版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
我们离老师有多远?与老师面对面我们离老师有多远?与老师面对面一、克服对老师的恐惧心理的方法二、对待老师批评和表扬的正确态度三、学会给老师提意见四、解决师生间矛盾和冲突的方法五、遇到教师体罚和变相体罚学生的做法想一想,在学习生活中哪位老师让你有点害怕,为什么?恐惧源于陌生、不了解七嘴八舌怎样克服对老师的恐惧心理?
主动走近老师,积极主动与老师沟通交流,了解、熟悉老师。一、克服对老师的恐惧心理的方法小调查正方:老师多批评学生好反方:老师多表扬学生好小小辩论赛获得表扬时不自满,把表扬当做学习和前进的动力。受到批评时不气馁,不抱怨。老师的批评是爱护,是鞭策,是期待。要做到有则改之无则加勉。
怎样看待老师的表扬和批评?二、对待老师表扬和批评的正确态度合理地给老师提出意见和建议,也是对老师的一种爱。这也是一种爱老师出错了,我们可以用哪些方式给老师提个醒?提醒时应注意些什么?奇思妙想写信;发短信;打电话;课后找适当的机会跟老师交换意见等。坦诚相待、多宽容勇于指出把握时机,分清场合语气平和我们离老师有多远?与老师面对面一、克服对老师的恐惧心理的方法二、对待老师批评和表扬的正确态度三、学会给老师提意见
阅读剧本《罗军,罗军!》
假如你是罗军,你会怎么做?将其表演出来。
温馨提示:1.所有可能的情况(无论好坏),课上,课下都可以表演。
2.老师和罗军的部分台词故事中已有,演员可以自行删减也可自行发挥。我是演员化解师生间矛盾和冲突的方法有哪些?各抒己见化解师生间矛盾和冲突的方法1.角色交换。要宽容谅解老师,从老师的角度、立场考虑问题。2.便于当时解释的要注意心平气和、态度诚恳地与老师交流沟通。3.回避正面冲突。不便于当时解释的,可以等双方冷静下来再解释。还可以请班干部去解释,由于“第三人”不是当事人,解释起来更有说服力。4.冷处理法。有的小误会可以暂时放在一边,让时间去证明自己是清白的,相信老师会查明真相。四、假如老师批评你的时候用了过激的语言怎么办?四、化解师生间矛盾和冲突的方法:1.角色交换。要宽容谅解,从老师的角度、立场考虑问题。2.便于当时解释的要注意心平气和,态度诚恳。3.回避正面冲突。不便于当时解释的,可以等双方冷静下来再解释。还可以请班干部去解释,由于“第三人”不是当事人,解释起来更有说服力。4.冷处理法。有的小误会可以暂时放在一边,让时间去证明自己是清白的,相信老师会查明真相。某学校老师楼某在给学生上课时,发现学生竟在课堂上睡觉,于是将王竞叫到讲台上背对学生,唆使全班37名学生轮流朝其背上捶打一圈,致使王竞身体受损,无法上课达两个月。假如你遇到这样的老师你会怎么做?
我会把事情原原本本的告诉父母,在父母的陪伴下与当时老师沟通解决。利用法律武器维护自己的合法权利,向教育行政主管部门提出申诉;在掌握充分证据的前提下,向人民法院提起诉讼等。运用法律武器维护自身的合法权益遇到教师体罚和变相体罚学生的做法
协商学校、幼儿园当然教职员应尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。《中华人民共和国未成年人保护法》
对于体罚学生经教育不改的或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。《中华人民共和国教师法》法律文库我们离老师有多远?与老师面对面一、克服对老师的恐惧心理的方法二、对待老师批评和表扬的正确态度三、学会给老师提意见四、解决师生间矛盾和冲突的方法五、遇到教师体罚和变相体罚学生的做法无微不至关心我们危难之时,把生的机会留给我们我们离老师有多远?与老师面对面一、克服对老师的恐惧心理的方法二、对待老师批评和表扬的正确态度三、学会给老师提意见四、解决师生间矛盾和冲突的方法五、遇到教师体罚和变相体罚学生的做法克服对老师的恐惧心理方法:主动走近老师,积极主动与老师沟通交流,了解、熟悉老师。对待老师的表扬和批评的正确态度
获得表扬时不自满,把表扬当做学习和前进的动力。受到批评时不气馁,不抱怨。老师的批评是爱护,是鞭策,是期待。要做到有则改之无则加勉。
