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文档简介

企业管理经验研究的过程：以学位论文为例30分钟的目标了解企业管理经验研究过程过程描述与学位论文相结合论文题目：跨国公司在华子公司战略角色研究研究方法：问卷调查与案例研究目标对象：世界500强在华子公司文献研究1、根据问题查找相关文献2、锁定核心杂志、核心机构、核心人物3、收集文章、专著4、理清脉络：作者、年代、相关研究5、直接与作者联系研究框架是所要解决问题的方针技术路线是研究过程的操作指南量表设计原始量表的收集：文献、与作者联系结合实际进行调整：中国的转型经济特征

三年前、现在和三年后征求专家和经理人意见中英文互译：选定正确的人预测试：预想结果、修改量表调查对象的选择1、要与量表结合起来：制造业特征大公司特征2、要与问题相结合：制造业在大陆的跨国公司不含港台企业3、要选择可回收的发放对象：500强子公司在粤子公司4、数据库来源：逐个收集问卷发放资金预算：邮局也有不规范的地方想有思想准备：邮局回收不到2%联系辅助机构：人民银行、外经贸厅提前跟朋友联系、早作准备发放方法：专用信箱比较省钱委托学生发放问卷处理熟悉数据处理方法：学习几门课程设计研究问题时预想处理方法尽量模仿前人用过的方法，但需要改进解释处理结果：与假设相对应（验证与否）

主动型的演变更加成功美化处理结果结论结论要简单：当地化是子公司竞争能力的来源，一体化与否与子公司战略演变路径没有关系。不需要/需要政策含义：

作纯粹的研究。发达国家的研究结论大多为本国利益服务。中山大学中山大学管理学院1998年，设立工商管理博士后科研流动站；2000年，首批获得工商管理一级学科博士学位授予权；2001年，企业管理被批准为国

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