，发挥桥梁和纽带的作用，主动听取广阔同学的呼声，理解他们对学校工作的意见和要求，对广阔同学急待解决的问题，要尽量帮助解决或积极向上级有关部门反映。及时理解学校〔系〕领导和各个部门的要求，围绕校〔系〕的中心任务开展工作，关心学校〔系〕中带有全局性的大事，明确自己在全局工作中的作用，服从学校〔系〕全局，以主人翁精神帮助学校〔系〕解决问题，完成校〔系〕各个时期的中心工作，帮助同学全面成才，带着同学共同进步。二.学生干部应具备的才能1．行动才能。行动才能是几种才能的根本，是学生干部应具备的根本才能。①筹划组织才能。学生干部在其本职工作内因地制宜的开展活动。该活动首先应进展筹划，该筹划应周密、细致。在成功筹划之后，考验学生干部的便是组织活动的才能，组织者应当具有自己独到的工作作风并为同学所承受和支持，可以迅速处理组织活动进程中出现的各种问题，并使活动收获良好的效果。2、个体的情感因素造成归因偏向在认知过程中，人们对认知对象的归因常受感情支配而造成偏向。有的学生干部在协调人际关系时，常常把与自己关系好的人的成绩作内归因，称赞是他努力的结果，对他的失败作外归因；反之，那么把成绩作外归因，把缺点错误作内归因。对同学之间的人际矛盾进展归因时，常会把原因归结为同自己关系不好的一方，俗称胳臂往里招。3、涉及个人利益时的归因偏向一般讲，别人行为在涉及个人利益时，会较多地作内归因。当团体中失败者的行为结果可能损害其他成员利益时，其别人员就对他作出个人倾向的内归因，以防止自己承当相应的责任等等。4、归因者对方立场不同而造成归因分歧对同一行为，行为者与观察者往往会出现意见分歧，甚至产生人际关系不协调。高校学生干部在实际工作中，应尽量防止人际归因的偏向，尽量公平、公正，从而更好地到达人际协调的目的。〔二〕进步人际协调素养是协调人际关系的重要途径学生干部要具备协调人际关系的素养，首先应进步个性心理品质，需注意以下几点。1、培养自我安康的个性心理在交往中，具有良好思想品质的人，别人乐于与之交往，也容易形成和谐的人际关系。因此，培养自我安康的个性心理，无疑是消除人际关系障碍，建立良好人际关系的先决条件。2、努力进步知识和经历程度高校学生干部已具备一定的知识程度，但由于人际交往的深度与和谐会受知识、经历程度差距的制约和影响，要想与周围的同学或其他干部良好地沟通并建立融洽的人际关系，需要不断进步自己的知识、经历程度。3、端正建立人际关系的态度这要求学生干部待人处事抱有一种宽容的态度，不苛求于人；以高度重视的态度来对待交往关系中双方的差异，以一种与人为善、助人为乐的态度来建立人际关系。这样，很多障碍因素就容易消除，人际关系的和谐也更容易成为现实。4、要对对方抱有根本的信任和尊重信任和尊重对于建立良好的人际关系也许不是万能，但要想建立良好的人际关系，没有信任与尊重，却是万万不能。一个学生干部假如没有诚意与别人交往，不懂得尊重别人，是很难与别人建立良好的人际关系的。5、真心、真诚、真实不可缺少在对待人际关系问题上，尤其需要真。这就是与对方相交要真心；表达自己、对待别人的意见和态度要真诚。这样做，可能会得罪人，但从长远讲，这样做最终会为人们所理解和肯定，从而建立起真正良好的人际关系。〔三〕建立良好的组织气氛，是协调人际关系的保证创造良好环境气氛的关键是要注意倡导一种安康、向上、民主、平等的风气。在这种风气的影响下，往往会促进这一环境中的所有人的互相交流，从而有助于良好人际关系的建立；会使每个成员形成团结和谐的关系，从而建立起良好、融洽的人际关系〔举例97学生会，特别团结，团结出成绩〕。二、高校学生干部时间管理的方法与艺术高校学生干部作为大学生中的领导者，能否合理地安排与合理而充分运用时间，将直接影响其工作的效果。学生干部如何科学地管理时间，概括起来，主要有以下几方面内容。〔一〕制定时间使用方案，合理分配时间高校学生干部在搞好学习的同时，还得安排时间来组织学生活动，主动向老师汇报工作，向同学传达学校、老师的指示精神等等，要很好地管理时间，就必须做到如下几点：1、制定时间使用方案和程序学生干部的工作是要分清主次的，先主后次，要用精力最充分的时间做最重要、最难办的事。2、正确处理学习、工作、休息的关系学生干部首先必须在学习方面起到带头作用，只重视工作，无视学习的学生干部是不可取的。有些学生干部工作干得很出色，学习成绩上不去，有的那么是埋头学习，成绩不错，但是工作却一塌糊涂。那么，怎样才能处理好学习和工作的关系，让两者并驾齐驱呢？这是每个学生干部都较为关心的问题。我想就此问题谈谈自己的看法。首先，要正确认识学习与工作的辨证关系。学过马克思原理的人都知道，事物的运动和静止存在一种对立统一的辨证关系，学习和工作也同样存在这种关系。说它们对立，是因为大学生在搞诸如演讲会、讨论会等等许多课外活动时，这些工作和自己所学的专业知识往往是没有多大联络的，而且组织这些活动要花费很多的时间和精力，这无疑会影响到我们的专业学习。从此看，学习和工作似乎是互相排挤的。说它们是统一的，那么是因为我们学习知识，往往可以为我们锻炼才能，更好地开展工作打下理论根底，而工作又是可以培养我们的才能，更好地促进我们的学习。从此看，它们的关系又是互相依存、互相促进的。比方，你是演讲协会会长，要组织一次演讲会，那么，你会千方百计地找有关资料来阅读，这样你不仅可以从中学到演讲的姿势、语调、动作等方面的知识，还可以学到会场的布置形式、人员的组织安排等方面的知识，这无形中就培养了自己的组织才能，学会了说话的艺术，为以后更快地适应社会需要打下根底。第二，要合理安排时间，正确处理学习和工作之间的关系。作为担负一定社会工作的学生干部，虽然不是每天都有工作，但是一旦工作较多时，如何处理学习和工作的关系呢？首先、要会安排时间，学会“弹钢琴”，十个指头要有主有次、有轻有重、互相配合，这样才能弹出优美和谐的旋律。比方，在一天中，你有几件事是必须做的，这时你就要看哪项是重要的，重要的那么先做，次要的那么慢些，把主要精力集中在重要的上面。这样我们的工作和学习效率都会高些，假设是四面出击，齐头并进，就可能顾此失彼。其次、工作和学习时，都要学会劳逸结合。列宁曾说过：不会休息的人也不会工作。我想这是很有道理的。有的学生整天埋头学习，常开夜车，很少参加课外活动，每天都生活在宿舍课室食堂三点式单调格局中，花在学习上的时间很多，但是成绩却很一般，这种“疲劳战术”是很不可取的。