2023年教师企业实习培训心得体会范文

第49页共49页2023年老师企业实习培训心得体会范文2023年老师企业实习培训心得体会范文。《2023年老师企业实习培训心得体会范文》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。作为一名中职老师不断地充实自己，把更多的技能传授给我们的学生。时代是开展的，课本上的理论知识也已经不能完全满足社会岗位对于学生才能的要求。这对于我们中职老师而言无疑成为了一个挑战，这也就要求我们不断去探究，去理解新的社会开展需求，去企业参加理论课题可以帮助我们实在地理解各类岗位对于人才的需求，为我们培养、教育学生提供了方向。这段时间里，我主要参加了客服岗位的理论，从中我发现作为一名客服首先作需要具备良好的心理素质。客户效劳人员直接接触，为其提供咨询效劳、承受用户投诉等等，特殊的工作性质决定了客户工作人员要有一定的忍受性，宽容对待用户的不满，可以承受压力，具备良好的心理素质。其次，纯熟把握业务知识，理解产品及用户需求。纯熟把握业务知识是客服工作人员的根本素质之一，只有真正的理解产品及用户的需求所在，纯熟把握业务知识才可以积极应对客户。再者，应当具备良好的沟通和应变才能。客服工作相比其他岗位工作在沟通及应变才能上对从业人员提出了更高的要求。客服人员在承受用户投诉时需要运用一定的沟通技巧，积极应变，化解矛盾争端，解决冲突与对抗，从投诉流失中汲取教训，维护企业形象并及时为用户解决问题。最后，客服人员要具有高度的责任感和荣誉感客服工作是企业形象对外展示的窗口，客服工作的质量，客服工作人员的素质直接影响着企业的形象。这就需要企业的客服工作人员具备高度的职业道德，做好本职工作，维护企业的形象。总之要做好这项工作，需要各种才能的配合，也是一件极其不易的事情。通过这样的一个理论，我也从中汲取了教学的一些素材以便今后从事教学工作中整理成案例告诉学生，使课堂教学活动更为丰富多彩，使学生可以对所学内容更有兴趣，能帮助他们今后踏入工作岗位真正做到学以致用。《2023年老师企业实习培训心得体会范文》是篇好，讲的是关于用户、工作、工作人员、我们、需要、岗位、企业、学生等方面的内容，觉得好就按〔CTRL+D〕下。【以下为赠送相关文档】心得体会扩展阅读2023年企业员工培训心得体会范文听了韦老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活中，每个人都面临许许多多项选择择，我们可以选择自己的职业，也可以规划自己的将来。由于每个人的阅历不尽一样，所以大家对生活的理解也不同，彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受，而有人那么选择了给予与奉献，还有大量非常仁慈但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的差异。李总提出我们Xx管理的核心是以人为本，有人这样说，应是一所学校、一支军队和一个家庭，这种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习，不断进步自身素质的环境，这也许是企业人才的最好的途径。首先我们应该认识到，什么样的人才是企业优秀的人才?一个企业的优秀人才，应该是深知企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体，同时具备能创造性地、出色地完本钱职工作的才能，特别是前者尤为重要。来到Xx公司就职，我们每个人都有一种期待：希望通过自身的奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的，而且也包括精神上的。有时，绝对公平是没有的，但假如失去了根本的公平，一个团队就不可能团结，分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让Xx这个团队拧成一股绳，发挥出最大最好的效应，是我们迫切需思索的问题!我们在工作的过程中应该贯彻堂堂正正为人、兢兢业业做事的原那么，而不是把它当成一种口号，而是把它切实在实地融入到详细的工作和公司的经营活动中。创新、超越、团结、务实这是Xx公司的企业文化的一种表达，以服从组织、团队合作、责任敬业、老实守信和自我批判等的企业价值观和文化为根据，这种文化与管理，是公司开展过程中多年经历的积累与沉淀，是Xx公司人集体智慧的结晶。一个企业如何建立自己的企业文化，我认为没有固定的形式，我们要通过工作的理论来不断的学习，积极地注意吸纳其它企业的先进思想，结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。如经营理念、管理理念、效劳理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成局部。一个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，才可能得以生存和开展，其资本才可能不断增加，而且成为真正有价值的资本，否那么，再多的资本也不过是一堆废纸，因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。公司的企业的文化是开放的、包容和不断开展的，所以只要我们继承这种文化，并将其发扬光大，集体团结一致共同奋斗，我们有理由相信Xx的明天会更好!2023年老师培训心得体会范文《2023年老师培训心得体会范文》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，看完假如觉得有帮助请记得〔CTRL+D〕本页。从XX月XX日来XX实业集团报到，成为一名管理培训生，转眼间在公司实习已两月有余，细想起来这段时间自己无论是思想认识还是理论工作认识上都有了很大的改变，内心特别感谢公司提供我们这样的时机参加培训学习，感谢公司对我们这批管理培训生的重视。这次培训虽然也只有短短的2天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。我想从以下几方面总结以下自己这次的培训心得体会和收获：首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，或是专业管理咨询公司专家，他们可以亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一个个精心设计的幻灯片、那一次次深化浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经历、无不表达着一种严谨、认真、负责的精神。