下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX小学2022年秋季学期学生寒假作业
安排方案寒假即将来临,为引导我校学生过一个健康、文明、有意义的寒假,促进他们的社会认知、自然认知和自我认知,学校将以安全、健康和快乐为准则,以“快乐寒假,健康成长”为主题,制定XXX小学2022年秋季学期寒假作业安排方案。一、领导小组及职责分工组长:XXX(校长)统筹抓好2022年秋季学期学生作业安排,负责审核学生寒假作业安排方案,并提出建议和意见,为活动提供必要的经费支持。副组长:XXX(分管教育教学副校长)XXX(教导主任)深入学校班级群,督促教师对活动方案的有效落实,对相关过程性资料进行收集。成员:全体教师负责寒假作业的安排,落实,批改。二、作业安排目标.培养学生认真完成作业的习惯,让每一名学生在社会认知、自然认知和自我认知方面都有一定提高;.使全体学生明白什么是合乎规范的作业,什么是高质量的作业,什么是自己可以做好的作业,并根据自己的情况予以借鉴;.让全体师生感受注重学习过程的重要性,并加以落实,最终推动良好风气的形成。三、作业安排策略.提高认识。和家长达成共识,才能共同管理好学生的假期生活。作业布置要创新,就需要取得家长的支持和配合,所以,在布置作业前,教师要先和学生家长进行沟通,争取家长的支持和配合,才能达到我们预期的目标。.融入生活,体验价值。作业是为完成生产、学习方面的既定任务而进行的活动,它不完全等同于做题。我们在布置寒假作业时,不要让学生单纯为了完成某一科目的题目,可以融入其他综合性学科、融入学生生活,让学生感受到我完成这个作业是为解决我生活中遇到的问题,从而体验作业的价值。.作业分层,各取所需。实施分层教学难度还是比较大,不过分层作业还是可以尝试的。只要我们要尊重学生个体差异、学生的主体地位,按需分配,就能真正解决“好的学生吃不饱,差的学生吃不下”的问题。所以,在设计寒假作业时,要根据学生学习情况制定分层作业,一般分为可根据题目的难度分为必做题和选做题,也可以叫做基础性作业和探究性作业;也可以根据学生特点、学习任务将学生分为提高组、潜力组和强化组三类。具体情况,各班各科任教师根据本班实际情况而定。.形式多样,发展思维。以往我们布置的假期作业形式单一,学生完成的积极性不高。其实假期学生的时间相对充足,有更多的时间和精力去体验不一样的作业。可以安排阅读、实验、游戏、绘本、魔术、动手操作类等形式多样的作业,激发学生学习的兴趣,发展学生各方面的能力。例如,手抄报、数学小报、概括故事内容、测量自己卧室的面积或计算当地一个有名建筑的体积等。四、作业安排内容.学科安排。寒假作业主要安排语文、数学为主。.劳动实践作业由班主任安排,并由班主任督促检查。.按照“双减”要求进行安排,做到作业量适中,不加重学生作业负担。.安排作业要预算好时间,一二年级每天书面作业时间不超1小时,三至六年级每天不超过2小时。.阅读安排。学生阅读由语文老师安排,一二年级每天阅读时间不低于2次,每次不低于10分钟,读书笔记每天不低于50字;三至六年级每天阅读不低于2次,每次不低于20分钟,读书笔记每天不低于100字。.书写。一二年级每天书写时间不低于2次,每次不低于10分钟;三至六年级每天书写不低于2次,每次不低于15分钟。.一二年级每天完成语文寒假作业2页,数学寒假作业2页,生字词语抄写2遍,写话每周完成1篇,三至六年级每天完成语文寒假作业2页,数学寒假作业2页,生字词语抄写3遍,作文每周完成1篇(特别强调,教师不得强制学生购买寒假作业、不得指定商家,学生家长自愿购买)。.各班数学作业每天除完成上述作业之外,数学老师还必须要求学生完成口算题目10题。五、作业安排要求各语文、数学老师于2022年12月31日前将自己作业安排方案发班主任审核。(语文、数学老师如果是班主任的要把劳动作业安排进去)六、作业批改要求学生寒假作业的批改根据各班实际进行,但重点作业要进行批改。总之,我们要摒除以往布置假期作业的传统观念,只有设
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教育培训机构经营质量承诺书(5篇)
- 安全生产责任落实行动承诺书6篇
- 福州市安居工程建设有限公司2025年公开招聘备考题库有答案详解
- 2026年塔河镇社区卫生服务中心招聘备考题库含答案详解
- 安钢总医院2026年成熟型人才招聘备考题库及答案详解1套
- 2025年美容美发品牌加盟协议
- 责任健康生活行为承诺书8篇
- 2026年绵阳市游仙区疾病预防控制中心编外专业技术人员招聘备考题库及答案详解(考点梳理)
- 江西财经大学2025年下半年劳务派遣人员招聘备考题库及1套完整答案详解
- 中国科协所属单位2026年度公开招聘应届高校毕业生备考题库及答案详解一套
- 2025年军考真题试卷及答案
- 力的合成与分解说课课件-高一上学期物理人教版
- 小分子药物的肝毒性风险早期识别
- 2025年超星尔雅学习通《临床医学研究方法》考试备考题库及答案解析
- 2025食品行业专利布局分析及技术壁垒构建与创新保护策略报告
- 2025四川省教育考试院招聘编外聘用人员15人考试笔试模拟试题及答案解析
- 渣土运输消纳合同范本
- 公司贷款走账合同范本
- 2025版骨髓增生异常综合征中国诊断与治疗指南(全文版)
- 操作系统原理(慕课版)-教学课件全套
- 水产品速冻能效优化-洞察与解读
评论
0/150
提交评论