下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
单位车辆管理管控规章制度第一条车辆管理管控.单位公务车的证照及稽核等事务统由办公室相关相关项目管理管控。由办公室相关相关项目人指派专人调派,车管专人相关相关项目维修、检验、清洁等。.本单位相关人员因公用车须于事前向车管专人申请调派,填写《派车单》;车管专人依重要性顺序派车。不按规定办理申请,不得派车。.每车应设置“车辆行驶记录表”,使用前应核对车辆里程表与记录表上前一次用车的记载是否相符。使用后应记载行驶里程、规定时间、地点、用途等。办公室每月抽查一次。发现记载不实、不全或未记载者应呈报领导人提出批评,对不听劝阻屡教屡犯者应给以处分,并停止其借用权利。.每车设置“车辆使用记录表”,由会计于每次加油及修护时记录,以了解车辆受控状况。每月初连同行驶记录表一并转办公室稽核。第二条车辆使用1.公务车不得借予非本单位相关人员使用。2,使用人于驾驶车辆前应对车辆做基本检查(如水箱、油量、机油、煞车油、电瓶液、轮胎、外观等)如发现故障、配件失窃或损坏等现象,应立即报告,否则最后使用人要对由此引发的后果相关相关项目。3.驾驶人须严守交通规则。.驾驶人不得擅将公务车开回家,或作私用,违者受罚。经单位特许或返回时已逾晚上9时者例外。.车辆应停放于指定位置、停车场或适当、合法位置。任意放置车辆导致违犯交规、损毁、失窃,由驾驶人赔偿损失,并予以处分。.为私人目的借用公车应先填“车辆使用申请单”,注明"私用”,并经领导人核准后转财务部会计稽核。.使用人应爱护车辆,保证机件、外观良好,使用后并应将车辆清洗干净。8•私用时若发生事故,而导致违规、损毁、失窃等,于扣除理赔额后全部由使用人负担。第三条车辆保养L车辆维修、清洗、打蜡等,应先填“车辆使用申请单”,注明行驶里程,核准后方得送修。.车辆应由指定各厂牌保养,特约修护厂维修,否则修护费一律不准报销。可自行修复者,可报销购买材料零件费用。.车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复或更换零件时,可视实际情况需要进行修理,但无迫切需要或修理费超过500元时,应与车管专人联系请求批示。.如由于驾驶人使用不当或车管专人疏于保养,而导致车辆损坏或机件故障,所需的修护费,应依情节轻重,由单位与驾驶人或车管专人负担。第四条违规与事故处理.在下列情形之一的情况下,违反交通规则或发生事故,由驾驶人负担,并予以记过或免职处分。(1)无照驾驶。⑵未经许可将车借予他人使用。.违反交通规则,其罚款由驾驶人负担。(因公务经特批的情况除外)。.各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生,应先急救伤患相关人员,立即向附近交警部门机构报案,并即与办公室及领导人联络协助处理。.意外事故造成车辆损坏,在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶人与单位共同负担。.发生交通事故后,如需向受害当事人赔偿损失,经扣除保险金额后,其差额由驾驶人与单位经协商后共同负担。关于车辆使用的规定公司的车辆专供于公司的业务,一切为公司服务是司机的天职,为真正起到这一作用,特做如下规定:公司的高档轿车只供公司中高层以上领导人公出使用。普通轿车供公司采购、业务、现场服务等使用。其他工作相关人员因公务需用车时,必须由公司统一安排,司机方可出车。个人私事一律不准动用公车。司机不得擅自用车,不得用公车为自己或他人办私事。擅自用车一经发现轻者扣当月工资的50%,重者当场解聘。汽车司机要作好汽车的养护工作,按使用说明保养汽车。在本市一律用油卡加油(包括近郊区县),如未经批准者用现金加油,产生的费用自付。如因工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年玉林市福绵区人才交流服务中心招聘见习生1人考试模拟试题及答案详解
- 2026广东佛山市顺德区(家电)知识产权快速维权中心招聘事业编制人员3人考试模拟试题及答案详解
- 跨部门项目进度报告提交流程商洽函(5篇范文)
- 2026上海市嘉定区中心医院辅助岗招聘1人考试模拟试题及答案详解
- 乐山市市中区国有企业2026年第二批社会公开招聘员工(6人)考试备考试题及答案详解
- 供应链物流主管订单管理及运输调度KPI考核表
- 2026广安安创人力资源有限公司公开招聘劳务派遣工作人员1人考试参考题库及答案详解
- 2026年8月合浦县社会治理网格化指挥中心招录城镇公益性岗位人员1人笔试参考题库及答案详解
- 煤矿安全设备改造验收商谈6篇
- 2026年阜阳颍未来托育服务有限公司招聘劳务派遣制工作人员11人笔试参考题库及答案详解
- 2026年小学综合实践综合教师招聘考试笔试试题(含答案)
- 2026年安徽省合肥社区工作者考试题库及答案
- 2027届广州中考英语听说考试专项训练
- 2026年陕西中考物理试题(原卷版)
- 2026年留疆战士政策理解练习题及解析
- 2026年农机驾驶考试题及答案
- 2026年新疆导游资格考试备考题库
- DB11-T 383-2023 建筑工程施工现场安全资料管理规程
- 2026中国文旅新玩法报告
- 工业互联网基础知识
- 2026年中医药法知识竞赛试题及答案
评论
0/150
提交评论