个人依法行政工作报告

7/7个人依法行政工作报告依法行政是执政党的理性抉择，是推进民主政治，维护人民主权的要求，是尊重和保护人权的重要方面，其含义就是要求政府严格按宪法、法律的规定来履行自己应负的责任，合理运用手中的自由裁量权，真正表达权为民所用。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编整理的“个人依法行政工作报告〞，希望对大家有所帮助。个人依法行政工作报告【一】在市政府的领导和部署下，在上级业务部门的指导下我单位认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和市政府《xx年依法行政工作安排》，深入推进依法行政各项工作。现将我单位本年度依法行政工作总结一、健全科学民主决策机制，进一步提升行政决策水平。一是执行科学决策的调研制度。我单位领导高度重视决策前的调查研究，年初结合工作实际、紧扣开展目标确定了民间矛盾纠纷排查、调处、人民调解百日会战等重点课题，在广泛征求意见后组织相关部门深入开展调查研究。二是完善民主决策的工作制度。坚持行政措施和标准性文件制定的事先广泛征求意见、组织论证听证和领导集体决策制度，进一步完善了重要文件的立项论证、跟踪检查以及征询县区司法局、律师协会等意见的工作机制。三是强化重大决策的审查制度。充分发挥法制机构的参谋助手和法律参谋作用，重大行政决策过程均由法制机构参与研究把关，比方下半年城区法律效劳机构的撤并工作，较好的兼顾了工作实际和依法行政的要求。二、加强标准性文件制定审查，不断提高制度建设质量。一是注重标准性文件的实用性。我们的规章制度印编成册，成为我单位iso9000质量管理体系的一局部。二是实行文件的法核制度。文件签发前均由法规科审核把关，不符合法律或上级规定的退回修改，确保文件的合法性。三是坚持文件的备案审查制度。今年以来对已发布的标准性文件在市法制办进行了备案审查。三、推进政府信息公开工作，促进行政权的“阳光运行〞。一是拓宽信息公开的渠道。一方面以门户网站为依托，专门开设了政务公开专栏，政务信息在政府信息公开网同时发布，还开通了电子信箱接受市民监督。另一方面严格按照政府信息公开指南和目录的要求让群众自由选择获取政府信息的形式，得到人民群众的普遍欢送。二是提高信息公开的实效，切实维护人民群众的知情权。但凡保存的行政许可事项，公开办事程序、承诺时限、收费标准等。凡涉及群众切身利益的收费，一律实行公示，并公开举报电话。三是标准信息公开的制度。建立了信息公开工作的依申请公开制度、考核评议制度、责任追究制度等一系列制度，取得了良好的社会反响。四是畅通行政救济渠道，积极化解社会矛盾。四、深入推进行政执法体制改革，进一步标准行政执法行为。一是严格落实行政执法责任制，切实抓好执法依据梳理和执法职权的层层分解，做到了岗位到人、责任到人，进一步明确了行政执法机关的执法目标和执法责任，标准了执法行为，制定了详细的流程图并在网上公示。二是全面标准行政执法自由裁量权，有效防止了权力的滥用，减少了行政执法的随意性，提升了公信力。五、完善行政监督制度，强化对行政行为的监督。一是建立重大行政执法活动的监督机制。指导有关部门抓好重点领域的执法检查和专项治理，维护法律效劳市场秩序和人民群众的合法权益，逐步建立重大执法情况的公开报道和案件回访机制。二是形成行政执法案卷的标准化审查模式。全面审查行政执法卷宗的立案、取证、调查、审批、送达等环节，催促有关科室和县区司法局及时整改检查中发现的问题。六、加强机构队伍建设，落实依法行政保障措施。一是切实加强法治宣传教育。