油田安全生产工作心得

第43页共43页油田平安消费工作心得油田平安消费工作心得。近期，多起重大平安事故在集团公司和油田拉起了警报，敲响了警钟。集团公司召开了通报油田企业井喷事故视频会议，这是组建以来第一次全系统范围内的井控工作专题会议；油田对负有平安责任的16名处级干部进展了通报批评或给予行政处分，处理力度也是多年来没有过的。彻底改变当前平安消费的被动场面已成为集团公司和油田工作的重中之重，油田各级各单位应认真反思，到了该警觉清醒的时候了，到了该痛下决心、采取果断措施的时候了。平安工作是科学开展观的重要内涵，是以人为本、构建和谐的重要表达。成功油田是国家的骨干企业，是中石化的龙头企业，地位、作用和形象要求我们，要从更高的高度、从更宽的眼界、从更高的目的来认识平安工作，既要算好平安消费的经济账，更能掂量出保证平安的政治分量和社会责任。平安消费是贯彻落实科学开展观赋予我们的历史使命。平安开展是科学开展的内在要求，没有平安就没有开展，更谈不上科学开展。把平安环保作为实现科学开展的重要方式和途径，充分表达了党和国家在执政理念和形式、内容、措施上对生命的尊重、对安康的重视、对环境保护的关注。成功油田作为一个负责任的国有特大型企业，任何时候都不能只单纯考虑消费多少原油、实现多少利润，还必须把平安消费作为第一号工程来抓，实在关爱职工生命平安与安康。平安消费是中石化集团公司长远开展赋予我们的重大责任。中石化集团公司把平安环保工作放到事关长远开展的大局来认识，积极主动地向国家和社会承担责任、做出承诺、履行职责，并将其作为衡量和约束集团内部企业消费经营的“高压线”。成功油田作为中石化的“龙头”，不但经济规模大、奉献大，而且平安消费、环境保护的责任和压力也大，做好平安环保工作的难度很大。成功油田的地位和复杂的环境，决定了我们在平安环保上要承担更多的责任。平安消费是实现“百年创新，百年成功”愿景目的赋予我们的艰巨任务。只有平安质量抓上去了，消费质量才能上去，消费才具备可持续性，成功油田才能真正实现又好又快的开展，因此，“百年成功”的前提和根底是“百年平安”。油田具有高温高压、易燃易爆、有毒有害、连续作业、点多线长面广等行业特点，要想从根本上杜绝和消除平安隐患实现本质平安，短期内是不现实的，我们要充分认识实现平安消费的艰巨性和长远性，对平安工作要始终如一、持之以恒地做到思想上重视，工作上认真，措施上到位。我们实现“百年创新，百年成功”的愿景目的，首先是人的开展，必须把人的平安和安康放在首位。这是对职工群众最大的关爱，也是坚持以人为本、构建和谐、保持大局稳定的最好表达。平安消费责任重于泰山。事故如虎，对任何企业和个人都是平等的，只要你轻视它、无视它，它就会毫不客气、毫不留情地给你留下伤痕。不怕千日紧，只怕一时松，思想麻木是最大的平安隐患。要强化忧患意识，把麻木大意、幸运心理彻底从我们的头脑里洗出去。平安工作的骄人成绩只能说明过去，不能保障今天和将来，慎言成绩，不轻言好转，要时时刻刻找问题看差距，尤其要认真查找被成绩遮盖起的隐患，把工作重心转移到平安隐患治理和平安事故防范上来。平安高于一切，是企业的生命线。我们要真正树立“一切事故都是可以控制和防止的”本质平安理念，加强平安管理工作，强化务实意识。平安工作不是空中楼阁，不能搞形式，不能搞“片儿汤”。浅薄急躁要不得，要脚踏实地、真抓实干；硬性监管、专家监管是保障，要使平安监管真正到位；调查研究需加强，要深化平安第一线，掌握真实情况，总结推广新颖经历，推动制度落实。平安工作任重而道远，让我们迅速行动起来，实在增强做好平安工作的责任感、使命感和紧迫感，发扬严细认真、敢于负责、恪尽职守、深化扎实的工作作风，牢牢把握平安消费的主动权，进一步提升平安管理程度，确保油田实现平安开展、和谐开展。f132.更多心得体会延伸阅读平安消费培训心得篇一：平安消费培训心得范文按照某某文件精神，我公司组织管理人员认真学习，研究工作、制订施行方案，并发动了全体员工落实活动，大大增强了全员平安意识，不断促进和完善平安消费制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力获得了保平安消费、稳消费秩序，促进了经济效益大进步的好成绩。六月份消费销售总值超过了月平均销售目的和历史最好程度，扎扎实实把抓平安消费落实到了促进消费开展的实处。总结平安月活动，详细施行了以下工作。一、成立平安消费月及平安消费大检查活动〔以下简称活动〕领导小组，组建活动平安网络，大造平安消费声势。公司在这次活动中，在原有的平安消费领导小组及其成员根底上补充消费一线各车间负责人组成平安消费月活动及平安消费大检查领导小组，总经理担任组长。在此根底上，各车间班组设立平安监管联络员共5人，形成自下而上的平安网络组织。进入平安月的前一天，我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型平安消费口号横幅标语；进入活动期，公司先后出黑板报三期，出平安专栏二期，向员工公示公司平安消费现状，同时利用职工阅览室宣传平安月，阅读学习报刊杂志，理解平安月活动的近况新闻，通过这些组织宣传工作，极大地强化了全员平安意识。二、开了三个会，组织二个大检查。公司对执行行办的平安消费会议精神行动早、动作快，于5月29号至6月初，召开了以平安消费为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工平安活动发动大会，会议主要内容就是贯彻某某文件的三项意见、四点要求和六个要做好的精神。使全国首次平安消费月活动人人皆知、家喻户晓，激发了全体员工自觉参与活动的积极性，营造了平安消费活动的活泼气氛。六月初，公司全体领导带队，员工代表参与，搞了一次全面的平安大检查，检查覆盖面包括消费车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及平安责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是平安隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人及时整改，活动期间，整改和清理有关不平安隐患二十余处，如配电房警示标志，车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等，都得到了及时整改，并到达平安消费要求；制订和修改平安消费制度及平安操作规程十一条。