下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
骨灰堂管理办法(试行)为了加强骨灰堂管理,根据《殡葬管理条例》和《关于深化殡葬改革推行生态葬法的实施意见》等相关法规文件规定,结合我街道殡葬改革工作实际,特制定本办法:一、骨灰堂是不以营利为目的公益性殡葬服务设施,本街道村(居)民身故后骨灰统一存放在骨灰堂。二、骨灰堂内每个方位、架位、层位、格位均为固定编号,骨灰入堂安放后不得变换。三、未经批准不得擅自将骨灰带出骨灰堂,违者将按照殡葬管理有关规定严肃处理。四、骨灰安放时亲属要如实准确填报死者的姓名、年龄、死亡时间及亲属的联系方式等相关信息。放置骨灰盒按规定的编号从下至上,从左到右顺序存放,不得自选格位。五、骨灰堂应建立台账制度,载明死者姓名、入放时间、位置等内容,并准确登记造册一式二份,分开存放保管。六、骨灰安放时,由骨灰堂管理人员检查骨灰盒内骨灰是否完整、骨灰盒是否密封牢固。若发现骨灰盒内骨灰不完整,管理人员应要求其亲属进行说明或改进,并详细记录相关情况,同时将该情况及时上报有关部门,符合要求后对骨灰盒进行安放,并开具骨灰安放证。七、骨灰堂存放坚持公益性原则,不得从事营利性活动,收费标准要严格按市物价部门核定的价格执行,并上墙公示,收费主要用于管理人员和日常维护支出。八、除清明等传统祭祀日外,需临时办理祭祀活动的,应提前通知管理人员。丧属办理祭奠活动,应当自觉遵守骨灰堂的管理规定,不得妨碍公共秩序,危害公共安全,侵害他人的合法权益,严禁以丧葬祭奠为名,搞封建迷信活动。九、进入骨灰堂必须保持整洁肃静和仪容仪表的庄重,不得高声喧哗和嬉闹。采取献花、鞠躬、行注目礼、网络祭祀等文明祭扫方式,禁止携带鞭炮、明火及带有封建迷信色彩的丧葬用品(冥纸、冥币和纸扎等)进入骨灰堂,禁止哭丧乐队随行。十、所有进入骨灰堂人员要共同维护公共环境卫生,爱护公共财物,毁坏财物的按价赔偿。十一、骨灰堂管理人员必须做好传统祭祀日的人员分流和车辆停放安排,并按照相关要求做好疫情等防控工作,确保祭奠人群的安全,同时负责环境卫生和绿化的维护。十二、管理人员应严格按照相关规定做好防盗、防火、防水、防霉变、除湿等工作,同时要经常性检查核对骨灰存放位置,严防骨灰盒调包和混乱。十三、管理人员应加强学习,积极宣传文明殡葬,倡导丧葬新风尚,讲文明礼貌,态度要和蔼。十四、管理人员存在失职行为或利用职责便利谋取私利的,将按照有关规定给予严肃处理。十五、本试行办法自2022年5月25日起实
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年山东省职业院校技能大赛-中职组(植物病虫害防治赛项)考试题库(带答案)
- 医院消防安全试题及答案
- 湘教版数学2026-2027学年八年级上册期中模拟质量检测卷
- (2026版)下一步学校内部控制工作计划
- (2026版)治理医药购销领域商业贿赂工作制度
- 2026年ICU 心血管重症护理总论试卷及答案
- 2026年ICU 肾上腺素使用护理试卷及答案
- 2026年ICU 妇产科重症监护总论试卷及答案
- 2026年ICU 踩踏伤批量伤员监护试卷及答案
- 2026年G 试验 GM 试验临床应用考核试卷及答案
- 2026年中国邮政集团有限公司江苏省分公司人员招聘考试备考试题及答案
- 2026年国家烟草专卖局中国烟草总公司招录笔试真题(附答案)
- 斯卡特门窗销售合同
- 聚丙烯(PP)原材料MSDS报告(PPH-T03牌号)
- 2026年及未来5年市场数据中国动漫外包行业市场全景评估及投资前景展望报告
- 茅台集团历年招聘真题
- 自检互检专检管理办法细则
- 体检科护理操作规范培训
- 5.2 乡村景观与城镇景观 课件(共32张内嵌视频)商务星球版(2024)地理七年级上册
- 大学生职业规划大赛《材料化学专业》生涯发展展示
- 税务师涉税服务相关法律真题2021年
评论
0/150
提交评论