通过党小组会、学习例会等形式，深入开展《行政复议法》、《行政复议法实施条例》、《公务员法》、《物权法》等与经济社会开展和群众生产生活密切相关的法律法规的学习宣传，认真学习贯彻《全面推进依法行政实施纲要》等一系列文件，并围绕工作实际写心得、谈打算。二是重点开展专题业务培训。三是认真做好依法行政保障工作。根据各执法单位执法任务的轻重，充实重要岗位的执法人员力量，安排添置必要的办公经费和办公设备，为依法行政创造了良好的工作条件。个人依法行政工作报告【二】一年来，段郢乡依法行政工作在乡委、政府的领导和上级部门的指导下，围绕“和谐段郢〞、“平安段郢〞、“法制段郢〞开展思路，坚持深入贯彻国务院《全面实施依法行政实施纲要》和省、市依法行政工作部署，依照县政办下发《关于XX县政府20**年度依法行政考核方案的通知》和《关于深入开展依法行政示范单位创立活动的通知》文件要求，依法履行法定职责，标准行政行为，为进一步深化法治政府、标准化效劳型政府建设，保障广阔群众权益，推进社会各项工作平稳发做出了积极的工作。现将工作自查报告如下：一、主要开展的工作和成效〔一〕加强组织领导，强化依法行政工作职责一是成立了由党委副书记、乡长为组长，党政分管领导具体抓的乡依法行政工作领导小组，领导小组成员分工负责，明确职责，落实责任。将依法行政任务与经济社会开展任务同部署、同检查、同落实、同考核。二是落实依法行政考核制度，年初把依法行政工作纳入各村、各部门的目标考核，细化了工作内容，夯实了工作责任。三是加大了对各村、各部门依法行政工作的协调指导工作力度，乡政府司法所、综治办始终保持与各村、各部门的密切联系，对工作中出现的问题及时介入，提供法制效劳，加以指导协调，实现了对依法行政工作的动态管理，有效提高了行政行为的合法性，促进了全乡依法行政工作的总体平稳推进。〔二〕完善便民效劳体系，推进政府职能转变一是抓好乡为民效劳中心建设。完善设施建设，设立“咨询效劳台〞，为办事群众提供办事咨询、效劳引导和电话咨询等效劳。二是制定实施《关于村便民效劳室标准化建设的意见》，加强村便民效劳代办点标准化建设。在村实行“一两代理〞，确定了“两代理〞接待员〔村干部〕，并将接待员的姓名、联系电话向村民进行了公布；制定和完善了信访、为民代理效劳相关制度，并上墙进行了公开；严格实行接待员〔村干部〕每天坐班制度，做到了上班时间有人接待，下班时间电话联系，真正到达了为民效劳的要求。三是标准和理顺部门的管理机制，优化组织机构，理顺职责分工，解决管理责任上越位、缺位、错位的问题。进一步整合乡政府资源，加强部门与部门、部门与村之间的协调配合，形成推进工作的整体合力。〔三〕加强宣传教育，提高法制意识加强依法行政教育和培训工作，提高依法行政能力。领导干部带头学法，增强依法行政、依法办事意识，建立例会学法制度、专题法制讲座和集中培训制度，全年共开展学习专题讲座10场，参加培训人员700人次，通过集中学习和培训，有效提高党员干部的法制意识，增强依法行政的自觉性和有效性，产生了良好的社会效应和群众效应。加强乡干部、执法人员、企业经管人员的普法力度。领导干部在学习形式上不断创新，在内容上不断贴近实际，在方法上灵活多样，采取办班培训、专题讲座、以会代训、党委中心组研讨学习及自学等多种方法。乡副科以上领导干部共参加由县里组织的专题法制讲座5期，参加由乡里组织的其它专题集中学习、会议学习20场次某乡政府依法行政工作自查报告。以全民普法教育为主线，深入开展以宪法为核心的法制宣传教育，全面推进“法律进机关、进社区、进学校、进企业、进单位〞活动，结合“六五〞普法规划，采取多种形式广泛宣传与干部群众生产生活相关的法律法规，使全乡公民的法律素质不断提高。