下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页支付信托报酬支付协议书甲方:_____地址:_____法定代表人:_____乙方:_____地址:_____法定代表人:_____丙方:_____鉴于:《_____》(附件二)的规定第一年度的受托人报酬另行签定协议,甲、乙、丙本着平等互利和长期合作的原则,经友好协商,就第一年度的受托人报酬事宜达成以下协议:第一条第一年度的受托人报酬数额为_____元_____5‰。第二条第一年度的受托人报酬由乙方一次性支付。第三条第一年度的受托人报酬的支付时间为《_____》成立当日。第四条乙方未按本协议约定支付受托人报酬,除应继续履行外,还应当承担计划本金5‰的违约金,并赔偿由此给甲方造成的所有损失。第五条本协议自甲、乙加盖公章,丙方签字后生效。第六条本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等效力。甲方(签章):_____乙方(签章):__________年_____月_____日_____年_____月_____日丙方(签章):__________年_____月_____日附件附件一《丙方基本情况一览表》附件二《_____》支付信托报酬支付协议书(二)甲方:_____地址:_____法定代表人:_____乙方:_____地址:_____法定代表人:_____丙方:_____鉴于:《_____》(附件二)的规定第一年度的受托人报酬另行签定协议,甲、乙、丙本着平等互利和长期合作的原则,经友好协商,就第一年度的受托人报酬事宜达成以下协议:第一条
第一年度的受托人报酬数额为_____元_____5‰。第二条
第一年度的受托人报酬由乙方一次性支付。第三条
第一年度的受托人报酬的支付时间为《_____》成立当日。第四条
乙方未按本协议约定支付受托人报酬,除应继续履行外,还应当承担计划本金5‰的违约金,并赔偿由此给甲方造成的所有损失。第五条
本协议自甲、乙加盖公章,丙方签字后生效。第六条
本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等效力。甲方(签章):_____
乙方(签章):__________年_____月_____日
_____年_____月_____日丙方(签章):_____
_____年_____月_____日
附件附件一
《丙方基本情况一览表》附件二
《_____》支付信托报酬支付协议书(三)甲方:_____
地址:_____
法定代表人:_____乙方:_____
地址:_____
法定代表人:_____丙方:_____鉴于:《_____》(附件二)的规定第一年度的受托人报酬另行签定协议,甲、乙、丙本着平等互利和长期合作的原则,经友好协商,就第一年度的受托人报酬事宜达成以下协议:第一条
第一年度的受托人报酬数额为_____元_____5‰。第二条
第一年度的受托人报酬由乙方一次性支付。第三条
第一年度的受托人报酬的支付时间为《_____》成立当日。第四条
乙方未按本协议约定支付受托人报酬,除应继续履行外,还应当承担计划本金5‰的违约金,并赔偿由此给甲方造成的所有损失。第五条
本协议自甲、乙加盖公章,丙方签字后生效。第六条
本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等效力。甲方(签章):_____
乙方(签章):_____
_____年_____月_____日
__
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年动画制作行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年微量元素肥行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年紫外线消毒灯行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年公务员考试公基核心考点题(含参考答案)
- 2026年变压器运输冲击记录仪行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2025年针灸推拿测试题及答案
- 2026年社区运营岗位理论考试题及答案
- 2026年智能电网工程师岗位招聘考试试题及答案
- 2026年在线语言教育行业分析报告及未来发展趋势报告
- 【2025年】《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》知识学习测试题附答案
- 雨课堂学堂在线学堂云《医学专业英语(中南)》单元测试考核答案
- 江西H高校学生社团运作行政化问题深度剖析
- 2026智能网联汽车与智能家居系统协同应用技术研究报告
- GB/T 47141-2026食品保质期确定指南
- 2025年中国人寿保险面试题库及答案
- 收心归位全力以赴2025-2026学年新学期收心主题班会
- 市场环境下销售电价建模与实证:理论、影响与优化策略
- 矿山井下爆破施工组织设计方案
- 农村自建房课件
- 特教教师面试题目及答案
- 压力管道年度检查报告2025.12.8修订
评论
0/150
提交评论