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文档简介

重视人才无限挑战创造价值

GageR&R测试结果目的1检查员个人能力测定方法2检查员个人能力测定结果3目录4不合格人员重新培训及考核计划42目的目的：避免检查员在外观检查时因判定标准不一致而造成误判1.用反复性和真实值一致率判定，90%以上优秀,80%以上可能判定2.不良读成良品的比率高，发生品质事故的可能性也会增高3.良品读成不良的比率高，overkilling可能性也高

=>总合判定:真实值一致率80%以上中,不良读成良品的比率为0%，可以品质检查

☆反复性和真实性一致率90%以上，赋予资格，其外有必要对外观检查再培训。检查员个人能力测定方法检查员个人能力测定结果出货检查工程别姓名真实值一致比率（%）不良读成良品判定数量（EA）比率（%）出货检查王珍珍60%4EA50%不合格杨平平60%1EA12.5%不合格王群75%2EA25%不合格杨玉兰60%3EA37.5%不合格吴丽70%1EA12.5%不合格韩蕊55%1EA12.5%不合格杭姣50%1EA12.5%不合格张立群40%3EA37.5%不合格杨回丽65%3EA37.5%不合格注：培训日期：，考核日期：检查员个人能力测定结果涂装检查工程别姓名真实值一致比率（%）不良读成良品判定数量（EA）比率（%）涂装检查李凤英40%3EA37.5%不合格罗家惠60%2EA25%不合格蔡丽芳60%1EA12.5%不合格涂永群50%1EA12.5%不合格刘梦丽50%2EA25%不合格马珍55%2EA25%不合格注：培训日期：，考核日期：检查员个人能力测定结果入库检查工程别姓名真实值一致比率（%）不良读成良品判定数量（EA）比率（%）入库检查将礼云45%0EA0%不合格符传代50%0EA0%不合格刘小云40%0EA0%不合格杨桂桃50%1EA12.5%不合格张丽容75%2EA25%不合格孙彦歌70%1EA12.5%不合格李碧华70%3EA37.5%不合格注：培训日期：，考核日期：不合格人员重新培训及考核计划2010.6.8201

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