操作工岗位说明书-00_第1页
操作工岗位说明书-00_第2页
操作工岗位说明书-00_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

岗位说明书(一)xxxx有限公司版本:编号:崗位职务说明表页次:第页共页部门数控车间职务操作工编制人20现有人18数数职务代理工作职责摘要程序文件/项次 工作内容(依任务重要性为序)表单/记录操作标准对上级:每日呈报日报表(品质绩效、产量、出勤率)。参加车间主管召开的早/下班会。反馈生产作业异常及处理结果。提出生产作业改进方案。反馈生产作业缺料情形。参加车间生产调度会。呈报机械、动力设备漏水、油、气事宜。呈报上级交办任务。本身:生产前准备各项工装、治具、图纸或文件资料执行领料与换料作业确实安装妥当工装/治具04实施开机前的机器设备检查机器设备保养标记录表准05确实实施首件产品检验与记录记录表06实施生产中产品检验与记录记录表07实施生产结束产品检验与记录记录表08实施机械、动力设备的一级保养工作机器设备保养标记录表准配合品管部实施制程巡检(首检)作业10做好生产中材料、成品、检具、工具等物品的定5S操作标准位(5S)参加车间在职教育训练的培训12每日「生产日报表」的填写生产日报表13事假、病假申请请假单项次 工作内容(依任务重要性为序)生产换模/换线作业与记录每日反馈和跟催生产物、料的供应异常保证当日完成生产计划产量实施生产关机后机器设备的保养生产后各项工装治具的归位(5S)下班前机台与现场的清扫、清洁工作(5S)保证及时供应后工序100%质量按照安全工作规范操作机器不合格品的定位(标示/处理)不良作业(操作)的再发防止工作执行上级领导交办任务对上下工序协调事项:协调上下工序生产作业情况,协助解决困难。指导新进员工(零件别、产品别)生产技术及管理技02巧。各操作工工作冲突时加以协调。审阅上工序递送的报表,并提示改进问题同事请假的工作代理。上工序供料的跟催下工序生产需求的及时、正确数量的供应

程序文件/表单/记录操作标准记录表记录表机器设备保养标记录表准5S操作标准清扫操作标准安全操作标准岗位说明书(二)xxxx有限公司版本:编号:职务条件设定表页次:第页共页部门生产部职务经理适任年龄45岁以下适任性别男学历条件大学可晋升职务

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论