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文档简介

eHR系统人事模块操作培训2培训大纲系统登录人事管理流程图人事管理-组织管理人事管理-员工管理（入职、异动、合同、离职）人事管理-查询统计经理门户员工门户3系统登录输入54/，进入e-HR系统登陆首页，在‘员工编号’以及‘密码’处输入账号密码进入系统，如果忘记密码可以点击登录下方‘忘记密码’找回。4系统登录下图是成功登陆界面后的界面5人事管理6人事管理流程图人力资源计划及职位管理员工管理及业务流程数据应用岗位编制管理统计分析离职分析岗位管理组织结构管理合同管理员工管理入职管理档案管理离职管理人员变动管理入职流程流程离职流程历史数据统计人员信息查询预警提醒公司结构设定、组织机构设定7建立公司基本组织架构设定企业的职位代码以及组织架构关系组织结构图设置8根据企业需要，生成人员汇报关系图和岗位汇报关系图人力资源计划9人力资源计划编制人事管理-添加员工10人事管理-入职手续办理入职手续办理确认11人事管理-员工异动12人事管理-员工离职离职流程申请、离职手续办理、离职处理。13人事管理-合同录入签订状态：如首签、续签、中止等，可在合同签订记录中手动添加修改，也可通过CSV文件导入，文件格式见系统说明。合同类别：根据企业用工需要，可签署不同的附属合同，其类别在“系统设置-系统设置-附属合同设定”中管理。14人事管理-员工信息查询可以设置查询的显示字段。可以导出excel文件。15人事管理-人事报表常用人事报表及自定义报表。常用统计分析。1617字段更新设置设置HR、经理及员工在使用个人主档时的字段权限18经理门户查看、修改管辖范围内员工主档、审批离职信

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