这种经历值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的珍贵的精神财富!其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天李部长的讲解高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及将来开展战略，使我对公司的开展史有了更全面的认识，更坚决了我作为一名宝华山人的自豪感与归属感;王校长的讲解紧扣企业规章制度建立的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业规章制度建立在公司开展中的重要作用有了更深化的理解;而其他各位领导的讲课那么紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的理解，更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的根底!第三，我感到了一种友情上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是宝华山人。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事友情，同心协力、各尽所能，为公司将来的开展创造新的业绩、为宝华山人增添新的荣誉!第四，自我认知的进步和明晰的职业规划，经过这两个多月的实习我深化认识到，从普通一员到职业人自己真的还没完全准备好，还欠缺太多，有太多需要努力的地方：一是心态上不成熟，抱怨过工作环境不好，抱怨过不公平待遇，自己却没有实实在在做多少事情出来，且看问题过于单纯、缺少正确认识社会现象的才能，自我情绪管理才能欠缺;二是，还没有形成良好的工作习惯，纪律性不高;三是再学习的才能不够，主要是向别人学习、向理论学习的才能。将来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关心和正确领导，有我自己的不懈努力，任何困难都会被克制，我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于宝华山人的工作业绩!2023老师培训心得体会范文心得体会1有幸参加全省级中职骨干老师培训使我深感荣幸，但我并不会因此而骄傲,我知道我的责任更大了。在学院学习将近一个月，回忆这一个月，我首先感谢的领导和们对培训班学员无微不至的照顾和细心的教诲，使我们来自全省地的老师们对都有一种亲切感，从而都能安下心来认真学习。在这里我谨代表我向领导和老师们说一声“你们辛苦了，谢谢你们所做的一切，并祝你们身体安康，万事如意。”总结这一个月的学习，我的教育教学程度、专业技术才能有所提升，也学到了新的知识、新的技能以及新的职业教育理念。而更重要的使我开阔了眼界。次活动内容丰富，安排也很合理，使我得到了一次全面系统的培训，从中学到了很多的东西，对我目前和以后的教学工作有很大的帮助。下面是我参加了这次老师培训并结合自己的教学理论后得到的几点体会和认识。(一)职业教育理论课的学习第一，一方面使我理解到了世界各兴旺国特别是德国、澳大利亚、____、美国等国经济开展迅速的一个重要的原因：行为导向教学法在职业教育运用并获得了良好的效果，总结出了非常好的经历。也使我理解到我国如今职业教育所面临问题。使我们认识到中职教育对一个国家开展的重要性。第二，同时我们理解了今后一段时期世界各国职业教育开展的一个大的方向以及我国的职业教育的开展方向，这些对于我们今后对我国职业教育的改革提供了根据、奠定了根底。第三，通过各位专家的讲解，我对职业教育理念有了新的认识，如工程教学法等等这些行之有效教育教学方法对于我们今后的教研教改方面提供了良好的素材和珍贵的经历，，从而使我们在教育教学中得已借鉴，少走弯路，为进步中职教育教学质量有深远的影响。第四，职业教育理论课还让我们知道怎样成为一个优秀的中职老师。并为我们树立了典范，明确了目的，我们中职老师将全身心地投入到中职教育教学工作中来，为中国的职教育事业写下光芒的一页。第五，通过这次培训，特别是通过4位老师教学经历、屡次的教学观摩和自己的教学理论，我进一步认识到，要想成为一名合格的中职老师，除了要有坚决事业心、高度的责任感以外，还需要有扎实的理论根底，精深的专业知识，以及广博的人文、社会知识。只有这样，才能在中职开设一门高质量的课程，并且把自己的课程讲得生动有趣，获得很好的教学效果。第六，老师本人的科研理论是上好一门课，特别是专业课和专业根底课的重要根底，这也是我在这次培训的交流中得到的启发。第七，在我自己的教学理论中，也努力把我自己在培训中学习到的教学方法运用到课堂教学和课外的练习中，力图使他们在掌握这个学科的根底理论和理论。(二)专业课程教学第一，我的专业技术程度有了明显的进步，特别是aftereffect,flash,3dmax的操作，虚拟现实技术的理解，通过这次的培训使我以前所学的更系统化、详细化，现我已能纯熟地进展flash和aftereffect第二，本次培训我学习到了我未接触过的虚拟现实技术。通过老师们的细心指导，我现已能理解虚拟现实技术在现实生活中的运用范围及其三大技术：全景技术、ult3d技术和vrml技术，教我们的虚拟现实技术的老师，他都有很雄厚的教学经历，不但对本学科的理论有深化透彻的理解，而且对本学科的前沿和开展方向也有深化的认识。第三、本次培训我又重温了aftereffect,flash,3dmax的相关知识与技能，并与老师、同学们进展了屡次互相交流，总结出不少的经历，为我以后的工作打下良好的根底。总之，这次培训的时间虽然不长，这一个月的学习生活我没有虚度，我过得很充实。通过培训和教学理论，使我对教学工作的各个方面都有了新的认识，进一步增强了自己对教学的责任心和责任感，也从其他老师的身上学到了很多的东西，包括他们对教学工作严谨负责的态度、精益求精的精神，以及他们珍贵的教学方法和教学经历。当然，通过这次培训，我也清醒地认识到了我自己在教学方面的缺乏和差距。特别应该提出的是，在本学期的教学工作中，大到课程的内容安排、体系构造，小到课堂讲授的详细方法、技巧，他们都给了我很多的建议，在此我向他们表示衷心感谢。同时，我也希望今后还能有时机继续得到教学研究和培训中心的指导和帮助，以便更好地完成我的教学任务。