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文档简介
第7页共7页税务经理的岗位职责岗位职责:1、根据企业的实际经营状况制定企业的税务策略,提出和执行税务规划方案。2、负责汇算清缴、税务鉴证、税务清算等事项。3、对企业的各类业务提成税收策划及风险规划提出合理化意见。4、日常开展税务等相关政策法规和研究、跟踪了姐国家的最新动态,开展税务分析提供有效的税务方案。5、监督企业的税务制度执行情况,制定合理的方案,降低税务风险。6、组织人员开展税务申报,进行数据分析和税务自查和改进工作。7、进行税务复合和终审,监控税务申报。8、负责税务业务培训工作,指导部门人员的税务工作。9、配合内、外部审计工作,采取措施解决发现的问题。9、其他:及时完成领导要求的其他各项任务。岗位要求:1.全日制本科及以上学历,财务、税务相关专业,有中级会计师以上职称;2.____年以上财务工作经验,____年以上同等岗位工作经验,有餐饮企业、零售店面管理经验等优先考虑;3.熟悉使用用友、ERP等财务软件及OFFICE办公软件;4.了解国家相关税法;要求较强的税务筹划能力和协调能力。5、具有较强的责任心,抗压能力、快速应变、原则性强。税务经理的岗位职责(二)【岗位职责】1、负责集团整体税收筹划工作,参与企业日常经营税务管理,建立整体节税模式。2、及时统计并分析集团各公司税务信息,在集团内部进行合理安排,防范税务风险,为集团争取最大的利益。3、组织并指导集团各公司税务会计做好纳税申报工作。4、对集团各公司、各部门提出的税务问题提供税务咨询并帮助解决。5、承办有关税务方面的各项日常事务,维护与税务机关的良好关系。6、组织好对集团各公司财税人员的培训工作。任职资格:【任职资格】1、____年以上财务工作经验,____年以上同类大型企业税务管理工作经历;2、有较强的学习与沟通能力;3、持有中级会计证;税务经理的岗位职责(三)岗位职责:1、审核会计编制的记账凭证和税务报表,督促会计按税局要求在规定时间内及时申报缴税并上传财务报表。3、每月/季度对增值税、季度企业所得税、进行预算策划,合理降低税负。4、出具管理报表,对数据进行分析对比,为公司经营管理和决策提供数据支持。5、审核公司经济合同、参与合同关于税收及资金支付条款的谈判,对公司重大投资决策、经营决策等提供意见和建议。6、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。7、其他工作任职资格:1、____年以上工作经验,具中级会计师职称或者税务师优先考虑。2、熟练使用OFFICE等计算机办公软件,精通用友财务软件。3、熟悉建筑行业营改增的税务政策、熟悉国家财政法规、税法、金融政策4、具有良好的财务分析能力、独立工作能力、学习能力及职业道德5、性格开朗,工作细致,责任感强,有良好的沟通能力、团队精神。税务经理的岗位职责(四)职责1.制定税务制度、筹划方案、策略和计划(1)编制公司税收制度,完善税收体系,编制公司的税收申报标准和流程,优化公司的税务环境;(2)在熟悉掌握国家及地方税法、政策的基础上,与外聘税务师事务所共同制定公司的税务筹划方案,跟进税收筹划方案的执行情况,确保公司整体税负在行业平均税负水平上有所降低;(3)制定税务策略使公司税务收益最大化,为高级管理层的商业战略、投资决策提供税务方面的专业建议;(4)编制公司年度税收计划,并监督计划的执行情况。2.税务办理和监督(1)负责各类税务登记、纳税申报等涉税工作;(2)负责公司年度企业所得税的汇算清缴工作;(3)负责公司每月会计利润及税务数据统计;(4)建立公司增值税进项发票台账、销项发票台账、项目预缴税款台账并定期核对,保证账账、账票相符;建立公司年度纳税档案;(5)负责公司发票管理及发票认证工作,负责公司跨地区施工项目外经证开具、备案、核销工作以及跨地区施工项目预缴税费工作;(6)对公司的经营业务进行税务监控,及时发现公司潜在的税务风险,并提出解决方案;3.税务审核(1)负责公司每月各项税费(包含但不仅限增值税、所得税、房产税、印花税等)纳税申报数据的审核;审核上报的纳税申报表、税务报表等资料文件;编制税务报告,制作涉税文书;(2)指导、审核公司会计人员的税务工作;(3)参与合同的涉税审核,防范合同的税务风险;(4)对各种税费凭证进行严格审核,保证公司的合法利益。4.内部税务咨询(1)研究各类税务问题,为公司经营提供税务咨询;(2)针对公司经营业务,提出相应的税收建议;(3)解答公司内部有关税收方面的日常咨询。5.内外部工作协调配合(1)与主管税务局、税务顾问保持密切的工作联系,统筹协调各项税务关系;(2)协调各部门工作,建立有效的部门协作机制。(3)配合税务机关的税务稽查和税务评估工作,配合税务师事务所的审计工作;(4)配合公司审计监察部的审计工作,并对发现的问题采取有效地解决措施;6.团队建设(1)审批部门工作计划,合理配置人力资源,激励、考核本部门员工的工作,向人力资源管理部门提交培训需求;(2)对本部门员工进行业务指导和培训,持续学习新的税收制度、政策,不断提升本部门的综合业务素质;(3)鼓励本部门员工发挥主观能动性与工作积极性,挖掘并培养有潜质的员工。任职资格1.基本要求:(1)财务、会计、税收等专业本科以上学历,具有会计/税务中级及以上职称,注册税务师资格者优先;(2)____年以上财务相关工作经历,____年以上施工企业经历,其中税务工作经验应不少于____年;(3)思路清晰,严谨细致,有责任心,具有良好的沟通协调能力及团队协作精神,能承受较大工作压力;2.工作经验:(1)精通国家财经法规及营改增、企业所得税等各项税收法规,具有较强的财务管理知识和技能;(2)具有较丰富的施工行业税收筹划经验;(3)能够熟练处理各类税务事项,与税务部门保持良好关系;(4)熟悉税务管理整体工作内容和工作流程,能够根据公司管理需要制定相应的管理制度和管理流程;(5)对信息系统实施有一定了解,结合公司税务管理需要提出信息系统建设和调整需求;(6)具有税务咨询机构工作经验或有成功施工企业税收筹划经验者优先考虑。税务经理的岗位职责(五)职责:1、熟练掌握国家有关税收法律,法规和政策,拟定集团及各城市公司税费管理和实施办法;2、负责公司纳税筹划,按照有关规定拟定各项税费的缴纳方案,经批准后予以实施;3、审核集团及各城市公司各项应纳税项目税额和税率,督导各项税费的申报、缴纳和清算;4、负责建立、维护、更新税务信息库;督导、培训城市公司对税收政策的把握和执行,提出意见和建议;5、负责各项税费的计算,经批准后予以申报缴纳,审核集团及各项目公司各项应纳税项目税额和税率,督导各项税费的申报、缴纳和清算;6、协助税务稽查与税务检查,保持与税务部门的良好沟通;7、领导安排的其他专项工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,年龄____岁以下;2、____年以上财务工作经验,____年以上地产行业从业经验;3、有较强的工作沟通协调能力,有会计资格证书,职称证书。税务经理的岗位职责(六)职责:1、全面负责集团税务筹划工作,包含但不限于增值税、所得税等项目;2
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