沃尔玛全球采购中心暑期实习

第51页共51页沃尔玛全球采购中心暑期实习沃尔玛全球采购中心暑期实习。沃尔玛全球采购中心暑期实习发信人:goldsmile(阿金),暑假非常有幸能去Wal-martGlobalprocurement(沃尔玛全球采购中心，以下简称“WMGp”)实习，我在这个实习中学到了非常多的知识、感悟了Wal-mart丰富内涵的企业文化，同时也结识了一帮友好仁慈的朋友。在这里我很乐意将我的一些体会跟大家分享，以揭开这个被称之为“神秘之地”的面纱。实习的概况：这是WMGp第一次招收Intern性质的实习生。这次实习一共有六个清华的学生，4个在深圳总部，2个在上海。每个人都被分在不同的部门，但是总体的实习安排大致一样，根本上都是在不同的局部轮换学习。但是我们每个人的实习时间都不一样，人事部在确定时间时考虑了每个人的不同情况而进展了安排，这也表达出沃尔玛作为零售效劳业而具有的稀植和尊重。我的实习期一共七周，每天都有不同的学习任务。WMGp的概况:WMGp前身是____的一家外贸代理商。2023年底沃尔玛将之收买并搬迁到了深圳，2023年4月正式运作。他承当了联接海外沃尔玛商店的Buyer(买手)和外乡外Supplier(供给商)之间的桥梁作用。详细而言就是为海外供给商选择恰当的产品供给商，并负责对供给商的联络和管理工作。WMGp在深圳有两个分支，一个是国际总部；一个是深圳运营部；上海也有一个分支，上海运营部；中国的东莞和____等地方还有一些职能部。剩下的分支就分布在世界各地。其中按采购量计算，中国采购的商品总量到达全部WMGp采购的近80%。而WMGp的采购量占沃尔玛全部采购量的10%多。WMGp的蓬勃开展：自成立以来，WMGp就获得了飞速的开展。主要原因是中国世界工厂的地位给海外沃尔玛提供了非常廉价的商品，从而产生了新的利润增长点。据报道，WMGp2023年的采购总量到达150亿美元之多，而且正以每年30%的速度开展。我在实习的其间也是发现公司每周都新进6、7个员工。WMGp的企业文化：公司非常注重对企业文化的建立，企业文化的内容非常地丰富博大。其中较根本的几条有：天天平价F132.f132.更多实习报告延伸阅读2023暑假关于沃尔玛全球的采购员实____结暑假非常有幸能去wal-martglobalprocurement(沃尔玛全球采购中心，以下简称wmgp)实习，我在这个实习中学到了非常多的知识、感悟了wal-mart丰富内涵的企业文化，同时也结识了一帮友好仁慈的朋友。在这里我很乐意将我的一些体会跟大家分享，以揭开这个被称之为神秘之地的面纱。实习的概况这是wmgp第一次招收intern性质的实习生。这次实习一共有六个清华的学生，4个在深圳总部，2个在上海。每个人都被分在不同的部门，但是总体的实习安排大致一样，根本上都是在不同的局部轮换学习。但是我们每个人的实习时间都不一样，人事部在确定时间时考虑了每个人的不同情况而进展了安排，这也表达出沃尔玛作为零售效劳业而具有的稀植和尊重。我的实习期一共七周，每天都有不同的学习任务。wmgp的概况:wmgp前身是____的一家外贸代理商。xx年底沃尔玛将之收买并搬迁到了深圳，xx年4月正式运作。他承当了联接海外沃尔玛商店的buyer(买手)和外乡外supplier(供给商)之间的桥梁作用。详细而言就是为海外供给商选择恰当的产品供给商，并负责对供给商的联络和管理工作。wmgp在深圳有两个分支，一个是国际总部;一个是深圳运营部;上海也有一个分支，上海运营部;中国的东莞和____等地方还有一些职能部。剩下的分支就分布在世界各地。其中按采购量计算，中国采购的商品总量到达全部wmgp采购的近80%。而wmgp的采购量占沃尔玛全部采购量的10%多。wmgp的蓬勃开展自成立以来，wmgp就获得了飞速的开展。主要原因是中国世界工厂的地位给海外沃尔玛提供了非常廉价的商品，从而产生了新的利润增长点。据报道，wmgpxx年的采购总量到达150亿美元之多，而且正以每年30%的速度开展。我在实习的其间也是发现公司每周都新进6、7个员工。wmgp的企业文化公司非常注重对企业文化的建立，企业文化的内容非常地丰富博大。其中较根本的几条有：天天平价!通过这段时间的学习理论和主管的指导，使我更丰富全面的掌握了营业员所必需掌握的销售技巧以及人际关系处理技巧，使我们真正对岗前所学的知识融会贯穿。...在课堂上学习电子数控专业大局部都是理论知识，所以我很珍惜这次实习时机，认真的听老师的讲解和介绍，观察每一个机械的构造和零件，以及学习它的实用方法，和理论知识相结合，才能理解的更透彻。实习参观是数控机床。一、思想政治表现思想是行为的先导，它支配着人的行为，也决定着人们做事的态度，只有有了坚决地态度、乐观的情绪，才能采取积极地行动。对于顶岗实习同样也是如此。一、前言实习是每个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在理论中理解社会、在理论中稳固知识;实习又是对每位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进...一年一度的暑期社会理论匆匆的来了,又在不知不觉中匆匆的弄完了!这次我参加的是由学院组织的科技下乡活动。虽然是一名即将分开校园的大学生，平时也时常下乡，但下乡到农户参加这样的暑期社会理论还是第一次。一、实习目的、任务通过设计院的实习，理解建筑师的根本工作程序、工作方法、职业素质要求，毕业后能更好适应市场的开展和社会的要求，同时，也是检验学生在校的学习下的成果，弥补课堂学习之缺乏，进步综合设计的技能，以到达专业培养的...作为导游专业的学生，我们已经学习了为期一年的相关知识的学习。我们急需要一个时机把我们所学的知识与理论操作结合起来，以检验我们的所学，理解我们学习过程中不够的地方和学习中的问题，做到理论与实际相结合，做符合市场要求的人才。xx年12月31日晚，我们坐上了远赴浙江的大巴，辞别xx年的商丘向着xx年的浙江驶进。带着些许的冲动，些许的留恋，不觉被跨年。xx年1月1日早6时，汽车晃晃悠悠的进入华丽雅公寓，停在了宿舍楼下。眼前的一切，破屋，臭水，垃圾堆。关于沃尔玛全球的采购员实习报告范文暑假非常有幸能去wal-martglobalprocurement(沃尔玛全球采购中心，以下简称wmgp)实习，我在这个实习中学到了非常多的知识、感悟了wal-mart丰富内涵的企业文化，同时也结识了一帮友好仁慈的朋友。在这里我很乐意将我的一些体会跟大家分享，以揭开这个被称之为神秘之地的面纱。实习的概况：这是wmgp第一次招收intern性质的实习生。这次实习一共有六个清华的学生，4个在深圳总部，2个在上海。每个人都被分在不同的部门，但是总体的实习安排大致一样，根本上都是在不同的局部轮换学习。但是我们每个人的实习时间都不一样，人事部在确定时间时考虑了每个人的不同情况而进展了安排，这也表达出沃尔玛作为零售效劳业而具有的稀植和尊重。我的实习期一共七周，每天都有不同的学习任务。