我会很珍惜这次学习的时机，更加努力地进步自己职教理论程度和专业技能素质，坚决不移地从事中职教育事业，为我国的中职教育事业尽一份绵薄之力。心得体会2老师们，请时刻记住，我们曾经是个孩子;再读“英才是这样成就的”感受王金战，有太多的收获和感受，平凡中有着伟大，王金战说：在这个世界上没有差生，那么所谓的“差生”是如何形成的，那就是当一个反复遭遇失败的打击后，便成了“差生”，而让一个“差生”变好的最有效的方法就是要找到他身上的强项，发挥他的优势，让他反复享受成功的喜悦，“差生”就会转化为优秀。仅此而已，一念之间。我能让全班最后一名的学生考上北大。重要的不是他给学生上了多少节课，而是改变了一个差点误入歧途的学生的心态和信念。让他觉着自己很重要，让他觉着自己不可以辜负老师的信任和期望，让他觉着自己是一个可以创造奇迹的人。他说：学业的关键在于心态，心态的关键在于自信。作为老师，我们就要从教育的根解决问题，教育不是往车上装满满的一车货物，重要的是为车装上他能启动的汽油。世上就感人的教育是爱的教育：一本爱的教育故事书成就了一个普通的老师，我们同样把平凡的事做得更好，谭千秋：把生的希望留给了学生，把死的恐惧留给了自己。无声证明师德的大善啊!大爱!一位老师救出学生而自己被烧死的事迹让我们感动，____的的孩子的母亲对着师生墓祷告道：“孩子，你活着，有这样的老师教你，我很放心;你死了，有这样的老师陪着，我更放心。”其实我们需要和求这样的教育境界。或许我们不用牺牲，只要用心就可以做得更好：人们会把它称之为教育的艺术，大家一定对陶行知先生的四个的故事还记忆犹新吧?育才小学校长陶行知在校园里看到王友用泥块砸自己班上的男生，当即斥责了他，并令他放学时到校长室里去。放学后，陶行知到校长室，王友已经等在门口，准备挨训了。可一见面，陶行知却掏出一块糖果送给他，并说：“这是奖给你的，因为你按时来到这里，而我却迟到了。”王友惊异地接过糖果，随之陶行知又掏出一块糖果，放到他手里，说：“这块糖果也是奖给你的，因为当我不让你再打人时，你立即就住手了，这说明你很尊重我，我应该奖励你。”王友更惊异了，他眼睛睁得大大的。陶行知又掏出第三块糖果，塞到王友手里，说：“我调查过了，你用泥块砸那些男生，是因为他们不守游戏规那么，欺负女生。你砸他们，说明你很正直仁慈，有跟坏人做斗争的勇气，应该奖励你啊!”王友感动极了，他留着眼泪懊悔地说道：“陶校长，你打我两下吧，我错了，我砸的不是坏人，而是自己的同学呀!”陶行知满意地笑了，他随即掏出第四块糖果，递过去说：“为你正确的认识错误，我再奖你一块糖果，可惜我只有这一块糖果了。我的糖用完了，我看我们的谈话也该完毕了吧!”说完就走出校长室。这那么故事我读了好屡次了，每次读来都受益匪浅。陶老何以设计如此情境，有着怎么样用心和智慧啊，一天的时间可能就在为此学生会面做着准备，王友为什么会到校长室里来，为什么几块糖果就能产生那么大的教育效果呢?因为陶用心备课，真正是在育人，而不是牢骚报怨，“人性中最深切的禀质，是被人赏识的渴望。”王友作为一个普通的孩子，当然也渴望被人赏识，也渴望受到校长的重视，四块糖果发生奇效的根大概就在于此。真心发现学生的优点，真诚鼓励让其认为自己很重要，奇迹真的发生了!每学期走的学生让我们很痛心，我们每个班任能说出一大堆的理由，再多说点就象我这校长不信任大家似的，有理由的没错，但是总回学校门口的真是是我们教育的失败，我们没才能教育好他，更没才能给他找个去处，所以他回来报复我们，这也叫回报学校，他的杀伤力极强，所以我们最值得珍惜的是我们每个人的每个集体的荣誉，我们说着言不由衷的话，做着不能为人师表的事，让学生失去了对我们信任，所以有家长投述，老师虚为，座位问题补课问题，办班问题，不要把小孩子当成不懂事，他们终将长大，再说起老师时是一付什么表情，我们不敢细听，再回来是长发红发仪表形象让我们如临大敌，不忍多看一眼，那是学校最痛心之事，我们不能麻木，他们不是坏人啊，曾经是我们的学生，就是因为我们留失，有个学生毕业多年后反响信息是在学校实在没意思，做错了是折骂，做对了听不到任何表扬声音，有一个老师能真心的对我，我也不会不念，假假设从前有一个老师在学校里表扬自己一回，也就不会中途辍学了!校训是什么?真心为每个孩子进步付出了吗?每个孩子都有进点了吗，我们老师工作快乐幸福吗?最后，我想以此小故事与大家共勉!老师们，请时刻记住，我们曾经是个孩子;再读“英才是这样成就的”感受王金战，有太多的收获和感受，平凡中有着伟大，王金战说：在这个世界上没有差生，那么所谓的“差生”是如何形成的，那就是当一个学生反复遭遇失败的打击后，便成了“差生”，而让一个“差生”变好的最有效的方法就是要找到他身上的强项，发挥他的优势，让他反复享受成功的喜悦，“差生”就会转化为优秀。仅此而已，一念之间。我能让全班最后一名的学生考上北大。重要的不是他给学生上了多少节课，而是改变了一个差点误入歧途的学生的心态和信念。让他觉着自己很重要，让他觉着自己不可以辜负老师的信任和期望，让他觉着自己是一个可以创造奇迹的人。他说：学业的关键在于心态，心态的关键在于自信。作为老师，我们就要从教育的根解决问题，教育不是往车上装满满的一车货物，重要的是为车装上他能启动的汽油。世上就感人的教育是爱的教育：一本爱的教育故事书成就了一个普通的老师，我们同样把平凡的事做得更好，谭千秋：把生的希望留给了学生，把死的恐惧留给了自己。无声证明师德的大善啊!大爱!一位老师救出学生而自己被烧死的事迹让我们感动，____的的孩子的母亲对着师生墓祷告道：“孩子，你活着，有这样的老师教你，我很放心;你死了，有这样的老师陪着，我更放心。”其实我们需要和求这样的教育境界。或许我们不用牺牲，只要用心就可以做得更好：人们会把它称之为教育的艺术，大家一定对陶行知先生的四个糖果的故事还记忆犹新吧?育才小学校长陶行知在校园里看到王友用泥块砸自己班上的男生，当即斥责了他，并令他放学时到校长室里去。放学后，陶行知到校长室，王友已经等在门口，准备挨训了。可一见面，陶行知却掏出一块糖果送给他，并说：“这是奖给你的，因为你按时来到这里，而我却迟到了。”王友惊异地接过糖果，随之陶行知又掏出一块糖果，放到他手里，说：“这块糖果也是奖给你的，因为当我不让你再打人时，你立即就住手了，这说明你很尊重我，我应该奖励你。”王友更惊异了，他眼睛睁得大大的。陶行知又掏出第三块糖果，塞到王友手里，说：“我调查过了，你用泥块砸那些男生，是因为他们不守游戏规那么，欺负女生。你砸他们，说明你很正直仁慈，有跟坏人做斗争的勇气，应该奖励你啊!”王友感动极了，他留着眼泪懊悔地说道：“陶校长，你打我两下吧，我错了，我砸的不是坏人，而是自己的同学呀!”