下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2021.03.072021.03.07**欧阳光明*创编2021.03.07**欧阳光明*创编2021.03.07儿科优质护理服务措施欧阳光明(2021.03.07)在优质护理服务年,为了更好的开展优质护理服务工作,使护理服务更加贴近临床、贴近社会、贴近生活,儿科制定优质服务措施如下:营造温馨的住院环境针对儿科病房的特点根据儿童心理和行为设置独特环境,如尽可能多地摆放绿色植物和鲜花,墙上挂上各种可爱的卡通壁画,画面色彩温和宁静,使人心情愉悦欢乐,洋溢着天真浪漫的童趣,消除儿童的恐惧心理。强化职业素质,规范护理服务对患儿来讲护士扮演着多种角色,母亲、姐姐、老师、朋友等。护士与患儿接触最多,护士的一言一行、一举一动都会给患者及家长以深刻的印象。为了满足患者的要求,提供高效优质的服务,对护士的仪容、仪表进行明确规定,强调语言艺术的重要性,开展沟通、审美、礼仪培训。要求护理人员实行优质服务的同时,做到来有迎声,去有送声,治疗护理有请声,合作有谢声,巡视病房有问声,工作不周有歉声。主动关心患者对幼儿多抚触,善于用玩具逗其开心,对比较懂事的孩子可用讲故事、玩游戏、询问有关学学习生活的需求来调节医患关系及患儿的精神和心理状态,尽快消除陌生感和恐惧感。*欧阳光明*创编以人为本优化服务流程根据儿童的特点,开展了温馨母爱流程:1.温馨的礼仪接待每位患儿入院要微笑、有悦耳的问候2.温馨的知识服务做好入院介绍、全面评估、标准的健康教育、完善的护理记录及耐心指导3.人本服务关心患儿到位、了解病情到位、护理措施到位、基础护理到位、与家属沟通到位4.个体化温馨服务根据不同患儿提供相应的服务5.完善的出院指导及电话回访建立联系卡,做好出院患儿的回访及追踪,扩大优质护理向外延,建立一种长久的友爱关系。强化三基训练,保证业务过关要求护理人员每季度进行理论考试一次,每月进行操作考核一次,对不合格者予以处罚。并开展了“静脉穿刺技术比武”,提高了小儿静脉穿刺成功率和服务水平,把患者的痛苦降至最低。强化人性化健康教育健康教育本身就是以人为本护理模式的重要组成部分,儿科护理中的健康教育需要注重细节,讲究方式。一是要制定儿童健康教育活动计划,在介绍疾病防治、饮食要求、用药指导、体育锻炼等知识,要根据儿童的知识水平和学习习惯选择恰当方式,如将健康教育内容制成卡片,采用一对一方式进行、多示教、编写讲述小故事等,寓教于乐;二是可进行集体沟通,对某一季节发病率高的疾病对患儿家长进行集体沟通、宣教和检查指导;三是办好儿童健康教育的宣传栏、橱窗,形式上要图文并茂生动活泼,以儿童喜闻乐见的卡通漫画为主。增加便民服务措施在护士站设置便民服务包,内配有针线盒、指甲剪、一次性水杯、万能充电器等便民工具。鉴于患儿用品较多,特添置储物箱,方便家属放置物品。增加主动服务意识,切实改善服务态度科室内部增设流动护士站,使护士更贴近病患。根据病人数量进行弹性排班使护士分工更合理在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2027年湖南都市职业学院高职单招职业技能考试题库带答案详解(精练)
- 2024年四川达州通川职业学院高职单招职业技能考试题库(轻巧夺冠)附答案详解
- 2027年山东周村职业学院单招综合素质考试模拟试卷附完整答案详解(夺冠系列)
- 某木材厂木材储存管理细则
- 2027年廊坊龙河职业学院高职单招职业适应性测试考试模拟试卷附参考答案详解【预热题】
- 2024年吉林四平战役职业学院高职单招职业技能考试题库附参考答案详解(夺分金卷)
- 2025年湖南九嶷职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷及参考答案详解(达标题)
- 2025年南充现代装备职业学院高职单招职业技能考试题库含完整答案详解(名师系列)
- 2024年湖南永州技师学院高职单招职业技能考试题库及一套完整答案详解
- 某水泥厂水泥磨机操作办法
- 2026年山东烟台招远市社区工作者招聘考试试卷-含答案解析
- 2026年检察官遴选考试试题及答案
- 2025年融通资源开发中层管理干部社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 《传染病防治法(2026年修订)》培训试题(含答案)
- 2026年湖北省中小学教师高级职称专业水平能力测试模拟题(含参考答案)
- GB/T 13295-2026水及燃气用球墨铸铁管、管件和附件
- DB11-T 2511-2026 城市综合管廊数字化技术要求
- 2026年幼儿园大班毕业典礼照片
- 2026年中国工商银行(河南分行)人员招聘笔试备考题库及答案详解
- JJF(苏)297-2025离心式血液成分分离机校准规范
- 2026云南昆明观渡城市运营管理有限公司招聘3人笔试历年典型考点题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论