古人云：“文武之道，一张一驰”，在精疲力尽、昏昏欲睡，还来个“头悬梁锥刺股”，刻苦钻读，这势必会事倍功半，与其这样，不如休息一下，放松自己绷紧的神经，然后再学，这样的效率会高些。学习如此，工作也是如此，玩的时候要玩得开心，娱乐虽花去一点时间，但却换来充分的精力，进步工作的效率，何乐而不为呢？第三、要有一定的毅力。一般在校任一定职务的学生干部比起其他同学，工作要多些，往往会因为干某项工作而累得精疲力尽，这时一定要有顽强的毅力，调节一下自己，坚持把学习任务完成。第四，要处理好学习和工作的关系，要适当地给自己施加压力。作为一个学生干部，应该严于律己，尽量把工作和学习搞好。才能在同学中树立起自己的威信，当以这样的要求作为自己的压力，可以推动自己奋进。当然，这种压力是适当的，假设是时时背着它，把它看成是一种负担的话，就会起反作用。3、保持时间利用的相对连续性做一项工作或考虑某一问题时，最好可以一气呵成，不要连续，因为被中断的注意力通常需要很长时间才能恢复。古人云：一鼓作气，再而衰，三而竭。是极富哲理的。4、当日事当日毕精力在成功之中更新，而在拖延之中衰竭。学生干部应在当天总结工作，分析^p利用时间的情况是否合理，有无浪费，如何改良，同时考虑明天的打算。〔二〕防止时间浪费，争取一切有效时间时间往往是挤出来的，作为一个学生干部要实在防止时间浪费。1、养成快速准时的习惯做每项工作要给自己定出严格科学的时间限度，何时起，何时止。开会、约见要准时，养成开短会、说短话、写短文的良好习惯。2、擅长简化工作任何一项工作只有简化到最低限度，防止无效劳动、重复劳动和低效劳动，才能最大限度地节约时间。简化工作有许多方法，如取消、合并、重新排列、变更、取代等。3、学会见缝插针工作、学习的时候，必须擅长零时整用，而不可整时零用。比方：随身携带工作夹，利用空隙时间工作；办公地点尽可能多地备有工作必须的手册、书籍、参考资料等等，以备查阅。〔三〕充分调动其他干部和同学的主动性和积极性作为学生干部应当学会相信群众，依靠群众，擅长听取广阔同学的意见，并且擅长正确地使用手中的权利，认真执行民主集中制原那么，擅长决断而又不独断专行，只有如此，才能充分调动周围其他干部的工作积极性和工作热情，同时又能加强广阔同学参与的自觉性和主动性。〔四〕进步工作效率，到达事半功倍效果作为学生干部，只有努力改良工作方式与方法，进步工作效率，才能尽量缩短工作时间，从而到达事半功倍的目的。1、养成勤于记录的习惯发现好的创见、设想和观点时，应当立即记录。开会、听汇报、谈话中的要点，以及有关的事件、人名、数字等等也应注意记录，以便需要时随时可以利用。4、学会暂停休息在工作中精力疲惫时，应当进展适当调节，休息片刻，高度紧张的状态就会得到缓解，新的精力就会焕发出来。四、高校学生干部组织开会的方法与艺术开会是高校学生干部工作的常用方法，对于布置工作，获取信息，集思广益，宣传煽动有非常重要的作用。会议形式多样，内容丰富。开好每一次会议，对于高校学生干部的工作有着重要作用，怎样才能开好会呢？〔一〕主持会议的方法和艺术会议是施行领导活动经常采用的重要形式。高校学生干部主持会议，讲究方法和艺术，对于贯彻会议宗旨，形成良好的会议气氛，进步会议效率，到达会议预期目的具有非常重要的作用，也是学生干部各种领导才能和素养程度的综合表达。在主持会议中要做到以下几点：第一、以饱满的工作热情和发奋进取的精神状态出席会议，以此振奋与会人员工作热忱。第二、讲话简明扼要，热情洋溢，准确有力，幽默幽默生动，有煽动力。第三、牢牢抓住会议主题，要抓住重点，中肯有力，掌握问题的本质。第四、注意鼓励与会人员的热情，激发他们的创造性思维，注意引导大家共同创造良好的会议气氛。第五、注重集思广益，不固执于自己已形成的主意和想法，不过早地表白自己的主意和想法，防止压制与会人员的积极性、主动性和创造性。第六、鼓励与会人员畅所欲言，擅长捕捉和发现真知灼见，听取与会者的意见。第七、注意会议导向，当讨论问题或发言有偏向时，要保持清醒的头脑寻找契机引导纠正，并尽可能使发言者愉快地承受。第八、注意用会议产生的积极思想和新的意见与方法，充实和完善原有的思路和方案。第九、科学地把握会议的时间和效果，到达预期目的就应及时完毕会议，尽量开短会，不轻易追加会议内容。一般说来，会议的内容和形式的多样性，决定了主持会议的方法和艺术无定规性，因此需要学生干部因地制宜，因时制宜，发挥个人的聪明才智，使会议开得热烈而有成效。〔二〕控制会场气氛的方法和艺术会议气氛和会风虽然不直接标志会议的成败，但会强烈地影响会议的效率和效果，影响与会人员互相关系和会议预期的目的。因此，控制会场气氛是开好会议的重要因素之一。为此，学生干部组织开会应做好以下几项工作：1、充分的会前准备不开没有准备的会；不开没有明确主题的会；不开主题不正确不安康的会；不要无关人员参加会。2、讲究主持会议的方法和艺术明确会议的目的和意义；讨论研究问题时抓住主题和本质；高度重视会议程序和环节的联结和转换；防止少数人操纵或独断会议；正确处理睬议内部的矛盾和冲突。3、控制会议气氛会议主持者的思想素质和领导才能越高，越可以控制会议的气氛。这就要求高校学生干部具有高度的政治责任感和原那么性；处理复杂事物、集中正确意见的才能；优良的民主作风，坚决摒弃独断专横；正确的掌握会议方向；当机立断、多谋善断的胆略和气魄。〔三〕讨论议题的方法和艺术与会者发表意见，交换意见，进展论证和辩论，是会议行为的重要环节，也是会议民主的集中表达。因此，高校学生干部必须做到以下几个方面：第一、科学地确定议题。议题要来于实际，服从会议的宗旨、目的和任务。第二、分清议题的大小、轻重、虚实、缓急，以及它们的互相关联，科学地安排议程。第三、会议议题宜少不宜多，以便展开讨论。第四，议题表述要简明准确，语言逻辑要标准。第五、议程组织讨论人员较多时，宜分组进展讨论，保证与会者都有发言权。第六、鼓励积极发言，把观点讲清讲透，充分发扬会议民主；讨论离题时，应巧妙地加以引导和纠正。第七、鼓励会议的辩论和争鸣，激发人们的想象力和创造性思维，从而开阔视野，深化思想，追求最正确效益和效率。第八、会议有较大分歧时，应鼓励与会者出以公心，不放弃原那么，也不固执己见，尊重客观实际，坚持真理。第九、当在原那么问题上出现偏向时，应坚持原那么性与灵敏性的统一，既坚持正确的政治方向，又妥善处理各种矛盾。