陶行知满意地笑了，他随即掏出第四块糖果，递过去说：“为你正确的认识错误，我再奖你一块糖果，可惜我只有这一块糖果了。我的糖用完了，我看我们的谈话也该完毕了吧!”说完就走出校长室。这那么故事我读了好屡次了，每次读来都受益匪浅。陶老何以设计如此情境，有着怎么样用心和智慧啊，一天的时间可能就在为此学生会面做着准备，王友为什么会到校长室里来，为什么几块糖果就能产生那么大的教育效果呢?因为陶用心备课，真正是在育人，而不是牢骚报怨，“人性中最深切的禀质，是被人赏识的渴望。”王友作为一个普通的孩子，当然也渴望被人赏识，也渴望受到校长的重视，四块糖果发生奇效的根大概就在于此。真心发现学生的优点，真诚鼓励让其认为自己很重要，奇迹真的发生了!每学期走的学生让我们很痛心，我们每个班任能说出一大堆的理由，再多说点就象我这校长不信任大家似的，有理由的没错，但是总回学校门口的真是是我们教育的失败，我们没才能教育好他，更没才能给他找个去处，所以他回来报复我们，这也叫回报学校，他的杀伤力极强，所以我们最值得珍惜的是我们每个人的每个集体的荣誉，我们说着言不由衷的话，做着不能为人师表的事，让学生失去了对我们信任，所以有家长投述，老师虚为，座位问题补课问题，办班问题，不要把小孩子当成不懂事，他们终将长大，再说起老师时是一付什么表情，我们不敢细听，再回来是长发红发仪表形象让我们如临大敌，不忍多看一眼，那是学校最痛心之事，我们不能麻木，他们不是坏人啊，曾经是我们的学生，就是因为我们留失，有个学生毕业多年后反响信息是在学校实在没意思，做错了是折骂，做对了听不到任何表扬声音，有一个老师能真心的对我，我也不会不念，假假设从前有一个老师在学校里表扬自己一回，也就不会中途辍学了!校训是什么?真心为每个孩子进步付出了吗?每个孩子都有进点了吗，我们老师工作快乐幸福吗?最后，我想以此小故事与大家共勉!2023年企业平安消费培训心得体会范文听到的，看到的，一那么那么小如芝麻的忽略造成一个个难以拾掇的后果生命的教训;人们往往容易忽略了看似日复一日的正常，隐患在越是熟巧的环境中喧宾夺主。今天，有幸参加了两天的的，在恒**全技术事务所黄重芳老师简洁明确的讲解下，在一件件血泪斑迹重重的案例分析^p中，心开场明晰，心开场变的很沉重，平常在眼里的小事事发后会事如此的撕坏一个个家，捣毁一家家企业。自然灾害，泥石流，冲毁建在山坡附近的建筑火灾，仓库、消费车间、绿色一盏小小的日光灯因为电线路的短路引发的惨剧，邱隘新江厦超市火灾车间平安措施：有轮必有罩，有轴必有套;有洞必有盖，有台必有栏。试想有轮有轴有洞有台，人体的一局部卷或进去，钩或进去，那是什么场面，不敢试想，不敢猜测!消费场地防止进入其别人员，-家属的小孩之其一。消费使用的机器设备得应有专门的从业人员，装备正规的使用工具和防护工具。企业的平安消费的工作纵向贯穿着各种法律法规;横向直接影响着企业的经济利益!企业的平安消费的工作不但要贯彻落实，还应抓好平安消费隐患的管理。作为企管的平安消费的人员，我们应该随时随地发现消费中的隐患，并解决。没有参加培训，我们多么天真地认为，多大的事，因为我们不懂法;经过培训，我们多少有点懂法，法是无情，血是教训。加强管理，是势必，平安消费，强建企业文化素质!老师企业理论培训心得体会作为一名中职老师我们需要不断地充实自己，把更多的技能传授给我们的学生。时代是开展的，课本上的理论知识也已经不能完全满足社会岗位对于学生才能的要求。这对于我们中职老师而言无疑成为了一个挑战，这也就要求我们不断去探究，去理解新的社会开展需求，去企业参加理论课题可以帮助我们实在地理解各类岗位对于人才的需求，为我们培养、教育学生提供了方向。这段时间里，我主要参加了客服岗位的理论工作，从中我发现作为一名客服工作人员首先作需要具备良好的心理素质。客户效劳人员直接接触用户，为其提供咨询效劳、承受用户投诉等等，特殊的工作性质决定了客户工作人员要有一定的忍受性，宽容对待用户的不满，可以承受压力，具备良好的心理素质。其次，纯熟把握业务知识，理解产品及用户需求。纯熟把握业务知识是客服工作人员的根本素质之一，只有真正的理解产品及用户的需求所在，纯熟把握业务知识才可以积极应对客户。再者，应当具备良好的沟通和应变才能。客服工作相比其他岗位工作在沟通及应变才能上对从业人员提出了更高的要求。客服人员在承受用户投诉时需要运用一定的沟通技巧，积极应变，化解矛盾争端，解决冲突与对抗，从投诉流失中汲取教训，维护企业形象并及时为用户解决问题。最后，客服人员要具有高度的责任感和荣誉感客服工作是企业形象对外展示的窗口，客服工作的质量，客服工作人员的素质直接影响着企业的形象。这就需要企业的客服工作人员具备高度的职业道德，做好本职工作，维护企业的形象。总之要做好这项工作，需要各种才能的配合，也是一件极其不易的事情。通过这样的一个理论，我也从中汲取了教学的一些素材以便今后从事教学工作中整理成案例告诉学生，使课堂教学活动更为丰富多彩，使学生可以对所学内容更有兴趣，能帮助他们今后踏入工作岗位真正做到学以致用。2023年老师暑期培训心得体会范文为期六天的培训即将拉下帷幕的时候，有四个字在我的头脑中越来越明晰，那就是。因为每个人都有独特的禀赋，每个人也都有所不能，所以，认识自己就尤为重要。代有名词出，各领风骚三五天，随着的开展，各个领域的新词、热词不断出现。而当胡秀珍、李镇西、梁峰、李晔成为黄龙教育的高频词的时候，却意味着触动、意味着唤醒、意味着鼓励。我们把认真、用心、执着、睿智、豁达所有的赞美老师的词语送给都缺乏以表达我们的敬意。而我那么从他们成功的光环背后看到的是：认识自己，做最好的自己。随着社会的开展，人们的包容心似乎在无限扩大，连价值观也变得多元。追名逐利社会趋势，娱乐攀比人人为之。喧闹的社会，似乎人人都在繁忙。谁假设不屈服，那么显得另类，唯恐被喧嚣的社会抛弃。因此疲劳了身体，麻木了精神，也失去了生存应有的淡定与沉着。呼秀珍、李镇西他们就是我们平凡普通的老师，他们做的事我们每天也在做，只是我们做的不是那么甘心，没有那么投入，我们还有许多的想法。但呼老师的个人教育展，李镇西25年的教育日志带给就不仅仅是震撼。也许这就是梁峰校长说的，他们都是死心眼，就认准一件事做。认识你自己!这是铭记在希腊圣城德尔雯神殿上的著名箴言。因为每个人都是独一无二的个体，都应该有自己独特的禀赋和价值。因此，一个人应该认清自己的天性，过最合适于他的生活，这对他而言就是最好的生活。同时人人都有限制，并非别人能做的事，你也能做，心无旁骛，那么为更好。认识自己，做最好的自己，把这句话再次与大家分享。