信息化演讲稿

第28页共28页信息化演讲稿信息化演讲稿。信息化演讲稿【一】同志们：××年提出三项建立后，###积极协调国家有关部委，于××年初下发了信息化建立三年规划。落实三年规划，去年是启动之年，今年是关键之年，明年是决战之年。为此，今天我们专门召开信息化建立再推进、再部署现场会，旨在进一步认清形势，进步思想认识;进一步改良作风，提升效劳质量;进一步强化保障，完善工作机制，全力推进我省消防信息化建立。同时，借此时机进一步贯彻××××精神，总结交流经历，实在推进××工作。上午，我们参观了×××等，观看了×××信息化成果汇报片，观摩了÷×××。近年来，我省××××建立逐步推进，获得了可喜成绩。一是×××二是××××但在×××建立上仍存在一些不容无视的问题。一是个别领导重视不够，工作推进缓慢。各单位虽然成立了信息化建立领导组织机构，但有的单位主要领导不能带头学和带头用，做不到定期研究和解决存在的突出问题，政策上倾斜和保护不够。二是技术专业人才匮乏。系统管理员也兼职多项工作，精力分散较重。缺乏系统的、专业的培训，业务学习和专业素质进步大都靠自身的经历积累和平时的自学，专业程度很难打破。三是经费缺口大，保障难度大。这样的工作力度显然与当前大力推进信息化建立的新形势极不吻合。五是普遍存在重建立、轻应用的现象。以上诸多问题的客观存在，严重影响和制约着我省×××建立的快速开展，必须采取有效措施、强势给力，尽快改变现有场面，适应____新形势的开展。这次会议，既是推广×××建立经历，又是全面启动、部署×××。下面，我重点强调几点意见：一、加强组织领导，通力协作，全面推进信息化建立。信息化建立是一项事关×××全局和长远开展的战略任务，大家务必统一思想、进步认识，要站在进步消防____整体战斗力、效劳经济社会开展大局的高度，充分认识和理解加快推进消防信息化建立的重大意义，采取有力措施，扎实推进，务求获得实效。各单位要将信息化建立摆上重要位置，列入重要议程，必须作为党委工程抓紧抓好，紧抓不放。要及时补充完善由主要领导担任组长的信息化建立领导小组，分管领导详细负责，班子成员齐抓共管，全力配合、互相支持、积极参与信息化建立。要立完善各项规章制度，及时研究解决工作中遇到的重大问题。要结合实际，科学制定本地区的信息化建立施行方案，严格按照目的、进度和质量要求，明确各方责任，科学组织施行，定期开展督导检查，分工程、分步组织考核验收，确保建立任务和责任落到实处。二、实行政策倾斜，统筹规划，全力做好信息化建立的各项保障工作。主要从三个方面着手：一是组织保障。二是经费保障。三是技术保障。三、标准组织施行，建管并重，全方位提升信息化应用普及程度。要严把“四关”。一是把好建立关。要严格按照标准制定方案，从方案制定、组织施行和工程验收等各个环节上严格把关，既要保证系统的先进性和前瞻性，又要保证实用性和可拓展性。要严格执行按规定程序、技术体制和管理方法，坚持统一标准、统一标准;要结合各地实际，发挥好现有系统的作用，防止盲目投资和各行其是，防止重复建立和资浪费。要限度地整合信息资，实现信息共享，限度地实现信息共享、提升整体效能。二是把好廉政关。要实在把反腐倡廉工作贯穿到信息化建立的始终，坚决防止不公不廉和____问题的发生。要加强建立过程中的立项、论证、施行、测试、验收和评估等重点环节管理，严格落实《招标投标法》、《政府采购法》、廉洁自律、工程监理、审计监视、招投标等工作制度，标准建立工程经费的使用管理，确保工程科学施行、标准运作，进一步增强自我约束、自我净化才能。同时要实在做到“三个不准”：不准收受合作单位和个人任何礼品礼金，不准在招标采购以及在负责评标中透露有关信息，不准私下与合作单位接触联络。