六月中下旬再一次对公司平安消费进展了大检查，并验收了有关隐患的整改工作，总的情况是：消费现场文明卫生，消费秩序良好，消费设备性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工种、工作的制度上墙率100%。平安消费月活动和公司召开的三个会议二个大检查推动了公司平安消费工作深化开展，为公司增添了新相貌、新气象，注入了新活力。三、以教育为本，文修武练，进步全员平安意识和战斗力。在平安消费及其活动的理论过程中，我们体会到除领导重视负责是必不可少外，以下两个方面是平安消费的重中之重。1、平安知识、认识和观念。平安消费事关职工生命和企业财产平安、事关社会稳定，只有全员懂得平安知识，进步平安对消费要重性的认识，只有集中力量抓平安消费，坚持平安第一，使职工和管理人员都牢牢树立起平安意识，真正警醒起来，才能真正保障企业消费的平安运行。2、严格遵守平安消费责任制和平安操作规程。平安消费责任重于泰山，在企业内部，各部门、各消费车间班组也要按照各自分工坚守岗位，实在负起平安责任，并实行按制度奖罚清楚，对检查出的隐患整改及时到位。理论证明，平安消费责任制能实在做到防患于未然，对于消费事故的发生能起到明显的遏制作用。据以上体会，为了进步全员平安文化知识和平安防范技能，强化平安意识和平安制度责任化理念，在对全体员工经常性的平安消费教育根底上把握平安消费月活动创造的有利条件，适时举办平安消费知识培训和防火平安练兵活动。六月中旬，公司将2023年全国平安消费月全员教育学习资料分发给每个员工学习，活动领导小组详细指导，并根据公司实际，按平安消费月全员教育考试卷中选题，组织全体员工进展笔试答题，填写答题卡。平安理论知识学习，丰富了全体员工的平安知识，武装了头脑，有的员工还深有体会地说：学习使我们开阔了眼界，过去不知道的平安范围和隐患涵义等知识，如今在学习中得到了补充。全体员工决心在工作消费的理论中，详细应用新学到的平安知识。下旬，公司根据全员理论学习的根底，专门请平安主管部门的专家来公司给员工讲解平安知识的应用，并抽出半天的时间，举办了全员现场实物消防练兵活动，活动按车间分组、竞赛练兵，使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和水龙栓的技术。通过平安理论学习和实际操作练兵活动，全体员工既懂得平安的重要性，又能实际操作，进步了平安防范才能和自我保护才能。这次全国首次平安消费月活动进入总结阶段，但平安活动是一项长期的工作，公司领导对这项工作非常重视，不管过去和如今，公司在平安问题上投入了大量的精力、人力和财力，从成立平安消费领导小组、建立平安网络组织、配装平安设施、制订平安制度，到培训员工平安知识、组织平安演习，组建义务消防骨干队，不断检查、发现、整改平安隐患，赢得了平安消费连续七年无事故的好成绩。公司将以这次全国平安消费月活动为新的起点，进一步加强对平安工作的领导，加大平安消费监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动平安操作规章，促进平安工作更上一层楼，为公司的消费建立进一步创造良好的平安环境。篇二：车间平安消费培训个人心得美妙生活，需要我们不断的努力，坚持不懈地工作才能拥有。然而平安却是这一切的前提，美妙的生活离不开它，企业的开展更加离不开它。作为**车间的一名一线员工，我深知一线消费与平安的亲密关系，因为我们直接接触的是各种消费设备，各种化学原料，各种化学反响。消费设备需要我们严格按照sop进展操作，化学原料需要我们深化的理解它们的脾气秉性，熔点、燃点等物理化学性质，而各种的化学反响那么更是高深莫测，它是我们消费出各种产品的关键，也是最容易出现平安事故的要害。而一旦发惹事故，后果将不堪设想。所以，平安消费是我们企业永久的主题，也是我们每一位员工心中时刻绷紧的警绳。那么，我心中的这根警绳又是怎样越绷越紧的呢。我参加工作的时间并不长，记得刚来到车间的时候，见到各种各样以前闻所未闻的消费设备时，顿时感到兴奋，好奇，恨不得马上就驾驭这些大家伙。然而想上手操作，首先要经过公司，车间，班组，3个级别的平安教育，这是我的平安第一课，车间领导细心的讲解了各种设备的操作本卷须知，平安消费纪律，以及平安用品佩戴的重要性。这些教育使我初步理解了平安的重要性，在心中也系上了一根平安警绳。平安培训很快就完毕了，我也很快的参加到了消费一线。进入消费一线，我的平安第二课那么是师傅们的言传身教，每天，师傅们不仅要确保消费任务顺利进展，还要对我这位新人进展辅导。师傅们不仅无私的将消费经历传授于我，帮助我解决各种消费中的疑惑，带着我完成消费任务，还细心的给我讲解消费中的平安知识，每天工作前都要嘱咐我带好防护用品，工作中提醒我注意反响温度，操作手法，完毕工作后带着我检查设备状况。经过师傅们细心的教导，我顺利的度过了实习期，并且掌握了扎实的操作方法，心中平安的警绳也越绷越紧，越来越粗。实习期完毕，意味着我已经是一名正式员工，而身上的责任也更重了。刚开始我被分配到缩还岗位，这个岗位接触的化学原料较多，反响过程需要严格控制，平安控制点也多，虽然我刚上岗，但是实习期时候师傅们的教导就全都用上了。缩还岗位的平安控制点中，最重要的就是化学原料钾硼氢的平安使用，钾硼氢是一种活泼的化学催化剂，可以加快反响速度，所以在参加钾硼氢的时候一定要严格按照sop的标示量参加，并控制好反响温度，时刻观察反响进展状况，否那么假设温度过高，参加过快，反响进展的太剧烈，就会产生冒罐的危险。而且，更加应该注意的是，钾硼氢假设与冰醋酸接触会瞬间燃烧，而冰醋酸也是本岗位最重要的化学原料之一，它对人体的伤害很大，我们需要佩戴好防酸面罩，带好防护用品，小心取用。而且还要注意它与钾硼氢之间的接触，一定要在钾硼氢加完后确保罐口没有残留，防止加酸的时候与其接触发惹事故。