2023年暑期老师培训心得体会通过培训，反思以往工作中的缺乏，使我的教育教学观念进一步得到更新，真是受益非浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会：一、老师要尊重学生第一天市实验学校的姜校长和我们交流了教育理念和教育行为，放弃任何框框和本本，尊重孩子，让他们尽情表露真性和梦想，这就是自然的教育，当孩子们尽情地流露他们的本性，让他们互融这种本性，这是一种宏大的能量，也就是说在自然教育之时适时地选择相应的人性化的方法，这就是科学的教育。比拟印象深化的是三年级和五年级两个学生对杨辉三角的题目的做法，五年级的学生用了2的几次幂的方法，而三年级的学生用了错位加法，这都是基于学生原有的认知开展程度根底上的。细细发现，很多东西可能学生没有学过，但他们可以用自己的方法解决这些问题，这些都是老师对学生尊重和循循善诱的结果。二、老师要会宽容孩子假如说，尊重、理解学生需要老师有较高的素养的话，宽容学生那么需要勇气和更大的投入。让学生“跳一跳”就可以到达目的，同时要因势利导，进步与孩子交流的深度、广度和质量，也使老师的爱心放大了更多倍。因为我们是站在老师、大人的角度考虑问题，而学生有自己的考虑方式，可能两者之间有错位，所以当学生没有按照我们的预设走时，当学生的考虑方式比拟另类时，用一颗宽容的心对待他们会事半功倍。三、老师要学做会反思反思是老师成长的基点，XX年的新课标经过XX年的磨练逐步完善，有了“今天的XX版新课标，本来是”人人学有价值的数学、人人学必须的数学，不同的人在数学上得到不同的开展”，如今是“人人都能获得良好的数学教育，不同的人在数学上得到不同的开展。深化理解教育理念对老师的教育教学观念、教育教学行为和才能有本质性的进步来说，是一种比拟有效的方法。我想，作为现代化的老师，要学会与时俱进，时刻反思自己，反思自己的课堂教学，反思自己的后五分之一。王工一老师讲的树上有十只鸟，打死一只还有几只鸟的问题让我大开眼见。对于王工一老师的境界来说，我只是理解在王老师的第二层境界，离后面的第三层境界、第四层境界等还远着。所以要做一个反思型的老师，让自己和学生共同成长，共同进步。陈新福老师对题目正确率的研究也让我有很大感触，平时很少会关注学生做题目的正确率并且分析^p背后的原因，而这正是我们一线的老师所需要的查漏补缺最好的方法，因此在今后的教学中反思必不可少。四、要做终身学习型老师只有与时俱进，努力做一名终身学习型老师，才能成为一名合格的老师。要做终身学习的老师，只有具备栉风沐雨，探幽发微的求索精神，才会厚积薄发，得心应手，才会不负历史的重任。总之，我通过这次培训，总有一种意犹未尽的感觉，总感到还有许多需要学习的地方。确实，作为一名老师，要学习的东西实在是太多了。不过我有信心通过自己的不懈努力和学习，尽快地进步自己的专业知识和教学程度，尽快的可以胜任自己本职的教学工作。企业培训心得体会范文进步影响力打造高效团队元月14日，在公司五楼班组长以上管理职员听了一堂标新立异的培训课。“具有影响力的团队，才是最具有生命力、凝聚力、战斗力、学习力的团队”付守勇老师一语道破了高效团队的终极密码。通过这次学习。结合自身工作，我对基层工作有了以下几点新认识：一、管理者要具有角色的认知才能;管理者不是一个简单的管理角色-，心得体会更是一个导师。在管理过程中要有一定的角色认知才能，并扮演好自己的角色，就像球场上的教练要做好充分的辅导工作，变“不克不及这样做!”为“应该这样做。”又要像球场上的队长，不单在球场上指挥队友共同进攻，更主要的是关键时候成为身先士卒冲锋陷阵得分的中坚力量。2、管理者要不竭放大自己的格式：豁达、包容、自信的人可以感染人性中光芒的局部。并且产生照镜子的反射效应，作为一个管理者不克不及心无城府地斤斤计较，更不克不及由着性质干工作，一定要把“吃苦、牺牲、奉献”六字方针作为自己的行动指南，做好应对。转变的心理准备，在管理过程中带好工作情绪不稳的员工，使用好“硬汉”员工，带好循规蹈矩的员工，使用好勤奋而低效的员工，带好自以为是的员工等等。俗话说“一把钥匙开一把锁”，学会理解正视员工的感受，在关心体贴他们的过程中给员工一种被尊重的感觉，进而产生知恩图报的效应。三、管理者要利用同心圆领导手段：作为网基层管理者首先要在顾全大局以公司整个组织利益为重的根本上。明确自身在工作过程中的作用及对上司的义务，建立同部属的同心圆领(导手段，关心每一个手下，尊重每一个人的创意和才能，利用好手中的权利。扮演好职责角色，做一个办事公正，奖罚清楚的清正官，为防止工作失误，力争做到目的明确指挥准确，并及时把团队荣誉与大家分享，以此来鼓励员工。提升士气。相信，在各级领导的正确带着下，全员同心同德程序一致，一零年我们一定会创立一个和-谐而充满活力的大家庭!化。是企业的灵魂，是一个企业可以傲立商海的根本所在。培训了文化的浇灌，企业便像无之水，是无法长久的。干部培训心得文化成长至今天，大家已普及认识到。它的本质就是企业所有成员共有的思维方式和行动习惯。企业干部培训心得建立的真正成效在于以优秀的文化教化人、转化人。中国的海尔集团、邯郸钢铁公司、美国微软公司、____培训心得公司等等。他们创造出的古迹和成功的企业质量培训方案无不告诉我：企业文化是企业成长的不朽之柱，文化建立有着埋伏的凝聚力量，它不但仅能给企业带来一种企业。并且能激发员工的自豪感和责任感，培养企业心得精神，为我们员工作导向，从而进步企业的整体效益。下面我从三个方面对如何宣讲东方公司企业文化来谈谈个人的心得体会。一、浅谈对培训企业理念的理解。作为公司的员工，我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统，牢记“诚信、业绩、创新”是我们企业和员工共同的价值取向，成长是我们的第一培训心得。具有壮大核心的竞争力的国际一流公司是我们共同的目的。诚信文化是企业文化的重要组成干部，企业无信不旺，社会无信不稳，因此。诚信是企业理念的基石。诚信：诚，就是忠诚、老实;信，就是守信誉、重信誉。诚信作为企业核心价值培训大家网尤为重要，它是我们的传统美德。继承和发扬这一美德，在市场经济条件下具有特殊而现实的意义。创新，就是抛开旧的，创造新的。创新是企业畅旺的灵魂。只有与时俱进、不竭推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各方面工作创新。才能实现新的成长，创造新的辉煌。运用进步前辈管理办公室主任培训班、技术水安然安静经营业绩，往拼搏，往干部;视质量为企业的生命，积极介进企业干部培训心得竞争。努力打造哈尔滨职业培训学校一流地球物理公司。任何企业文化建立都心得以“诚信、业绩、创新”企业价值观为核心，我们要教育每一位员工遵守企业礼仪。