吉大网络教育劳动关系在线机考精彩试题问题详解

劳动关系一、单选题（每题2分，共30道小题，总分值60分）1.早期的雇主组织就其职能而言主要是（）（2分）A协商谈判B稳定行业价格C反对工会D抵御政府纠错正确答案A您的答案是A回答正确展开解析知识点劳动关系作业题2.从事相关工作的志愿人员组成一个小组，在训练有素的领导者（如直线经理）的领导下，定时聚会讨论和提出改善工作方法或安排。此种雇员参与形式是（）（2分）A工人董事B工作理事会C共同磋商D质量圈纠错正确答案D您的答案是B回答错误展开解析知识点劳动关系考试题3.企业集体谈判的结果一般是()的签订。（2分）A劳动合同B劳动协议C集体合同D工会合同纠错正确答案C您的答案是C回答正确展开解析知识点劳动关系作业题4.仲裁与调解的不同之处是（）（2分）A调解需要第三者进行干预B仲裁是依据集体协议中规定纠纷的解决程序实施的C实施调解的第三者可以是私人，也可以是政府所设立的调解机构的派出人员D仲裁人更加独立，根据争议内容独立进行判断，对争议进行裁决，且仲裁书具有约束力纠错正确答案D您的答案是D回答正确展开解析知识点劳动关系考试题5.2005年时，某材料加工厂，为了保证准时交货，要求企业职工延长工作时间10小时。根据我国《劳动法》的规定，该企业支付的工资报酬应不低于劳动者工资的（）（2分）A100％B150％C200％D300％纠错正确答案B您的答案是B回答正确展开解析知识点劳动关系作业题6.劳动合同的解除是()的行为。（2分）A雇主单方B员工单方C工会方面D当事人单方或双方纠错正确答案D您的答案是D回答正确展开解析知识点劳动关系考试题7.在我国，法律规定属于全体劳动者的法定休假日共有（）（2分）A7天B8天C9天D10天纠错正确答案D您的答案是D回答正确展开解析知识点劳动关系作业题8.根据《劳动法》的规定，用人单位在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）（2分）A100%B150%C200%D250%纠错正确答案B您的答案是B回答正确展开解析知识点劳动关系考试题9.正统多元主义劳动关系理论学派特别强调工会的（）（2分）A经济职能B民主职能C整合职能D阶级革命职能纠错正确答案B您的答案是B回答正确展开解析知识点劳动关系作业题10.人力资源管理模式又称为（）（2分）A自主/剥削管理模式B自主/合作管理模式C权威/合作管理模式D权威/宽容管理模式纠错正确答案B您的答案是B回答正确展开解析知识点劳动关系作业题11.某企业原是一家地方国有企业，在改制过程中，企业被整体拍卖。在收购合同中，约定“该企业收购者同时接收、安置原企业在岗的全部员工”、“职工的平均工资均不得低于拍卖前平均工资”，并与原企业职工签订了一份集体合同。整体接收后不久，该企业收购者以优化劳动组合、提高劳动效益为由，欲与原企业的职工重新签订个人劳动合同，遭到原企业许多职工的拒绝。根据《集体合同规定》，原企业职工拒绝的合法理由是（）（2分）A担心自己下岗B担心自己的工资收入会降低C原来签订的集体合同终止的条件没有出现D原企业职工享有单方解除、变更、续定或重新签定集体合同的权纠错正确答案C您的答案是C回答正确展开解析知识点劳动关系作业题12.20世纪30年代以前的劳动关系发展中，绝对有利的一方是（）（2分）A资方B工会C政府D劳动者纠错正确答案A您的答案是A回答正确展开解析知识点劳动关系作业题13.拉克计划与斯坎隆计划相比较，在雇员参与程度上（）（2分）A二者一样B前者不及后者C前者超过后者D无法比较纠错正确答案B您的答案是B回答正确展开解析知识点劳动关系作业题14.劳动关系的本质包括合作、冲突、力量和（）（2分）A协作B斗争C谈判D权力纠错正确答案D您的答案是D回答正确展开解析知识点劳动关系作业题15.雇员参与程度较低，没有建立建议机制，企业只是建立奖金委员会，根据企业生产率是否改进来分配奖金，通过基准生产率因子来衡量生产效率的劳资合作计划是（）（2分）A斯坎隆计划B拉克计划C集体利益分享计划D薪酬再设计计划纠错正确答案C您的答案是B回答错误展开解析知识点劳动关系考试题16.在市场经济国家，主张“既不要求工人必须参加工会，也不要求其缴纳一定的费用”的传统的工会保障制度类型是（）（2分）A封闭式企业B工会制企业C代理制企业D开放式企业纠错正确答案C您的答案是C回答正确展开解析知识点劳动关系作业题17.在以下理论学派中，按照政治趋向从“右翼”(保守)到“左翼”(激进)的顺序排列第一位的是（）（2分）A新保守派B管理主义学派C正统多元论学派D激进学派纠错正确答案A您的答案是A回答正确展开解析知识点劳动关系作业题18.认为目标管理是综合以工作为中心和以人为中心的方法，实现工作和人完美结合的学派是（）（2分）A经验主义学派B经理角色学派C权变理论学派D激进学派纠错正确答案A您的答案是A回答正确展开解析知识点劳动关系作业题19.根据劳动法的规定，企业与员工之间签署的()劳动合同是双方形成劳动关系的重要标志。（2分）A口头B书面C电子D法律纠错正确答案B您的答案是B回答正确展开解析知识点劳动关系考试题20.签订集体合同时，与雇主或雇主团体相对应的一方当事人只能是（）（2分）A劳动者个人B工会C政府D公司经理纠错正确答案B您的答案是B回答正确展开解析知识点劳动关系考试题21.管理方是指一个组织中，使用雇员进行()的活动，且向雇员支付工资报酬的法人或自然人。（2分）A商业B有组织的C目的性的D有组织、有目的纠错正确答案D您的答案是D回答正确展开解析知识点劳动关系作业题22.工会的主要目标是通过()方式增强工人在与雇主谈判时的力量。（2分）A罢工B协商C集体谈判D对立纠错正确答案C您的答案是C回答正确展开解析知