钾硼氢的平安使用，车间的领导、组长以及师傅们总是会再三的提醒我，每次当用到它的时候都会进展平安喊话，提醒我注意，为每天平安的完成消费任务护航，使我心中时刻都绷着平安这跟警绳不能放松。今后的工作中，我会时刻绷紧心中平安这根警绳，牢记自己的责任，为企业的平安开展保驾，为自己的美妙人生扬帆起航！篇三：为期不多的平安培训即将完毕，作为公司的一员，我受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深化的理解和感悟。要强化平安消费的管理工作，一要结实树立平安第一、预防为主的思想，这是平安消费的工作方针，也是长期平安消费工作的经历总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把平安第一、预防为主的工作方针上升到讲政治、促开展、保稳定的高度，深化认识抓平安就是抓开展，抓平安就是抓稳定，抓平安就是保护消费力的道理，并正确处理好平安与消费、平安与经营、平安与效益的关系，在正常消费组织过程中必须遵守有关平安消费的法律、法规，加强平安消费管理，建立、健全平安消费制度，完善平安消费条件，确保平安消费；二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。平安消费预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好平安事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实平安消费检查工作，平安检查是落实责任、标准管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少三违的有效手段，通过制度化、标准化和专业化的平安检查和隐患整改，积极有效地消除消费现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；三要加强宣传培训教育，严格执行三级平安教育，保证员工具备必要的平安消费知识，熟悉有关的平安消费规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技能，未经平安消费教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是进步职工平安素质，杜绝三违的有效途径，以三级平安教育为根底，从平安消费方针、平安法律法规、平安管理制度、平安操作规程、平安防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面进步职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。其次，我们还要做好消防平安工作，一是要加大对消防平安工作的管理力度，定期组织消防平安检查，查处并整改消防平安隐患，实在把消防平安工作与消费经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进展；二是宣传教育要到位，通过开展消防平安知识培训和消防演练，进步员工的消防平安意识，进步职工在火灾事故发生时的施救和自救才能；三是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防平安的各项工作能正常有序开展。四是消防器材装备要到位，装备足够数量的消防器材并定期对消防设备进展检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发惹事故时能及时启动，为消防平安工作得以顺利开展提供硬件保障。平安是企业的永久课题，平安为了消费、消费必须平安，平安消费事关企业的稳定和职工的生命平安，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持平安消费良好场面的长期稳定。篇四：20xx年，宜都市认真贯彻省、宜昌市平安消费教育培训工作有关精神，按照继续深化开展平安消费年活动要求，扎实推进平安消费宣传教育行动，以全市经济开展为首要，努力拓展培训空间；以全方位效劳企业为宗旨，不断提升培训质量；以诚信和谐为根底，积极开展平安消费教育培训各项工作，为促进我市平安消费形势稳定好转起到了积极作用。现将全年平安消费培训工作情况汇报如下：一、主要工作情况宜都市结实把握开展第一要务，平安第一责任理念，在思想上更加重视平安培训，在行动上更加自觉地抓好平安培训。把平安教育培训工作作为平安消费年的重要内容，将其列入全年重点工作方案，明确工作任务、明确工作责任、明确推进时间，实在抓落实。全市平安教育培训工作与平安消费其它工作已形成了互相借助、互相配合、互相协调、互相支撑的关系，建立了互助共赢的工作机制。〔一〕落实平安消费培训责任，建立健全培训工作机制一是加强组织领导。对平安培训工作领导机构进展了调整，明确了责任部门、职责分工和工作措施，做到四个到位：即，领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位，努力形成政府统一领导、部门依法监视、企业和培训机构全面负责、群众广泛参与、言论媒体监视的平安培训工作格局。二是强化制度保障。年初制订了《20xx年宜都市平安消费培训施行方案》，完善了各项培训考核制度，对平安消费培训工作的原那么、机构、师资、范围、内容、考核发证、经费标准、监视管理、处分与奖励等作了明确规定，推动平安消费培训管理走上制度化、标准化的轨道。〔二〕推动全员教育培训，进步全民平安意识一是加强平安监管人员教育培训。20x年，组织全局工作人员、安委会成员单位安管人员和乡镇平安管理人员50余人，累计参加上级各种业务培训60余人次。采取走出去的形式组织全市各乡镇、部门平安监管人员40多人次赴远安、夷陵等地，学习外地平安监管的先进经历。二是抓好三项岗位人员的平安教育培训。平安培训工作已涵盖了本市的所有国营、股份制企业及民营企业、煤矿、非煤矿山的三类人员和其它行业，形成了全方位的平安培训网络。