大学生职业生涯规划书模板

职业生涯规划书姓名XXX班级XXX学号XXX前言：

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。

作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。一、自我认知：1、 职业生涯规划测评报告（1）职业兴趣——我喜欢做什么？我的职业生涯规划测评显示，我的职业兴趣是现实型、社会型，这种类型的人我的职业规划评测显示，我的职业兴趣是“现实型”。（2）职业能力——我能够做什么？我的职业规划评测显示，我的动手能力：手、手腕、手指能够迅速而准确地操作小的物体;察觉细节的能力：对物体和图形的有关细节具有正确的知觉能力。（3）职业性格——我适合做什么？我的职业规划评测显示，我的职业性格属于“变化型、独立型、机智型和严谨型”，这类性格适合的职业有：人事顾问、管理人员、律师、记者、绘图员等。

(4)职业价值观——我最看重什么？我的职业规划评测显示我最看重家人、朋友、健康、知识、自由。2、360评估优点缺点自我评价添加文本添加文本家人评价添加文本添加文本老师评价添加文本添加文本亲密朋友评价添加文本添加文本同学评价添加文本添加文本其他社会关系评价添加文本添加文本3、自我认知：添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本综上所诉，我是一个擅长：二、职业认知：1、外部环境分析

①家庭环境分析我的家庭是比较和睦的,而且比较开朗与民主,对于我今后的工作有他们自己的建议。

②学校环境分析学校特色：生态学、中国语言文学、音乐学、化学、药学、心理学、应用经济学。③社会环境分析虽然经济形势不佳，在目前的形势下，大学生也降低了原本的薪酬等各方面预期。④目标地域分析

外资企业，尤其是世界500强级别的大型外企，其内部环境平稳；个人/部门的责权清晰。2、目标职业分析：①职业名称：外企职员②岗位说明：在外企工作的一大特点就是工作强度过大，工作时间缺乏人性化设计。③工作内容：1.负责人员招聘、培训、入职手续办理；2.管理人事档案、劳动合作。④任职资格：对于刚出来的毕业生，一般没有工作年限要求，但如果从事过外企的实习工作经验将非常有优势，外企肯定会先考虑的。⑤工作条件：

只要员工的工作能力被认可，就能得到相应的职位与薪金，也就是说，收入与职位真正体现了员工的价值，这样员工会更有动力。⑥就业和发展前景：社会的发展离不开经济，经济学近年来随着我国市场经济的成熟度而逐渐成为各大高校的热门专业。

3、SWOT分析：1.我的优势：有丰富的社会经验。乐观向上、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。2.我的弱势：1）我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；2）我办事比较死板有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；3）我什么知识或专业都想学，什么也没学精。

3.我的机会:在大学中得到更好的锻炼，在校园的各种活动在竞争中成长，使自己得到不断的完善。4.我面临的威胁：在这个人才人员拥挤的社会中，我的竞争大，面临着同时与成百上千个人竞争只需要少数的人的岗位。4、职业认知小结：

我们生活在一个充满机遇的社会中，但我们必须清楚和明确的是，在这个社会中同样有着另外一个名词，那就是“挑战”。我们不得不面对和接受各种各样的挑战，从而让自己变得更加优秀。规划自己的职业生涯应该从现在开始就应该深深地根治在我们的脑海中。我始终相信，只有在学习中明确了自己的目标，才能更加迅捷有效地完成自己的人生理想和目标。2、制定行动计划：计划名称时间跨度总目标分目标计划内容策略和措施备注近期计划（大学计划）2014年-2018年大学毕业时使自己的专业技能达到一定水平大一熟悉环境；大二拿奖学金;大三准备期;大四冲刺期注重加强英语学习、专业知识及社会实践

大一以熟悉大学生活为主，大二、三学习为重，大四冲刺阶段，准备融入社会大学生职业规划的重点远期计划（毕业后五年计划）2018年-2023年毕业后5年要有自己满意的工作和事业

第一年了解工作；第二、三年学习工作经验；第四、五年为以后发展打牢基础

职场适应，人脉积累，岗位转换和升迁

和领导及同事经常交流，搞好关系。学习工作知识。大学生职业规划的重点三、职业生涯规划：1、职业目标的确定①职业目标

将来从事外企职员的职业②职业发展策略

进入外资企业工作③职业发展路径

走管理路线3、动态反馈调节：①是否需要重新选择职业？假如我一直得不到更多的升迁机会和学习时我将准备重新选择职业。②是否需要调整发展方向？当出现自己得不到重用时，就申请换岗。③是否需要改变行动策略？如果达不到预期效果我就适当调整目标和计划④身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。适当调整职业规划书结束语：计划固然宏大而美好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。只说不做，所谓的职业规划目标就如空中楼阁般美好却遥不可及，到头来只是一个安慰自己的美丽谎言。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑，巨大的勇气，克服困难，取得成功。也许最终我们的目标也不能达成，但至少我们努力过，奋斗