wmgp的概况:wmgp前身是____的一家外贸代理商。xx年底沃尔玛将之收买并搬迁到了深圳，xx年4月正式运作。他承当了联接海外沃尔玛商店的buyer(买手)和外乡外supplier(供给商)之间的桥梁作用。详细而言就是为海外供给商选择恰当的产品供给商，并负责对供给商的联络和管理工作。wmgp在深圳有两个分支，一个是国际总部;一个是深圳运营部;上海也有一个分支，上海运营部;中国的东莞和____等地方还有一些职能部。剩下的分支就分布在世界各地。其中按采购量计算，中国采购的商品总量到达全部wmgp采购的近80%。而wmgp的采购量占沃尔玛全部采购量的10%多。wmgp的蓬勃开展：自成立以来，wmgp就获得了飞速的开展。主要原因是中国世界工厂的地位给海外沃尔玛提供了非常廉价的商品，从而产生了新的利润增长点。据报道，wmgpxx年的采购总量到达150亿美元之多，而且正以每年30%的速度开展。我在实习的其间也是发现公司每周都新进6、7个员工。wmgp的企业文化：公司非常注重对企业文化的建立，企业文化的内容非常地丰富博大。其中较根本的几条有：天天平价!暑期沃尔玛实习报告这是WMGp第一次招收Intern性质的实习生。这次实习一共有六个清华的学生，4个在深圳总部，2个在上海。每个人都被分在不同的部门，但是总体的实习安排大致一样，根本上都是在不同的局部轮换学习。但是我们每个人的实习时间都不一样，人事部在确定时间时考虑了每个人的不同情况而进展了安排，这也表达出沃尔玛作为零售效劳业而具有的稀植和尊重。我的实习期一共七周，每天都有不同的学习任务。WMGp的概况WMGp前身是____的一家外贸代理商。20xx年底沃尔玛将之收买并搬迁到了深圳，20xx年4月正式运作。他承当了联接海外沃尔玛商店的Buyer(买手)和外乡外Supplier(供给商)之间的桥梁作用。详细而言就是为海外供给商选择恰当的产品供给商，并负责对供给商的联络和管理工作。WMGp在深圳有两个分支，一个是国际总部；一个是深圳运营部；上海也有一个分支，上海运营部；中国的东莞和____等地方还有一些职能部。剩下的分支就分布在世界各地。其中按采购量计算，中国采购的商品总量到达全部WMGp采购的近80%。而WMGp的采购量占沃尔玛全部采购量的10%多。WMGp的蓬勃开展：自成立以来，WMGp就获得了飞速的开展。主要原因是中国世界工厂的地位给海外沃尔玛提供了非常廉价的商品，从而产生了新的利润增长点。据报道，WMGp20xx年的采购总量到达150亿美元之多，而且正以每年30%的速度开展。我在实习的其间也是发现公司每周都新进6、7个员工。WMGp的企业文化：公司非常注重对企业文化的建立，企业文化的内容非常地丰富博大。其中较根本的几条有：天天平价(这是最常见的一个口号，就是要号召员工积极主动的为实现EveryDayLowprice的承诺)；三项根本理念(尊重个人，效劳顾客和追求卓越)；三米微笑原那么(在三米之内给别人尤其是顾客展现微笑并表达友好)；日落原那么(在每天下班之前回忆自身的工作，并落实每一项任务)；十项成功原那么(沃顿先生总结得十条成功经历，详细记不清了，有兴趣可以去查看沃顿写的自传)；很多人都试着去总结沃尔玛获取宏大成功的秘诀，虽然说法不一，可是都一致认为企业文化建立是非常重要的一面。由此也可以看出国际型大公司对企业文化的重视。WMGp的管理气氛：公司提倡公仆领导的理念，就是要求上级主动去关心和帮助下属、并努力去培训下属已到达成功的目的。这点我体会非常深化：我的mentor是个____人，名叫Andy。我记得他从来没有打跟我商量事情，一般都是主动地跑到我座位上，主动询问我需要什么帮助，或者有什么想法。并且三次请我去吃饭，真是让我感觉到了保姆般的关心。另外，公司里面都是直呼其名，每个员工都有一个英文名字，这个英文名字加上中国人的姓就成为中国人的公司通用代码。而打招呼时大家都是只讲英文文字，不管级别多高。加上企业文化表达的友好气氛，所以很多时候都感觉不出来上下级的关系。WMGp对员工的作息没有硬性的规定，工作比拟弹性，当然前提是要能完成任务。公司在休息间里设有乒乓球桌、小型台球桌和一个手控足球桌。一个小时的午饭时间就有很多人在那里娱乐。我也经常去那里玩乒乓球，乐在其中。另外，听说公司的员工可以在每个月毫无理由的休息半天。不过，我一直没有想到要试一下。友善而优秀的员工：我接触到的公司员工都非常的友好，很愿意帮助人。并且大局部人都来自不同的背景，有____人、____人、菲律宾人、美国人等等，有归国华侨、海外留学人员、老师，还听说有个从花旗银行过来的员工。跟这些人接触使我感到很快乐。这些人里面不乏优秀分子，其中招聘我们的Karen就是受人仰慕的魅力女性之一，她有着传奇的经历、丰富的阅历和渊博的知识。国际采购流程：国际采购流程被称作为直接进口。一个企业要成为沃尔玛的供给商并完成一次供货，一般要经历好几个重要的步骤：BuyingTrip(海外的Buyer来中国参加供给商的样品选型并落实采购方案，下订单等后续工作)；FC(工厂认证，以确保工厂没有雇用童工、没有超时加班、没有平安隐患等)；QA(质量检查，在消费过程中和消费完毕根本都会安排一次产品质量检查)；Shipping(跟沃尔玛的第三方物流伙伴马士基联络装船，并提供给沃尔玛所有的有效单据)；payment(沃尔玛开信誉证给供给商)；其中这些步骤中又有很多的细节，可能遇到很多问题要实时处理。所以，直接进口的供货采购周期一般都要多出国内采购很多。这也是为什么并不是所有的中国廉价产品都能通过这种方式到达海外商店的原因之一。实习感受：这次实习使我受益匪浅，并且接触到了很多有意思的东西。通过跟Buyer的接触，加深了对其他国家文化的理解；通过跟不同Supplier的接触也让我有时机对珠江三角洲的工业状况有些感性的认识，更重要的是让自己更加体会到成功的蕴义。当然作为零售业的一局部，在WMGp也使得你必须学会跟不同素质的人打交道的技巧，同时可能在实际的工作中直接应用自己知识的时机比拟少，而往往需要自己注重细节，精益求精地做好每一件小事。沃尔玛实习日记20xx―9―2天气晴多日的雨终于停了今天终于出太阳了。今起码天是在前台练习收银最后一天，我的速度越来越快了，一些问题也能单独处理，我的师傅今天只让我一个人收就是有时在边上帮会员装袋，听旁边同学说我师傅一直在夸奖我呵呵，这证明收银我可以毕业了。中午部门开会把排班表给我们看了，由于我收银速度快了能单独操作还被经理夸奖了。虽说有时一些顾客会催我骂我，我都当他不存在做好我本职工作就好。开完会后本部门一老员工教我打价格标签，使用扫描器查价格库存。这一天过得很快学到的东西也很多。20xx―9―3天气晴今天是上晚班，所以上午可以睡懒觉。下午两点准时上班去店中店开部门会议。今天是我们四个实习生正式上岗第一天。前三个小时跟着本部门一个叫达哥的去巡视部门商品，处理一些前台查条码，效劳台换货问题。然后我一个人推着前台打回来我们五金部的商品凭借映像去把这些商品归位。