下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页人才招聘会协议书甲方:_____乙方:_____经甲乙双方友好协商,就乙方参加由甲方组织,于_____年_____月_____日,在_____举办的_____人才招聘大会(本次大会由_____主办)达成如下协议:一、甲方的责任和义务1.甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目;2.甲方向乙方提供大会会务咨询、安全巡视、人员疏导、广播、会务用品租赁等方面的服务;3.甲方向乙方提供良好的招聘环境,并以报纸、网站等多种方式宣传本次会议;4.甲方在本次会议的支持网站上免费宣传乙方招聘信息一个月;5.甲方在本次会议的会刊上免费刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次会议的会刊。二、乙方的责任和义务1.乙方报名时,须向甲方提交营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费;2.乙方在会议期间,应遵守会议纪律,不得以任何名义收取任何费用,不得在展位外散发各种资料,不得从事与人才招聘无关的业务;3.不得大声播放宣传片、宣传带,干扰其它展位的正常招聘;不得在会场散发违法资料或信息;4.有事请咨询会务组,如发生东西丢失,请及时向会议公安部门报告;5.如乙方违背其责任和义务的第2、3条,会议主办方有权将乙方清除出场,乙方自负责任。三、违约责任1.任何一方违约需向对方赔偿相应损失(限服务费用内,遇不可抗力除外);2.乙方退展,在会期前一周时间之外,扣除20%服务费的违约金;一周之内,扣除50%服务费的违约金。四、约定的服务项目和费用:本协议一式两份,签字盖章生效,双方各持一份,会议邀请函和展位图为本协议的附件。甲方(盖章):_____乙方(盖章):_____代表人(签字):_____代表人(签字):_____联系人:_____联系人:_____联系电话:_____联系电话:_____电子信箱:_____电子信箱:__________年_____月_____日_____年_____月_____日签订地点:_____签订地点:_____人才招聘会协议书(二)甲方:_____乙方:_____经甲乙双方友好协商,就乙方参加由甲方组织,于_____年_____月_____日,在_____举办的_____人才招聘大会(本次大会由_____主办)达成如下协议:一、甲方的责任和义务1.甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目;2.甲方向乙方提供大会会务咨询、安全巡视、人员疏导、广播、会务用品租赁等方面的服务;3.甲方向乙方提供良好的招聘环境,并以报纸、网站等多种方式宣传本次会议;4.甲方在本次会议的支持网站上免费宣传乙方招聘信息一个月;5.甲方在本次会议的会刊上免费刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次会议的会刊。二、乙方的责任和义务1.乙方报名时,须向甲方提交营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费;2.乙方在会议期间,应遵守会议纪律,不得以任何名义收取任何费用,不得在展位外散发各种资料,不得从事与人才招聘无关的业务;3.不得大声播放宣传片、宣传带,干扰其它展位的正常招聘;不得在会场散发违法资料或信息;4.有事请咨询会务组,如发生东西丢失,请及时向会议公安部门报告;5.如乙方违背其责任和义务的第2、3条,会议主办方有权将乙方清除出场,乙方自负责任。三、违约责任1.任何一方违约需向对方赔偿相应损失(限服务费用内,遇不可抗力除外);2.乙方退展,在会期前一周时间之外,扣除20%服务费的违约金;一周之内,扣除50%服务费的违约金。四、约定的服务项目和费用:本协议一式两份,签字盖章生效,双方各持一份,会议邀请函和展位图为本协议的附件。甲方(盖章):_____
乙方(盖章):_____代表人(签字):_____
代表人(签字):_____联系人:_____
联系人:_____联系电话:_____
联系电话:_____电子信箱:_____
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 代驾业务运营方案范本
- 厨房运营方案结构
- 邮乐购运营方案
- 抖音独立站运营方案
- 小红书法律运营方案设计
- 机器人课程运营方案
- 安踏ai商品运营方案
- 学生住宿拖管运营方案
- 小区便民市场运营方案
- 京东网点运营方案策划
- 雨课堂学堂在线学堂云《中医特色文化( 南京中医)》单元测试考核答案
- 城管数字化平台信息采集标准操作手册
- 护理伦理困境案例分析
- 【《年产4000吨的乙酸叔丁酯合成生产工艺初步设计》26000字】
- (17)义务教育劳动课程标准日常修订版(2022年版2025年修订)
- 【《自动杀鱼机的方案计算设计》14000字】
- 2025初中英语词汇表1600词分类记忆
- 加工及供货方案(3篇)
- 教师招聘之《小学教师招聘》题库检测模拟题含完整答案详解【考点梳理】
- 现代大学英语听力1原文及答案
- 2026年中考道德与法治一轮复习:主要知识要点分类复习提纲
评论
0/150
提交评论