2023年，全市共培训消费经营单位主要负责人224人，完成全年方案的112%；培训平安消费管理人员468人，完成全年方案的117%；培训特种作业人员2825人，完成全年方案的113%。其中：电工581人，焊工445人，危险物品作业人、矿山救护作业65人、矿山提升作业38人，其他作业1106人。三是有效开展平安消费知识普及工作。20xx年，我们以平安消费月、宣传咨询日活动为契机，通过电台、电视台、报纸、网络等媒体的新闻报道、专题采访、署名文章、开设专栏、专题讲座等形式，紧紧围绕平安责任、重在落实的主题，开展了形式多样、内容新颖、贴近群众、富有成效的活动，进一步普及了平安常识和根本技能，到达了进步平安消费的意识，强化平安消费根底工作的目的。在平安消费月活动期间全市共开展1000多场次宣传活动，展出平安展牌、橱窗200多块，挂横幅、贴标语6000余条，开拓咨询点90余处，咨询人数达60000多人，发放宣传资料近70000份，10多万人次收到平安短信，参加宣传人员达1000余人，使全市30多万人受到各种形式的平安教育。在湖北省人保财险杯平安消费法律法规知识网络竞赛活动中，宜都市在全省县〔市〕区排名中获得八个第一的好成绩，宜都市安监局、湖北楚星化工、宜都兴发化工等7个单位荣获先进单位，在全市营造了平安消费、与法同行的浓重平安文化气氛。〔三〕创新培训体系，不断提升培训质量一是标准培训内容。今年在课程设置上，我们更加侧重五个方面内容的教学：平安法规、专业技术、职业病防治、矿山救护〔人体急救〕和实际操作技能。按照学用结合、因材施教的要求，各培训机构积极深化企业调研，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕平安消费工作实际精编教案，更新培训内容，做到培训内容标准化。二是改进培训方式。在培训方式上，灵敏多样。既有集中〔学习、食宿〕培训，又有下厂办班；既有白天学习，又有晚培训；既有集中授课，又有分散自学。根据企业实际，充分尊重和考虑企业的工学矛盾，合理安排培训时间，既保证了培训方案的落实，又保证了企业的正常消费，从而提升了培训质量。2023年聘请宜昌国泰公司、市职业病防治中心、松宜煤业公司的十余名化工、电气和平安方面专家到各企业进展讲座，通过生动的案例、精辟的讲解，提升了平安管理才能，对全市300余名基层监察人员、企业负责人、平安管理人员进展了培训教育。20xx年安监局组织各乡镇平安办公室主任、烟花爆竹批发公司和烟花爆竹经营〔零售〕专卖店单位负责人共30余人召开了全市烟花爆竹经营〔零售〕容许延期换证工作会，带着大家观看《焦点访谈喜剧切莫变悲剧》视频，下发烟花爆竹平安知识读本，实在进步了我市烟花爆竹管理程度。〔四〕加强培训根底工作，努力强化培训管理程度一是加强执法检查促培训。把平安培训纳入平安消费执法检查的重要内容，开展各类人员持证上岗和平安培训情况专项检查。深化建筑施工企业逐工种、逐岗位排查登记从业人员持证上岗情况，摸清企业培训教育底数。我市开展了3期工程施工作业人员培训班，共培训工程施工作业人员270余人。二是强化教育培训过程管理。为更好地开展各项培训考核工作，我们以标准管理入手，坚决杜绝任何形式的轻视麻木思想，建立一整套标准合理的规章制度和办事程序，严格按照省平安消费教育培训考核大纲要求制订教学方案，组织好每一期培训班。根据特种作业人员和平安消费管理人员的不同特点，优化培训方案，突出教学重点，加强学员管理。在开班仪式上，从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手，增强学员的纪律观念和学习自觉性；在教学过程中，坚持教案检查制度，听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反响制度；通过培训，使学员真正掌握了平安消费知识，进步了平安消费技能，增强了事故预防和应急处理才能。三是加强培训机构师资管理。我们充分利用原有的师资力量，采取多种形式，注重进步教师的技能操作程度，有方案地安排教师到外地和消费现场进展有针对性的学习培训，使广阔培训教师理论与理论相结合。对培训中心的教师教学工作上提出四会要求，采取聘、借、转的方法增加专业教师队伍，确保师资力量满足教学培训要求。二、存在的主要问题一是中小企业参与平安培训的积极性不够。一方面，一些中小非公企业平安消费意识淡薄，对平安培训不重视、平安投入缺乏、存在幸运心理现象。另一方面，外来务工人员整体文化程度不高，缺乏必要的平安知识和自我保护才能，不知道或不想去进展平安培训。二是教育教学资有限。目前，我市平安消费培训的教学方法总体还是比拟单一。矿山等部分高危行业教师缺乏，师资力量薄弱，少数授课教师教学照本宣科，创新不够。开班学员的组成对象比拟杂乱，对不同单位性质或不同文化层面的学生，一锅煮现象比拟普遍。三是平安消费培训标准化程度不高。平安培训的资金、人力、精力上的投入缺乏，考核人员监考不够严格，培训标准程度有所欠缺。三、今后努力的方向及建议：20xx年，我们将结实树立科学开展、平安开展理念，深化贯彻平安第一、预防为主、综合治理方针，以全面落实国务院促进平安消费形势持续稳定好转的意见，以及省、市关于进一步加强平安消费根底工作的意见为主线，围绕落实全市平安消费主要目的任务，完善培训机制，改进培训考核方式，创新工作思路，进一步提升全市平安培训教育的程度和质量。突出抓好以下工作：一是进一步开展新文件、新法律法规宣传教育工作。组织全市安委会各成员单位主要领导、规模企业负责人、平安管理人员，采取会议传达、集中学习、专家宣讲、分散自学等多种方式，深化开展国发40号文、省政府81号文、《危险化学品管理条例》、《职业病防治法》宣传学习，紧紧抓住坚持科学开展、平安开展这个主题，加深新文件、新法律法规精神的理解，为进一步加强和改进平安消费工作创造有利的社会言论气氛。二是进一步抓好三项岗位人员平安培训。采取因人、因工种施教的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，采取不同的教学方法，满足不同层次学习人员的学习需求。实在做到统一试卷、统一大纲、统一教材的三统一，严守培训学时，保证培训质量。