这满满一车商品让我非常钟就将他们归位完毕这效率速度都赶上老员工了，以致于被本部门促销员误认为是正式员工。吃完晚饭接着就去跟叉车叉货，然后就去我们部门专有柜台收银直到完毕。今天虽说走来走去脚酸但是很值得让我对本部门3000多种商品一些大概区位有所理解。20xx―9―4天气晴今天累的够呛走的路起码五公里不是前台确认商品条码就是效劳台会员换货再就是带叉车，整理台面然后扫描商品打标价签，最痛苦的是备货几乎是全商场跑因为备货单里总有一两件商品是其他部门的所以都要备齐，如今最奢侈的休息时间就是服装台收银了。但是值得庆幸的是里面正式员工会做的事我几乎都会了。明天又要上早班所以从如今算起睡眠时间只有六小时。明天下午下班后准备回学校一趟拿点东西后天刚好休息七号上来上晚班。明晚愿意出来吃东西的联络我哈哈。20xx―9―5天气晴今天因为是周一购物的会员很少所以说今天根本没事做纯粹等下班。早上一来就是拿着扫描枪去堆头扫描把没标签的条码记下来然后去打标签价风格整一样如此。打了30多个标签就没事了。去服装岗收银，也没有顾客就翻看店内本月光销售表。效劳台换了一次货退了一次货就无事可做。如今根本可以独立工作无需老员工帮助。20xx―9―7天气晴今天是实习以来最累的一天，除了备货还是备货一箱箱，一大卡板的辛苦的备着，累的我满头大汗。主管还专门给我配了个对讲机因为如今我已经能独立工作了。收银台那边还拿到上岗号，我不需要通过考试也能去前台收银了。明天也要学着偷懒太累了吃不消。20xx―9―8天气阴今天只有两张备货单，很是清闲然后就只有前台收银。实在无聊就满商场逛，这不中秋临近很多单位都在搞博饼活动所以啊五金部的牙膏牙刷洗涤用品甚是畅销无需广告无需宣传只要以节假日的优惠价那些备货单就不断。还有就是主通道的排面上都是以月饼为主，畅销就无需多说了。20xx―9―10天气晴转阴今天继续晚班，今天同时也是中秋小长假的第一天。商场顿时热闹起来。前台的队伍都排到副通道了，甚是热闹。因为是节假日所以备货单几乎没有，以致于闲的我发慌。没方法只有一遍遍逛商场。我发现主通道月饼撤了不少，因为中秋来了，许多单位要买的要订购的已经尾声了所以要撤了。以及还有一个发现就是商场里的商品都是很有品牌效应的商品没有什么杂牌货，我想一定是在这些商品进入山姆之前山姆做过市场调查的。要不然这些商品如何此般畅销。20xx―9―11天气晴今天见识了何为顶峰期，等待买单的队伍都排到副通道了。这也给前台兄弟姐妹们施加了不少压力而我仍然无事可做。唯有在店中店翻阅销售资料。本部门一老员工急于下班于是将市场调查清单交接于我。我也不敢怠慢遂在总经理办公室用计算器将市调清单一一认真算好再输入电脑中。事后又在店中店认真翻阅市调清单，此乃长见识时机。从中得知为何沃尔玛敢打出天天平价大旗且永不变。原因很简单，这份20xx年第32周市调清单清楚的显示山姆会员店较本福州其他大卖场的价格确实低了不少其中包括仓山麦德龙，永辉，东街东方百货的商品价格低了很多。这也难怪那么多单位，个人蜂拥而至来山姆。20xx―9―13天气晴因为今天是早班所以一来就忙着做扫描测试，然后就是打价格标签。这样一直忙到九点好不容易有时机偷懒，没想到又被叫去总经理办公室做Excel表格，这是份关于各个部门中秋节当日销售情况表格。哎呀妈呀咋我这么幸运能做这么好的事，看了这份表格真不愧此次实习啊。对于去年中秋节今年比去年增加好几个百分点，办公用品部最多增加48个百分点我们五金只有18个百分点但由于我们五金基数大所以效果很可观。这些都于中秋节前期各个部门为迎中秋节所做努力，其中包括商品陈列，主副通道陈列安排，以及pop的效果，促销活动的吸引力等等。如今节日已去商场又恢复往日平静，如今就是迎国庆节了，看看管理层如何安排筹划，无意间好似看到总经理在修改商场陈列图，没敢认真看，只能等国庆了。希望此次实习收获能很大，要不虚此行才好。20xx―9―15天气晴今天照旧早班，老规矩先做扫描测试看是否有变价。这一扫还真有许多商品变价了而且不是几毛几块而是十几二十几块的提价。这就是节假日后价格反差的规律，而且需要好几天才可以使这也影响了山姆销售情况，昨天销售额为167万预计说241万。这种反差需要几日才能恢复正常。这也是节假日价格变动优劣所在。中午非常因部门员工都去吃饭只有我一人吃好继续工作。偏在这时前台，效劳台，仓台用对讲机叫个不停，恨不得有分身术，又是找商品又是报条码又是换商品，幸好平日没事做瞎逛还算对五金部商品位置熟悉不然我就真的完了。20xx―9―16,天气晴今天因为是上中班所以很闲。无非是带下叉车，打打价格标签。在临近下班时碰到部门的姚大姐，她交代我明天上早班又要去总经理办公室输下33周市场调查清单的数据。我可算明白了山姆是每周按时安排人做市场调查而且是去一些大商场做用行里话就是。这让我很惊讶，及时理解市场商品价格，及时调整价格，知己知彼啊，难怪能做世界第一。20xx--9―17，天气晴今天早上代表部门去开早会，从中理解到16日预计销售额为327万可实际销售额只有230多万少了将近100万，这是啥原因呢?原来18日至25日福州在进展卫生文明城市大检查所以进入山姆的路被封要绕行所以会员流量同比去年同一时间少了1000多所以销售额下降这也说明了交通对一个大型商场来说会起非常关键性作用。难怪今天星期六商场仍然很冷清。20xx―9―18，天气阴今天是九一八80周年纪念日，我想有多少人会记得呢?今天是市卫生文明检查第一天，所以商场变得异常整洁。员工们个个工作态度也非常认真。发现虽然进入山姆要绕行很远，但是今天的会员流量比起昨天大多了。我想这就是山姆和其他商超不一样的地方，很多人信赖山姆，在生活中已经离不开山姆了。为什么会有如此现象呢?不要想也知道。20xx―9―20不知不觉就实习了三周了。今天中午是副总组织我们连锁班开会，让我们说说何为零售，这个问题很简单去年专业课有学这个概念，但是今天我们班答复的结果是专业知识和实习经历结合的结果。虽然最终解释是细节和效劳的结合。其实让有经历的即使不知道零售概念的人答复的结果可能会更好。细节决定成败，效劳好坏决定经营质量优劣这是我个人理解。既然选了连锁经营管理这个专业注定将来离不开效劳业所以得谨记细节与效劳这两大要素。沃尔玛实习报告真快啊，一转眼，两个月的暑假生活就这样在忙繁忙碌中完毕了，在这段时间里，我学到很多在学校里面根本学不到的东西，包括为人处事，如何更好的融入社会和更好的去接触社会，当然进入一个企业更能深化的体会一个企业的文化，管理，营运这些方面，在这些社会理论中可以使我们知道自身的缺乏，受益匪浅。作为一名当代的大学生来说，我在专业课程学习之余，舍弃暑假生活，利用这些时间，参加一些理论，让我们从理论中对我们的学习或者是说将来的从业一个感性认识，为今后的学习打下坚实的根底。理论是大学生活的第二课堂，是知识开展的泉，也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和才能只有在理论中才能发挥作用，才能得到丰富、完善和开展。