纪检、审计等监视部门要加强对信息化建立的全程监视，坚决预防违法违纪问题，如发现不廉问题要严肃查处，确保信息化建立标准廉洁运行。三是把好应用关。要正确处理好建立与应用的关系，要结实树立“建立服从需求、系统重在应用”的指导思想，根据业务工作实际，灵敏运用现代信息通信技术，开展信息化建立。同时要在强化应用上做文章，防止建立与应用脱节。同时，要在信息共享、资共用的过程中，采取有效的技防、人防措施，加大对信息共享的范围、方式和策略的管理，实行等级受权、访问控制，确保在平安保密的前提下实现信息共享。信息化建立与应用是一项根底的、长期的、艰巨的、同时极具战斗力、创造力的科技战略工程，机遇与挑战并存。希望各单位要千方百计落实人员、经费，加大政策扶持力度，力争在信息化建立工作上做出新成就、获得新打破，全力以赴打造工程、廉政工程，使信息化成为提升____战斗力、造福社会的有效手段，为××的可持续开展做出积极的奉献。信息化演讲稿【二】各位领导、同志们：大家好!首先声明一下，我不是信息化专门人才，没有专业的信息化理论。但是随着社会信息化进程的加快和科学技术的日新月异，要求我们施行“科技强警”战略，全面推进公安信息化工作，向科技要警力、要战斗力，加快公安信息化建立步伐，实现公安战斗力的跨越式开展。利用先进的科学信息技术加快自身的根底建立，改变传统的工作形式、工作方法，增强广阔民警的信息化工作意识，全面推进公安交通管理现代化进程。由于工作性质的关系，我的日常工作与信息化有着不解之缘，因此对信息化有着自己的感触和认识，在这里想谈点我对宣教信息化的感性认识，不当之处敬请批评指正。下面，我谈两个方面的问题，第一个问题是我对公安信息化的认识。毋庸置疑，当今社会是一个知识爆炸、科技飞速开展的时代，各种信息手段和应用技术日新月异，电子、网络、无线传输等现代科技已进入平常百姓家，与人们的生活密不可分。同时，现代科学技术的迅猛开展及其在公安工作中的广泛应用，深化改变着传统工作形式，极大地进步了工作效率和公安机关的战斗力，是公安工作实现跨越式开展的强大动力和重要支撑。公安基层根底工作离不开信息化技术的支持和应用，信息化技术是增加警力、进步效力的有效途径。公安机关应大力推广和应用各类使用信息技术，使信息技术更直接有效地浸透到公安工作的各个层面和环节，解决很多传统手段无法解决的问题。但科学技术也是一把双刃剑，科技信息技术在给人们带来快捷、高效和便利的同时，也让我们饱尝了其中的煎熬与灾难，一些别有用心的人利用掌握的信息技术“趁火打劫”，从中渔利，高科技犯罪手法日新月异，层出不穷：木马、黑客以及网络诈骗等问题越来越多，手段越来越高明，隐蔽性越来越强，令群众防不胜防，苦不堪言;不安康网络游戏、淫秽视频、图片以及商业强插广告充满互联网，鱼龙混杂，令人们尤其是中小学生的家长们提心吊胆，惴惴不安……因此，作为一名人民警察，无论从肩负的使命和社会正义的角度考虑，还是从打击犯罪、保护人民职责入手，我们都应当责无旁贷地站出来，与形形色色的违法犯罪行为进展坚决的斗争。这一点大家都毫无疑问，但问题的关键是怎么进展斗争?公安队伍信息化建立是一场全新的警务____。单纯根据穿着、相貌去辨识可疑人员的传统方法已经远远不能满足如今的调查工作需要。网络病毒、钓鱼网站之类问题，假如不懂技术，就是砸烂电脑、摔碎鼠标也无济于事;流言蜚语、造谣惹事等网上违法问题，假如不掌握技巧，用过去那种捹倒树捉老鸹式的摸排，就是挖穿地球恐怕也不会有什么结果。现实要求我们必须充分而且纯熟运用信息技术手段来对抗高科技犯罪。记得02年“2.02”绑架人质案，那是近年来我局遇到的第一起高智能绑架案，歹徒要求借助火车进展交易。