第十、对会议讨论的结果，应及时予以总结，择其重要者写入会议纪要和简报。〔四〕进步会议效率的方法和艺术会议是传递信息、讨论问题、统一认识、施行领导的重要手段。进步会议的效率应当从以下两方面着手：1、对会议的议题进展论证衡量议题价值的主要因素是：能否解决问题？问题能解决到何种程度？有何替代方法？议题的超前性如何？有超前性的议题价值就大。会议本钱如何？一切无价值、无意义的会议都不应召开。2、进步会议效率进步会议的效率，必须对会议施行科学有效的领导，主要包括选择恰当的开会方法，掌握主持会议的原那么和不无故开会三项内容。第一，要根据不同的详细情况选择不同的开会方法，单一形式、单一方法不可能在各类会议，各种不同情况下都获得最正确效果。第二，要遵守主持会议的原那么：其一，紧紧围绕会议目的引导会议的原那么。其二，会议主持者和普通与会者角色统一的原那么。其三，节约时间的原那么。其四，严格按会议的规那么主持会议的原那么。其五，发扬民主，集思广益的原那么。第三，为防止开无效会议和出现滥开会议的现象，必须注意会议十戒：不开没有明确议题的会；不开多议题的会；不开无准备的会；不开可开可不开的会；不开马拉松式的会；不要无关人员参加；不作离题发言；不作重复性发言；不要在琐碎问题上消耗太多的时间；不要议而不决。刚刚我占用了同学们一个多小时的时间，讲了三个方面的问题，不一定正确，全做我一家之言，假如说我的所讲能给在座的学生干部一点启发，也不枉耽误了同学们的珍贵时间。希望各位学生干部要本着对学校负责、对学院负责、对班级负责、对自己负责的态度，认真对待自己的工作角色，为不断进步自身素质，为学校各项工作的顺利开展，努力学习、勤奋工作！最后，衷心祝愿各位学生干部能学有所得、学有所长，祝愿我校学生会工作越来越好！学生干部培训班讲话亲爱的老师同学们大家好：今天可以站在这里与大家交流经历我感到非常的荣幸，刚刚××××同学做了精彩的发言，我相信大家定会从他的讲话里学习到很多的东西，下面我从学生团体结合会和社团的角度向大家介绍一下工大社团的根本情况和我在在社团工作中的一些经历和感受。一、学联及社团简介：沈阳工业大学学生团体结合会始建于XX年，是在校团委指导下的直属学生团体之一。学生社团的最高权利机关为学生团体代表大会，受其委托，学生团体结合会直接执行对全校各类社团的登记、管理、指导和效劳工作。学生团体结合会自成立以来曾主办了如“闪亮之星校园歌手大赛”、“支援辽西北活动”、“满江工大行”、“学生团体文化节系列活动”“学生团体促建月系列活动”等很多大型而有意义的活动，也曾协助校团委和其他部门做了很多有意义的工作，得到了有关部门和广阔师生的一致认可和好评！如今学生团体结合会在校团委的领导下已开展成为拥有办公室、宣传、筹划、外事、文体五个中心和外事、宣传、筹划等十一个部门的大型正规化、标准化学生组织。学生团体结合会正在为“打造高校学生社团工作的航空母舰。”这一奋斗目的而努力工作。何为高校学生社团？学生社团是以高校的专业性、学术性为背景依托，根据大学生共同的生活理念、业余爱好、专业兴趣、学术观点或其他方面的共同追求而自发结成的学生组织。它具有相对固定的成员和特定的活动，有着既定的努力目的和活动标准。高校社团是学校校园文化建立的重要组成局部；是团学工作为学生提供锻炼空间的重要载体；是引导广阔青年学生展示自我才华、实现自我价值的桥梁和舞台。学生社团已成为校园文化建立的重要载体，在学生综合素质培养、校园文化气氛营造、学校独特文化传承等方面发挥着越来越重要的作用。目前我校本部现有校级社团21家、会员1800人，院级社团共有34家、会员1874人，校本部参加社团总人数2460人。辽阳校区校级社团16家、会员986人，辽阳校区院级社团23家、会员656人，辽阳校区参加社团总人数1123人。众多社团严密围绕在学生团体结合会的中心轴下，积极运作，有条不紊！每个社团都独具特色，相得益彰。学生团体结合会本着立足社团，效劳社团、活泼校园文化、创优良学风的宗旨在校团委的领导下逐步开展壮大，充分展现了我校校园文化的宏大魅力。每年一度的“学生团体文化节系列活动”是我校著名的“三节一晚会之一”，是以大学生素质拓展方案为主旨，落实素质教育的重要阵地、是以团员青年思想教育为主线，由一系列的学生社团文化活动组成的，广阔学生社团共同打造的文化盛宴。同学们用自己的爱好和热情积极投身到丰富多彩的社团文化活动中来，校、院两级社团积极发挥本身的各种优势开展了很多大型的有意义的活动，可以毫不夸大的说，在工大校园内，至少有50％的同学曾参加过社团活动，社团的影响力已根本扩大到校园的每一个角落，社团的在促进我校学生德、智、体、美的全面开展，和在培养高素质创新型复合型人才方面的作用是无法动摇的。缤纷多彩的社团文化正在潜移默化的影响着我们！二、社团的作用：(一)有利于大学生快速与社会接轨社团是大学生与社会交流的一个重要平台。随着市场经济的开展,社会已经没有给大学生留下毕业后适应社会的时间,社会需要的是和社会已经溶为一体的人才,如今学校也在从不同的途径创造条件促进大学生的社会化,这其中社团作为一个平台起到了非常重要的作用。(二)有利于丰富校园文化学生社团作为校园文化建立的重要组成局部，作为学生课余文化的主要载体，在活泼校园文化，促进校园精神文明建立方面占据举足轻重的地位。学生团体文化节就是这样一个为学生社团搭建的最大最好的舞台。(三)社团对同学们价值观的改善和知识构造的不断完善起到了潜移默化的作用。一个优秀的社团，它的成员可以通过参加社团、参与社团活动、参与社团管理等多种途径严密地与社团严密的联络在一起。使他们由对本社团的荣誉感逐渐开展为对集体的责任感；同时，一个优秀的社团在成员中倡导的价值观可以潜移默化地影响成员的心灵。学生社团中许多有中国传统文化内蕴的社团，会员们不仅可以在其中开展兴趣，不断的完善自身知识构造，更重要的是通过社团的活动和讲座，从不同的角度感受中国传统文化的深邃世界，学习广博的知识，从而更加激发了同学们对祖国的热爱，并树立为国家富强、民族兴盛而奋斗的责任感和使命感。(四)社团为同学们的才能进步提供了广阔的空间人是有思想的高级动物，一件很简单的事情，如过通过人来做那就不一定好做，个人是社会的最根本的组成局部，假如大学的校园是一个微型的社会，社团这样一个成员众多的团体就如同一个更加小社会，成员之间互相的交流越频繁，对成员的交往才能的培养就越充分，社团组织走出校园的活动越多，成员的社会化程度越高。