大学生成长，就要勤于理论，将所学的理论知识与理论相结合一起，在理论中继续学习，不断总结，逐步完善，有所创新，并在理论中进步自己由知识、才能、智慧等因素交融成的综合素质和才能，为自己事业的成功打下良好的根底。之所以选择沃尔玛，是因为这所全球性的大企业的成功令人叹服,经过四十多年的开展，沃尔玛公司已经成为美国的私人雇主和世界上的连锁零售企业。目前，沃尔玛在全球15个国家开设了超过8,000家商场，下设53个品牌，员工总数210多万人，每周光临沃尔玛的顾客2亿人次。初进沃尔玛，对该企业也有一些比拟浅的认识，进入企业的前两天，对每位入职员工都要进展员工培训，培训的内容包括企业的文化，企业的管理，企业的营运，企业的开展史等等，我们进入沃尔玛以后也能深深的感受到企业对员工平时的培训也表达在一些员工通道中，企业也注重各部门的竞争，平时举办活动，增加员工在工作中的兴趣性，各部门也会不定期的出门玩耍。该企业可以开展成今天这个样子，有一个环节在企业开展中起着非常重要的作用，节约，我进入企业工作，可以深深体会到，对本钱的节约使我叹服，常常在工作中，各个部门对每天的损耗都要进展精准的记录，对电，水，各种用品都要进展节约，当然在我们暑假工上面也能节约一大批本钱，沃尔玛通过跟学校签订协议，让实习生在这里进展实习，可以减少很多本钱，也许我们在里面的工作体验是，最资本的原始剥削。对我们学生而言，实习可以使我们有更多的时机尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，以奠定良好的事业根底，也为自我成长丰富了阅历。作为一名学生，我想学习的目的不在于通过各种考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了可以适应社会的需要，通过学习保证可以完成将来的工作，为社会作出奉献。然而步出大学校园步入社会是有很大落差的，可以以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作理解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。来到这里，我也能更加体会到一些平时很难体会到的东西或者是人生哲理吧，一个是自主学习--工作后不再象在学校里学习那样，有课堂，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的时机还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经历来指导你工作，让你少走弯路；集团公司、公司内部有各种各样的培训来进步自己，你所要作的哪些是你需要理解的，哪些是你感兴趣的。在我暑假所在的企业中，我就遇见了几个非常和蔼的老员工，只要问他们的是技术上的问题，他们都会一一作答，使我理解到，原来理论跟实际是有很大的差距的。另一个是积极进取的工作态度--在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也进步了自己，象我这样没有工作经历的新人，更需要通过多做多问来积累经历。特别是我们的工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，只是自由观摩，假如态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多进步。最后一点是为人处事--作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位考虑，而不是只是考虑自己的事。在我工作的岗位中，我做到了一些，因为自己在工作中的努力，也得到了非常多的鼓励。通过这次暑假理论让我认清了自己的很多缺乏和缺点。第一个就是缺乏工作经历。因为自己缺乏经历，很多问题而不能分清主次，学习不能找到重点，随着实习工作的进展，我想我会逐渐积累经历的。第二是工作态度，在工作中仅仅可以完成布置的工作，在没有工作任务时不能主动要求布置工作，假设没有工作做时就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克制惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。第三是工作时仍需追求完美，在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。但我毕竟是一名专科生，需要作一些根本的实际工作，这就需要我个人多关注社会的最新进展，同时，这也对我的工作有促进作用。总之，暑假在沃尔玛学习到很多很多东西，认识的人，看到的事，都令我难忘一辈子，尤其在我分开的那一天，主管对我说的那些话在我心里会留下一辈子的，我也相信，将来我也会做到他对我的期望，对我们部门的人，我每一个都喜欢。最后说三个词语，是我在这暑假中体会最深的：分享，挑战，承假设。沃尔玛专业实习报告沃尔玛专业实习报告真快啊，一转眼，两个月的暑假生活就这样在忙繁忙碌中完毕了，在这段时间里，我学到很多在学校里面根本学不到的东西，包括为人处事，如何更好的融入社会和更好的去接触社会，当然进入一个企业更能深化的体会一个企业的文化，管理，营运这些方面，在这些社会理论中可以使我们知道自身的缺乏，受益匪浅。作为一名当代的大学生来说，我在专业课程学习之余，舍弃暑假生活，利用这些时间，参加一些理论，让我们从理论中对我们的学习或者是说将来的从业一个感性认识，为今后的学习打下坚实的根底。理论是大学生活的第二课堂，是知识开展的泉，也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和才能只有在理论中才能发挥作用，才能得到丰富、完善和开展。大学生成长，就要勤于理论，将所学的理论知识与理论相结合一起，在理论中继续学习，不断总结，逐步完善，有所创新，并在理论中进步自己由知识、才能、智慧等因素交融成的综合素质和才能，为自己事业的成功打下良好的根底。之所以选择沃尔玛，是因为这所全球性的大企业的成功令人叹服,经过四十多年的开展，沃尔玛公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售企业。目前，沃尔玛在全球15个国家开设了超过8,000家商场，下设53个品牌，员工总数210多万人，每周光临沃尔玛的顾客2亿人次。初进沃尔玛，对该企业也有一些比拟浅的认识，进入企业的前两天，对每位入职员工都要进展员工培训，培训的内容包括企业的文化，企业的管理，企业的营运，企业的开展史等等，我们进入沃尔玛以后也能深深的感受到企业对员工平时的培训也表达在一些员工通道中，企业也注重各部门的竞争，平时举办活动，增加员工在工作中的兴趣性，各部门也会不定期的出门玩耍。该企业可以开展成今天这个样子，有一个环节在企业开展中起着非常重要的作用，节约，我进入企业工作，可以深深体会到，对本钱的节约使我叹服，常常在工作中，各个部门对每天的损耗都要进展精准的记录，对电，水，各种用品都要进展节约，当然在我们暑假工上面也能节约一大批本钱，沃尔玛通过跟学校签订协议，让实习生在这里进展实习，可以减少很多本钱，也许我们在里面的工作体验是，最资本的原始剥削。