认真开展教学研究，逐步统一课件，试行计算机教学形式。实在加强对教师的培养和考核，进步教师的专业和教学程度。加大对三类人员培训考核的宣传教育和执法力度，持证上岗率到达100%。三是进一步加强培训队伍建立。严格按照教考别离原那么，实在把好培训考核关。抓好师资队伍建立，完善制度加强管理。按照构造合理、专业对口、专兼结合的原那么，把师资配足、配强，不断进步师资队伍的教学才能和教学程度，逐步在全市建成一支理论程度、业务才能与新形势、新任务、新要求相适应、门类齐全的平安消费培训师资队伍。高标准、高质量的完成全年培训任务。四是进一步进步培训质量。根据国家和省、市有关平安消费教育培训工作的规定和要求，进一步加强对全市平安消费教育培训工作的组织领导、监视管理、检查考核、证书制作与发放，监视各消费经营单位、平安培训机构要严格按照统一大纲、统一教材、统一考试、统一制证等四统一的要求，组织开展教育培训工作。同时，要进一步丰富教育培训的形式和手段，增强教育培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。五是创立平安培训示范企业。培育一批重视职工平安培训、保障平安培训经费、创新培训方法、全面持证上岗的企业。推广这些企业好经历、好做法，指导和催促全市消费经营单位向示范企业学习，全面落实平安培训工作，实在从头上杜绝平安消费隐患，减少事故的发生。六是强化企业班组培训工程建立。以班组长和高危行业企业一线操作人员为重点，全面推进企业全员平安培训；以企业自主培训为主，施行企业班组培训工程；加强班组长才能建立，培养一批埋头假设干、擅长管理的优秀班组、班组长和群众平安监视员；开展班组内部培训，确保员工做到应知应会。催促企业把平安消费工作的重心下移至现场、关口前移至班组，通过班组人人平安实现企业个个平安。七是创新工作方式。注重方法创新，完善长效机制。积极推进落实网上培训考试发证系统，实现培训考核的便利、快捷、高效效劳。严格工作标准，提升培训质量。积极探究高危险行业全员、农民工、外来务工人员培训教育新路子。加强对农民工平安培训的领导和指导，充分利用社区、村级组织现有的远程教育场所的资，通过举办各类培训班、民工学校、播放平安知识专题片等形式，加强对外来务工人员平安消费根底教育。深化全员平安培训工程，以矿山全员平安培训示范企业为典范，引导和教育消费经营单位依法保障平安培训经费，创新培训方法。加大对消费经营单位平安培训违法行为查处力度，将平安培训执法检查列入平安消费监视检查的重要内容。篇五：平安消费培训心得来到流芳站已经两周了，最初的好奇、兴奋逐渐变为日常工作的安定。虽然目前在技术科轮岗，没有接触很多的场站大型设备，但是为了防患于未然，流芳站的消费科组织了针对我们新员工的平安消费培训。平安二字，放在学习、生活、工作、消费等社会各种活动里都是第一位的，没有了平安稳定，任何活动都无从开展。搅拌站作为一个消费单位，拥有搅拌机等大型设备以及多辆重型罐车泵车，是一个需要强调平安问题重中之重的地方。这次的平安培训是消费科的李艳青主讲的。他首先将流芳站的相关消费工作以及突发应急时间流程用表格形式做出了说明和讲解。对于这些条条框框的说明文件，阅历有限的我们也只能理解字面意思。但是接下来的平安事故案例就让我们乍舌不已了。李哥列举了两个商砼公司发生的平安事故，都是造成人员伤亡的重大事故。在一个搅拌站里，下班时间时，一辆罐车进展倒退操作，在车背后的视觉死角有一个女同事向前走完全没有看到罐车，于是就被罐车撞成重伤，经医治无效死亡。另外一起事件是发生在消费线上的，一位工人在没有通知别人的情况下，发现运输带有异常，觉得自己可以轻松解决于是直接用手去排除异常，未想被无情的机器伤害致死。这些都是由于职工平安防范意识过低而导致的本不该发生的悲剧。类似的事件还有很多。辽阳石化2.23聚乙烯装置爆炸事故，事故的罪魁祸首是两块不合格的玻璃视镜，这就是平安管理上细节的忽略,结果造成了8人死亡，1人重伤，18人轻伤的惨痛教训；吉林中百商厦2.15火灾,事故的直接原因就是因为丢落一个小小的烟头引燃简易仓库内的易燃物品,而引起的大火,造成53人死亡,70余人受伤的惨剧;还有前不久发生的1.19化肥厂水汽车间中毒亡人事故，就是一起典型的无视遥远岗位平安管理而发生的惨痛事故。因为无视平安方面的细节，很可能带来无法挽回的严重后果，平安无小事。来视察培训的陈科长这样告诉我们，别看办公楼大院很平安很宁静，但是这里有车辆行走、有人员流动仍然有平安的风险。作为我们新员工，应该把平安当作与知识和技术同等重要的工作来做。长期以来，平安的标语随处可见，平安的口号随处可闻，各种规章制度也无所不在，但是工作检查可以走形式，人的生命财产平安确实决不能走形式的。尽管还没有走进真正具有危险性的消费地段，但是我也深知，这次平安培训课的重要性绝不是简单的一些文字可以说明的。我们应该在将来的工作生活中，关注细节，每一个环节都不放过，为自己的平安负责也为别人和企业的平安和利益负责。杜绝一切违章行为，因为敷衍塞责的背后是我们正在受到威胁的珍贵生命。只有用平安意识武装自己的头脑，才不会因为思想上的麻木而造成终生的遗憾。这一次的平安培训教育虽然时间不长，但是我收获了很多，对于搅拌站的相关平安问题都有了理解，也对于将来需要注意的平安问题有了意识，希望可以把平安二字贯穿我在商砼公司工作的每一天。关于平安消费，最多的还是个人的意识问题。不过场站更多的事，可能我是碰不到了，但是市场部只会有更加凶险的时候。我期望遇到，更期望我能很好的解决。油田安然临盆工作心得安然工作是科学成长不雅的重要内涵，是以工本钱、构建调和的重要表现。成功油田是国度的骨干企业，是中石化的龙头企业，地位、感化和形象恳求我们，要大年夜更高的高度、大年夜更宽的眼界、大年夜更高的目的来熟悉安然工作，既要算好安然临盆的经济账，更能掂量出包管安然的┞服治分量和社会义务。近期，多起重大年夜安然变乱在集团公司和油田拉起了戒备，敲响了警钟。集团公司召开了传递油田企业井喷变乱视频会议，这是组建以来第一次全体系范围内的井控工作专题会议；油田对负有安然义务的16名处级干部进展了传递批驳或赐与行政处分，处理力度也是多年来没有过的。