(五)社团促进了广阔同学们的身心安康一个优秀人才，必须具备良好的体魄和安康的心理素质。而大学校园中许多体育健身类社团和心羽社等社会科学类社团在这方面发挥了很大的作用，成为同学们强健体魄、锤炼意志重要场所。三、我校学生社团建立中还存在的缺乏之处我校社团建立在总体上是在逐步的积极的向前迈进的，但是与其他学校相比来看，还是存在一些缺乏之处的，(一)局部社团的活动单一性问题某些社团对工大的实际情况不是很理解，就生搬硬套以前的或其他学校的社团活动形式，以致于所开展的活动不符合工大师生的口味。(二)局部社团高层管理落后局部社团的负责人才能不够，以致社团高层管理落后，还缺少鼓励机制，甚至出现执行力的问题；(三)社团的换届产生的问题一些社团前几年活动轰轰烈烈，但近几年却销声匿迹，很大原因是由于该社团的核心成员只重视自己再任期间活动怎么样，而不关心对下一任核心成员的培养。以致于往往一些核心成员毕业后，使得一个社团从此一蹶不振，甚至走向终结，这是在社团建立中应该注意的问题。四、在社团工作中总结的一点方法。1、狠抓学生社团干____伍素质建立，定期开展各种形式多样的培训活动，每周利用固定时间召集学联和各社团的负责人开展各种形式的活动，比方开展演讲比赛，辩论比赛以培养社团干部的口才；利用多媒体教室观看余四维先生的有效沟通学幻灯片，以进步各社团干部的理论的管理学程度等。学联和社团的干部等同对待，对于平时就表现优秀，特别有积极性，特别有才能，特别能吃苦的，要给予破格提拔，逐步的让真正可以带着好社团的社团干部走上学联的领导岗位。2、在每次例会后组织学联和社团的主要学生干部针对我校社团情况展开讨论交流通过讨论交流，大家可以取长补短，增进友谊，统一认识，团结一致，增强这个学联和社团组织的凝聚力，使学联这个组织始终可以始终代表广阔社团的利益，始终可以把握最新的社团资讯，抓住开展的机遇，从而指导社团更好的为广阔社团效劳。3、为社团的开展尽量争取更大的空间，在指导社团和引导社团开展上下更大的工夫不断的向学校争取可以得到更多方面的支持，在原有大型活动的根底上结合当前的实际情况不断开掘社团的创造力，开发新型的活动，促进学生社团朝着体制的标准化，管理科学化、活动品牌化方向开展。五、作为一名学生干部应该具备的素质曾经在工作中遇到过很多让人感觉到很为难，很难堪，很难决定的事情，经历得多了才渐渐真正的体会到了，工作得讲求工作策略，好的策略会给你带来事半功倍的效果。1、遇事要沉着，越遇大事越要冷静。2、做为一个团体的负责人，不必每件事情都事必躬亲，但是绝对不能有没有料到的事情。3、既然是自己决定了的事情，就要坚持下去，绝不能半途而费。4、在决定是否搞活动时，假如没有____成把握绝对不能做活动，活动的好坏事关团体的声誉，假如作不好还不如不去做。5、带一个团体就像事带一个团队一样，你要学会去关心帮助你的手下，做到爱兵如子，让队员们感觉到这个集体的温暖。6、开会时得讲究效率，长话短说，到时散会。7、办事要有雷厉风行的作风，今日事务必今日毕。8、在面对利益纠纷时应该做到大公无私，有句话叫公生廉、廉生威，维持民主的风气。社团工作能获得今天的开展进步与校团委的大力支持与鼓励是分不开的。今天可以参加本次校级学生干部培训会，我也很感谢，因为这足以说明校团委对我们学生干部工作的重视，再此我要特别对校团委老师的辛勤汗水表示衷心的感谢！谢谢大家！学生干部的竞聘演讲稿尊敬的各位领导，老师，在座的同学们：大家好!我是08级表演班的学生，我叫。很荣幸今日可以站在这儿参加分团委学生干部的竞选活动，我记得戴尔卡耐基说过：不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。就是凭着这句话，也凭着我在初中，高中担任校学生会____的经历，今日我满怀信心的站在这，自信有才能挑起这副重担。假如让我用一两个词来概括学生干部应具备的品格是什么?我认为是真诚与责任。真诚待人，乐于交友，以一颗真诚的心做一些实实在在的事;以一种负责的态度落实好分团委的每一项工作。假如我可以成功入选，首先我会在学习，工作，生活等各个方面严格要求自己;只有增强了自身的实力，才能满足各个方面的条件。作为学生干部，就更应该起到一个良好的带头作用。认真学习专业文化知识，掌握过硬的本领是作为学生干部的前提。其次，在分团委的工作中，我会以高涨的工作热情，高度的责任感和不断进取的精神完成分团委的每一项工作，做到及时组织学习、传达上级领导和老师的工作部署、指示精神，保证上级组织决议和工作方案的施行。分团委是由办公室，组织部，宣传部组成，每一个部门都是互相联络的，在工作中我会加强团结，促进联络，增进友谊，来凝聚分团委这个集体，做到共同努力，实在履行应尽职责，踏踏实实为同学效劳，保持先进性。再次，我会正确的处理好学习与工作的关系，我认为做学生工作是一次锻炼自己才能的时机，可以充实自己的舞台。工作可以自我培养，不断追求新知，努力完善人格，勤奋踏实工作，积极磨炼自己，学会考虑创新、锐意进取、勤于奉献。学习与工作是可以兼顾的，甚至是互帮互助的，关键在于如何合理地分配时间，利用好课余时间。最后，作为学生干部，我认为应该广泛培养自己的兴趣爱好，更多方面的理解知识。比方从小学习钢琴，陶冶了我的情操，练习书法，培养了我的耐力，在体校学习田径的日子里，更是磨练了我的毅力。富兰克林有句名言说：推动你的事业，不要让你的事业来推动你。希望校领导，老师，同学都可以信任我，就在此刻，让我以实际行动开场我的事业。银行营业所主管竞聘演讲稿地籍科科长的竞聘演讲稿人事教育部副经理的竞聘演讲稿银行理财经理的竞聘演讲稿竞选学生干部演讲尊敬的评委，老师，亲爱的同学们：大家晚上好！首先，对大家给我一次充分展示的时机，表示衷心的感谢。我是来自00经管〔1〕班的学生，名叫XXX，今天来竞选的职位是我院学生会的把门人____。在我担任学生干部以来，积极配合院学生会工作的同时，曾屡次成功组织过院大型文艺活动，这培养了我较强的办事才能和组织协调才能，以及驾驶复杂场面和把握大局的应变才能，同时，勤学苦干，适宜性强的个性与广阔同学间的友好关系，也正是我的优势所在，而所有这些正是造就一个出色的学生会____所需要的，我坚信，一切真知的产生都是来于成功的理论，我所拥有的，正是学生会____所需要的，学生会____所需要的，正是我所拥有的。