对我们学生而言，实习可以使我们有更多的时机尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，以奠定良好的事业根底，也为自我成长丰富了阅历。作为一名学生，我想学习的目的不在于通过各种考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了可以适应社会的需要，通过学习保证可以完成将来的工作，为社会作出奉献。然而步出大学校园步入社会是有很大落差的，可以以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作理解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。来到这里，我也能更加体会到一些平时很难体会到的东西或者是人生哲理吧，一个是自主学习--工作后不再象在学校里学习那样，有课堂，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的时机还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经历来指导你工作，让你少走弯路；集团公司、公司内部有各种各样的培训来进步自己，你所要作的哪些是你需要理解的，哪些是你感兴趣的。在我暑假所在的企业中，我就遇见了几个非常和蔼的老员工，只要问他们的是技术上的问题，他们都会一一作答，使我理解到，原来理论跟实际是有很大的差距的。另一个是积极进取的工作态度--在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也进步了自己，象我这样没有工作经历的新人，更需要通过多做多问来积累经历。特别是我们的工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，只是自由观摩，假如态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多进步。最后一点是为人处事--作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位考虑，而不是只是考虑自己的事。在我工作的岗位中，我做到了一些，因为自己在工作中的努力，也得到了非常多的鼓励。通过这次暑假理论让我认清了自己的很多缺乏和缺点。第一个就是缺乏工作经历。因为自己缺乏经历，很多问题而不能分清主次，学习不能找到重点，随着实习工作的进展，我想我会逐渐积累经历的。第二是工作态度，在工作中仅仅可以完成布置的工作，在没有工作任务时不能主动要求布置工作，假设没有工作做时就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克制惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。第三是工作时仍需追求完美，在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。但我毕竟是一名专科生，需要作一些根本的实际工作，这就需要我个人多关注社会的最新进展，同时，这也对我的工作有促进作用。总之，暑假在沃尔玛学习到很多很多东西，认识的人，看到的事，都令我难忘一辈子，尤其在我分开的那一天，主管对我说的那些话在我心里会留下一辈子的，我也相信，将来我也会做到他对我的期望，对我们部门的人，我每一个都喜欢。最后说三个词语，是我在这暑假中体会最深的：分享，挑战，承假设。沃尔玛营销实习报告沃尔玛营销实习报告学院：管理学院班级：应用营销09-2班学号：xx-xxx-xxx姓名：肖雄指导老师：李老师，聂老师，黄老师等实习地点：桂林漓泉啤酒厂、桂林橡胶机械厂、桂林微笑堂商厦、桂林沃尔玛超市等实习时间：XX年6月28日XX年7月2日一、实习的目的及性质本次实习是我们学完了公共根底课和局部专业根底课之后对企业的消费过程进展全面的认识，培养我们对企业的感性认识，是一种亲密联络实际、增强我们感性认识的教学活动，是大学教育过程中不可缺少的一个环节。通过本次实习能进一步稳固我们所学的专业理论知识，使抽象的书本知识变为生动的详细的、更为系统的知识，让我们掌握市场营销的一些根本技能，进一步培养学生分析^p与解决实际问题的才能。二、实习时间安排本次实习从6月28日至7月2日，共五天。6月28日星期一早上，我们召开实习发动大会，指导老师向我们说明此次实习的过程安排及实习中要注意的相关问题，下午两点，我们正式出发去参观桂林漓泉啤酒厂。6月29日，老师不做统一的安排，由学生自已去参观各大商场，因此，我和几个同学去参观了桂林微笑堂商厦和王城商厦。6月30日早上八点，在指导老师的带着下，我们统一参观了桂林橡胶机械厂。当天下午，我又和几个同学去参观了桂林沃尔玛超市及南城百货。7月1日至7月2日，在学校整理实习过程中所记的笔记，撰写及提交实习报告。三、实习过程(一)燕京啤酒(桂林漓泉)股份6月28日，我们实习的第一站是桂林漓泉啤酒厂。进公司大门时，看到公司名称写着燕京啤酒(桂林漓泉)股份，自己有点摸不着头脑，一打听才知道，漓泉啤酒早于8年前加盟燕京集团。燕京啤酒(桂林漓泉)股份于XX年7月18日揭牌成立，是北京燕京啤酒集团公司外埠企业之一，其前身桂林漓泉股份于1985年筹建，1987年正式投产。历经九次改扩建，截至XX年7月，燕京漓泉公司桂林本部年产能达80万吨/年，加上控股的燕京玉林公司40万吨/年的消费才能，合并后公司在广西区内整体产能已到达120万吨/年。在公司接待员的带着下，我们按接待厅展示厅消费部总控室糖化车间发酵车间灌装车间返回接待厅的道路参观整个公司。首先，在公司的广场，我们看到展厅大楼上挂着大大的燕京啤酒的标识，在大楼一侧的外墙，写着以全优的质量取信于民，以独特的风味取悦于民，以诚挚的态度效劳于民30个大字的公司质量宗旨。在另一栋楼上，又横挂着以情做人，以诚做事，以信经商12个大字的公司的经营理念。随后，我们随接待员走进公司的展厅，听着接待员介绍公司的相关情况。加盟燕京后的八年时间里，公司领导班子团结带着全体员工，秉承以情做人，以诚做事，以信经商的经营理念，以六个创新、四个做强为指导思想，努力拓宽经营思路，积极寻求管理创新，燕京漓泉成为燕京啤酒集团下属外埠公司的标杆企业。同时，公司坚持采用燕京+漓泉的双品牌运作形式，战术与战略相结合，依托最现代化的消费设备和先进工艺，采用优质原料，酿造出了新颖优质的全生态啤酒。目前，已形成以高档类纯生、冰豹、小支产品以及中档类冰爽、双滤爽等系列产品为塔顶，群众类10度清爽、8度双滤爽等普通啤酒为塔身，专供农村市场消费的劲爽产品为塔底的金字塔型产品构造，产品广西市场占有率高达85%，成为国内继燕京之后，第二个在省级市场占有率如此之高的啤酒品牌。