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文档简介

检查督办的特点和方法秘书基础Page

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一、秘书部门检查督办工作的特点：1．目的明确：

检查督办时，秘书必须明确自己检查督办的目的，目的明确了，就有利于秘书部门确定检查督办的对象、内容和范围，从而及时正确的完成检查督办的任务。Page

5简单地说就是知道自己要做什么。Page

62．内容系统：

秘书在检查督办中，应按照决策"是否在办理"、"在怎样办理"、"办理的效果怎样"的要求来进行，形成层次分明紧密联系的检查督办的内容体系。Page

7简单地说，就是全面地检查。Page

83．态度谦和：

秘书只是代表领导去检查督办，并不具有指挥的权利和责任。因此，秘书不仅要严肃认真，实事求是，深入了解情况；更要态度谦和，虚心求知，待人以礼。Page

9简单地说，就是不要太嚣张，太放肆。Page

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二、秘书部门检查督办工作的一般方法：1．程序法：

（1）这是秘书部门检查督办工作最基本的方法。

（2）通常由确定项目、检查催办、结果反馈三个环节构成。

（3）秘书应严格按照环节和程序来进行工作。Page

11特点：领导决定，秘书执行。最可靠。Page

122．受权法：

（1）在检查督办某些重大问题时，秘书人员往往被授予一些较大的权利，可以代表上一级领导机关，检查了解下属机关的工作。

（2）其主要工作也只是听和看，目的仍然是了解情况，以便及时反馈。Page

13特点：针对重大事件Page

143．分层负责法：

（1）秘书部门的检查督办工作，要充分依靠和尊重下属机关和部门。

（2）涉及下属机关和部门的工作，首先要由下属机关和部门进行检查督办。秘书不直接处理，不代替下属机关和部门工作。Page

15特点：依靠下级。Page

16案例分析翻开书本，91页。阅读案例举一反三。一份文件上的批示，办公室是怎么对待的？表现了秘书部门工作上的什么特点？在老师看来，办公室是以郑重、仔

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