DB4212T 54-2022 人民调解员积分制管理规范

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DB4212  发布2022070520220615咸 宁 市 地 方 标 准DB4212/T54—2022人民调解员积分制管理规范Managementspecificationofthepeople'smediatorpointssystemDB4212/T54DB4212/T54—2022DB4212/T54DB4212/T54—2022II积分应用 6参考文献 7目 次前言 II范围 1规范性引用文件 1术语和定义 1积分方法和积分事项 错误！未定义书签。积分方法 2积分事项 2积分标准 2积分确认流程 6积分申报 6审核公示 6审核上报 6指导监督 6IIII前 言本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由咸宁市司法局提出并归口管理。本文件主要起草单位：咸宁市司法局、咸宁市信息与标准化所。本文件主要起草人:胡江玲、杜莉红、储红梅、肖耀华、吴小平、吴菲、陈勇、钱坤、江志鹏、冯盛。114 积分方法和积分事项下列术语和定义适用于本文件。人民调解员人民调解员符合法定条件，经推选或聘任，在司法行政部门备案的人民调解委员会从事调解工作的人员。人民调解员积分制3 术语和定义人民调解员积分制管理规范范围（社区（街道（事规范性引用文件（包括所有的修改单适用于本文件。SF/T0018—2019全国人民调解管理信息系统技术规范SF/T0083—2020全国人民调解工作规范22表1 人民调解调员积分标准积分方法人民调解员积分制以一个自然年度为积分周期，对人民调解员日常表现采取“基础分+加分+扣分”动态计算分值，年度进行综合统计记分，次年重新计算。年度积分累计作为总积分。积分事项政治素质履职能力廉洁自律人民调解员应恪尽职守，乐于奉献，坚持原则，公道正派，廉洁自律，严格遵守调解工作纪律。积分标准积分标准具体见表1.序号项目积分内容积分标准基础分加分扣分1政治立场坚定，旗帜鲜明，同党中央保持高度一致每年记10分经核查属实的，违反该条规定的，取消当年积分资格政治敏锐性强，自觉抵制不经核查属实的，违良舆论，不在微信圈朋友圈2每年记10分反该条规定的，取等网络平台散布谣言、传播消当年积分资格小道消息、转发不良信息经核查属实的，违贯彻落实上级决策部署，工反该条规定的，每作积极推进；对疑难复杂矛3每年记10分发现一次扣除核盾纠纷果断采取措施，积极查时所在年度积化解，避免造成不良影响分5分334政治素质密切联系群众，主动受理当事人申请调解案件，对待纠纷当事人态度温和热心每年记10分经核查属实的，违反该条规定的，每发现一次扣除核查时所在年度积分5分5履职能力开展矛盾纠纷排查，及时发现矛盾纠纷风险隐患，并做好排查记录。村级每周、乡镇每月、市县每季度开展至少一次排查每年记10分村级一次未完成0.51成扣2分6开展矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上，通过说服、教育、规劝、疏导等方式方法，促进当事人平等协商、自愿达成调解协议，督促当事人及时履行协议按每调解成功一件12复杂疑难矛盾纠纷34件记5分7调解成功率10每增加一个百分上点加0.5分人民调解协议书被法院确认无效，每起扣3分8协议履行率达到95%以上10每增加一个百分上点加0.5分9群众满意率达到95%以上10每增加一个百分上点加0.5分10每月做好纠纷受理登记、调解数据统计、平台录入和人民调解卷宗制作每年12分一月未完成的扣1分4411发现违法犯罪以及影响社会稳定和治安秩序的苗头隐患，及时报告辖区公安机关（针对各级调解组织调解员）；乡镇级调解组织调解员每季度形成矛盾纠纷排查化解情况分析报告；市、县行业性专业性调解组织调解员每月形成矛盾纠纷排查化解情况分析报告苗头隐患每报告一0.5103两级每月完成报告1置不当导致民转512完成政法办、综治中心和司法行政部门交办的其他工作每年记5分未完成的，一次扣0.5分13参加岗前培训不少于3个工作日，年度培训不少于6个工作日每年记5分培训少一个工作日扣0.5分14编写人民调解案例每编写一例记2分被采用（案例库收录）再加35法部采用一篇记10分；15撰写调解经验总结文章每编写一例记2分。法局采用一篇记3510（一文章被不同平台分，不重复记分）16调解工作做得好、纠纷发生（社区）（社区会的每名人民调解55员年度内加20分17人民调解员获得等级评定情况四级人民调解员记1351018从事人民调解工作期间，调解员个人获得通报表扬、表彰奖励情况乡镇级表彰一项记1358分，国家级一项记10分19廉洁自律不得索取、收受纠纷当事人财物或者牟取其他不正当利益，不得泄露纠纷当事人的个人隐私、商业秘密每年记10分扣除所在年度积520不违背法律、法规、规章和国家政策，遵循社会公德，不损害公共利益和双方当事人合法权益每年记10分经核查属实的，凡发生一起违规的，扣除所在年度积分5分。21尊重当事人的权利，不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利每年记10分经核查属实的，凡发生一起违规的，扣除所在年度积分5分。24不得违背社会公序良俗，不得参与“黄赌毒”，不得在工作日期间饮酒每年记10分经核查属实的，凡发生一起违规的，扣除所在年度积分5分。66定的依据。在积分事项审核过程中发现有下列行为的，不得参与当年的任何评比与奖励：谎报积分事项；人民调解委员会认定的其他否决事项。积分确认流程积分申报人民调解员按季度向所属人民调解委员会提交积分申报表，并提供相关资料。审核公示乡镇综治中心、司法所负责对辖区人民调解委员会的人民调解员积分申报事项进行审核、汇总、公