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文档简介

集团公司私车公用费用补贴制度第一条车补对象要求同时符合以下两个条件：1、集团公司高管层管理人员（副总、总助、主管）；各部门主管（不含试用期人员）；2、已购买车辆并取得合法手续并在集团公司总裁办行政部备案。第二条车补原则1、车改体现私车公用与公私共用，保证工作用车、方便生活用车、提高工作效率；2、凡符合享受车补待遇的员工必须是自行购买车辆，向集团公司总裁办行政部出示车辆实物和行驶证、本人驾驶证、车辆各项保险等相关证件，个人提出申请，由集团公司登记备案后，报集团公司总裁批准之日起享受车补，产权归个人所有；3、凡享受车补员工在200公里半径范围内工作用车必须使用自购车辆，集团公司不再提供公务用车，超过200公里半径范围使用车辆，可向总裁办申请按规定报批后，使用公务用车；4、员工自购车辆，应主要用于个人和部门工作需要，原则上限本人使用，凡借集团公司以外无工作关系的他人使用时，应事先报总裁办行政部备案并经集团公司总裁批准，借用期间集团公司提供的车补报销额度相应扣减。如转借时间超过一个月且给正常工作带来影响的，将取消车补资格。同时，享受车补人员，除了集团公司规定的正常休假可享受车补外，其余个人请病假、事假、婚、产假均应按实际假期时间核减车补费用；5、自购车之日起车辆的使用、维护及车辆安全等全部事宜由车辆产权所有者负责，集团公司除按规定支付车补外,不再承担任何费用。车辆维修、交通事故、违章罚款、年检、年审等一切费用自理。同时，集团公司在一般情况下不征用个人车辆，特殊情况下确需征用，使用期间车辆出现交通意外和过桥过路加油等正常的费用由集团公司承担。第三条实施细则1、购车规定：凡符合车补条件的员工在车辆购买时须报集团公司总裁办登记备案；同时，购车者必须自行办理车辆的各种保险手续；2、车型要求：排气量在1.1C以上的小卧车或商务车；3、费用补贴标准：副总裁以上高层管理人员每月凭费用发票报销2500元，事业部、工程部、商务部主管每月凭费用发票报销2000元，其它各部的主管每月凭费用发票报销1500元；4、车补费用报销时间，为每月25日由总裁办副总裁签字，报集团公司总裁审批后报上月车补费用；5、凡因工作岗位异动，一律参照本规定的车补

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