安全培训教育档案管理制度

安全培训教育与人员安全生产档案 管理制度目的培训制度。范围本制度适用于客运北站的所有部门和职工。3．职责客运安全生产领导小组是安全教育、培训以及组织实施训工作；组织建立并管理员工安全生产档案。的安全生产档案，实行一人一档。员工：按要求参加学习。客运站站长：负责审批安全培训教育相关申请。管理要求培训要求将客运站适用的安全生产法律、法规及标准（技术）岗位安全操作规程、安全形势及时对职工进行宣传和培训。训内容和年度培训时间；从业人员应每年接受再培训，提高从业素质和能力，业人员，不得上岗作业。上岗时，应当重新接受安全培训．生产经营单位应对管理和操作人员进行专项培训。建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细记录培训考评情况。对培训效果进行评审，改进提高培训质量。对从业人员进行职业健康宣传培训，使其了解其作业急处理措施。开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案。培训实施要求1231全生产领导小组，将安全培训需求汇总。安全生产领导小组根据法律法规要求、上级相关部门《年度安全教育培训计划》应包括培训内容、培训目标、培训对象、培训时间等，计划由客运站站长批准后，下发到客运站各部门。培训时间安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于24学时。新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。其他职工每年再培训时间不少于16学时。在《年度安全教育培训计划》的培训范围内，实行涉及公司范围内的安全培训由公司安全主管部门统培训通知可采取书面形式、口头形式、手机短信、每次安全培训，应填写《签到表》及《培训记录表安全教育的形式和内容知识教育（合法律法规及标准规范；安全生产管理制度；岗位操作规程）等．4.2.6.11安全生产月”职工安全宣传教育。80%2客运站第一负责人和主要负责人应取得安监部门颁发的安100%3新上岗职工开展三级安全教育。一级教育内容主要是国家的安全生产方针、政策；安全生产法规、标准和法制观念；本站安全规章制度，安全纪律；安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训；发生事故后如何抢救伤员，排险，保护现场和及时进行报告。二级教育内容主耍是对本站的工作特点及现场的主要危险三级教育内容主要是以学习岗位安全作业指导书，操作规全活动制度及纪律；爱护和正确使用安全防护装置（设施）本岗位的作业环境及使用机械设备、工具的安全要求。三级教育应在上岗由客运站安全生产领导小组组织安排培训。三级教育应填写《三级教育卡》。4特种作业人员应参加相关部门组织的特种作业人员的上岗培训，持证率不低于100%。4.2.4.2安全学习教育的主要内容包括：作规程和有关安全原理理论知识的学习。研究和反思，吸取教训，提高安全防范能力。特殊情况处置训练，主要是针对工作中可能遇到的险情，气象、环境的变化及其可能产生的不安全因素，设想特殊情况处置内容，有针对性地组织安全培训，提高观察、分析、判断和赴置险情的能力。准化；道路运输企业安全文化安全生产知识学习。培训的人员是否具备了所需的能力。产档案中归档保存．员工安全生产档案的建立与管理客运站建立所属员工的安全生产档案，实行一人一档。员工安全生产档案基本信息：员工个人履历表、从业坐产责任书、安全生产承诺书