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文档简介

安全生产标准化实施管理办法一、目的为全面推进各单位安全生产标准化建设工作，持续提升单位安全生产保障能力，制定本办法。二、管理职责（一）集团公司成立安全生产标准化领导小组，分别由总经理、主管安全副总经理担任正、副组长。其主要职责是：1、负责指导、监督基层单位安全生产标准化工作的开展。2、负责对各单位安全生产标准化实施情况的评考核。（二）集团公司安健环部1、负责对各单位安全生产标准化建设工作的日常监督管理。2、负责组织、参与对各单位安全生产标准化建设工作的考评、评定。（三）下属各单位单位负责人是本单位安全生产标准化建设工作第一责任人，全面负责本单位的安全生产标准化建设与管理。三、基本要求1、成立以单位负责人为组长的安全生产标准化工作领导小组，明确标准化工作管理责任部门（科室）与成员职责，切实做到分工明确，责任到人。2、煤矿企业严格按照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》、《陕西省煤矿安全生产标准化考核定级实施细则》等相关煤炭管理部门井型大小要求达到对应级别。3、地面企业按照行业安全生产标准化要求开展查评，没有行业标准化的结合----编制标准化查评细则，力求切合单位实际，全面覆盖，并明确查评周期与年度达标计划，按时组织查评。4、标准化查评过程中相关资料和考核结果由专人负责整理并存档，以备检查。5、各单位自行拟定考评奖罚细则，奖罚标准以行业规定达标分数线为准（煤矿单位需根据井型大小制定）。奖罚款项必须落实到科室（部门）相关责任人。四、考评办法及考核标准1、公司安健环部每年组织相关人员对各单位安全生产标准化建设工作进行一次综合考评，成员由集团公司安健环部提名，组长批准组成。2、对各单位安全质量标准化建设工作的具体考核项目见附表，满分为100分。3、考核项目中如有累计扣分的，该项总分数扣完为止，不出现负分。4、根据最终考评分数，分别在地面企业和煤矿企业各评选出标准化建设优秀单位和标准化建设较差的单位。奖惩如下：（1）考评分数≥95分，且考核期内未发生重伤及以上人身伤害事故，则授予该单位“标准化建设优秀单位”称号。同时予以奖励，奖励金额为：（考评分数-95）×2000元。（2）95分＞考评分数≥90分，不奖不罚。（3）考评分数＜90分，评定为标准化建设较

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