我们那时还没有侦破此类案件的经历，为保证人质平安，民警们几乎是被歹徒牵着走的，大伙都有这样的感觉——被搞得精疲力竭，却又有劲无处使。歹徒得赃释放人质后，我们重新调整战术，结合受害人的回忆，初次采用手机定位技术进展大规模摸排，99天后案件得以破获，事实证明技术手段非常准确。我自始至终参与了侦破，这件事给我留下了非常深化的记忆，它也改变了我对信息技术的认识，那就是：要真正实现与时俱进、提升警务效能，必须也只能依靠信息化。不仅如此，信息化还可以充分调动群众积极性，有效发动群众，是一种良好的警民互动方式。20xx年初由中国社科院农村问题专家于建嵘微博发起的“随手拍照挽救乞讨儿童”的网络打拐行动，短短半个月，就有17万粉丝关注，1000多张照片上传，6名孩子得到挽救。而且愈演愈烈，不但引起了社会名人，影视明星，人大代表的关注，也引起了*总理的关注，终于演变成为一场轰轰烈烈的全民打拐行动。假如不是您提供的有效线索，公安机关可能很难在短期内侦破案件;假如不是公安机关的有效回应和积极行动，您的热情和蔼举也很难获得这样的实效。这种有效的互动是让人欣喜的。有人说，这是一场打拐的官方力量与社会力量的大联动，为打击拐卖犯罪架起一张遍布城乡的天罗地网。微博打拐，这事具有很好的标本意义，意义甚至超出了挽救被拐儿童事件本身。他表达出信息化不但在公安事业中发挥着重要作用，在促进社会和谐方面也能发挥重要作用。我谈的第二个问题是信息化在交通平安宣传教育工作中的应用，也就是宣教信息化的问题。当前交通平安宣传教育工作面临的两大难题决定了必须用信息化来破解。一个是警力严重缺乏的问题。要向信息化要警力、要素质、要战斗力。另一个是经费严重缺乏的问题。有了信息化，实现信息化宣传教育等，可以节省大量的人力、财力、物力。信息化带来的好处是降低管理本钱、进步工作效率。过去，交通平安宣传教育工作主要是通过张贴挂图、悬挂横幅、出动宣传车和发放宣传品等方式，就是驾驶人的交通平安课，也往往停留在说案念稿的层面上。如今随着人们生活节奏的加快，许多人早已经没有了读书看报的习惯，很多驾驶人整日与长途车为伴，根本没时机理解和更新交通平安知识，自然懒得去理睬这些，有的恐怕和以为我们是在张贴小广告或者是在成心作秀呢!因此，转变传统观念，用信息化武装宣教是当前宣教工作的当务之急。我们宣教科借助全国文明交通行动方案的东风，结合“四个创立”和“五进”宣传活动，利用信息化平台，不断创新载体，设计制作了一批优秀的交通平安宣传网站和网页，针对不同人群，采取不同形式进展信息化宣传教育。对年轻人，采用网络短片、交通播送和交通游戏等进展启发;对老年人，通过电视、播送和报刊杂志等进展教育;对专业驾驶人，借助网络微博、手机短信等信息平台，发布天气变化讯息和路况信息，以温馨提示的方式进展宣传教育，确保出行平安。孩子平安是家庭幸福、社会和谐的根底，我们更重视对广阔中小学生的交通平安教育。我们依托**市中小学生综合理论活动基地建立了**市交通平安宣教基地，利用全市初一学生集中轮训的时机，对学生进展交通平安教育。我们改变了传统的宣教方式，充分利用相关软件，制作多媒体课件，集视频、图片、fiash动画及公益广告为一体，利用感人的语言，生动的形象，深化的道理以及触目惊心的现场来教育、警示学生;利用模拟驾驶器和模拟道路交通环境对学生进展交通平安行为养成教育，让学生在亲身体验中承受交通平安知识，养成平安出行习惯。目前，交通平安宣教基地已培训学生两万多人，受训学生普遍反响教育方式新颖，对培训知识印象深化，教育效果良好。在保卫一方平安、促进经济开展的过程中，信息化建立发挥着举足轻重的作用。同时，信息化又发挥着人力所无法到达的宏大作用，用好现代信息技术，可收到事半功倍的效果。