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支招2023年如何拼假四个假期需调休

支招2023年如何拼假四个假期需调休

昨晚,国务院办公厅公布2023年部分节假日支配的通知,对于“春节怎么休,除夕要不要上班”等关注话题,通知给出了答案:2023年春节假期从2月7日至13日,也就是除夕到初六。此外,除春节、端午节、中秋节和国庆节4个节假日外,其他节假日均不需调休。

2023年春节从除夕休起

依据国办的放假通知,春节休息7天,2月7日至13日放假调休,2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。2月7日是除夕,这意味着除夕也和2023年一样,被包括在假期范围内,即春节的7天假期,从除夕休到初六,大年初七开头上班。

2023年至2023年,除夕连续6年被纳入春节假期中,之前春节假期是从初一开头。2023年春节假期从大年初一开头,但当时遭到网友吐槽,称除夕是春节中最重要的日子,应当回家团聚。

除夕是否应当包括在春节假期内?2023年底,中国人民高校调查中心就春节法定节假日支配以社会抽样调查和网上调查等方式公开征求看法,近70%网友赞成除夕当天放假。但也有企业员工对记者表示,除夕至大年初六放假,会损失一天假期,由于假如初一至初七放假,企业一般除夕当天也会休息。

究竟除夕休不休,此前就有专家表示,最根本的问题是我国假日支配长假短缺,与其争辩除夕是否放假,不如延长假期。

2023年四个假期需调休

通知显示,2023年的节假日一共29天,春节、国庆节分别放假7天,剩下五个假期均为3天。

相比于2023年中秋节“撞上”国庆节,导致中秋假期只有2天,2023年的假期支配则没这种状况,相对比较完整。

2023年劳动节(5月1日)当天是周日,假期从4月30日(周六)起连休3天。而元旦(1月1日)和清明节(4月4日)均与周末相连,只需提前或顺延一天补休即可。需要调休的4个节假日为春节、端午节、中秋节和国庆节,假期后的第一个周日均需上班。

值得留意的是,明年国庆节假期从10月1日开头至7日结束。假期结束后的8日和9日恰巧是周六和周日,需要进行调休,也就意味着,假期结束后要连上7天才能休息。而端午节和中秋节假期均从周四至周六,这意味着周末休息完,只需再上三天班,就可再休三天的假期。

2023年国家法定节假日放假时间支配/放假通知法定节假日放假时间支配调休上班日期支配放假天数(元旦)1月1日~1月3日与周末连休共3天3天(春节)2月7日(除夕)~2月13日2月6日(周六)、2月14日(周日)上班7天(清明节)4月2日~4月4日与周末连休3天(劳动节)4月30日~5月2日5月2日(周一)补休3天(端午节)6月9日~6月11日6月12日(周日)上班3天(中秋节)9月15日~9月17日9月18(周日)上班3天(国庆节)10月1

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