八年间，公司获得了良好的经济效益和社会效益，连续七年成为桂林市纳税首户，跻身广西纳税五强，全国啤酒行业纳税六强，广西十佳、广西优秀诚信企业，中国啤酒行业出色企业;品牌荣获广西著名商标、广西名牌、中国著名商标等荣誉称号，32个产品获得绿色食品认证;成为桂林市首家国家级工业旅游示范点及全国五一劳动奖状企业;连续多年总资产奉献、流动资金及存货周转率、净资产收益率刷新行业新纪录，多项技术能耗指标创国内同行业新低，品牌价值跃升至32.09亿元。我们随着接待员逛了四个展区，通过展区内陈列的物品，雕塑，字画等，我们大致理解了漓泉啤酒厂的相关构造，消费规模，营销情况等知识，还知道了啤酒的一些酿造工艺，比方纯生啤酒采用特殊的酿造工艺，严格控制微生物指标，使用包括0.45微米微孔过滤的三级过滤，不进展热杀菌让啤酒保持较高的生物、非生物、风味稳定性。这种啤酒非常新颖、可口，保质期达半年以上。干啤酒的发酵度高，含糖低，二氧化碳含量高。故具有口味干爽的特点。由于糖的含量低，属于低热量啤酒。还理解了公司的企业文化，燕京漓泉除了以以情做人，以诚做事，以信经商为经营理念，以以全优的质量取信于民，以独特的风味取悦于民，以诚挚的态度效劳于民为质量宗旨外，还以尽心尽力的奉献精神，艰辛奋斗的创业精神，敢打敢拼的拼搏精神，顾全大局的协作精神，为企业分忧的主人翁精神为公司的精神。以让交付给顾客的产品100%合格为公司的质量方针。通过参观漓泉啤酒，经过接待员的介绍以及我们同学的讨论互动，我们还学习到了一些平时不知道的饮酒常识以及啤酒的一些其他日常妙用等。(二)微笑党商厦、王城商厦6月29日，老师没有统一安排实习参观，由学生自行参观各大商场，因此，我与几个同学参观了桂林微笑堂商厦和王城商厦。通过实地参观调查，访问相关人员使我对各商厦有了一些理解，桂林微笑堂商厦是由桂林市商业总公司与____国熊本市微笑堂各出资50%合资兴建。于1997年6月15日正式开业，总建筑面积5万平方米，营业面积3万平方米，由地下一层至地上八层，经营品种近5万种，包括食品、服装、鞋帽、化装首饰、文体照材、搪瓷、日用百货、家用电器等。其中，独具特色的地下生鲜食品超市深受广阔市民的喜欢。同时，作为综合性的商业大厦，商厦的六楼还设有游戏机城和饮食效劳，同样得到广阔顾客的青睐。桂林微笑堂商厦就建筑规模、经营方式、商品种类、管理方式等方面，目前在广西来说都处在领先的位置，已逐步树立起了良好的企业形象。在桂林市的商业零售业中占据了较大的市场份额。桂林微笑堂商厦一直坚持顾客满意就是我们的工作的经营口号，一切站在顾客的立场为顾客着想，力求以一流的商品、一流的效劳、一流的管理、一流的效率迎接每一位光临的顾客。下午，我们又逛了桂林王城商厦，简单的转了四个楼层，王城的楼层分布大概是这样的：地下是儿童世界经营童装童鞋、各式雨具、玩具、名牌服装折扣、婴幼儿用品等。地下超市经营食品、烟酒、搪瓷五金、小家电、针织内衣、床上用品等。地上一楼经营钟首日化、照像器材、数码产品、保健药品、珠宝首饰、男女皮鞋、皮箱包皮具、折扣等。二楼经营女装、毛衣、彩棉、羽绒服、牛仔系列等。三楼经营男装、衬衫西裤、运动休闲等。(三)桂林橡胶机械厂6月30日早上，我们专业学生统一实习参观的第二站是桂林橡胶机械厂。桂林橡胶机械厂始建于1966年，位于桂林市南郊，占地面积39.8万平方米，是专业消费橡胶机械设备的大型企业、国家级技术中心、我国橡胶机械工业的大型骨干企业和出口基地。早上来到工厂时，给我的第一感觉是，厂址很偏僻，而且道路很夹窄，我们坐的巴士跟一个小货车相遇在路上根本无法通行，又倒退到路口，让货车先行。进厂后，老师及厂里的接待员特别跟我们讲调平安问题，还讲调了保密问题，在车间内严禁拍照，有些车间我们不可以进去，只能在门口观看。接待员首先带着我们到工厂的放映室，播放了一段简短公司宣传的dvd，然后分批去参观车间，同学们每个人都必须戴上平安帽。原来，消费机械不是整个机器在一个地方由一个人消费的，而是机器的各个部件在不同车间消费，再进展组装。接待员一一带着我们参观了各个车间。向我们介绍公司的一些产品，消费设备，营销网络及公司文化等。桂林橡胶机械厂主要产品有硫化机、载断机、挤出机、成型机等系列橡胶加工设备和各种塑料加工设备，及拆流杆换热器、液化石油气贮罐等化工工业设备，并拥有国家质量监视管理局颁发的一、二、三类压力容器设计、制造、安装答应证。企业获得了iso10012测量体系(cms)证书，并建立了iso9001质量保证体系，拥有中国名牌产品称号。企业自1974年研制出中国第一台双膜轮胎定型硫化机，现已具备年产500余台轮胎定型硫化机和其他橡胶机械产品共3XX吨的才能，可以按照客户的技术要求和交货期进展硫化机的设计和消费，目前机械式硫化机已实现从36到126的系列化，液压硫化机已实现45到188的系列化，产品广泛出口世界各大轮胎公司，产品已进入了世界轮胎消费公司前10强的9强。桂林橡胶机械厂的企业文化有：1企业理念：事在人为，开拓创新，科学开展、力创卓越，为社会创造价值。2管理思想：新，细，实，快，恒。3开展战略：做世界一流的橡胶机械制造商。4开展观：持续改良，科学开展。5平安观：珍惜生命，热爱生活。6人才观：以德为先，人尽其才，。7与世界同步：用优秀的员工，精良的装备，先进的技术，科学的管理，优美的环境，为客户提供满意的产品和效劳。8企业经营战略：以科技创新和市场营销为龙头，以科学管理为根底，做好橡胶机械国内外市场，拓宽化工机械市场，开拓通用机械市场，不断增强企业核心竞争力，实现企业可持续开展。9深化贯彻落实科学开展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学开展，促进社会和-谐。由于我们参观的时间正时七一建党节降临之际，工厂员工还举行了一系列的庆贺中国成立89周年专题活动，在工厂大道的两旁，可以看到很多设计得很漂亮的板报，这些都是员工们文化娱乐生活。(四)沃尔玛超市、南城百货到如今，我不得不成认自己的知识面是多么的小，之前我既然不知道沃尔玛是世界上最大的连锁零售企业，是由美国零售业的传奇人物山姆沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立的。至今沃尔玛在全球14个国家开设了7900家商场，员工总数210万人，每周光临沃尔玛的顾客1.76亿人次。沃尔玛是全球500强榜首企业。而之前，我还以为沃尔玛只是一家普通的超市，经过这次的实习和自己通过其他媒体才理解了沃尔玛公司的一些情况。沃尔玛提出帮顾客节省每一分钱的宗旨，实现了价格最廉价的承诺。沃尔玛还向顾客提供超一流效劳的新享受。公司一贯坚持效劳胜人一筹、员工与众不同的原那么。走进沃尔玛，顾客便可以亲身感受到宾至如归的周到效劳。再次，沃尔玛推行一站式购物新概念。顾客可以在最短的时间内以最快的速度购齐所有需要的商品。同时，沃尔玛还推出了会员制，实行会员制给沃尔玛带来了许多利益：1建立了长期稳定的消费市场。2培养了大批品牌忠诚者。3会费收入相当可观。