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文档简介

工作方法常用排比句.主要领导负总责，分管领导重点抓，主管部门集中抓，相关部门配合抓。.抓工作保障，既要投入财力，更要投入精力；抓责任落实，既要态度积极，更要精准精细；抓工作创新，既要注重形式，更要注重效果。.从担当上着手，解决“不敢干”的问题；从思想上着手，破解“不愿干”的问题；从能力上着手，解决“干不好”的问题。4.以问题为方向，调有法研有度；以发展为导向，思有方谋有据；以结果为取向，推有力落有声。.抓住矛盾问题的“牛鼻子”，化解利益纠结的“卡脖子”，突破推诿扯皮的“肠梗阻”。.忌“急火”，循序渐进方有成；忌“乱火”，理清路自从容；忌“虚火”，实干立身是根本。.不抓细，就成就不了大事；不抓细，小事就会影响大事；不抓细，工作就落实不到位。.解决一个“慢”字，消除一个“怕”字，写好一个“实”字，展现一个“活”字。.一盘大局之棋，一本干事之账，一张成事之图，一股拼搏之劲,一颗火热之心。.“上下联动”的领导指导法、“建账销账”的工作推进法、“聚沙成塔”的资源统筹法。.“一把手”主抓、“一条线”贯穿、“一揽子”统筹、“一张网”互动、“一盘棋”推进。.既抓重要领域、重要任务、重要试点，又抓关键主体、关键环节、关键节点。.人人肩上都有“使使劲能挑动”的担子，个个头上都有“跳起来摸得着”的目标。.把形势估计得更复杂一点，把困难想象得更多一点，把措施考虑得更周密一些。.在方向上不能有“偏差”，在行动上不能有“温差，在成效上不能有“落差”。.主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门领导分头抓，协调配合共同抓。.围绕“督”的职能，进行“查”的工作，强化“落”的要求，得到“实”的效果。.抓和不抓大不一样，真抓和假抓大不一样，严抓和松抓也大不一样。.以辩证思维分析矛盾，以法治思维综合施策，以底线思维

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