我认为，在公安信息化建立中，意识是前提，机制是保障，应用是关键。警务应用、进步效能是公安信息化建立的出发点和落脚点。近年来，我们把信息化建立置于全局和战略的高度，摆在重中之重来抓，以信息化带动全局工作，提升了公安工作的层次、质量和程度。目前，我们正以“____”二期建立为契机，不断完善和优化信息化根底设施，实现信息和技术资综合应用、深度应用、全警应用，在维护稳定和打击犯罪中发挥更强大的作用。我的演讲完了，谢谢大家!企业信息化建立的关键是要学会化人演讲稿“企业信息化”成为界最热的焦点。而信息化的实现，除了需要技术支持，人才已成为关键环节。如何培养与国际接轨的高素质的企业信息化人才，已经成为制约企业信息化的瓶颈。无视信息化人才培养所造成的实际后果是花巨资建立好的企业信息化系统不能得到很好的维护和开发，不能得到充分的应用，甚至造成企业运行的混乱，岂不是“赔了夫人又折兵”。企业已关注到这样一个现象，越来越多的钱投向了信息化改造，但信息化却难以创造商业价值。人们原以为企业信息化的投资是有百利可图的，但大多数却走向了反面。即由于工程施行的失败将企业拖入无底的信息化“黑洞”。企业信息化建立呼唤信息化人才企业信息化工程的成功率不高，总结信息化工程失败原因的时候总会把愿因归结于企业信息技术人才缺乏。实际上这种观点还需要深化分析^p。首先要弄明白的是企业信息化工程为什么失败。目前在企业信息化建立过程中，吸引企业目光的往往是需要什么样的硬件，网络环境如何搭建，系统应用是否能到达本企业的要求，系统的集成工作能否成功、满足设计目的等等，而对信息化人才的培养关注不够。技术和设备甚至应用系统都是可以用钱买来的，也就是说是可以“拷贝”的，但是企业信息化过程却是单纯靠钱买不来。我们往往看到一些企业花了钱，厂商出了力，而结果信息技术和系统与企业实际运营不适应，技术系统和业务应用“两张皮”，贴不到一起，企业收不到信息化应用的实际效果。有时候我们可能会把失败归因于技术和信息化应用系统软件厂商的系统有问题，但是客观地分析^p一下就会发现，大多数情况并不是这样。因为同一个厂商的或者系统为什么在有些企业就能获得成功，有些那么会失败？这也说明企业信息化工程的失败并不是技术问题，至少不完全是。就像早期的系统一样，有的企业应用的很好，进步了设计质量和效率，有的那么没有什么效果。技术是一样的，甚至软件都是同一个版本，关键是如何用，如何与自身的业务流程和形式很好地结合。也就是说成败的关键是需要有人可以正确施行和应用问题。因此，企业信息化应用工程真正需要的是那些擅长“化”且愿意“化”的信息化人才。转变观念才能“化好人”目前，我国企业中仍有相当一局部人还持有传统观念和传统的经营思想，他们对计算机不感兴趣，对网络也不信任。在他们看来，以前没有计算机也没有网络的时代企业照样能开展业务，我们不难看出我国一些企业利用计算机及网络的热情和程度。这种陈旧的观念必然会阻碍企业信息化的建立。另外，企业信息化建立初期，信息技术人才和专家主导企业信息化过程。人们往往看到的是穿墙打洞、架线布网，是交换机、效劳器，看到的是信息技术人员繁忙的身影。这样产生出一个错误的观点，把信息化人才和信息技术专家人才划上等号。实际上从应用需求调研、应用分析^p到系统选型、施行规划都离不开业务人员的协同工作。只有既熟悉企业管理运营和业务流程，又熟悉信息技术和应用的人才是名副其实的信息化人才。在传统行业里，领导是信息化的关键。然而很多领导还没有认识到信息系统的主导作用要靠他来直接参与、直接领导。要运用实例，使企业领导认识到企业信息化是推动企业现代化的关键手段，让他感觉到肩上的历史重任。在运筹、筹划、组织、施行的全过程中，要强调最高领导自始至终的参与。