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文档简介
第5页共5页工会委员会财务职责1、审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;2、负债员工借支款明细核对跟踪;3、负责银行存款余额调节表、现金盘点表的编制;4、负责总公司对外款项的支付转账;5、配合总会负责办公室财务管理统计汇总;6、上级领导交办其他事项。工会委员会财务职责(二)1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责集团资本运作,参与审核战略研究和产业规划报告,审核资本市场分析报告;3、参与投资项目的选择,参与重要投资的合作洽谈;4、组织投资项目的立项、可行性研究、报审、执行以及跟踪验收等工作;5、负责集团发行上市等股权融资工作;6、负责集团财务运营。工会委员会财务职责(三)1、负责编制记账凭证并盖章、装订、封底归档保管;2、负责对已审核的原始凭证及时填制记账;3、收集和审核原始凭证,会计报表的编制和登账;4、熟悉公司记账、结账、报税等一系列操作;5、负责制度相关的财务报表,包含不限于成本核算报表、利润报表等;6、领导交办的其他工作。工会委员会财务职责(四)1、统筹和指导部门成员按国家会计制度的规定完成会计核算等财务部日常工作,执行、完善公司财务管理制度;2、制定财务计划,审核财务报告,编写财务分析报告;3、协助领导进行全面的资金调配和对外融资,监督资金收支情况,提高资金使用效益;4、负责对财务工作涉及的税务局、银行、会计事务所的联络、沟通工作;5、完成分管领导等上级领导交办的事情,及时反馈及汇报。工会委员会财务职责(五)1、协助财务团队建设,部门人员招聘与培训2、配合财务部经理对财务部部门员工日常事务性工作完成情况进行监督检查3、制作内部会计账,并负责与外部财务公司进行账务、税务工作对接4、收集和统计财务报表、经营数据分析表相关基础数据,并上报财务部门经理5、完成财务部经理交办的其他工作任务工会委员会财务职责(六)1.负责公司财务管理制度的建立、实施和修订工作;2.监督、检查各部门运作过程及运营销售指标的执行完成情况,及时提出整改意见并监督实施,保证各项财务工作顺利进行;3.负责与财务有关报表的汇总、分析、呈报工作;4.为公司的重大经营决策提供财务数据支持,参与公司重大经济合同评审;参与风险评估、指导、跟踪和控制;5.编制公司年度财务预算,并对执行情况进行监督;6.对于资金筹措、调拨过程中,及时做好资金的借贷、使用、管理和到期归还工作;7.监控公司财务支出、审核并控制公司及各平台的各项成本和费用;8.负责公司财务票据、有价证券、现金、固定资产和财务印章的管理;9.协助各平台及部门对公司各项投资项目进行财务风险分析、控制;对存在的问题提出建议和改进措施;10.部门相关人员的财务知识的培训工作;负责财务岗位责任制,做到各岗分工合理,既明确职责范围,又能密切进行协作;11.负责对外财务公共关系的维持和发展,与工商、银行、税务、财政等部门保持良好的合作关系;12.负责公司资产核算,协助各平台(部门)进行资产、库房盘点;工会委员会财务职责(七)1、完成本岗位负责的会计凭证录入,检查复核其他模块的账务处理,按时出具子公司财务报表和财务分析报告;2、协助财务经理规范财务核算管理,每月反馈各会计科目的管理状况;3、参与集团季报、半年报、年报的编制工作,协助完成定期信息披露工作,按时完成母公司要求报送的报表、报告等;4、深入项目及业务,负责公司研发项目、投资项目的筹划、核算、对外审计,并对相关管理工作进行规范;5、完成领导交办的其他工作。工会委员会财务职责(八)一、工会委员会组成工会主席:工会委员:经审委员生活委员组织委员女工委员二、职责分工(一)工会主席职责。主持工会全面工作。(二)经审委员职责:1、根据党和政府的有关政策、法令和上级工会的统一规定,在勤俭节约和保证需要的原则下,依靠群众管好、用好工会各项经费;2、及时向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案,并根据批准的预算,积极组织收入,节约支出;3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目,按时编制财务会计统计报表。4、主动向经费审查委员会汇报工作情况,提供有关财务工作资料,并向职代会报告工作情况;5、建立和健全工会财产物品保管制度,登记工会财产帐目,监督检查工会财产物品的保管、使用情况;6、模范地遵守和维护国家财经纪律和工会财务纪律,对违反财经政策和财务制度的开支,有权拒绝付款,拒绝报销,并及时向本单位领导人报告,如果对本单位领导人有不同意见,可以在执行本单位领导人决定的同时,向上级工会反映。(三)生活委员职责1、关心工会会员生活,经常了解会员生活状况,为会员办实事,尽力改善会员的工作和生活条件。2、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。3、协助组织委员进行参观学习,职工体检、疗休养等活动。4、为困难职工排忧解难,建立完善特困职工档案。(四)组织委员职责:1、协助工会主席做好会员的思想、政治工作。2、加强工会组织建设,做好会员发展工作,加强对新会员的教育。3、建立健全并保管好工会组织的档案资料。4、会员调动工作时,及时办理工会组织关系转移手续;接受调进会员组织关系,并负责做好登记工作。5、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。6、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养、管理及档案工作。(五)女工委员职责1、围绕中心任务和工会的重点工作,对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育,努力提高女职工自身素质。2、负责维护女职工的合法权益和特殊利益,维护女职工在政治、社会和家庭方面的权利。3、参与涉及女职工切身
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