沃尔玛在品牌经营策略上，选择了多种零售形式以针对不同档次的目的消费者，全方位出击、抢占了高、低档市场，成为零售业第牌。在很多沃尔玛店内都会悬挂着这样的标语：顾客永远是对的、顾客如有错误，请参看第一条。这是沃尔玛顾客至上原那么的一个生动写照。沃尔玛经营秘诀在于不断地理解顾客的需要，设身处地为顾客着想，最大程度地为顾客提供方便。在人力资政策上，沃尔玛不怕员工犯错误，而且会有专门的人帮助你去改正错误，但是有一个错误是不可以被原谅的，就是不老实。因为老实，沃尔玛才能成为最遵纪守法的企业，经营业务才能顺利开展，连续四年荣登《财富》杂志世界500强企业榜首，并连续两年上榜该杂志最受尊敬企业的排行。沃尔玛非常关心员工，保障食品平安和消费者的身体安康，员工安康是根本。同时要求员工用专业的心，做专业的事，对员工有一些公开课，主要就是帮助他们理解跟他们工作有关的其他的技能和知识，更好的为顾客效劳。沃尔玛1996年进入中国，在深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店，经过十多年的开展，截至XX年5月7日，已经在全国共89个城市开设了146家商场。XX年7月1日沃尔玛进驻桂林，桂林是广西区第一个沃尔玛进驻的地级市城市。沃尔玛桂林店的营业面积到达两万平方米，地下停车场面积一万平方米。XX年9月28日，沃尔玛桂林店正式开张，65000平方米广运沃尔玛购物广场交付进场，16万平米商业航母美居商贸城全面交付运营，标志着沃尔玛商业中心从此将三分桂林商业。南城百货桂林店是广西南城百货股份全资投资的大型连锁购物商场，总经营面积38000㎡，总投资1.6亿，于XX年9月14日隆重开业。商场地处桂林市漓江路26号，甲天下广场旁，紧临城市交通主动脉，占据桂林市商业新中心龙头地段，地位显赫，是高尚住宅、大学学府、高新技术产业园区密集地，城市居住人口60多万，以及辐射周边各县、乡、镇人口约500多万。商场分a、b两栋，a区为纯百货，一楼为鞋、化装，箱包，珠宝等，二楼女装，三楼男装，四楼童装、床上用品、玩具等。b区两层，一楼运动休闲区加小半层超市，二楼家电超市。南城百货以诚信团结，效劳社会为企业宗旨，以振兴民族零售产业为己任，以现代化物流和信息化管理为核心的经营格局，以拼搏、敬业、开拓、创新为企业精神。坚持不断优化和持久创新，将国际标准与外乡管理相结合，改造传统零售商业。坚持商品的定位为中高档、系列化、品牌化，为顾客提供有针对性的、符合顾客需求的品牌商品组合。实行连锁经营、信守合同、结算方便，对合作伙伴建立荣辱与共的战略合作关系，并坚持走持续开展的双赢道路。展望将来，南城百货将进一步扩大企业规模，立志打造中国的百年品牌。四、体会和感受通过这次实习活动，使我们对快销品企业，机械企业，百货公司等有了更深一步的认识，也使我们所学的专业理论知识与实际相结合，变得更加详细生动，更加系统化。对扩大我们的知识面，丰富我们的大学生活都有很大的意义。经过实习参观，让我感受到了工厂工作的艰辛，严肃。同时也体会到了公司的文化和精神，各种消费，营销战略等。对我们今后的学习生活，乃至今后的就业都有很大的帮助。沃尔玛超市实习报告沃尔玛超市实习报告真快啊，一转眼，两个月的暑假生活就这样在忙繁忙碌中完毕了，在这段时间里，我学到很多在学校里面根本学不到的东西，包括为人处事，如何更好的融入社会和更好的去接触社会，当然进入一个企业更能深化的体会一个企业的文化，管理，营运这些方面，在这些社会理论中可以使我们知道自身的缺乏，受益匪浅。作为一名当代的大学生来说，我在专业课程学习之余，舍弃暑假生活，利用这些时间，参加一些理论，让我们从理论中对我们的学习或者是说将来的从业一个感性认识，为今后的学习打下坚实的根底。理论是大学生活的第二课堂，是知识开展的泉，也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和才能只有在理论中才能发挥作用，才能得到丰富、完善和开展。大学生成长，就要勤于理论，将所学的理论知识与理论相结合一起，在理论中继续学习，不断总结，逐步完善，有所创新，并在理论中进步自己由知识、才能、智慧等因素交融成的综合素质和才能，为自己事业的成功打下良好的根底。之所以选择沃尔玛，是因为这所全球性的大企业的成功令人叹服,经过四十多年的开展，沃尔玛公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售企业。目前，沃尔玛在全球15个国家开设了超过8,000家商场，下设53个品牌，员工总数210多万人，每周光临沃尔玛的顾客2亿人次。初进沃尔玛，对该企业也有一些比拟浅的认识，进入企业的前两天，对每位入职员工都要进展员工培训，培训的内容包括企业的文化，企业的管理，企业的营运，企业的开展史等等，我们进入沃尔玛以后也能深深的感受到企业对员工平时的培训也表达在一些员工通道中，企业也注重各部门的竞争，平时举办活动，增加员工在工作中的兴趣性，各部门也会不定期的出门玩耍。该企业可以开展成今天这个样子，有一个环节在企业开展中起着非常重要的作用，节约，我进入企业工作，可以深深体会到，对本钱的节约使我叹服，常常在工作中，各个部门对每天的损耗都要进展精准的记录，对电，水，各种用品都要进展节约，当然在我们暑假工上面也能节约一大批本钱，沃尔玛通过跟学校签订协议，让实习生在这里进展实习，可以减少很多本钱，也许我们在里面的工作体验是，最资本的原始剥削。对我们学生而言，实习可以使我们有更多的时机尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，以奠定良好的事业根底，也为自我成长丰富了阅历。作为一名学生，我想学习的目的不在于通过各种考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了可以适应社会的需要，通过学习保证可以完成将来的工作，为社会作出奉献。然而步出大学校园步入社会是有很大落差的，可以以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作理解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。来到这里，我也能更加体会到一些平时很难体会到的东西或者是人生哲理吧，一个是自主学习--工作后不再象在学校里学习那样，有课堂，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的时机还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经历来指导你工作，让你少走弯路；集团公司、公司内部有各种各样的培训来进步自己，你所要作的哪些是你需要理解的，哪些是你感兴趣的。在我暑假所在的企业中，我就遇见了几个非常和蔼的老员工，只要问他们的是技术上的问题，他们都会一一作答，使我理解到，原来理论跟实际是有很大的差距的。