违背了这个原那么，就注定会失败。企业领导者应充分认识到企业信息化建立是对管理形式、组织构造、思维方式进展的一场“自上而下”的创新和变革。经历说明领导者的重视、支持和参与不够是制约企业信息化的首要因素。由于领导者拥有实现企业目的的人、财、物等方面的控制权，可以决定投资、组织构造调整、人员装备、确定企业信息化的建立程度等，因此，只有领导者成为企业信息化建立的积极倡导者、支持者和参与者，才有可能施行和推进企业信息化建立。可以说，有信息化观念的企业领导是企业信息化人才队伍建立成功的关键和决定性因素。企业信息化工程的成功是无法轻易“克隆”的，而具有多年经历的企业信息化人才也非常缺乏，因为就目前的情况企业信息化还是快速开展的新事物，其他企业的经历只能给我们参考和启迪，并不能保证工程的成功。与其苦苦寻觅临渊慕鱼，不如归而结网。把自己可以把握的时机把握住，让进入企业的技术人员在信息化应用和开发的过程中，成长为熟悉业务流程通晓业务运转的信息化人才。这不失为企业信息化合理的人才策略，也是企业信息化工程施行的正确策略。企业信息化是应用新技术的开展过程，企业信息化的实现需要一大批不仅精通专业知识，可以充分利用信息技术进展研究和应用，推动企业内部信息化建立，而且还具有强烈的创新精神和理论才能的高层次专门人才作为支撑。这就要求企业通过加强人才培训、技术交流与合作等方式来造就一支既懂技术又懂管理、知识构造合理、技术过硬的“复合型”信息技术人才队伍。交通信息化会上领导讲话同志们：今天局党委在这里召开全局系统信息化工作会议，主要目的是全面推进交通信息化建立。刚刚强局长就如何推进交通信息化做了一个很好的讲话，我完全同意。几位处长也结合各自工作，做了发言，讲得都很好。下面，我也就如何全面推进西安市交通信息化建立，谈一些自己的考虑，假如有什么地方说得不够准确、不够全面，希望大家给予谅解。一、之行的感受、感想这次通过对市交委信息化建立实地的参观、考察与座谈，可以用两个字来形容——“震撼”，而且是发自内心的一种“震撼”。市交委的信息化建立举全委之力，经过了十年，尤其是近三年的全力推进，可以说不但走在了我国大城市的前列，而且走在了全世界同类城市的前列，对市交通带来的深化变化和变革，是很难用语言来表述清楚的，我在这里举几个事例。第一个例子，的信息化建立平台的搭建、系统的建立、运营以及管理的延续、提升，不但满足了交通行业市场监管的需求，也为交通企业在监管、效劳，尤其是经济效益的进步方面创造了非常了不起的成绩。它的效劳功能提升到了城市交通管理这一更高层面。市年初机构改革时形成了大交委，把城市道路的交通工程，包括交通信号、交通设施的组织管理交给了市交委。当然，这是一个全面复杂的系统工程，市整合了过去参与城市交通管理的各个方面的资，如公安交管系统、治安系统、城管系统、市政系统等多部门在道路交通方面的视频信号、线圈信号等2万多路信号，传输到市交委的智能交通平台，然后由这个平台根据每条道路的车流、人流信息和现有的道路条件，开发出道路模拟仿真系统，对道路堵塞的原因进展仿真计算机模拟处理，最后优化出交通调度运行方案。第二个例子，市的公交调度指挥系统，到达了类似于机场调度的形式，就是调度员与车辆是对应的，在同一大平台上，一个调度员可以实时调度大约60辆公交汽车的运行。这种做法给公交公司带来的效益是什么？就是减少了原来约名传统条件下从事管理、调度指挥的工作人员。对出租企业，对其他从事道路交通运输企业，在实时管理方面，在降低本钱方面，作用也是宏大的。的交通信息化公司，由于对企业提供了良好的效劳，普遍得到企业认可，交通信息公司自身也获得了良好的收益，都是运营企业根据约定和合同，自觉的去交费，因为信息化给企业带来的效益太明显了。