金蝶s-HR产品功能-基础应用(K3)

金蝶s-HR产品功能

(基础应用部分)HR事业部金蝶软件（中国）有限公司金蝶战略人力资源管理系统功能模型经营目标企业战略业务流程绩效管理能力素质模型职员管理招聘选拔组织规划薪酬核算薪酬设计社保福利考勤管理培训管理查询报表(标准报表/个性化报表)CEO等决策人员工作流引擎驱动HR业务人员直线经理普通员工人力资源战略人员配置GUI客户端MobileClientWeb浏览器宿舍管理目录组织规划

职员管理

薪资核算

考勤管理

宿舍管理基础应用：组织规划组织规划：业务内容企业战略运作流程组织架构设置与维护职位体系设置与维护职务体系设置与维护职称体系设置与维护组织规划：信息系统关注重点保证四大体系的统一、规范、标准：组织架构的设置与调整、职务体系的设置与执行、职位体系的设置与调整、职称体系的设置与应用操作便捷性：四大体系的维护与变更的操作方式要方便组织架构图：动态生成、保存历史、按不同角度展示、关联信息查询组织规划管理解决方案：组织架构管理新建子公司新建部门修改组织复制组织删除组织移动组织查询定位套打报表附表属性设置信息联查：1.下级组织2.职位列表3.职员列表组织规划管理解决方案：组织架构图组织架构图设计与展示界面选择和管理组织图方案查看组织基本信息查看下级组织查看组织对应的职位列表查看组织对应的职员列表组织规划管理解决方案：职位体系管理新建职位修改职位复制职位删除职位移动职位职位编制属性设置职位说明书编写与查看人员在职位间的调配操作职位编制控制其它功能点在职位体系中设置编制数据可以设置是否允许超出编制在入职时将控制是否超出编制在调动时将控制是否超出编制可以设置兼职或借调是否占用编制可以设置哪些职位类型需要进行编制控制组织规划解决方案：职务体系管理通过对职务类型、职级和职等的设置将职务进行横向和纵向的划分，构建清晰的职务体系表，为职员的职业生涯发展规划、晋升以及企业建立与职位相关的薪酬体系提供依据。某企业职务体系案例基础应用：职员管理职员管理主要业务内容人事管理职员档案建立职员信息管理人事事务处理合同管理职员档案调整职员异动处理职员离职处理返聘/借调处理不在职管理…………合同档案建立合同签订人事统计报表合同变更……职员管理：信息系统关注重点实现职员完整档案的电子化管理，包括相对静态信息和动态信息能够实现多维度员工信息查询能够建立一些预警规则，由系统自动预警，使基础管理工作及时、主动支持流程化事务处理，由系统自动流转，并提供监控功能，提高处理效率能提供多维度、多角度的人事分析报表，并支持自定义个性化报表，为人事管理提供决策支撑职员管理解决方案：完整的职员档案管理实现员工在企业内的全生命周期管理职员管理解决方案：支持职员照片管理在职员档案中可以维护照片职员管理解决方案：档案快速维护功能单行批处理单行统一赋值多行信息处理多行信息统一赋值可以设置操作界面的版式对多个人进行数据维护时，可通过Ctrl+C、Ctrl+V快捷复制、粘贴相同字段信息。二代证读取——示例职员档案管理解决方案：黑名单管理合同类别和合同模板管理批量新增合同签订信息批量修改合同签订信息合同的续签、变更、终止、解除操作职员管理解决方案：合同管理职员管理解决方案：合同管理（续）—支持《劳动合同法》职员管理解决方案：合同管理（续）—支持《劳动合同法》职员管理解决方案：合同管理（续）—支持《劳动合同法》职员管理解决方案：自定义预警内置丰富的预警功能自定义预警：名称设置自定义预警：接收人自定义预警：职员范围自定义预警：条件设置职员管理解决方案：后备人才管理详细的后备人才信息及培养记录职员管理解决方案：事务处理全面完整的事务处理功能职员管理解决方案：事务处理支持自动工作流每个事务都可以设置是否走工作流通过图形化操作界面自定义设计工作流某企业请假流程案例职员管理解决方案：事务处理支持批量操作职员管理解决方案：人事事务自动影响薪资计算职员管