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第3页共3页开门红领导致辞(一)尊敬的___,全省各地市各位事业伙伴,大家上午好(我代表___分公司个险渠道就___年的发展做表态发言___怀揣梦想的历了___年的蜕变,终于在发展的道路上迎来了曙光!寒冬来临,对陕北的___而言尤为寒冷,但我们时刻没有忘记___国寿的使命。经历不断的磨砺、锤炼,团队的凝聚力、向心力、战斗力得到了提升。___首战的光荣与理想,___定将以勇于开拓继往开来的成绩向省公司汇报。___在较短的时间里对___年开门红战役进行了全面部署,具措施如下:一、整体部署,细致安排针对___年开门红首场战役,市公司个险部从方案制定、产品培训、客户联谊会到职场会议运作,逐层逐项落实。确保从上到下步调一致,目标明确,执行到位。二、城乡结合,全力营造在农村网点发展的基础上,___年首场战役覆盖城乡所辖,是开门红的声音传递到每一角落,通过开门红的"形势"全力营造大战氛围。使___国寿的"形"展现自己的实力,让个险团队的"势"传递只有人人两万元才可以生存的精神。___国寿为了能够将个险团队"挥之即来、来之即战、战之必胜"的战斗精神融入到团队的血脉中,对___年开门红各项工作已经进行了具体的部署,如下:辛勤耕耘,收获硕果,认真思索,收获智慧,顽强拼搏,必将收获胜利。往昔岁月峥嵘,今朝乘风破浪,披星戴月,我心永铭!蓝图艰辛,我心永铭!开拓创新,我心永铭!___国寿必将更快、更好、更强的发展!我们有信心,有决心打好、打赢___开门红我们的口号是:大干,快干,加油干,我们的目标是:你红,我红,开门红!___国寿必须红,加油加油耶!祝各兄弟公司开门红月月红!祝各位事业伙伴尊享、美满开门红领导致辞(二)尊敬的___、___,各位同仁:大家好三位部经理到位后,依托公司基本法优势,结合聘才计划和星火计划,以"一对一"、"一对多"的增员方式,大力引进同业优秀人才。___月___日开业时,队伍管理架构基本搭建完成,实现人力___人。并在___月___日,成功从同业公司引进一支绩优团队,搭建成徐铭晨经理带领的第四营业部。到目前为止,一部人力达到___人,二部人力达到___人,三部人力达到___人,四部___人。总人力___人。在这里我对王庆海经理及三部所有的主管及业务伙伴的辛勤付出表示衷心的感谢,谢谢你们!一部经理任爱琳,在原公司是一位非常优秀的主管,团队人力达到___多人。在选择面前,毅然放弃了安逸的工作环境,为自己的选择付出了全部的心血。任经理家庭条件非常优越,但是为了团队的发展,她吃了很多的苦。陪同属员在乡下增员,从未做过人力三轮车的任经理第一次尝试;陪属员去乡下讲保险,为了节省时间,跟属员一起翻山、穿越灌木丛,身上被刺的伤痕累累。创业初期正值春节期间,任经理为每位属员及她们的增员挨家挨户送去了礼品,这些,都是她自己的积蓄。一部的高级主任姜美秀,是个增员高手,也是业绩高手。直接增员人力已达___人,个人保费已达___元。高级主任宋丽娟,放弃了同业公司才给装修的二层楼的独立职场,选择了创业,团队
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