另外，在我对本次竞选怀有热情，自信和希望的同时，我想，最现实，最实际的还是我个人对将来开展工作的几点想法：首先，由于我院人数众多，居住分散，作为学生干部应深化群体，搜集信息，反应信息。及时把握学生的最近思想动态，确保学生平安，第二，把握全局，加强学生会团队建立，树立一个良好的组织形象，承受广阔同学的监视，处事做到团结一致，同舟共济。第三，加强与兄弟院系，乃至与社会组织上的交流，以便探究社会活动新思想，新理念。营造一个学习气氛，促进我院学生会工作的顺利开展。最后，我以为，时代以奉献为荣，进步以参与为时尚，生活在于主动，生活在于投入，相信只要给我一个验证的时机，我将一定做到人尽其才，才尽其力，还大家一个出色的学生会。谢谢大家。在学生干部培训班上的讲话在学生干部班上的讲话新文学校刘再喜首先牢记着我们常讲的那句话“作为学生干部，首先是学生，其次才是干部，最后才是学生干部”。在学生群体中，我们仍然很普通。所以，大家千万不能因为做上了干部的椅子就大摆官僚、形式。既然是学生，就应该饯行学生的本份，做一名合格的学生，学生的本份是学习，学习是广泛的，我们不仅要学习专业知识，还要学习现代科技、思想道德、文艺体育等。既然是干部，是学生的干部，就应该履行干部的使命，做一名合格的学生干部。我们应紧紧围绕学生学习这个中心，牢牢抓住培养学生成才这条主线，协助老师，带着同学，效劳同学，为学校的稳定、开展做出自己的奉献。同时，也要进步自己的综合素质和努力，不仅是组织协调努力，而且是培养自己认真工作，乐于奉献的精神，在工作过程中，学会做事，学会做人，学会做干部。是学生干部，即是学生，又是干部，两者不可分割。假如只顾自己学习而不效劳同学，这样的人可能是合格的学生，而不是合格的学生干部。假如不顾自己学习而专搞所谓的活动，或者只为自己的____，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的学生干部。此其一；其二，是学会干部，而不是社会上的干部，因此，不能染上社会上一些干部的不良作风，不要变成脱离同学、高高在上、只对老师负责、不对同学负责的官僚。所以我们要效劳同学，提升自己，奉献学校，这才是品学兼优的学生干部。〔1〕有的学生干部在大是大非面前，有时就不讲正气，强调个人的利益。甚至有些学生干部受社会不良风气影响，认为学生干部就是“官”，有时在同学中就滥用职权，，缺乏严明的组织纪律性。〔2〕有的学生干部在活动开展过程中就只要求同学怎么干，而自己完全一幅“指挥”的模样，没有做到以身示范，更多的是带来和同学人际关系的僵化，许多同学对学生干部敬而远之。〔3〕有的学生干部以自我为中心，过多的关注个人的利益和前途，对周围的世界表现出“漠不关心”，这些在学生干部身上也有不少表达，重个人名利，轻效劳意识，多形式，少吃苦耐劳精神，如一年级当干事，二年级就非“部长级”不干。〔4〕有的学生干部对老师的依赖性强，只会当老师的传声筒，而不能独立开展各项活动。〔5〕有的学生干部，组织开展活动很多，自己学习却很少，成绩逐渐下降。这些学生干部在同学们心目中是缺乏威信的，也是不适宜做干部的。〔6〕更有极少数学生干部，与老师关系很好，但与同学关系一般。这种学生干部，在同学中间没有号召力。当然，大多数学生干部是品学兼优的，上述现象只是少数，但也要引起我们的考虑和重视。为什么会出现这种情况呢？我们认为，主要是一些学生干部没有正确把握自己的角色，没有正确摆正自己的定位。一、当学生干部的意义1、自身开展的需要：锻炼组织、活动才能，将来走上社会大有用途，这也是人的才能、素质的组成局部。2、学校、班级工作的需要：学校、班级秩序的建立，工作的开展，都需要学生干部。3、社会的需要。许多社会精英，当年在校读书期间都是出色的学生干部。工作才能、责任感就是在学校当干部时培养的。〔叶立钦、克林顿、李光耀。〕二、学生干部的角色1、老师的得力助手：维护、老师的威信，支持、配合老师的工作。2、学校声誉的坚决的维护者，建立的参与者，政策的支持者。绝不能唱对台戏！更不能辜负老师、同学的期望，以干部做掩护牌违纪甚至践踏学校禁令。3、学生与学校、老师之间的感情、思想等方面的沟通者。如发现班主任或科任老师不太受同学们的欢送，发现同学们对学校的某项决定有许多不解或误解，就应该多做沟通工作。4、集体的领头羊，活动的组织者。三、干部应具备的素质学生干部是学生中的先进分子，你们的思想认识比一般同学更加成熟，你们处理问题的方式也比一般同学更加周全，你们作为全校同学中的佼佼者，在以身作那么遵守学校各项的同时，更应该明确自己所应具备的综合素质。我认为，当好一名学生干部应该具备“一颗红心”、“六种才能”，并能处理好“四种关系”。首先，“一颗红心”指的是我们每一个学生干部都应该有为社会、为学校、为班级、为老师、为同学尽责效劳的意识，并且能将其落实到详细的行动中去。乐意为大家做好事，做份外事。比方。搞集体活动就有大量的准备工作，学生干部都要满腔热忱地去做，时时想着集体，想着同学，尽量通过自己的热情效劳给大家带来欢乐。假如光想着自己学好功课，玩得快活，而不愿为大伙儿效劳的同学是不能当学生干部，也当不好学生干部的。不少成功人士在反思自己成功经历时都会说：成功或许缘于小时候培养起来的强烈的责任意识。这种与生俱来的责任意识使我们可以主动地去关心别人，效劳别人，更是我们获得成功的关键。这种责任意识人人都应有，我们学生干部更应走在前列。丘吉尔曾经说过：一个人想要变得高尚和伟大是要付出代价的，那就是责任。我们所有学生干部都有责任严格要求自己，起到旗帜表率的作用。我们的仪表着装要符合中学生的形象，我们的言谈举止要文明，我们待人接物要得体，我们的心胸要宽广，我们的学习成绩要出色，我们要乐于为社会、学校、同学效劳，这就是我们学生干部的责任。其次，六种才能包括：1.管理、组织协调才能。如对班级纪律、卫生、平安的管理及对活动如运动会、主题班会、大型集会、卫生体检等的组织协调，活泼班集体，团结一班人。假如有某一方面的爱好特长就更好了，像会画画，会弹琴，会打球等都行。在同学当中要有号召加，有影响力，是“自然领袖”。2.观察、分析^p问题才能。如在学习生活中要注意同学的思想动态，观察是否有同学思想有波动，是否有同学厌学，是否同学中有集结小团伙的趋向，发现不良情况要及时报告给老师，防患于未然。