理解决方案：统计分析及报表年度人力资源规划表组织任职人数分类统计表职员管理解决方案：统计分析及报表（续）每月实有人数统计职员基本情况统计年龄统计图按年、季或月统计加权平均人数职员管理解决方案：统计分析及报表（续）全面的新入职员工统计对离职人员进行统计也同样提供完整的分类职员管理解决方案：异动统计分析及报表职员动态统计职员变动分类统计职员异动情况分析职员管理解决方案：图形分析报表基础应用：薪资核算薪资核算主要业务内容薪资核算薪资总额部门薪资核算个人薪资核算分配到部门分类管理/发放薪资规则设置薪资计算分配到个人数据引入/引出审核/发放/结帐薪资核算：信息系统关注重点既支持集中式管理，也支持分散式应用计算准确发放及时人工工作量最少支持个性化（公式、工资结构、报表）支持数据的引入（报销费用、奖惩数据、考勤数据）支持数据的引出（社保用数据、银行发放用数据、财务总帐用数据）提纲(薪资核算)薪资核算薪资总额部门薪资核算个人薪资核算分配到部门分类管理/发放薪资规则设置薪资计算分配到个人数据引入/引出审核/发放/结帐部门薪资核算可以设定部门薪酬计算规则（如绩效）自动计算出各部门的薪资总额提纲(薪资核算)薪资核算薪资总额部门薪资核算个人薪资核算分配到部门分类管理/发放薪资规则设置薪资计算分配到个人数据引入/引出审核/发放/结帐可以按组织维度设置类别可以职员性质设置类别可以按工作性质设置类别……薪资分类管理根据需要设置多个薪资类别不同类别可与相同或不同的部门及职员关联提纲(薪资核算)薪资核算薪资总额部门薪资核算个人薪资核算分配到部门分类管理/发放薪资规则设置薪资计算分配到个人数据引入/引出审核/发放/结帐设置薪资项结构设置计算公式……内置丰富工资项，并支持自定义项薪资项目及权限设置公式平台界面编辑器中通过颜色标识公式元素可以增加逻辑判断代码提供常用运算符所有薪资项目都可参与设计内置丰富函数提供公式有效性检查功能薪资计算公式平台提纲(薪资核算)薪资核算薪资总额部门薪资核算个人薪资核算分配到部门分类管理/发放薪资规则设置薪资计算分配到个人数据引入/引出审核/发放/结帐输入或维护手工数据引入外部工资数据引入其它业务数据……展示工资修改界面中的各种便捷操作方式。计算器功能，可进行一些逻辑运算点击计算，将按公式集进行计算点击计算复制，可将当前项复制到其它项点击复制，可从其它期间复制数据点击引入，可从外部文档导入数据，如Excel文档数据录入界面类似于Excel，非常方便薪资数据录入和修改薪酬核算与其它业务紧密集成提纲(薪资核算)薪资核算薪资总额部门薪资核算个人薪资核算分配到部门分类管理/发放薪资规则设置薪资计算分配到个人数据引入/引出审核/发放/结帐选择计算方案进行计算可以同时计算多个方案……薪资计算一次性可以选择多个计算方案进行计算提纲(薪资核算)薪资核算薪资总额部门薪资核算个人薪资核算分配到部门分类管理/发放薪资规则设置薪资计算分配到个人数据引入/引出审核/发放/结帐可以部分/全部审核可以进行复审可以按期/次结账……薪资审核和结账薪资数据传入财务系统内置丰富工资报表薪资报表密码工资条工资汇总表可以设置多种统计维度工资汇总表结果工资结构分析图工资变更分析其它功能：薪资预算管理填写预算表单通过工作流审批预算数据通过报表分析各部门的预算金额、实发金额、余额薪资核算：功能总述薪资核算薪资总额部门薪资核算个人薪资核算分配到部门分类管理/发放薪资规则设置薪资计算分配到个人数据引入/引出审核/发放/结帐设置薪资类别设置薪资项目设置薪资公式输入薪资数据薪资计算薪资审核/结账薪资报表基础应用：考勤管理考勤管理主要业务内容考勤管理要求上班时间实际打卡时间出勤旷工迟到早退加班班次设置轮班规则排班处理单据处理考勤计算考勤报表考勤管理：信息系统关注重点能够充分支撑考勤管理的精细化，避免出现考勤漏洞，并实现成本控制支持工作流审批和监控，实现业务操作下放、审批权限集中控制灵活的排班、