第五章 轴向拉压杆件_第1页
第五章 轴向拉压杆件_第2页
第五章 轴向拉压杆件_第3页
第五章 轴向拉压杆件_第4页
第五章 轴向拉压杆件_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第五章轴向拉压杆件第一节基本概念在工程中以拉伸或压缩为主要变形的杆件,称为:拉杆或压杆桁架的支杆计算简图第二节拉压杆的内力与应力一、拉压杆的内力1.

内力:物体内部各相邻部分之间的相互作用力。构件受外力作用时,在产生变形的同时,在其内部也因各部分之间相对位置的改变引起内力的改变,内力的变化量是外力引起的附加内力,这种附加内力随外力的增加而增加,当达到某一限度时,就会引起构件的破坏。建筑力学所研究的内力就是这种附加内力。2.截面法轴力内力的计算是分析构件强度、刚度、稳定性等问题的基础。求内力的一般方法是截面法。1.截面法的基本步骤:①切取:在所求内力的截面处,假想地用截面将杆件一分为二。②代替:任取一部分,其弃去部分对留下部分的作用,用作用在截开面上相应的内力(力或力偶)代替。③平衡:对留下的部分建立平衡方程,根据其上的已知外力来计算杆在截开面上的未知内力(此时截开面上的内力所留部分而言是外力)。FFFFN∑Fx=0,FN-F=0,FN=F

FFN3.轴力图F

例5-1一阶梯杆所受荷载如图,试作杆的轴力图。FN1=50kNFN2=-100kN50100FN图(kN)二、杆件截面上的应力1.应力的概念内力在截面上的分布集度。P1P2

△F△A如右图。微面△A上的内力之和为△F,则△A上的平均应力为:令△A→0,即可得极限值p,称为截面上某一点的总应力:应力单位:Pa=N/m2

或MPa=106Pa,GPa=109Pa二、杆件截面上的应力1.应力的概念内力在截面上的分布集度。通常将总应力p分解为与截面垂直的法向分量σ和与截面相切的切向应力分量τ。法向分量称为正应力,切向分量称为切应力。P1P2stp

2.拉压杆横截面上的应力变形规律试验及平面假设:变形前abcd受载后FFd´a´c´b´平面假设:原为平面的横截面在变形后仍为平面。纵向纤维变形相同。例5-2阶梯杆受力如图,试计算各段杆横截面上的正应力,并确定最大正应力。A1=400mm2

A2=1000mm2

解:AB段的正应力3.拉(压)杆斜截面上的应力斜截面上的正应力和切应力分别为:第三节许用应力与强度条件一、许用应力和安全因数

σu

极限应力(材料破坏时的应力)许用应力:式中:系数n>1称为安全因数。这里主要考虑两方面的因素,一方面是考虑使杆件有必要的安全储备,另一方面要考虑强度计算中有些量存在理论值与实际值之间的偏差,所以安全因数的确定非常复杂且涉及很多方面。在实际工程中要根据国家有关规范来确定。二、强度条件对于等直杆:利用上述强度条件,通常可以解决以下三类问题:⑴强度校核:已知构件的许用应力、几何尺寸和所受荷载,校核强度条件是否满足,来判断构件是否破坏。⑵截面设计:已知构件的许用应力和所受荷载,由强度条件确定构件截面尺寸为多大时,才不会破坏。⑶许可荷载确定:已知构件的许用应力、几何尺寸,由强度条件来确定构件的最大承载能力。例5-3图示圆截面杆,直径d=20mm,承受轴向荷载F=30kN的作用。已知材料的屈服应力σs=235MPa,安全因数n=1.5。试校核该杆的强度。解:由式(5-6)计算材料的许用应力:计算杆件横截面上的正应力:满足强度条件!第四节应变和变形一、应变杆件的几何尺寸和形状在荷载作用下发生的改变称之为变形。由于杆件的变形使得杆件上各点的位置发生改变称之为位移。设单元体沿x方向的边长为Δx,变形后的改变量为Δδx(即变形),改变量除以边长得到x方向单位长度的变形,称为该边长的平均应变,其极限值即为线应变(正应变):二、轴向拉(压)变形和胡克定律1.拉(压)杆的纵向变形

长为l的等直杆,在轴向力作用下,伸长了:Δl=l1-l

线应变(拉时为正,压时为负):2.拉(压)杆的横向变形Δd=d1-d

3.胡克定律σ=E·ε

英国科学家胡克(RobetHooke,1635~1703)于1678年首次用试验方法论证了这种线性关系后提出的。将:代入上式,即得:4.泊松比法国科学家泊松(17

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论