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第3页共3页2023年干部挂职锻炼总结两个月的挂职锻炼转眼过去,回首这两个月在某部门的挂职经历,虽然时间很短,但从挂职初期的憧憬与紧张,到现在的从容和淡定,在我身上发生的是新岗位锻炼之后的收获与成长。根据要求,要“通过挂职锻炼进一步促进干部转变作风、砥砺品质、积累经验、增长才干”,这对首批参加挂职锻炼的我而言,任务艰巨、责任重大。因此,对于这次挂职锻炼,必须有清醒的认识,一定要保持谦虚好学的态度,从最基础做起,能吃苦、肯付出,发挥所长,勇于奉献,圆满完成挂职锻炼任务。这次挂职,对我而言是一次难得的锻炼和学习机遇,是___对我的信任和领导同事对我的期望,我下定决心要使挂职有所成果、有所成绩。我主要从以下几个方面开展工作,一是提早准备主动适应,全身心投入挂职岗位工作。在得到被选为挂职锻炼人员后,我抓紧时间学习食品生产监管法律法规、政策文件、监管模式等基础知识,做好理论知识准备。在工作上我服从领导的安排,遵守相关制度,严格按照机关作息,做好了从最基础小事做起的准备。事实证明,这些充分的准备是我两个月挂职锻炼的良好开端和坚实基础。二是多想多问多学多做,像海绵一样不断吸收食品生产监管的业务知识。挂职期间,恰逢新版《食品安全法》、《食品生产许可管理办法》实施,在领导的安排下,我从最基础的食品添加剂使用备案___开始,逐渐参与到新法培训、食品生产加工领域追溯体系建设、食品生产加工小作坊监管办法与负面清单意见征集等工作,有条不紊完成各项工作。此外,还积极参加种类专项行动。在此期间,我始终保持不断学习的动力,碰到问题多想、遇有不知多问、经验方法多学、困难工作多做,在工作中不断扩展知识面、提升自己的能力。三是积累经验厚积薄发,更好地开展基层监管工作。挂职科室,不仅是对我能力的检验,也是我提升自己的重要机遇。有了科室工作经验,想问题做事情会从不同的角度去考虑,变得更加理性和全面,许多问题都有了全新的认识和见解。比如在食品生产加工小作坊监管问题上,思考得更加全面,实现了监管理念从“堵”到“疏堵结合”的转变。通过锻炼,对照先进,不断改正自己的不足,改进工作方法,对我而言,思想开阔了、知识面扩展了,经验丰富了,能力提升了,这些都是我日后更好地开展工作的“有力武器”。在挂职锻炼期间,与一支优秀的队伍共事,感触最深的就是从科室领导同事身上学到的“三种精神”。一是专业精神。食品生产监管科的领导同事对自己的监管业务非常精通,不管是食品分类明细、食品添加剂使用,还是标签通则等种类繁多的标准,亦或是食品生产企业落实主体责任的核查,对于其中的业务知识,她们都是了然于胸,都能信手拈来,这使她们在日常工作中往往表现出超高的专业素养和业务水平。二是实干精神。食品生产监管科虽然全是“女将”,但却是一个富有实干精神的团体。对于每项工作,她们都有计划、有部署、有落实,有反馈。乔司肉制品企业的整治,小作坊监管办法征集有条不紊进行,监督抽检、风险监测的追踪处理,政务信息的超标准完成……这些都是食品生产监管中实实在在的工作。三是创新精神。面对复杂的监管局面,食品生产监管科积极探索“智慧监管”,创新性地建立食品生产领域追溯体系,实现食品“源头可溯、去向可追、问题可查”的良好效果,不仅契合新《食品安全法》的监管趋势,也得到区委领导的充分肯定,智慧监管建设走在了全省前列。对我而言,这次挂职为我提供了一个很好的平台,让我有机会接受磨练、学习先进、发挥才干、积累经验,各方面得到了充分锻炼。时间很短,但在挂职期间我真切
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