第三个例子，如今我们行业管理感到困难的问题，如监管难、取证难。在他们这个平台上，一目了然，近年来，西安交通运输业快速开展，出租汽车到达一万多辆，公交车到达七千多辆，汽车修理厂开展到几千家，业务监管范围不断扩大，而相关的处室和部门的人员又没有任何增加，所以大家普遍感到人手不够，忙不过来。在这种情况下，就更需要信息化来完善我们的监管手段，提升监管程度，同时进步效劳程度。第四个例子，市在其最繁华的道路之一——中山大道上建成了一条brt公交专用线，当初在建这个通道的时候，据说有很多人反对，事实证明当初修建brt的决策是完全正确的。brt建立前，在中山路上运营的公交车有1700辆，建立后，运营车辆减少到800辆，brt通道里运行的一共有30多条线路，日承当客运量由原来的40万人次进步到90万人次，超过了绝大多数城市一条地铁线的日客流量，公交车运行速度也由原来的每小时11公里进步到如今的每小时23公里。在brt通道里，投放多少车，车的间距是多少，哪个地方人多需要车，如何进展调度安排，都能通过智能调度系统进展实时监控。第五个例子，亚运组委会的交通组织调度，由交委的信息公司承当，3700辆运发动、裁判员、官员用车，由信息公司统一调度，开幕式乘船入场，调度也由交通信息公司完成，必须做到分秒不差，亚委会评价，亚运会比北京奥运会强的就是交通调度智能化。我上面举了五个例子，让大家共同分享一下这次之行的感受，只有身临其境，才会有这样的感受，才能体会到我们的缺乏。两市交通现状相比拟，城市人口比西安多一倍，的公交车有9000辆，我们有7000辆，但是年客运量却比我们大了50%。我们真切感受了公交车运行速度快、乘座舒适；的出租车有17000辆，我们有11000辆，他们一天载客170万人次，我们80万人次，将近是我们的二倍。网上有评论说不爱西安的十大理由，我们占了俩，一是公交车成了“肉夹馍”，二是出租车拒载。在这样的情况下，我们给政府说，要增加公交车，完全是车辆缺乏这个因素吗？这两年“打车难”，社会各界反响很大，完全是因为出租车总量不够吗？诚然，总量缺乏是客观存在，但是我们的运行效率呢？为什么能比我们多运许多的人呢？目前我们的负面评价仍然很多，运营过程中的一些随机的事件，单单靠人能管得住吗？不靠信息化的手段，能克制这些顽疾吗？不行。二、我们的现状和问题西安的交通信息化建立已经搞了八年了，八年来，我们从一纸空白，开展到今天的状况，搭建起了平台，完成了一些工程，可以说，信息化建立获得了一定的成绩，初具规模。但是与兄弟城市比，与同等规模的城市相比，特别是与相比，我们还相差甚远。，任文斌局长带着我局一批人，到进展了学习。当时交委经过考察，引进了北京航天智通这个从事信息化建立的公司，成立了一家国有控股的股份公司。回来以后，我们也按照这种方式和构架，成立了一家公司，北京航天智通公司占了45%的股份，我们行业参与的国有公司占了55%的股份。这家公司自成立，运作了三年，获得了一些进展，搭起了一个平台，建成了一些工程。但是今天我不谈成绩，只说问题。这个公司运作到今天，已经维持不下去了，即将崩盘、倒台，这也是我们急迫抽出时间，去学习的原因。从的经历看，搭建这个平台，构建这个系统，是没有错误的，反思我们的工作，我认为有这么几个原因：一是我们体制有问题。目前全国绝大多数交通局都有信息中心，而且是个事业单位，专门负责行业信息化建立、日常维护和运营，局科技处负责规划和标准的制定。但是我们局里没有这个机构，而把它设在了运管处，由运管处成立信息中心来负责。事实证明，这是行不通的。二是我们一些领导和同志认识不到位，认为自己对本职工作很熟悉，都是行家里手，不需要再搞什么信息化，这样在行动中就表现出不积极甚至抵触的情绪。