构成崇尚诚信，追求完美的思维电脑培训班和行动习惯。因为，假如企业的企业可以共有这样的思维方式和行动习惯，内部的沟通和协调就越容易培训大家网。对增强企业内部的凝聚力、进步整个企业的工作效率城市产生非常积极的作用和影响。公司提倡“让用户满意，以共赢谋求可持续成长”经营理念，提倡“靠前效劳。超前效劳，超值效劳”的效劳理念，其意义是何等重要。身为东方公司一名社区领导干部，在日常管理中宣贯培训大家网企业理念，积极开展操作技能培训、企业效劳标准、效劳礼仪培训、完善各项管理制度、建立质量体系等等。使员工尽快纯熟本岗位标准的操作，具有精神饱满的工作相貌投进工作。将企业文化理念浸透到经营工作、管理工作和效劳工作中;贯穿于工作要求、工作标准、工作考核中，把企业理念作为我们的步履指南。是我义不容辞的工作职责，一切以用户为重，为用户所想，为社区居民提供最满意的效劳。2、对企业文化建立方面的措施。2023年暑期实习培训心得体会范文今年暑假，经过我自己积极主动的争取，终于得到了假期培训的时机。这是一个好的契机，作为一名刚工作不久的新老师，我深知理论的重要性，所以我非常珍惜这次时机，一个多月来在永达集团的实习，我学习到了很多，感触颇大。首先，我马上能感受到的是4S店严谨的工作作风和踏实的工作态度。一进入车间，马上能感受到的是干净，地面一尘不染。中间是一条宽阔的走道，两边是整齐划一的升降机，每个升降机上都有穿着统一制服的维修人员在辛勤忙绿着。虽然气温很高，他们或是一个人在专注的维修车辆，或是两个人在小声的讨论着什么疑难问题，每个人都在认认真真的做着自己的工作，并温度高而耽误客户车辆的维修工作，大家都很忙绿，但是整个车间却是像一台发动机一样有条不紊的运转着。其次，我能深化体会到的是师傅们用心良苦、毫无保存的经历传授。说实话，因为大学一毕业就踏入了教育岗位工作，所以我的维修理论经历很缺乏。在小修工位实习的时候，我有时会请教我的带老师傅鲍师傅一些他看来很简单的问题，但是他并没有因为我的问题简单而敷衍我，总是手把手的教我，直到我弄明白为止，而且毫无保存，问的不问的都教。在鲍师傅的悉心教诲下，我从一开场的茫然，到如今根本能独立完成新车的pDI检测和车辆日常保养，我的经历在增长，我的知识在丰富，真的非常感谢教过我的师傅们。时间非常快，2个月实习一半的时间已经过去，虽然我放弃了很多，甚至在家带孩子的时间都没有，但是我没有懊悔，因为我学习到了很多汽修理论知识，这是我一生最珍贵的财富。人都说为人师表，作为一名汽修专业的老师，我很汗颜，不过如今我能感觉我的底气足了不少。最后，非常感谢4S店里的各位领导给予的大力支持，感谢各位带老师傅。2023年寒假老师培训心得体会范文一20xx年秋季学期，我有幸成为了美丽的施州民族小学的一员。8月28日上午，开场了进入施州小学的第一次，短短的三天的培训学习，令我的心情久久不能平静，可以说这是我十几年教学生涯中的一次难忘的学习交流。为了掌握先进的教学手段，我们晚上加班加点的学习电子白板的操作应用。北京来的武超不仅长的漂亮，更吸引人的是她的风度、学识和高雅的气质，尽管她不是师范专业的老师，但她确是我们为师的典范，在她的耐心的辅导下，我们都初步掌握了电子白板的操作要领，我们都能用电子白板制作课件了!市教育局领导在百忙之中也给我们就师德师风进展了深化浅出的讲解，袁敏校长的讲话干脆利落，简洁有力，让我们感受到的是一个撒切尔夫人式的铁腕校长形象，刘洪超校长的幽默幽默、朱洪校长的别开生面、魏红彩主任的准确细致都给我留下了深化的印象。在这些领导的培训中，没有多少华美的辞藻，却流露出大光华人的那种朴实真诚、谦虚好学、勤奋敬业的工作态度，让我在这次学习中受益匪浅，百听不厌，百学不倦。施州小学的德文化更使我产生的心灵的震撼，德，是中国几千年文化的精华所在，和我们的角色联络起来，就是要树师德，立师风。到底什么是师德师风?师德，是老师职业道德、师风，是老师的行为标准。师德师风对一个老师特别重要。因为，老师是学生行动的标杆。其身正，不令而行;其身不正，随令不行。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦.这些都是师德师风的表达。十年树木，百年树人，踏上了三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好老师呢?通过培训，我认为，热爱学生，尊重学生是老师最根本的道德素养。说到底也就是朱洪校长在培训会上说的那两个【关键词】：^p爱心和责任!一个老师只有热爱学生，无微不至地关心学生的安康成长，有责任心，有道德心，有事业心，有耐心，有严父慈母心，才会敬岗爱业，乐于奉献，竭尽全力教育学生，才会自觉自愿地约束，标准自己的言行，更好地做到为人师表。老师面对的不是冷冰冰的产品，而是一个个有着鲜活生命的，正在茁壮成长的孩子。假如说智慧要靠智慧来铸就，那么爱心要靠爱心来成就。经过培训学习，我更坚决了自己教书育人的思想，要逐步从以下几个方面努力去做，完善自己。(一)要坚决不移地热爱自己的教学事业。做一天蜡烛，就要发一天光;做一只春蚕，就要吐一寸丝。这是我的教育观和思想观。我不会有当一天和尚撞一天钟的逍遥懈怠思想，有的就是一种老师的使命感。因为我深深地懂得：老师的工作是神圣的，也是艰辛的，教书育人需要感悟、时间、精力乃至全部心血的付出。这种付出是需要以强烈地使命感为根底的，是要以强烈的责任心做代价的。一个热爱教育事业的人，是要甘于辛劳，甘于付出，，甘于无怨，这是师德的首要条件。(二)要热爱自己的学生老师必须关爱学生，尊重学生的人格，促进他们全面安康地开展。这种热爱，首先应该是温暖的，是充满情感和爱的事业。作为老师，应该多与学生进展情感上的交流，做学生的知心朋友、这种爱也需要老师对学生倾注相当的热情，对他们给予各方面的关注，从心灵上、思想上、身体上、学习上去关心、热爱、帮助，把教学中存在的师生的我与你的关系，变成我们的关系。爱使老师与学生在互相依存中获得心灵的沟通，共同分享成功的喜悦，分担挫折的烦恼。范文二小学数学教材培训至此已过半，在过去的7天时间里，相信所有的小学数学老师都经历了一段忙繁忙碌的学习、交流、研讨的过程。在这个假期，我们又当了一回学生，或分区域学习，或集中培训，或小组研讨，大家不顾烈日酷暑，不分路途远近，没有年龄大小之分，都在用心学习、记录、反思、交流，会场里鸦雀无声，分组讨论的教室里却争辩不休，虽很累，却学得不亦乐乎!作为培训的一名成员，我被这种气氛深深吸引着、感动着，感动年轻老师的热情，感动老老师的执着，不禁想到了这样两句话工作，于热爱;繁忙，于追求，且用它作为我这篇体会的题目吧。