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文档简介

如何提升内部讲师能力中国翻转课堂MOOC联盟出品微信服务号：fcmu2014【目前现状】内部讲师是企业培训的核心人员，唯有建立起强大的内部讲师团队，企业才能通过不断的培训、学习，让整个员工团队一天比一天强！本文就将一一为您阐述提升内部讲师能力在培训工作中的重要性，并为您提供操作技巧，并给出问题解决之道。【解决问题】如何让讲师通过内部学习提升能力？如何加强讲师间的沟通交流？讲师能通过外部学习提升吗？如何做好对内部讲师的奖惩？如何保证讲师团队稳定性？如何培养技术骨干成为内部讲师？【解决方案】一、如何避免讲师流动性大带来的培训风险？【常见问题】耗费人力、物力和时间影响讲师本身工作无法提升公司培训质量影响新员工培训的进程【解决方法】短期培训是妙招：讲师专员技能需出众基础培训，教授必备的培训知识让讲师快速投入工作岗位讲师要求无需过高集中性拓展培训二、如何利用网络提升讲师能力？【常见问题】没有养成习惯平时不注意积累【解决方法】三、如何开阔内部讲师的眼界？【常见问题】工作繁忙没有好的途径走出去资源有限，缺少资源【解决方法】【解决方法】四、如何提升专业能力强的技术型讲师能力？【常见问题】技术强，无人替代演讲技巧差课件技能差【解决方法】【方法和流程】【提升内部讲师能力】●给予内部学习机会●加强内部协作●建立外部学习渠道●设置相应的激励机制给予内部学习机会12加强内部协作建立外部学习渠道3设置相应的激励机制4【总结】联系我们服务号二维码：fcmu2014服务号二维码：youwin2014波波

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