3.语言表达才能。作为学生干部，他的感染力与号召力离不开人际交流和沟通的才能；给老师汇报工作、做学生思想工作、组织主题班会，语言表达要准确流利。讲话要清楚、大方、响亮，不扭扭捏捏。有些同学学习成绩很优秀，规规矩矩，老老实实，可是未曾开口先红脸，什么特点也没有，那就只能当学习尖子，不能当干部4.出主意、想方法的才能。要创造性地开展工作，积极主动地给老师提供有关班级管理的实在有效的主意方法。5.处理突发事件的才能。同学中有吵架、突发疾病等状况的时候，不要惊慌失措，要冷静的处理突发事件，并及时派人告诉老师。6.自我控制才能。这一条对大家非常重要，遇事冷静理智是学生干部开展工作的前提，这就需要我们具有良好的心理素质，要擅长调节自己的情绪，做事要自信心。比方在做班级管理工作时，有人会对你不理不睬，甚至有时候还遭受冷眼，这时，我们自己要有效地调节好自己的情绪，防止情绪失控，引发冲突，从而降低自己的威信。当有自己实在无法解决的问题时，一定及时要告诉老师，以期寻求更佳的解决方法。总之，所以作为一个学生干部，必须具有良好的心理素质和积极的心理状态和乐观的精神相貌。要学会处理四种关系是：1.干部与同学的关系。学生干部要以身作那么，给同学起到旗帜鲜明的导向作用；要助人为乐，耐心指导同学的学习生活；要宽容大度，可以容忍同学的误解与责难。干部与同学的关系是鱼水关系。只有同学员信任你，喜欢你，拥护你，才能当干部。有些同学也有特长，有才能，但就是个性太强，前不动就摆架子，与人闹矛盾，闹别扭，一旦当上了干部，就更加盛气凌人，这些同学就不宜当干部。还有些同学性情孤僻，不擅长团结人，煽动人，也当不好干部。只有与全体同学心心相印，息息相通，打成一片，融为一体，才是够格的干部。2.干部之间的关系。干部之间要合作，要有团队协作精神。“一支筷子轻易被折断，十双筷子牢牢抱成团”，团队的力量是不可估量的。所谓合作是指为了到达同一个目的而共同努力，把班级管理就是我们的共同目的；所谓协作是指只为了到达不同的目的而互相协调，每个干部的职能是不一样的，所以在工作中要互相协调共同开展。我们学生干部必须明确这一点，团结一切可以团结的同学，才能更好地开展工作。3.干部与老师的关系。每位班级干部都是由老师精心选拔出来的综合才能出类拔萃的同学，你们都肩负着老师的莫大希望，你们给老师反应的信息一定要实事求是，你们一定要听从老师们的谆谆教诲，积极主动开展工作。4.学习和工作的关系。现代教育的目的是要培养全面开展的一代新人,以适应国家建立和社会开展的需要,而我们培养造就的一代新人应该具有多方面的良好品质和才能,否那么就不能到达全面开展,也不能适应社会的开展需要。作为学生干部,你们在从事一定的管理工作过程中，能不断进步个人的思想觉悟和文化素养，不断增强分析^p问题、解决问题的综合才能，这样不仅不会影响知识的学习,反过来还能促进学习,因为学生干部的工作本身是一个学习锻炼的过程,它有利于调整自己的知识构造,并求得良好的学习方法,以促进自身的学习。你们作为学生干部一定要把学习和工作有机的结合起来,不管是在学习上还是在工作中都要用心去做，学习的时候不要想着工作,工作的时候也不要怕浪费时间。学生干部是最能锻炼人、培养人的岗位，能成为其中的一员，是我们的荣幸，既然我们选择了做学生干部，就要全身心的投入，本着为同学效劳，为班级，为学校效劳，挑战自我、锻炼自我的宗旨，你们一定要踏踏实实做好本职工作。相信你们也必将是高中、大学学生会干部的有力后备军！同时也为你们将来的社会生活才能打下坚实的锻炼根底，你们将更能适应、推动这个竞争日益剧烈的社会稳步前进！在学生干部培训会上的话以我血泪史，筑你辉煌路--2023.10.22在学生干部会上的话10年九月二日提早一天来到学校。一个高中辍学的同学接的我，当时从东站做的六十路，如今还记得在车上不停得问那同学到地没？相信大家可以理解或者经历了对大学的渴望！当然如今你们可能在来之前对学校的情况理解的比拟全了，10年貌似那时候网络还没有如今这样兴旺吧！话说路过南校时，当时就有点傻了，貌似和我们高中差不多啊！我相信可能在做的同学很多人会有这样的感受的。所幸没有深化，到了北校办住宿时候就一点点的去问。话说当时好傻，愣是没找到接新生的。如今的你们，是吧，可能在来之前就预定好谁谁会去接你们，真是太幸福了。第二天，因为办理助学贷款钱没有到位选择办理绿色通道，交了档案就迷迷糊糊算是唐院环化系10无机本的一员。第三天也就是9月4号即专科报道那天上午学生会的学长带我们去南校绕了一趟，把根本情况介绍了一下，之后开班会选临时负责人，当时也上去说了好多，貌似还有点小掌声。但是结果也只是和大家混了个脸熟吧！大家可以想象一个满脸疙瘩的骨瘦如柴的大高个说话还有点特点想不给大家留下点印象估计也难啊！大家不要笑啊，我当时大概最多只有120斤吧，如今可就是机密了。说道负责人，包括在做的同学可能也有想当而落选的。我也是等自己到大二在一定程度上能决定时才对这些行为有了理解，毕竟谁都不愿意把班交给不熟悉的人，假如你来的晚，班里同学都不认识你，那可能很难让大家认可你。反过来，假如你做的做够优秀呢，那结果就应该是另一个样子了。下午是系里在北东街开了新生大会，知道了咱们系的一些根本情况，当时的感觉是来这个系估计差不了。如今还记得当时杜宇书记给我们讲了大学应该做的十件事情中的几件。比方说要重视学习，去图书馆等，对我影响最深的是要至少一次成为众人的焦点。可以说这句话在大学最开场的时候给了我很多鼓励。之后就开场了为期十二天的军训了，很幸运地被选入系军训合唱队，那时后除了每天的军训还要一天三编练歌，因为迟到而收到教官让跑圈的惩罚，一起看着前面同学顺拐着走路路，笑着笑着自己就写顺了；在休息时一起扯着桑子和别的连或营拉歌。也许会是大学生活了最难忘的一段吧！，子很忙有点累却很快乐，最后合唱比赛时输给了经管系屈居第二，当时我们几十个人走下舞台时几乎眼睛都是红红的，那时我几乎第一比以往都异常强烈地感受到集体的伟大，最后我们在淋着大雨中进展了最后的汇演，如今仍然记得专业得到优秀后把教官抛到空中的场景，历历在目，如在昨日，其实也许是我们大学一段最难忘，甚至对有些人来说最累并充实的一段光阴了。