调班、换班功能，满足任务计划的安排需要加班管理功能，需满足固定加班、临时加班需求，需自动区别工作日加班、休息日加班、法定假日加班，并能实现加班计调休的需求，以及加班额度的控制提供各种单据管理功能，包括出差单、休假单、停工单、补签单、加班单，尤其要支持批量操作需要提供假期额度计算功能，并能自动控制各种类型的实际假期不得超过允许的额度能够生成各种考勤报表，考勤结果可以被薪资计算引用支持多工厂相对独立运作，且能在总部进行集中控制，并支持所有数据和信息在整个企业内的充分共享考勤管理主要业务内容考勤管理要求上班时间实际打卡时间出勤旷工迟到早退加班班次设置轮班规则排班处理单据处理考勤计算考勤报表考勤班次设置昨天今天明天正常班固定加班固定加班计异常直落加班直落加班计异常工作日公休日法定假日考勤管理主要业务内容考勤管理要求上班时间实际打卡时间出勤旷工迟到早退加班班次设置轮班规则排班处理单据处理考勤计算考勤报表轮班规则设置可以实现“四班三运转、三班两倒、六勤一休”等轮班规则考勤管理主要业务内容考勤管理要求上班时间实际打卡时间出勤旷工迟到早退加班班次设置轮班规则排班处理单据处理考勤计算考勤报表排班处理考勤管理主要业务内容考勤管理要求上班时间实际打卡时间出勤旷工迟到早退加班班次设置轮班规则排班处理单据处理考勤计算考勤报表单据处理：加班、请假、出差、调休、停工单数据导入导出可以导入原始打卡记录可以导入排班数据可以导入加班单数据支持自动导入考勤管理主要业务内容考勤管理要求上班时间实际打卡时间出勤旷工迟到早退加班班次设置轮班规则排班处理单据处理考勤计算考勤报表考勤计算手工计算：选择计算公式，设置必要参数即可。自动计算：可以设置自动计算计划考勤结果维护考勤结果用于薪资计算考勤管理主要业务内容考勤管理要求上班时间实际打卡时间出勤旷工迟到早退加班班次设置轮班规则排班处理单据处理考勤计算考勤报表考勤报表金蝶考勤系统其它独特功能自然语言公式平台严格的加班管理加班换休的精细化管理单据多种处理方式多国法定假日设置智能排班设定假期额度管理与控制充分支持员工自助……金蝶考勤独特功能1：自然语言公式平台金蝶考勤独特功能2：严格的加班管理计划加班——设置固定加班班次临时加班——方式一:加班申请单+打卡时间;方式二:打卡时间 方式三:加班申请单加班申请(已审批)时间段实际打卡时间段有效加班时间加班类型——通过班次类型决定加班类型 分为工作日加班、休息日加班、法定假日加班、加班计调休工作日公休日法定假日支持多种加班类型叠加金蝶考勤独特功能3：单据多种处理方式通过员工自助平台申请提交单据：IE操作方式单据整理后提交给HR部门，由HR部门统一处理还可以通过数据导入方式导入单据数据某企业请假流程案例加班原因支持自定义金蝶考勤独特功能4：多国法定假日设置金蝶考勤独特功能5：智能排班设定金蝶考勤独特功能6：假期额度管理与控制可以根据企业的考勤规则,设置假期额度计算公式金蝶考勤独特功能7：加班换休精细化管理金蝶考勤独特功能8：充分支持员工自助打卡数据考勤明细考勤汇总假期数据排班数据提交出差申请提交加班申请提交请假申请……考勤管理分析：公司级别加班时数月度统计图报表类别：趋势要点评论：公司/部门级别价值分析：分析不同时间段加班情况，提供人力资源决策，为生产等其他环境提供趋势预测。考勤管理分析：公司级别加班时数月度统计图报表类别：趋势要点评论：公司/部门级别价值分析：分析不同时间段平均加班情况，提供人力资源管理策略考勤管理分析：职员级别加班时数分级统计表报表类别：统计+趋势要点评论：职员级别价值分析：分析员工类型加班情况，平衡员工工作时间提供人力资源管理策略考勤管理分析：部门级别人均加班时数统计表报表类别：统计要点评论：部门级别价值分析：针对劳动法，及各国对劳动时间的要求，对超标准时间进行分析及时控制。考勤管理分析：部门级别超时加班人数分布表报表类别：统计要点评论：部门级别价值分析：对于劳动强