这次培训，我有幸成为了县培训团队的一员，同时也深知自己应尽的义务，从会议的前期准备阶段到会议进展中，在韩国栋老师的组织下我们不断地碰头交流、讨论，每个人都有明确的个人任务，同时又有合作的工作，真的觉得忙乎乎，短短几天，我的心中也装满了收获：收获感动在我们集中培训的第一天，我接到通知，要参加一个活动，需要做一些准备工作，这样就与我们的培训有了冲突，当我觉得难以开口时，伙伴们的一席话温暖了我。韩老师说：你先忙你的，有什么需要及时说。大家也纷纷表示不用我再去牵挂团队的事了。我深知培训团的每一位成员都很忙，因为大家既要参与学校培训，还要准备县里培训的事宜，并且随时有一些新的任务，可我的队友们毫无怨言的替我分担了工作。特别要感谢的是我的伙伴潘艳艳老师，自从我们两人分一组，能干的她就积极准备各种材料，把重的任务揽给自己，使我有更多的时间去准备自己要参加的活动。真心的谢谢我的朋友们!收获前进的动力作为培训团队的一员，我们每人都要准备一个韩老师规定的话题与大家交流，我负责的是如何培养学生的问题意识。说实话，我们学校搞过这样的小课题研究，有很多理论层面的东西，也积累了一些研究资料。但我想作为一线老师，可能老师们更需要的是案例式的研究交流，针对教学实例的说明会令他们更感兴趣，而理论的交流，专家的报告会更有说服力。基于这样的理解认识，我从教学理论的积累出发，用了整整一天时间把自己平时教学中的点滴做法及教学案例进展整理、提升，形成初稿，根据韩老师的意见又进展了修改、润色，最终成稿。不过由于程度有限，尽管做了努力，内心仍忐忑不安，担忧自己的交流内容老师们感兴趣吗?有收获吗?当我讲完中场休息时，一位乡镇老师热情的对我说：成老师，你讲的最实用了。我们就愿意听这样的报告，理论东西我们不知怎么应用，而这样的实例我们能学会，能在教学中用。当时她的一番话说得我不好意思，可心里的那块石头终于落地了。作为演讲者，能激起听者的共鸣，便是成功;我的话题，得到了老师们的肯定，我便觉得自己也成功了。所以真的要感谢那位老师，你的肯定给了我前进的动力，之前的辛劳在那一刻烟消云散了。正所谓工作着是美丽的，追求着是幸福的。这是篇好内容，涉及到老师、我们、培训、老师、自己、学生、交流、工作等范文相关内容，觉得好就按〔CTRL+D〕下。2023年暑假老师培训心得体会老师培训心得体会范文(一)一、充分发挥老师的主导作用在课堂教学中，老师的主导作用是不容无视的。在先学后教，当堂训练的教学形式上，老师的主导作用应该表达在精心的准备上，表达在简而精、通俗易懂的语言上，表达在将复杂问题简单化、形象化的演示上，表达在可以及时发现问题的精锐的目光上，表达在耐心的巡视指导上，表达在及时解决问题的方法上。二、相信每一个学生学生在个性上存在差异，但在智商上是绝对没有差异的，每一个学生都有很大的潜力有待于老师去挖掘。所以我们应大胆地放开手，让所有学生去学习，去全力地发挥自己的潜能，并通过老师的培养逐渐进步学生的各方面的才能。三、使学生能真正地成为课堂的主人积极地动脑考虑，动手操作，充分表达了学生的主体作用，使学生从思维到理论都得到很好的锻炼与进步。当堂训练的方法进步了课堂教学的质量，让学生可以在课堂上发现问题解决问题，不留死角，一直处于主动状态，有利于培养学生学习的主动性、积极性，真正体验学习的乐趣。四、因人施教，不让任何一个学生落伍任何一个学生都有学习的才能，要向让他们学好，就必须给他们提供学习的根本条件，同时针对学生的个性差异，辅以适宜的指导方法。在不失大局的前提下，让后进生学好，刺激他们的学习积极性。当后进生的才能提上来之后，又会产生一些所谓的后进生如此循环下去，后进生在不断进步，同时整个班级的成绩就会进步，而整个学校的教学质量将会随之不断进步。通过这次培训，我感触很深，受益匪浅，自己感觉就像和所有的老师交融在一起，翱翔在知识海洋中，陶醉不已，流连忘返。不仅教育教学程度进步了，师德师风也得了升华。为此，我代表所有的老师衷心地感这次培训我们的“专家、教授、名师”，也希望以后类似的培训时机延续下去。更希望我市的教育大业在市委、市政府的指引下，日新月异，与时俱进，大放光荣!老师培训心得体会范文(二)在培训期间，最让我印象深化的就是关于《老师职业道德》。谈到职业道德，其实每一项职业都要求具备一定的职业道德。但是对于老师这个职业而言，就显得尤为重要，且具有一定的特殊性。因为作为一名老师，一言一行都是学生眼中的典范和标准。老师在学生心目中的地位是很高的，在某种年龄阶段，老师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以，老师的言行直接影响和关系到学生将来的品德开展。老师必须具备高尚的职业道德，这一点非常重要。我觉得老师的职业道德，集中表达在教育责任感，关爱学生和工作效率上。教育事业关系着下一代的身心开展，关系着祖国建立的明天，是中国建立中举足轻重的一局部。老师的工作责任感应该是极其强烈的，只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。老师要时刻注意自己的言行并留意学生的反响和变化，为学生树立好的典范，改正不良的习惯都是老师的根本责任。假如缺乏对学生负责的心态，又如何将工作热情融入自己的工作中呢?更别谈兢兢业业地为学生效劳了。老师的职业道德还表达在工作效率上。老师最重要的职责就是教书育人。老师应无私地奉献自己的知识，传授学生先进的文化，进步工作效率，教育可以是一件普通的事，也可以是一件困难的事，关键看一个老师如何对待。假如只是单调地将自己肚中的知识塞给学生，这就是件简单的事。假如要在知识传递的过程中，既能引导学生举一反三，学会学习，又能懂得考虑，充分发挥主观能动性，这就是件困难的事。优秀老师能在不同的条件下，坚持不懈地研究教学方法，有所创新，有所成就，这是非常不容易的。也为我们新老师树立了楷模，时刻教育我们不能在工作中只积累经历，更要边教边考虑，有所理论，有所创造。培训内容中，对加强师德师风建立这局部内容我也有很多感受。到底什么是师德师风?师德，是老师职业道德、师风，是老师的行为标准。师德师风对一个老师特别重要。因为，老师是学生行动的标杆。“其身正，不令而行;其身不正，随令不行。”爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦…….这些都是师德师风的表达。短短的几天的培训学习，令我的心情久久不能平静，可以说是我近年来教学生涯中，一次难忘的学习交流。在学校这些勤恳敬业老师的发言中没有多少华美的辞藻，却流露出大光华人的那种朴实真诚、谦虚好学，勤奋敬业的工作态度，让我在这次学习中受益匪浅，百听不厌，百学不倦。