12月份我们集中开展了一次普法教育宣传月活动，乡领导和司法、综治部门负责人亲自到街头为群众传发法律宣传册400多本，法律宣传单2023多份，通过这次活动激发了群众谈法律、议法律和学法律的热情，形成了良好的普法教育气氛。结合法律“六进〞活动，利用支部书记、村长每月例会，学习有关法律法规；利用播送和农村网络电视上网工程，学习《宪法》、《村民委员会组织法》；结合综治平安创立活动，实行领导干部“一月一法〞宣讲。据统计，全年以会代训培训村级领导干部20余次，利用农村网路电视工程组织宣讲10余次，组织送法下乡活动3次，发放宣传资料1万余份，张贴宣传标语400多条，出动宣传车10余次。通过各种形式的普法宣传，使全乡公民普法受教育面到达90%以上。〔四〕加强依法行政，标准执法行为，提升行政执法水平以科学民主决策机制为根底，进一步提升行政决策水平，着重在已有行政决策规那么的根底上，狠抓了制度落实。一是坚持党委会会议议决制。今年以来，在涉及乡域内经济社会开展和群众利益的重大问题上，始终坚持由部门提出议案，分管领导先期审查，最后提交乡政府党委会会议讨论决定的制度和程序。二是引入行政决策的组织论证制度。坚持四项制度，切实做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。一是行政执法公示制度，二是执证上岗制度，三是行政执法过错责任追究制度，四是执法监督制度。全年无一起违规执法现象发生。〔五〕全面贯彻《信息公开条例》，深化政务公开一是根据《政府信息分类标准》，清理政府信息并录入全县统一的政府信息公开管理系统，通过政府门户网站向社会公开；完善乡政府信息公开效劳中心，加强乡公众信息网站和村远程教育站的维护管理工作。二是进一步完善乡政务公开栏，公开乡工作职责、效劳工程、收费工程、收费依据和标准、与群众利益密切相关的重大行政决策、为民办实事工程等内容。三是全面清理标准性文件，针对无法修订、废止或者宣布失效的文件，进行全面清理，销毁或归档保存。〔六〕积极推进行政执法体制改革一是严格落实行政执法责任制，根据此前梳理的执法依据，将各部门行政许可、行政处分、行政强制事项进行了归纳整理，层层分解了行政执法责任，做到了岗位到人、责任到人，进一步明确了行政执法机关的执法目标。二是全面标准行政执法行为，有效防止了权力的滥用。乡政府将标准行政执法具体行政行为列入依法行政工作的重点内容，严格了行政执法程序，明确了违法责任，约束了行政自由裁量权的运用，加大了行政违法的预期本钱，减少了行政执法的随意性，提升了行政机关的公信力。三是积极研究探索行政管理的体制和方式的改革。将行政推动与运用法律手段、行政指导措施结合起来，灵活了行政管理方式，降低了行政管理本钱，提高了行政效能，促进了社会各项事业的和谐开展。〔七〕强化行政效能，促进机关标准化建设一是乡党委、政府成立机关效能建设领导小组，乡党委书记为组长，党委副书记为副组长，各部门分管负责人和站所长为领导小组成员，办公室设在党政办，具体负责机关效能建设的日常工作。二是建立行政效能投诉举报中心〔设在信访室〕，向社会公开效能建设投诉举报电话〔_____〕，直接受理社会各界对机关效能问题的投诉，年初至今受理投诉10余件，涉及信访、政策相关、干部问题等方面。三是实行绩效考评制。效能机关的考评坚持效能机关建设领导小组统一领导，成员办公室各负其责的原那么，值班考勤、效能绩效统计由乡党政办公室负责，采取日常抽查考评、季度考评、年终考评相结合的方法，考评结果列入年终目标责任制考核的内容之一，作为干部考评的重要内容。〔八〕以全面推进任务