三是我们现有的信息化建立过程中存在的利益纠葛。直言不讳的讲，局里没有组建这个信息公司的时候，我们的企业就有一些信息化的管理手段，局里搭建了这个平台后，必然要冲击原有参与者的利益，特别是在这个平台的搭建过程中，又进来一些参与者，形成了新的利益格局。下一步，局里要向市委、市政府汇报，申请成立交通信息中心，为事业单位，承当西安市交通信息化建立的主体责任。当然，这不容易，需要一个过程，当前怎么办？局党委考虑要用行政的手段来推动这项工作，选派年富力强、工作责任心强、业务精的干部深化到信息公司，不拿公司任何报酬，不参与公司的内部管理，推动信息化向更高层次和更深领域拓展，如有需要，局里还要再继续选派得力干部，参与信息化建立。前段时间，我也听到对西安交通信息公司的一些议论，大多数都是来自于行业内的从业者，有的甚至说市局搞的信息公司是个官办公司、皮包公司，没程度，没才能，没技术，没资金，只收钱，提供不了任何效劳。这次去，我们也把北京航天智通公司的老总请过去，我也和他充分交换了意见，对这个公司的整体情况也有了更深的认识和理解。的理论证明，航天智通绝不是一家没有资金、没有实力的皮包公司。航天智通公司也承诺将象对公司的投入一样，从资金、技术、人员等方面给西安公司更大投入，与我们交通运输局携手合作，在较短的时间内，使我们信息公司到达的程度。公司大局部管理平台和软件都是他们研发的，我们如今要做的就是把它们搬过来，就是一个强力推动的问题。从如今起，这个信息公司作为市交通运输局一个下属单位对待，交通运输行业内原有的所有平台都只能作为交通信息化的二级平台。一个地方的交通信息化平台，过去我们认为就是一个公司，只能通过市场化手段来运作，实际上，这个信息平台是行政监管手段和市场效劳的结合，它为行业监管部门提供必要的监管手段，另外也有效劳企业，效劳社会，效劳人民群众的功能。这个公司的职能就是把行政监管手段和市场效劳功能双重功能融为一体打造一个监管和效劳平台。那么想推进这项工作向前开展，就必须有两只手，而且两只手都要硬，一只是行政的手，一只是市场的手。要想短时间内进步西安交通信息化程度，没有行业的支持，没有全行业共同的认识，没有我们的努力奋斗，是不可能的。三、如何强力推进信息化建立在今年的半年工作会上，我对西安交通运输业将来开展勾画的开展愿景，是需要我们一件一件事情来踏踏实实落实的。第一个举措就是二级网化建立，投资57亿元，建立644公里二级公路，这些工程如今都开工了，进展顺利。第二个举措就是交通信息化建立。西安要打造现代交通，上程度，上台阶，唯有实现信息化不可。使我们交通运输事业有“为”有“位”。会后，相关单位和企业回去后都要开会研究、安排信息化建立的详细工作，结合本行业、本单位、本部门的实际，在如何构建交通信息化建立上迈出新步伐。首先采取这么几项措施：一是选派科技处副处长李都厚博士兼任信息公司常务副总，代表交通运输局催促、检查、落实各单位、各行业信息化建立情况，协调建立过程中的各类问题，局里今后还将会定期召开信息化建立会议，强力推进全系统信息化建立工作。二是强力问责。刚刚强局长建议把信息化建立作为年终考核目的，我完全同意。在此根底上，还要建立问责机制。这个问责方法由科技处和监察室负责起草，但凡参与信息化建立的部门、行业和企业，包括信息公司，都要实行问责。哪些领导干部、工作人员在信息化建立上不重视、不努力，甚至成为“绊脚石”，毫不客气，请他让路。哪些企业，在这里以自我利益为中心，阻碍西安交通信息化开展，坚决去除。三是对企业的一些要求。首先我想对运营企业说，的理论证明，信息化是进步监管程度、运营效率和经济效益的重要手段，希望运营企业，尤其是“龙头”企业，希望你们做出应有的表率。