彻底改变当前安然临盆的被动场面已成为集团公司和油田工作的重中之重，油田各级各单位应卖力反思，到了该警醒清醒的时刻了，到了该痛下决心、采取不雅断方法的时刻了。安然高于一切，是企业的生命线。我们要真正建立“一切变乱都是可以控制和防止的”本质安然理念，加强安然治理工作，强化务实意识。安然工作不是空中楼阁，不克不及搞情势，不克不及搞“片儿汤”。浅薄急躁要不得，要踏扎实实、真抓实干；硬性监管、专家监管是保障，要使安然监管真正到位；查询拜菲揭捉究需加强，要深化安然第一线，控制真实情况，总结推广新颖经历，推动轨制落实。安然临盆是中石化集团公司长远成长付与我们的重大年夜义务。中石化集团公司把安然环保工作放到事关长远成长的大年夜局来熟悉，积极主动地向国度和社会承担义务、做出承诺、施行职责，并将其作为衡量和束缚集团内部企业临盆经营的“高压线”。成功油田作为中石化的“龙头”，不只经济范围大年夜、供献大年夜，并且安然临盆、情况保护的义务和压力也大年夜，做好安然环保工作的难度很大年夜。成功油田的地位和复杂的情况，决定了我们在安然环保上要承担更多的义务。安然临盆是贯彻落实科学成长不雅付与我们的汗青任务。安然成长是科学成长的内涵恳求，没有安然就没有成长，更谈不上科学成长。把安然环保作为实现科学成长的重要方法和途径，充分表现了党和国度在在朝理念和情势、内容、方法上对生命的尊敬、对安康的看重、对情况保护的存眷。成功油田作为一个负义务的国有特大年夜型企业，任何时刻都不克不及只纯真推敲临盆假设干原油、实现假设干利润，还必须把安然临盆作为第一号工程来抓，实在关爱职工生命安然与安康。安然临盆是实现“百年立异，百年成功”愿景目的付与我们的艰辛义务。只有安然质量抓上去了，临盆质量才能上去，临盆才具备可持续性，成功油田才能真正实现又好又快的成长，是以，“百年成功”的前提和根本是“百年安然”。油田具有高温高压、易燃易爆、有毒有害、持续功课、点多线长面广等行业特点，要想大年夜根本上杜绝和去除安然隐患实现本质安然，短期内是不实际的，我们要充分熟悉实现安然临盆的艰辛性和长远性，对安然工作要持之以恒、持之以恒地做到思想上看重，工作上卖力，办废喔山位。我们实现“百年立异，百年成功”的愿景目的，起首是人的成长，必须把人的安然和安康放在首位。这是对职工群众最大年夜的关爱，也是保持以工本钱、构建调和、保持大年夜局稳定的最好表现。安然临盆义务重于泰山。变乱如虎，对任何企业和小我都是平等的，只要你歧视它、忽略它，它就会毫不虚心、毫不留情地给你留下伤痕。不怕千日紧，只怕一时松，思想麻木是最大年夜的安然隐患。要强化忧患意识，把麻木大年夜意、幸运心理彻底大年夜我们的脑筋里洗出去。安然工作的骄人成就只能解释以前，不克不及保障今天和将来，慎言成就，不轻言好转，要不时刻刻找问题看差距，尤其要卖力查找被成就隐瞒起的隐患，把工作重心转移到安然隐患治理和安然变乱防范上来。安然工作任重而道远，让我们敏捷行动起来，实在袈漩强做好安然工作的义务感、任务感和紧急感，发扬严细卖力、敢于负责、恪尽职守、深化扎实的工作风格，紧紧把握安然临盆的主动权，进一步晋升安然治理程度，确保油田实现安然成长、调和成长。平安消费工作心得体会工作〔一〕龚亮〔国内客运部〕平安消费是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，平安消费牵动人心。平安消费，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。抓好民航平安消费工作应做好以下几点：一、坚持"平安第一，预防为主"的方针"平安第一、预防为主"是历届民航始终坚持的根本方针；特别是从20世纪90年代开始，更把保证平安提升为"中国民航永久的主题",把平安工作实在摆在第一优先的位置。历史经历说明，什么时候真正落实了平安第一，什么时候平安形势就好转；什么时候平安第一停留在口头上，甚至受到冲击，什么时候平安形势就恶化。二、进步平安思想认识近几年，地服公司对平安工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，平安是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，增强抓好平安工作的紧迫感和责任意识。要搞好平安消费工作，思想认识是关键。三、全面落实平安消费责任制平安工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，值作为现场平安消费第一负责人，要将责任目的和工作压力层层传递下去，直至每一名一线员工，要做到横向到边，纵向到底，促使责任由全员共担。四、加大执行力度抓平安消费工作，必须注重执行才能建立，严格按照公司和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行制止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。擅长抓细节，及时发现和堵塞平安的破绽，识别和防范现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和应急处置才能。总之，平安消费工作只有起点，没有终点。因此，平安消费工作必须全员参与，做到"人人、事事、时时、处处"抓平安消费工作，努力增强全员的平安消费意识，进步全员的平安消费素质，实现"要我平安"到"我要平安，我会平安"的思想转变，从而有力促进地服公司平安形势持续稳定开展。平安消费工作心得体会〔二〕〔国内货运部史伟〕"珍爱生命，平安第一"这几个字写起来容易，但是做起来却很难！是啊！生命只有一次，生命是世上无可比拟的财富。既然降生为人，有谁不愿笑可常开？有谁不愿幸福快乐？平安就如一根七彩的丝线把我们这一个个美妙的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的世界。我们虽然不能完全消除事故，但是可以尽量防止事故的发生。国家的平安是国泰，民众的平安是民安。有了平安，我们才能坐在教室里安静地学习；有了平安，我们才能安心地工作；有了平安，我们的家庭才会幸福、平安；有了平安，我们的国家才会繁荣富强。