老师培训心得体会范文(三)1、要有教育的使命感“做一天蜡烛，就要发一天光;做一只春蚕，就要吐一寸丝。”这是我的教育观和思想观。我不会有“当一天和尚撞一天钟”的逍遥懈怠思想，有的就是一种老师的使命感。因为我深深地懂得：老师的工作是神圣的，也是艰辛的，教书育人需要感悟、时间、精力乃至全部心血的付出。这种付出是需要以强烈地使命感为根底的，是要以强烈的责任心做代价的。一个热爱教育事业的人，是要甘于辛劳，甘于付出，甘于无怨，这是师德的首要条件。2、要热爱自己的学生老师必须关爱学生，尊重学生的人格，促进他们全面安康地开展。这种热爱，首先应该是温暖的，是充满情感和爱的事业。作为老师，应该多与学生进展情感上的交流，做学生的知心朋友、这种爱也需要老师对学生倾注相当的热情，对他们给予各方面的关注，从心灵上、思想上、身体上、学习上去关心、热爱、帮助，把教学中存在的师生的“我”与“你”的关系，变成“我们”的关系。爱使老师与学生在互相依存中获得心灵的沟通，共同分享成功的喜悦，分担挫折的烦恼。通过培训，我懂得了怎样去爱学生。“爱”是一门艺术，能爱是一个层面，善爱那么是另一个层面、作为老师，今后我要努力做到能爱、善爱，去关爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”，要爱他们具有极大的可塑性，要爱他们在教育过程中的主体能动性，要爱他们成长过程中孕育出来的一串串的成果。2023老师暑期培训心得体会范文范文一八月的天空，骄阳似火，期待已久的暑期培训已悄然进展了两天，小学老师暑期培训心得体会。在这两天的学习中，专家们那丰富的案例、精深的理论，让我深深地叹服;而他们在自我专业成长路上所付出的努力和到达的境界，更是深深地感染了我的内心。对于教育我有了新的认识与理解，对于人生我又有了新的起点与目的。首先，郑学志老师的专题讲座犹如雪中送炭，及时地给正在研究自主教育的我指点了迷津。自主教育正是我最近一段时间苦苦思索而不得其果的一个问题，听了郑老师的讲座，我茅塞顿开。他的一靠感情二靠制度三靠文化的自主教育管理理念给我留下了深化的印象，在今后的教育教学中，我将仔细琢磨，认真考虑，通过反复探究，不断理论，研究出更多的有效的可以共享的自主教育管理形式。除此之外，郑老师所讲的以人为本，信任学生，依靠学生，鼓励学生，开展学生也让我感触颇深，尤其是信任学生，依靠学生这两点，很多的时候，我们老师都会自觉不自觉包办了教[此文转贴于育中关乎学生的一些事，对学生的才能和自觉性往往会持疑心态度，长久以往会导致学生在学习和生活中的被动性，削弱了他们的自信心，而学生的个性也会在这不自主中难以凸显出来，充分给学生位置，有位才能有为;充分给学生放权，有权才能做事，郑老师的这一观点和做法给喜欢一手操办班级事务的我上了生动的一课。其次，郑立平老师诗意栖居做人师的教育理想深深地打动了我，能把老师这一职业和诗意放在一起，我觉得这是一种境界，这种境界既让我佩服，也让我向往!正如郑老师本人诗意的人生追求一样，他的讲座亦是别开生面地诗意盎然。在教育的路上，我明白了原来我们也可以这样幸福。好的教育靠欣赏，靠唤醒，靠期待。植物总是朝着有阳光的方向生长，孩子永远向着赞美的方向开展。如何对待教育如何对待工作如何对待学生等等这一系列问题，都是我们日日在做却并不在乎实效的问题，我们的心不知何时已变得麻木，我们的身体不知何时已疲惫不堪，愚者以为幸福在遥远的此岸，而聪明的人却总能把周遭的事物营造成自己的幸福园地。让我做一个教育的智者，去除那些急躁与不安，赶走那些虚华与不平，在郑老师的感染下，爱教育，爱工作，爱家庭，爱生活，爱学生，淡定地享受育人的快乐!今天的学习让我充实，明天的学习值得期待!仰望星空，名师们身上那种从不停顿追请教育理想的精神正在闪烁!俯瞰大地，我们正把初长的根须努力植进贫瘠的土地!在和名师共舞的时刻，让我们一路欢歌!范文二短暂的暑期培训学习使我受益匪浅，感触颇多。通过这次学习使我更进一步理解和掌握了新课改的开展方向和目的，反思了以往工作中的缺乏。下面就谈谈我对暑期学习的点滴体会：1、开展的老师教学观处于这种职业境界的老师认为，老师是一种开展学生、完善自我的职业，能以效劳社会为自己的职业理想，并从效劳社会的高度赋予自己开展、完善的理论意义，明确自身开展与学生开展的互动关系，在开展学生中开展自己，在开展自己中效劳社会。他是以一种高度的责任感从专业角度来审视自己的教学，反思自己的情感，净化自己的品德，完善自己的智慧。他可以自觉地注重教育行为的科学和教育情感的理性，并不断地追求着学生开展和自我开展的更高效益。2、老师角色的转变在过去的教学理论活动中，很多老师只满足于在其中扮演教材的执行者的角色，这和老师本身的教学观有关，也和课改以前我国的大教育体制环境以及其对老师的相应要求有关。但在新的课程改革的要求下，再走老路，在教学中按照课程的严格规定亦步亦趋地进展操作，而很少发挥老师的自主性，那就很难再适应新课改的要求了。那么新课程对老师新的要求是什么呢?通过魏书生老师的讲座我认为新课程要求老师努力和学生建立平等互动的师生关系，教学过程首先是师生交往互动的过程，这种交往主要表现为以语言为中介进展沟通，老师与学生凭借自己已有的经历，用各自独特的精神表现方式，在教学过程中通过心灵的对话、意见的交换、思想的碰撞、合作的讨论，实现知识的共同拥有与个性的全面开展。它要求老师不仅有教学策略和教学方法的改变，而且要有角色的转化从传授者、管理者变为引导者和促进者，同时还有个性的自我完善民主的精神、平等的作风、宽容的态度、真挚的爱心和悦纳学生的情怀。此外，在这个过程中老师也会受到很多启发，对学生有更多的理解，这些无疑对老师的专业化开展也是非常有益的。3、学生地位的转变变过去传统的被动学习状态的客体地位为主动学习的主体地位，变要我学为我要学、我爱学、我会学，真正让学生成为主宰学习的主人，学习活动参与者、探究者与研究者。学生是共同管理学习过程中的参与者，这个观点必须结实地札根于老师的头脑中，实在贯彻于课堂教学的理论中，这是培养学生主体的必然要求。因为只认识到这一点，老师传统的一些做法才会相应地改变，才不会像以往那样强迫4、在学习新老师法、义务教育法的过程中，我不仅更新了自己对法律的认识，更是清楚的理解到自己的法律地位，每个人都享有一定的权利，平等的口号不应是嘴上说说而已，落实到实处才拥有意义，否那么有法也等于无法了。同时我也认识到作为一名教育前线的老师所应尽的责任和义务总之，这次学习是我收益很大，我一定要加强学习，努力做一名合格的人民老师。2023老师师德培训心得体会范文第一篇：幼儿园老师师德培训心得体