下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页项目研究合作协议书范文项目名称:
_____第一条
本项目由
甲方:_____乙方:_____丙方:_____丁方:_____共同合作,以_____方为课题组长,(获批□、申请□)经费_____万元,研究时间为_____年。第二条
(联合申请□、已获资助□)项目研究工作分工:
甲方:_____乙方:_____丙方:_____丁方:_____第三条
经费分配比例如下(%):甲方:_____
%乙方:_____%
丙方:_____%
丁方:_____%第四条
企业配套经费比例:_____第五条
知识产权归属
所有权归属:_____
名誉权分享:_____
其他:
_____第六条
合作项目各方应严格遵守共同签订的合作协议书,除因不可抗拒的客观原因,不得中途撤消或中止合同。在合同期内,某方要求修改合同条款,须各方协商,确认后方能生效。第七条
如合作方因各种原因无法履行合同条款时,由项目负责人报项目主管部门同意后,另寻合作者。第八条
经批准中途退出合作的一方,应视具体情况将所余经费退回项目主持方,已用经费由项目负责人提出审查报告,报项目主管部门审批。第九条
合作一方在工作进行中有问题不及时报告,影响项目整体的年度进展者,项目负责人有权缓拨或停拨下一年度经费,并通报项目主管部门。如影响项目整体无法完成者,将承担相关责任,并报主管部门。甲方单位(盖章):
_____负责人(签字):
__________年_____月_____日乙方单位(盖章):_____负责人(签字):__________年_____月_____日丙方单位(盖章):_____负责人(签字):
__________年_____月_____日丁方单位(盖章):
_____负责人(签字):__________年_____月_____日项目研究合作协议书范文(二)项目名称:_____第一条本项目由甲方:_____乙方:_____丙方:_____丁方:_____共同合作,以_____方为课题组长,(获批□、申请□)经费_____万元,研究时间为_____年。第二条(联合申请□、已获资助□)项目研究工作分工:甲方:_____乙方:_____丙方:_____丁方:_____第三条经费分配比例如下(%)甲方:_____%乙方:_____%丙方:_____%丁方:_____%第四条企业配套经费比例:_____第五条知识产权归属所有权归属:_____名誉权分享:_____其他:_____第六条合作项目各方应严格遵守共同签订的合作协议书,除因不可抗拒的客观原因,不得中途撤销或中止合同。在合同期内,某方要求修改合同条款,须各方协商,确认后方能生效。第七条如合作方因各种原因无法履行合同条款时,由项目负责人报项目主管部门同意后,另寻合作者。第八条经批准中途退出合作的一方,应视具体情况将所余经费退回项目主持方,已用经费由项目负责人提出审查报告,报项目主管部门审批。第九条合作一方在工作进行中有问题不及时报告,影响项目整体的年度进展者,项目负责人有权缓拨或停拨下一年度经费,并通报项目主管部门。如影响项目整体无法完成者,将承担相关责任,并报主管部门。甲方单位(盖章)_____负责人(签字)__________年_____月_____日乙方单位(盖章)_____负责人(签字)__________年_____月_____日丙方单位(盖章)___
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川自贡市富顺县“筑梦巴蜀万才兴农”行动第一批岗位招聘45人备考题库完整答案详解
- 2026江苏南京大学SZXZ2026-022智能科学与技术学院技术管理招聘备考题库(含答案详解)
- 赣州市人力资源有限公司公开招聘劳务外派工作人员备考题库及参考答案详解1套
- 2026上半年四川乐山市夹江县事业单位考核招聘7人备考题库及答案详解(易错题)
- 2026湖北省长江新材有限公司社会招聘9人备考题库及完整答案详解一套
- 2026四川甘孜州上半年考核招聘事业单位工作人员43人备考题库附答案详解(完整版)
- 2026云南保山市天平公证处招聘2人备考题库含答案详解(达标题)
- 《日月潭》教学设计
- 2026年第一季度意识形态领域分析研判情况的报告-1
- 金融科技产品设计与风控手册
- 广东省2026年普通高等学校招生全国统一考试模拟测试(二)语文+答案
- 小学五一假期安全警示教育
- 2026年及未来5年市场数据中国菱角行业市场深度分析及未来发展趋势预测报告
- 2026苏州园发建设投资管理有限公司招聘1人建设笔试备考试题及答案解析
- GA/T 2322-2025法庭科学超级胶加湿加热显现手印技术规程
- 2026年医院生物安全管理工作计划
- (2025年)新技术和新项目准入制度考核试题附答案
- 商务统计期末试题和答案
- 探索体育馆室内自然光环境:设计、影响与优化策略
- 2026上海国盛期货有限责任公司选聘国盛期货首席风险官1人笔试备考试题及答案解析
- 2026广东梅州市梅江区西郊街道办事处招聘2名社区工作人员笔试备考题库及答案解析
评论
0/150
提交评论