平安犹如一根根长长的纽带，联络着我们的生死存亡。人的生命是脆弱的，生命假设发生什么意外，会留下永远的伤痕；健全的身体一旦失去，将无法挽回。我们要充分认识到，平安不仅关系到我们自己，关系到公司，关系到家庭，平安同时也维系着我们整个社会，整个国家和整个民族。因此，每一个人都不能也不应该忘记平安与生命是紧紧联络在一起的，关注平安就是关注生命，关注平安就是____自己。人生道路漫漫长，悠悠岁月需平安。我在国内货运部中转室工作，作为中转员及兼职驾驶员，平时积极参加平安学习，努力做好各项工作，注意查找工作中的各项平安隐患，尤其是在货物中转流程中，认真做好每个细节。作为兼职驾驶员，我每天上班时都要仔细检查车辆，在机坪行驶过程中，严格按照相关规定操作，不开斗气车，违规车等，做好自己的本职工作，使自己能开开心心上班，安平平安下班。平安是关系到我们每一个人的切身利益的，所以我们一定要把平安工作做好，这样做既是为了自己，也是为了别人。平安消费工作心得体会〔三〕：平安公司开展的基石〔装卸部：杨胜志〕航空企业属高危产业，这种性质决定了平安是公司开展永久的主题。我国的航空平安形势是非常严峻的，翻开航空平安事故的档案，不难发现其中的根由。发生的所有不正常事件，大都由于员工平安意识淡薄，平安教育力度不够，存有幸运心理，有法不依、有章不循。这些不正常事件告诉我们应该经常反思案例，牢记"前车之鉴",居安思危，防患于未然。一直以来，公司推行的是"平安第一"的管理方针，把平安作为各项工作之首，作为一切工作的前提。平安理念人人皆知，但决不能成为一纸空谈，作为员工，我们一定要摆正平安与工作的关系。领导重视是航空平安的前提，夯实根底是航空平安的保证，现场管理是航空平安的首要着力点，监视到位是航空平安的关键，超前预防是航空平安的最重要条件。我们一定要坚持这五项原那么，夯实平安标准化和平安教育两个根底，不断创新平安管理文化，只有加强平安文化建立，增强员工的平安意识，及时消除外界的不平安环境和人为的不平安因素，狠抓平安隐患的排查与整改，时刻处在"如履薄冰"的状态，才能实现员工"要我平安"到"我要平安"的意识转变。加强平安意识的教育管理，使员工真正做到平安知识深化领会，烂记于心，这才是抓好平安管理的根底。有加强平安教育培训，才能进步员工平安意识。假设一名管理者对平安知识一知半解或知之不多，就不能对每个岗位的平安风险点做到全面识别，平安工作的思路就会有缺陷，管理就会出破绽，措施就会脱离实际。假设一名员工缺乏平安知识，平安意识淡薄，就会犯经历错误和习惯性违章；不按规章制度执行，不标准流程操作，就会埋下平安隐患。抓好平安管理，员工必须认真学习平安知识，掌握岗位应知应会的操作流程和技能，才能将理论业务知识转化为平安技能，进步防范事故的才能，筑牢平安屏障。平安是公司的生命，要坚持以严格的管理标准员工的操作行为，以过硬的业务知识和优质的设备杜绝事故的发生，以优良的标准操作流程创造良好的平安环境，增强危机感和忧患意识，"吃平安饭"、"我要平安"的观念要深化人心。我们每一名员工都要树立主人翁的思想和爱岗敬业的意识，在各自的工作岗位上严把平安观，严格按照标准化的要求，彻底消除降低流程标准作业现象。平安措施必须真抓实干，这是抓好平安管理的关键。"天下之事，不难立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效".再好的平安管理体系，假设执行不到位，都是纸上谈兵。目前，公司建立了"平安第一"长效平安管理机制。而平安管理标准化是平安管理中的最重点内容，平安责任的落实直接关系到公司的整体形象。平安周期的长短，也靠的是工作质量，加大员工业务培训力度，进步员工业务素质，才能做到高标准、高质量把平安管理标准化这项工作落到实处。作为航空企业的地面效劳员工，首先要时刻绷紧"平安"这根弦，居安思危、思那么有备、有备无患。只有防患于未然，才能遇事安然，临危不乱。只有以开展的目光在理论中探究和体验，不断创新平安的管理方法，才能在与事故症候的比赛中立于不败之地，公司的开展才能长盛不衰。当前，公司进入秋冬换季航班顶峰时段，平安任务繁重，平安工作压力大，我们将以开展"百日平安倒计时"和"平安攻坚、守土有责"活动为契机，进一步加强平安管理工作，不断梳理平安管理体系和工作流程，查找工作中的平安隐患点，强化员工平安教育及培训，加快公司平安文化建立，形成"人人讲平安，人人重平安"的良好场面，营造"人人想平安，人人保平安"的良好气氛。把平安刻在心中，我们携手奋战在进进出出的航班平安保障中，为机场创出平安的天空，共同分享成功的喜悦！平安消费工作心得体会〔四〕：浅谈外包业务平安监管曹晖〔国内货运部〕平安是永久的主题，没有平安就没有一切、对于民航企业更是如此。地服公司为集中力量打造企业核心竞争力，分别于2023年和2023年将库区保安及消防业务进展了分步外包，通过别离劳务密集型业务的方式，实现公司向"管理型"过渡，而外包业务的平安监管责任落在了国内货运部。由于对外包业务平安监管是一项全新的工作，大家都没有经历，而货运库区又是机场集团安保、消防重点防范场所之一，为确保保安、消防工作的平稳过渡及业务的有序衔接，在接手监管任务之后，国内货运部对外包单位进展深化理解，对现场平安需求进展屡次实地调研，确定了各消防及保安重点岗位的人员编制，并制定各项监管制度，保证了外包单位的成功入驻及外包业务的高效开展。自2023年库区保安、消防业务外包开始至今，国内货运部在平安监管工作中采取多种措施，通过各种管理手段，不断总结经历，将外包单位人员从初期的不尽人意培训至如今训练有素的保安队伍，成效较为显著。如今我就平安监管方面的经历与大家一起分享。一、人员准入管理，把好第一道关卡众所周知保安人员的文化素质相对不高、而且有流动性大的特点，对于货运库区新进保安人员，国内货运部制定了严格的人员准入制度，在每名外包人员入职前需由货运部进展挑选，对个人执行才能和自身工作才能进展界定，并进展前期根底业务培训，内容包括企业内保条例、岗位职责及操作规程、重点岗位巡查规定等内容。