老师出错了,我们可以用哪些方式给老师提个醒?提醒时应注意些什么?奇思妙想写信;QQ;发短信或邮件;打电话;课后找适当的机会跟老师交换意见。坦诚相待、多宽容勇于指出把握时机,分清场合语气平和化解师生间矛盾和冲突的方法:1.角色交换。要宽容谅解,从老师的角度、立场考虑问题。2.便于当时解释的要注意心平气和,态度诚恳。3.回避正面冲突。不便于当时解释的,可以等双方冷静下来再解释。还可以请班干部去解释,由于“第三人”不是当事人,解释起来更有说服力。4.冷处理法。有的小误会可以暂时放在一边,让时间去证明自己是清白的,相信老师会查明真相。
我会把事情原原本本的告诉父母,在父母的陪伴下与当时老师沟通解决。利用法律武器维护自己的合法权利,向教育行政主管部门提出申诉;在掌握充分证据的前提下,向人民法院提起诉讼等。运用法律武器维护自身的合法权益遇到教师体罚和变相体罚学生的做法
协商我们离老师有多远?与老师面对面一、克服对老师的恐惧心理的方法二、对待老师批评和表扬的正确态度三、学会给老师提意见四、解决师生间矛盾和冲突的方法五、遇到教师体罚和变相体罚学生的做法练一练1.受到老师冤枉后我们应该()(1)当众大声辩解(2)尊重老师,保持沉默(3)事后找老师沟通(4)和老师大干一场
A.(1)(3)B.(2)(4)C.(2)(3)D.(1)(4)
C排除法2.关于“如何正确对待老师的批评”,下列四位同学的认识不正确的是()
A、有责改之,无责加勉
B、换位思考,理解老师的批评
C、老师的批评也是一种爱
D、对老师的批评要无条件的接受D3.恐惧往往源于陌生,要与老师和谐相处,就应该()
A、多拍老师马屁
B、了解、熟悉老师C、常给老师送礼
D、对老师保持警惕B4.“报告”,一天早晨,小强迟到了。“报告!”又是一声,王老师没有理睬小强,仍旧继续和同学们一起进行训练。面对这种情况,小强应该()①迅速拿出课本、资料,积极投入到学习中去②下课后,主动找到老师并向老师讲明原因,并承认错误③干脆回家告诉自己的父母,让父母来学校找校长告状④自觉回到自己的座位上,下课后散布老师的缺点和错误A①②B③④ C①②③D②③④A二、帮一帮有一位同学说:“”最近我很烦恼,一次数学课上,本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年东营港经济开发区公开招聘聘任制工作人员15人备考题库含答案详解
- 2026年喀什市同汇人力资源服务有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解
- 2026年成都市金牛区妇幼保健院招聘8人备考题库完整答案详解
- 2026年中电国际新能源海南有限公司招聘备考题库带答案详解
- 2026年石家庄铁路职业技术学院单招职业适应性考试模拟测试卷及答案1套
- 2026年石家庄铁路职业技术学院单招职业倾向性测试模拟测试卷必考题
- 2026年北京林业大学雄安校区规划建设指挥部招聘备考题库及参考答案详解一套
- 2026年皖西卫生职业学院单招职业倾向性考试模拟测试卷附答案
- 2026年玉溪农业职业技术学院单招职业倾向性测试模拟测试卷必考题
- 2026年燕京理工学院单招职业适应性考试模拟测试卷附答案
- 2026年山西警官职业学院单招综合素质笔试备考题库带答案解析
- 2026年农夫山泉-AI-面试题目及答案
- 2025年国考《行测》真题库地市完美版
- 2026年包头铁道职业技术学院高职单招职业适应性测试备考题库及答案详解
- 2025贵州遵义市仁怀市公共交通服务有限公司招聘公交驾驶员及管理人员招聘141人考试参考题库附答案
- 广东省普通高中2026届第一次学业水平合格性考试自查卷语文试题(含答案)
- 2025广西北海市城市开发投资集团有限公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 2026年面向社会招聘太湖县政务服务中心综合窗口工作人员的备考题库及完整答案详解一套
- 2026凯翼汽车全球校园招聘(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 肿瘤免疫治疗进展
- 山东省威海市环翠区2024-2025学年一年级上学期1月期末数学试题
评论
0/150
提交评论