人事助理岗位说明书_第1页
人事助理岗位说明书_第2页
人事助理岗位说明书_第3页
人事助理岗位说明书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

岗位说明书2.1为了实现公司人事规范化管理和年度工作目标，在公司综合管理部部长的领导下，负责综合管理部的人事管理日常工作。2.2岗位目标：通过本人和综合管理部团队的卓越工作，开展员工招聘、培养、考核、薪酬激励、劳动关系等工作，为公司生产经营提供人力资源保证，并随着公司的发展，不断改进完善。3.2协助上级领导做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应岗位说明书4.4遵守公司保密制度，有效分类管理部门资料及文件，有高度保密意识、注重言谈及资料存放负责4.5公司每月的考勤汇总公平、公正考勤、认真负责。4.6,按照薪资制度准确核算及时编制工资表负责4.9负责公司新员工入职培训及安排业务上岗前培训，注重人才储备与培养提升真实、4.11定期组织总部人员垫高培训，收集相关信息资料有目的、有计划、有准备，能让员4.12有效收集针对性信息资料，定期登陆更新人才网页上的公司资料及人力资源信息有目的、有计划、有准备；及时更新、准确无误，有效反馈全责岗位说明书6.2.2具有较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。6.2.3善于与各类人员沟通和交流。6.3.1良好的计算机水平，熟练操作相关的办公软件。6.4.1人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历。6.4.2受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。公司企业文化、规章制度、操作流

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论