根底培训后，外包人员还需通过业务考试及15天试用期，期满后由班长、分队长、主管方三方考核，合格前方能上岗。外包专职消防员还需同时承受重庆市消防总队考核，持有消防建筑根底职业资格证书上岗。二、制度化管理，打造标准化队伍制度是做好各项工作的重要保障，用制度带队伍才能使各项业务工作井然有序的开展。为此，国内货运部针对库区保安和消防人员管理制定了多项管理制度，包括《保安人员平安教育培训制度》、《保安人员巡查巡逻检查制度》、《消防监控监管巡查制度》、《应急救援制度》、《保安夜巡制度》、《来客访问登记制度》、《交接班制度》、《备勤制度》、《值班室管理规定》等，通过标准的标准来约束岗位操作，告诉外包人员标准是什么？每一步该如何去做？怎么操作才符合要求？明确的制度化管理为外包队伍的标准化建立提供了有力保证。三、精细化管理，从细节出发在外包人员的平安监管工作中，国内货运部采取了精细化的管理方式，落实管理责任，将管理的内容详细化、明确化、细致化，重视每个岗位，每个时间段对每个外包人员的管理。为此，国内货运部制定了各种巡查监视方案，监视员每两小时对各保安岗位进展巡查，检查在岗情况及台账记录；每天对消防岗位进展四次以上的定点检查，监视其台账及视频监控的管理，并配以多时间点的不定期岗位巡查。货运部还通过开展每天一例会，每月一沟通会，每半年一小结会、每年度一总结会的"四个一"活动与保安公司、队员建立起了有效的沟通机制。通过开展"四个一"活动对外包人员在内保、消防方面履行职责的情况进展通报、同时对近期的重点平安工作进展安排和部署。国内货运部还强调对外包人员的半军事化管理，坚持早晚大练兵，精神相貌、着装、仪容、军礼步步到位，以精细化的管理到达内强素质，外树形象的目的。四、理论联络实际，增强实战才能平安工作必须理论联络实际，除了对保安人员进展日常的平安学习培训外，为提升安保人员的实际作战才能，国内货运部在定期理论培训的同时制定了每年至少两次的实战演练及不定时的桌面演练方案。演练内容涵盖了库区冲撞、库区抢险、信息报告、消防喷淋爆头、初起火灾、外来人员斗殴、监控系统故障等多种应急救援内容，让每一名外包人员都参与其中，在让外包人员纯熟掌握应急技巧的同时也有效增强了团体协作及整体实战才能，为库区消防平安和突发事件的处置才能奠定了扎实的根底。五、建立鼓励机制，让队员以机场为家建立良好的鼓励机制有助于调开工作积极性，培养主动精神和凝聚向心力，形成富有战斗力的集体。在外包人员的管理上，国内货运部也积极向公司建议采用各种鼓励方式，以物质鼓励和精神鼓励相结合。在每月的交流会上对工作积极的安保人员予以肯定，对特别突出的，公司向保安大队发出书面表扬函，每季度、年度均设置"平安标兵"评选制度，并予以物质奖励。平时，监视员非常关心外包人员的生活，多谈心，多理解，及时为他们解决工作中的困难；暑运期间，还为他们发放防暑降温药、西瓜、饮料等品。虽为外包单位，但地服公司对他们就像对待自己的员工一样，让他们有归属感，融入公司，以机场为家。2023年国内货运部根据机场平安文化理念打造了外包平安文化培训室，提出了以"忠于职守、防微杜渐、居安思危"的平安文化、以"临渊履冰、持续平安"的平安文化理念、以"从零开始、为零奋斗"为平安文化目的。国内货运部将通过一系列的平安文化活动提升平安管控程度，确保持续稳定的平安态势。从2023年外包业务开展至今，在国内货运部的狠抓严管下，逐步实现了当初粗放式管理到如今的精细化管理，由制度管理到如今的平安文化管理的过渡，外包队伍由原来的"散"、"懒"、"慢"逐步蜕变为一支训练有素，有战斗力的队伍。在"____"、""、"建党90周年"、"安保测试"、"年度消防及安保审计"、等重要平安工作中均出色完成了任务、确保了库区平安的万无一失。总之平安是一种责任、是企业的生命线，"不积跬步，无以致千里；不积小流，无以致江海",平安工作任重而道远，平安请从点滴做起，从你我做起。平安消费就是效益工作心得[2]平安消费工作“责任重于泰山”，直接关系到企业的生存与开展和社会的安定与进步。正确认识处理平安消费与经济效益关系，把平安消费看成是潜在的效益，象抓经济效益一样抓平安消费工作，是做好企业平安工作的关键。一、要正确认识和处理平安消费与经济效益的关系这是认识平安消费是潜在效益的前提。平安消费与经济效益之间的关系是相对统一的整体，相辅相成，互为条件又互为目的。平安消费是经济效益的前提保证，经济效益是平安消费的必要条件。只有搞好平安消费工作才能保证正常消费秩序，才有经济效益；有了经济效益，平安防范设施才有条件得以保障和改善，两者不可偏废，把平安消费工作当作维护企业经济开展大事来抓，加强平安消费管理，抓平安教育，抓责任落实，抓隐患治理。平安消费促进经济效益的进步、企业的开展，经济效益的进步增加了平安防范设施投入，进一步确保平安消费。二、平安消费与经济效益的关系决定了平安消费是潜在效益所谓的潜在，就是看不见摸不着，存在于事物内部不容易被发现或觉察，潜含在整个消费的全过程。同时，具有正负效益的两重性，既平安消费是潜在的正效益，不平安因素就是潜在的负效益。潜在的正效益来自于平安消费的全过程，从设计到施工，从消费到产品出售〔从投入到产出〕，从操作到设备运行，从三级检查到排除隐患，都要时时注意平安，层层落实平安责任制，使消费正常运作，设备平安运行，确保企业日、月、年各项任务指标按方案顺利完成，平安的潜在效益也随着方案指标完成逐步表达出来；反之，思想麻弊，重消费轻平安，只抓效益不抓平安，赶任务、赶工期、找捷径、怕费事、急功近利、违章操作、违章指挥，平安责任不落实、不检查，事故隐患不排除，都是潜在的负效益。一旦发惹事故，就暴露无遗，负增长就会直线上升。正效益蕴含在整体效益中，不明显；而负效益明显醒目，经济损失数以万计，有的甚至无法估量。如某企业在平安检查中发现电线需要更新整改，而企业领导为了“节约”开支，再将就一段时间，可就这么“将就”酿成火灾，使企业毁于一旦；即使经济效益好的企业，只有确保平安消费，平安无事，获得效益才是实实在在的效益。否那么，就在可能产生负效益或效益的负增长。为此，我们要从平安消费是潜在效益及其潜在的两重性中，进一步认识平安消费工作的重要，把它看成企业整体效益的一部分。三、保平安就是效益企业越是困难，越