个人工作作风总结

个人工作作风总结作为办公室主任，我认为在全系统开展这项活动是必要的，也是及时的。根据分公司开展整治闲散浪费、改良工作作风活动的总体规划和具体部署，我积极参与了这次调查分析。通过这几年的理论学习，我和同志们交心谈心，征求各方面的意见和建议，使我受到了很大的教育，也深深触动了我的心灵。回忆自己这几年在工作生活中的表现，真的觉得离党员要求还有很长的路要走，思想和作风上还有很多缺陷。为了不断修正和完善自己，更好地为党工作，本文对自己的缺陷开展了自我剖析。

第一，突出问题

作为办公室主任，我感觉自己的综合能力还是比较欠缺的，与新时期工商行政管理的要求还有一些差距。第一，领导经验比较欠缺。由于工作的角色定位和性质要求在不断变化，我自己在管理和领导方面的经验仍然缺陷。此外，工商系统的职能改革还不够深入。二是在严字的表达上不够。我没有意识到我的高标准和严格要求。工作太忙的时候，只想过得去，不要太辛苦。第三，在实词的表达上不够。抓细节、抓实际、抓具体、坚持到底的实践精神不够强。四是有时工作方法不够恰当，不讲究策略，对工作方法对把握政策的重要性认识不够；五是对工作的要求不够高，安于现状，缺乏创新意识，面对新问题不够主动，不够理顺思路，不够想方法解决；第六，害怕困难，满足于对领导言听计从，缺乏主动性、灵活性、僵化甚至消极的态度。

二，存在问题的主要原因

(一)整体创新能力相对欠缺，自身积累有待加强。工作创新需要熟悉的业务技能，对信息的快速反应和整合，对问题的前瞻性和综合判断。说真的，我感觉:一方面，我还是缺乏所在部门的业务能力。在过去的一年里，我逐渐了解和熟悉了我所负责的工作，但对整个工作的了解和掌握还是很有限的。而且日常和事务性的工作已经比较忙了，了解宏观信息和开展一些理性思考的时间比较少，尤其是缺乏整体思维。要实现工作创新，需要不断学习，提升自己。在领导经验和管理水平方面，还是需要在以后的工作中一点一滴的积累。

(2)创先争优精神不够，示范引领作用有待加强。作为一名党员干部，在工作中争创一流的意识不够强，对单位其他党员的引领作用不够强。原因很严重。一方面，我还是有依赖的主观想法。我觉得单位里有局领导负责把握大事方向。作为办公室主任，只要我们配合好，就应该认真完成分配的工作。对于如何在整体上出成绩、创特色，充分发挥办公室人员的辅助作用，还缺乏认真的思考。另一方面，在平时的工作中，我认为只要做好本部门分管的工作，做出成绩，就是尽职尽责的表现，工作中的斗志不够。

(3)无私奉献意识不强，工作作风需要务实。因为有很多我们在工作中经常接触到的问题，却很难依靠办公室本身来解决，以至于我们经常会觉得很矛盾。一方面，工作之外，我们非常希望能够解决上班族在工作中遇到的实际问题，为同志们提供一个相对优越的工作生活环境。另一方面，很多问题不是我们自己部门能解决的，往往会产生畏难情绪，急躁情绪。这段时间学习了很多先进事迹，感觉自己的专业素养和务实作风还有很大差距。

三、今后整改的努力方向

(1)坚持奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。

我会把这次自我检查作为一个新的起点。在今后的工作中，第一，我会提高自己的工作标准，更加严格要求自己，努力立足本职工作，兢兢业业；第二，努力学习，提高专业能力，让你更准确地把握办公室工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉超越过去和自我，开创工作新局面；第三，充分发挥办公室的参谋和助手作用，提高为领导服务的水平，即想领导所想，想领导所不思，做到领导所知不思，所行不显。要站在工商局工作大局上思考和规划，为局领导正确决策提供有力可靠的信息。

(二)坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务的表率。

坚持科学发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风创造业绩。一个是脚踏实地的工作。在实践中不断学习探索，全力以赴完成好办公室的各项工作，以自己的模范行动带动、影响、感动每一个人，把立党为公、执政为民落实到实际行动中；二是树立务实形象。养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改良自己的工作作风和方式，把自己的综合素质和业务水平提高到一个新的水平。

(3)坚持务实创新，强化服务理念，积极协调解决实际问题。

增强创新意识，紧跟时代步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的途径，以高度的责任感和使命感融入工商行政管理改革发展，做出成绩，出成效。强化服务意识，树立全心全意