军训时参加了系里的团总支的组织部，我的第一的工作就是收我们专业近60名男同学的团证和团费，利用这个时机我几乎认识了全部的男生，之后也许正是因为这个原因如愿的当上了班委〔最初是生活委员，半年后团支书，担任至今〕部长之一的梁哥是个非常优秀的人，当时在团总支了忙学生工作，却拿到了院奖学金和国家励志，那时候就把他当做自己的典范，想要活动和成绩双丰收，而这种想要重复L哥的心态一直持续到大二下开场。一学期都是在各种活动中繁忙，南北校间穿梭着，然后期末，进入悲剧的复习生活，之后放假，回家。大一下半开场考虑自己到底想在哪里继续做下去，想实在得到的是什么，于是各种组织的活动开场有选择的参加，也开场接手一些事情独立的完成，之后换届所有的组织里面只留在了团总支。回想大一在懵懂与期望中来到唐院，说实话开场时还真没有感到绝望一切都是如此的新颖，美妙。细细品味，收获挺多的。我会越来越相信人有时就是____生赶出来的这句话，第一次当着那么多生疏人讲话，第一次有胆量去尝试以前不会做的事，第一次在晚会完毕后感到宏大的成就感，第一次强烈的感受到集体的意义。渐渐的开场探究着我的大学，我的梦。如今还记得去找邮政储蓄时的困窘，把手机上所有的学长打了一遍，如今还记得某些人是上课接的，说真的时至今日我仍然感谢那些人的帮助，这一年我开场尝试改变自己有点内外的性格，开场让自己走出小圈子，努力成为一个外向，开朗，乐观的人，我越来越明白，一些事谁的可以做，所以不要把自己看的高高在上，一些事谁都会做，所以不要把自己想的无所不能。只是这做与不做，愿意做与不愿意，做的好与坏之间差的十万八千里，会做如不会做之间隔着十万八千里。我的想法或者说我给大家的建议是，不做那么矣，做就踏踏实实的去做，努力做好，做的漂亮。更重要的是开场渐渐学会协作，学会吸收教训同时也平添了许多懒惰，人也开场有点滑了，但是也许这个社会就是一样，有些事你讨厌也必须去做，有些话你无奈也要去说，人，就应该记住适者生存的真理，但是不管怎样我还是那个大山里走出的孩子，他有着山的坚韧与坚强。有些遗憾的是这半年虽然没有挂科，但是成绩不是特别的理想，只拿到了学校的三等奖学金后来是国家励志奖学金！不要这样，我只是我成绩和我刚来时制定的目的是差了一大截的。其实假如你真的用了一点心，70分是很容易做到的。不想找理由，也没有借口，丁老师曾经说过在忙每天拿出一个小时的时间总能有的。其实就是这样只是我自己堕落而已。希望大家不要像我一样堕落啊！大二是迷茫中觉悟的一年。先是有幸被选入学生党支部工作，开场协助支部开展学风建立活动和党课培训等，突然发现这些工作是需要足够的耐心和细心的，而这个也是我所欠缺的，于是我的重心开场往支部倾斜。开学就以一位学长的身份去接新生，那四天里六点多起床，十点十一点才能睡觉，说实话真的很累，但是每当把我们的宣传条发出去时，每当把有几分迷茫的同学带好时，心里真的很舒适。之后的半个多月几乎全是围绕新生开场的，几乎有时间就会去操场，穿着印有团总支的蓝色T恤，真的感到的是自豪，是为这个集体的强大而快乐。我开场努力转换自己的角色，做事情不在是彻底的亲力亲行，而是在这个过程中去看他们执行的如何，纠正他们的一些错误。我想，这可能也应该是在座的同学中的一局部在明年需要去学习和必须做到的。如何成为一个不是特别差的部长或者能带出一个还算不是很差团队。我时常说的一句话是：我的人只有我能欺负。听着可能有点不讲道理，但是这确实是一个可以快速进步凝聚力可以信服你的不错方法。只要我的人没有犯错误，或者不是他的原因那你就不能因为什么来批评或者严重了说是欺负我的人，只要你可以踏踏实实的把让你做的事情做好了，我会尽我最大的努力给你们谋取福利和方便。当然这样做是要在不破坏大集体的前提下，在团总支我们部可能是一个小集体，在系里团总支是一个先集体，在院里，咱们系是一个小集体。当然这个可能只有随着你职务或者经历的不断进步才可能会越来越清楚的认识到。当我们不断地让自己的视野冲破一个有一个的障碍，不断到更广狂的的地方，接触到更多的人的时候，大家一定要记住，我是一个单独的个体，但是我们的一言一行又绝对不单单代表我们自己。只有你这个集体是强大的，你才狠大程度上可能变得更强大！好，关于集体就说这么多，下面继续回忆啊！___年9月开学了，突然就成了大三，有人说大三的学生学习都是特别疯狂。其实也可以这么说，不管学习还是做事都疯到了顶点。大三留在了学生党支部，突然有种感觉就是之前的一些事跟这比起来好似是过家家一样，当然有点夸大。我开场以一个更严肃认真的态度来面对我的工作……这一年的一个比拟大的转变就是可能从以前的我是在这个职务，事情来了我就得做。到我在这个位置这些事情我必需要考虑到，我必须保证每一个事情在我这里不能出过失。在这儿想特别的感谢杜宇书记和王英杰老师等其他各位老师，可以包容我的一些错误并且及时的予以批评指正才让我有了比拟大的进步。这一年我开场努力让自己学会从大局，更加全面的来对待问题，一个任务可能需要去领会老师大的方向，自己根据这方向做出大概设想，在分配人来完成细节。说不辛苦是不可能的，但是苦却是乐在其中因为这个时候我可能不回去考虑什么得失，而是只从我这个位子出发，从我的责任出发来考虑事情完成事情。很多时候当我们真正并一个东西当做自己的兴趣或者是像吃饭睡觉这样必须的事情来做的时候，可能我们会往往做的更好。其实，三年可能是一个轮回，同样的场景，当我三年前在台下听着台上的师哥师姐给我们介绍他们的经历的时候，我是不会想到三年后的今天我也会站在这了，跟大家分享一些我的感受。回想之前这三年吧，不知道出了多少丑，收到多少‘好心“的笑，不管怎样，庆幸自己还是坚持了下来。从不敢说，到说不好，到愿意说的转变。从不会做到不等不做到发自内心的去做事的转变等等。刚刚可能主要是分享我的血泪史，作为一个合格的学生干部应该具备什么呢？在给几个我个人的感悟当做参考：一，就是选我所爱，爱我所选。或者说假如不能选我所爱，那么就要爱我所选。前一个选是主动地，后一个可能往往是被动的。首先是针对我们的大环境，有的人来到唐院感到很懊悔，相反，我就没有这种感觉。有人在抱怨这里的环境不够优秀，不能让他在这里充分的发挥自己，翻过来看。在这个你认为是小地方的校园，你有足够的发光吗？还是那句话，金子也要自己跳出来才能发光。当你征服了这个小环境时，你才能去更广阔的天地中闯荡。一屋不扫何以扫天下？人，怕的就是抱怨的同时眼高手低，不愿意从实地做起。就我们的专业而言，虽然如今有调专业的可能但毕竟是少数同学吧。