其次我想对交通信息化建立的参与者说，我们的信息化建立，目前还只是培育期，不是收获期。我们做的系统还没有完成，没有得到从业者的认可，我们提供的效劳还不完善，市场化程度还不高，这个时候想获利，是不可能的。只有我们共同努力，把“蛋糕”做大了，做熟了，我们的参与者才是人人获利。再次我想对信息公司说，需要“两只手”，我们市局这只行政的手将强有力的打出去，希望公司这只市场的手也能成为一只强有力的手。只靠行政手段还不够，公司的管理程度、运作程度、技术程度和投入力度，也从另一方面制约这个事能否干成。希望你们围绕推动西安信息化建立，按照今天的会议精神，把这项工作做好，得到西安市交通运输全行业的认可和从业者的认同。最后，希望通过这次会议，为西安市交通信息化建立将来开展奠定一个良好的根底，在明年世园会之前，使这项工作迈上一个大的台阶，再用一年的时间，使西安交通信息化初步到达程度，为西安交通行业又好又快开展提供保障。海南省档案信息化建立设想海南省档案信息化建立设想〔2023-2023〕一、序言随着信息处理技术的不断开展以及计算机应用的日益普及和深化，政府机关和企事业单位信息化进程也不断加快。作为信息化前沿的档案部门，已经面临着信息爆炸和技术变革带来的强大压力，如何变被动为主动，适应社会开展的潮流已经成为档案部门不得不考虑的问题。随着时间的推移，档案工作者已经越来越深化地认识到，利用新的理念、新的技术、新的方法来管理档案的重要性，正在探究一条档案管理现代化的道路，而最大限度地开发与运用计算机技术已经成为档案管理现代化的最重要的内容。在新的形势下，国家档案局公布了《全国档案信息化建立施行纲要》，这是“十五”方案期间全国档案事业开展的唯一一个专项规划。在“十五”期间，全国档案信息化建立的目的和主要任务是：本着统筹规划、统一标准、分级建立、平安保密的原那么，加快档案信息化根底设施建立，加强电子文件归档和电子档案的标准化管理，推动馆藏档案的数字化和数据库建立，在局部中心城市建立示范性数字档案馆，开展公众网上查询档案信息效劳，加快推进档案信息化标准体系、平安保障体系和人才队伍建立。在《施行纲要》中提到：“十五”末，各省、自治区、直辖市档案部门要努力建立并投入使用一批内部局域网，根本实现档案管理现代化和办公自动化；依托当地应用系统建立工程，建立为各级党政机关效劳的档案目录信息中心，为逐步构建中国档案文献数据库创造条件；依托公众信息网，建立面向社会、效劳公众的档案网站，逐步构建全国档案工作信息网。根据国家档案局“十五”规划的要求，各省、直辖市都将档案信息化建立纳入了政府电子政务建立的总体规划，同时陆续启动了大规模的档案信息化建立，例如上海、广东、山东、北京、福建等省市在目录中心建立、电子文件中心建立、“数字档案馆”建立、管理自动化等方面都做出了突出成绩，获得了良好的效果，树立了政府形象。海南省的档案信息化建立起步并不算晚，但由于缺乏总体规划、政策支持、建立资金等各种原因，以致于如今已经远远落在了其它兄弟省市的后面。为此需要将档案信息化建立尽快纳入全省信息化工作的总体规划，与各级政府机关网络、硬件、应用系统等方面的建立同步、协调开展，使档案部门也在海南“信息智能岛”的战略目的中占有一席之地，作出自己的奉献，发挥档案作为社会生活中的核心信息的独特意义、作用和价值。为落实省委、省政府关于建立“信息智能岛”的重大决策，积极配合电子政务建立，施行信息化带动策略，推动全省档案事业可持续开展，根据《海南省信息化“十一五”规划》和《全国档案信息化建立施行纲要》的要求，结合我省档案工作的实际，制定本建立规划。二、全省档案信息化建立现状“九五”以来，海南省档案局〔馆〕就开场了档案管理现代化建立的探究与开拓，尤其是近几年来