假如它是你想上的那么没问题，假如是因为各种原因不得不来的，那就要去承受他，理解他。虽然我们将来可能不从事对口的工作，但是你总得顺利毕业，总的拿到学位证吧！很多时候都是这样，可能你在学生会或团总支的部门不是你想去的，可能作为班委这个职务不是我想当的，但是，请记住抱怨和悔恨永远是留给那些没才能的人的，至少我们在做的各位应该认清现实，去承受现实，让喜欢自己的位置，就比方我大一刚来就想做团支书，但是只当了生活委员，那我就把我生活委员应该做的事情全部做好了，之后时机来了，就成了团支书了。对于一心想锻炼自己的同学一定要做好准备，因为无论普通干事。部长还是班委都不是外表看起来那么风光。这个世界上没有任何事是可以没有付出就得到的，今天的你看到某个风光的学长的背后一定有他当初奋斗的历史。比方班委在很多时候是一个受气包的角色，接到系里的命令去做，做的不好回爱说，在班里做不好了还会受批，甚至有时候自己辛辛苦苦坐半天事就被很多人无视。选择了这条路，有收获，但前提是你必须喜欢她，得付出……2是不惧激流，舍我其谁！这里主要想跟大家说说，信心对于一个学生干部的重要性。说到信心，很多人来到大学也确实想英勇的打破自己，做出一些事情来，其实，人只要可以拿出信心，鼓起勇气去迈出第一步，那就是成功了。年轻人怕什么失败呢？人，有时候就是要有一种舍我其谁的霸气，事情。任务来了，首先要有把它做好的信心，假如你连冲出第一步的信心和勇气都没有，那么很多梦想都只能是纸上谈兵了，人活的就是那口气儿，所以，要带着足够的信心去走进新的环境，假如别人想让你做一些事情时，在你身上看不到信心，会不敢不敢把事情交给你来做的。做事之前首先要有信心，这是一个非常重要的根底。当你的“心”到了，气质出来了，开头就来了。但是请注意，凡事都有个度，过犹不及，自卑固然不好，太自负也不好，当我们感觉自己很厉害的时候，试着消失一段时间看看所有的事情是不是还向往常一样进展着，假如是，那么就不要认为自己如何厉害了。我不帅，没好的口才，也不会怎么伺候人，但我是唯一的我，你可以超越我，打败我，但是我就是这个世界的唯一，努力拥有自己的东西别人谁也无法替代，那也许很多时候就好多了不要总说这个小意思，那个没问题，极度的想告诉别人自己没问题，你想表现自己可以但千万不要只停在嘴上，我们得有时候不要没事儿找事儿，但是同样的也不要怕来事儿。有时候，一有时候你就该我英勇的站出来，不要考虑太多。你不站出来谁会看到你呢？人倒是先学会把事情做好，再去尝试“会”做，里面差着也不是一点呢？但是假如你最根本的做好事情都没有时机尝试，那后面的还谈什么呢？3.是心怀“天下”，做好自己！人在做事的时候不要带着迫切的功力而去想我要得到什么什么的，结果往往是适得其反罢了。想表现，想进步一切OK,前提是你要尽到你的本分，做好目前符合你身份而应该做的事情。如同为人子当孝敬父母，为人父当撑起天空。你应该的的事情还没有顺利做好就去想怎么去把别人的事也揽过来，怎么一下子让老师、同学都认可我，这种想法的出发点是好的，但是，往往会病急乱投医，弄得南辕北辙。因此你可以有自己的目的追求，他可以非常远大，你可以去为他努力付出的同时不要忘了自己的本分是什么，必须做好了自己的本分，不去过多考虑得与失，有时候我们可能得到更多。当你游刃有余了，那你可以去接触更多，尝试更多。做好本分，有别人在个别时刻可能无法替代的一面，哪怕很少，那也是一个小成功。你只有有用，才可能被用，这是绝对是不变的真理！做好自己，是很多事情的根底。说道心怀天下，其实人的目的可以非常大，也许穷尽一生都只能是在无限接近而无法到达。就像当你去攀登泰山一样，站在十八盘，看看入云的南天门感觉好远好远，顿时会失去前进到达动力。其实，假如不能坐缆车那就可以踏实才好脚下的每一个台阶，一步一个脚印坚持走，只要目的是南天门，我们每一步都在靠近。对于理想未尝不是如此，把我们那个大大的目的分为很多可见的路途，然后怀揣梦想指向你可见的小终点前进就好。只要能做到跌倒了我会爬起，在倒下再爬起就行了。怕的就是好高婺而已。4.换位考虑，不思那么不如不做。换位考虑应该是我们努力掌握的一个根本才能，不管是化解矛盾还是做事情都很重要，比方说同样一件事情交给两个人来做，一个可能让他做什么，他就做什么，绝对不会去做或考虑一下下一步假如让我来做会是怎么做的，而另一个人那么在同样完成的条件下把自己换位成布置这件事情的人，去考虑一下甚至尝试下一步可能会做什么。这个我在支部的时候深有体会，你只有把下一步可能问道你的事情或让你做的有一点准备，你才不会每时每刻都在被动的承受任务完成任务。我可能因为什么事情被批评了，那么先不要去抱怨，你能不能把自己想象成批评你的人，你站在他的位子上想一想，哎，可能突然发现，哦，原来我是哪哪做的不好或者不对。同时，事情做完了，不要就做完了。我的活动可能成功了，那考虑一下哪里做的比拟好或者哪里是特别脆弱的，一旦出问题就会失败；我失败了，想象我哪里做好了就会成功。必须让自己有一个不断反思改正的过程，那么我们才有可能获得进步。在这想说的是，如今还记得在我竞选班委时算是主打的就是：我承诺当上班委后绝对不会只整天围着老师转，我做好班里交给我的每一件事情。到今天，我不敢说我是一个特别特别优秀的班委，但至少能算是一个合格的班委吧！作为一个学生干部，我们的职责就是上传下达，我是大家选出来的，我要为这个集体负责，老师信任我，我也要不辜负老师的信任。有时候可能会有一点矛盾的，真的，这个时候你就要掌握这个度的问题。正所谓小事糊涂，大事不糊涂我想放在这儿挺适宜的。5.国强方可家强，集体优秀方能个人优秀。其实前面说了很多关于集体的重要性，我为什们又单独列出来了，是因为他真的很重要。需要强调的一点就是在集体中彼此间的竞争是必不可少也是无法防止的，彼此间良性的竞争会是组织更有活力，使工作做的更好；但是，凡事都是有度的，假如你一味的只考虑个人的利益不计后果的和其别人拼命的竞争，那结局一般是很悲惨的。在大学，要学会的就是在大局中适当考虑自己。永远记住，一个自私自利只考虑自己的得失是很不理智的，而把自己和集体的绑在一起，有时候往往有意想不到的收获6.看淡得失，目光要长远。我想有一局部在做的同学，可能是听说参加什么什么组织或当班委会有什么好处，能得到什么什么才会睁着去当的。假如你一开场就是抱着一个特别功利的想法，也是可以理解，毕竟有时候一些功利的小想法、小目的可