另一个是积极进取的工作态度--在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也进步了自己，象我这样没有工作经历的新人，更需要通过多做多问来积累经历。特别是我们的工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，只是自由观摩，假如态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多进步。最后一点是为人处事--作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位考虑，而不是只是考虑自己的事。在我工作的岗位中，我做到了一些，因为自己在工作中的努力，也得到了非常多的鼓励。通过这次暑假理论让我认清了自己的很多缺乏和缺点。第一个就是缺乏工作经历。因为自己缺乏经历，很多问题而不能分清主次，学习不能找到重点，随着实习工作的进展，我想我会逐渐积累经历的。第二是工作态度，在工作中仅仅可以完成布置的工作，在没有工作任务时不能主动要求布置工作，假设没有工作做时就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克制惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。第三是工作时仍需追求完美，在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。但我毕竟是一名专科生，需要作一些根本的实际工作，这就需要我个人多关注社会的最新进展，同时，这也对我的工作有促进作用。总之，暑假在沃尔玛学习到很多很多东西，认识的人，看到的事，都令我难忘一辈子，尤其在我分开的那一天，主管对我说的那些话在我心里会留下一辈子的，我也相信，将来我也会做到他对我的期望，对我们部门的人，我每一个都喜欢。最后说三个词语，是我在这暑假中体会最深的：分享，挑战，承假设。沃尔玛实习报告总结沃尔玛实习报告总结这是WMGp第一次招收Intern性质的实习生。这次实习一共有六个清华的学生，4个在深圳总部，2个在上海。每个人都被分在不同的部门，但是总体的实习安排大致一样，根本上都是在不同的局部轮换学习。但是我们每个人的实习时间都不一样，人事部在确定时间时考虑了每个人的不同情况而进展了安排，这也表达出沃尔玛作为零售效劳业而具有的稀植和尊重。我的实习期一共七周，每天都有不同的学习任务。WMGp的概况:WMGp前身是____的一家外贸代理商。20xx年底沃尔玛将之收买并搬迁到了深圳，20xx年4月正式运作。他承当了联接海外沃尔玛商店的Buyer(买手)和外乡外Supplier(供给商)之间的桥梁作用。详细而言就是为海外供给商选择恰当的产品供给商，并负责对供给商的联络和管理工作。WMGp在深圳有两个分支，一个是国际总部；一个是深圳运营部；上海也有一个分支，上海运营部；中国的东莞和____等地方还有一些职能部。剩下的分支就分布在世界各地。其中按采购量计算，中国采购的商品总量到达全部WMGp采购的近80%。而WMGp的采购量占沃尔玛全部采购量的10%多。5dWMGp的蓬勃开展：自成立以来，WMGp就获得了飞速的开展。主要原因是中国世界工厂的地位给海外沃尔玛提供了非常廉价的商品，从而产生了新的利润增长点。据报道，WMGp20xx年的采购总量到达150亿美元之多，而且正以每年30%的速度开展。我在实习的其间也是发现公司每周都新进6、7个员工。WMGp的企业文化：公司非常注重对企业文化的建立，企业文化的内容非常地丰富博大。其中较根本的几条有：天天平价(这是最常见的一个口号，就是要号召员工积极主动的为实现EveryDayLowprice的承诺)；三项根本理念(尊重个人，效劳顾客和追求卓越)；三米微笑原那么(在三米之内给别人尤其是顾客展现微笑并表达友好)；日落原那么(在每天下班之前回忆自身的工作，并落实每一项任务)；十项成功原那么(沃顿先生总结得十条成功经历，详细记不清了，有兴趣可以去查看沃顿写的自传)；很多人都试着去总结沃尔玛获取宏大成功的秘诀，虽然说法不一，可是都一致认为企业文化建立是非常重要的一面。由此也可以看出国际型大公司对企业文化的重视。WMGp的管理气氛：公司提倡公仆领导的理念，就是要求上级主动去关心和帮助下属、并努力去培训下属已到达成功的目的。这点我体会非常深化：我的mentor是个____人，名叫Andy。我记得他从来没有打跟我商量事情，一般都是主动地跑到我座位上，主动询问我需要什么帮助，或者有什么想法。并且三次请我去吃饭，真是让我感觉到了保姆般的关心。另外，公司里面都是直呼其名，每个员工都有一个英文名字，这个英文名字加上中国人的姓就成为中国人的公司通用代码。而打招呼时大家都是只讲英文文字，不管级别多高。加上企业文化表达的友好气氛，所以很多时候都感觉不出来上下级的关系。WMGp对员工的作息没有硬性的规定，工作比拟弹性，当然前提是要能完成任务。公司在休息间里设有乒乓球桌、小型台球桌和一个手控足球桌。一个小时的午饭时间就有很多人在那里娱乐。我也经常去那里玩乒乓球，乐在其中。另外，听说公司的员工可以在每个月毫无理由的休息半天。不过，我一直没有想到要试一下。友善而优秀的员工：我接触到的公司员工都非常的友好，很愿意帮助人。并且大局部人都来自不同的背景，有____人、____人、菲律宾人、美国人等等，有归国华侨、海外留学人员、老师，还听说有个从花旗银行过来的员工。跟这些人接触使我感到很快乐。这些人里面不乏优秀分子，其中招聘我们的Karen就是受人仰慕的魅力女性之一，她有着传奇的经历、丰富的阅历和渊博的知识。国际采购流程：国际采购流程被称作为直接进口。一个企业要成为沃尔玛的供给商并完成一次供货，一般要经历好几个重要的步骤：BuyingTrip(海外的Buyer来中国参加供给商的样品选型并落实采购方案，下订单等后续工作)；FC(工厂认证，以确保工厂没有雇用童工、没有超时加班、没有平安隐患等)；QA(质量检查，在消费过程中和消费完毕根本都会安排一次产品质量检查)；Shipping(跟沃尔玛的第三方物流伙伴马士基联络装船，并提供给沃尔玛所有的有效单据)；payment(沃尔玛开信誉证给供给商)；其中这些步骤中又有很多的细节，可能遇到很多问题要实时处理。所以，直接进口的供货采购周期一般都要多出国内采购很多。这也是为什么并不是所有的中国廉价产品都能通过这种方式到达海外商店的原因之一。实习感受：这次实习使我受益匪浅，并且接触到了很多有意思的东西。通过跟Buyer的接触，加深了对其他国家文化的理解；通过跟不同Supplier的接触也让我有时机对珠江三角洲的工业状况有些感性的认识，更重要的是让自己更加体会到成功的蕴义。当然作为零售业的一局部，在WMGp也使得你必须学会跟不同素质的人打交道的技巧，同时可能在实际的工作中直接应用自己知识的时机比拟少，而往往需要自己注重细节，精益求精地做好每一件小事。沃尔玛实习报告范文沃尔玛实习报告范文暑假非常有幸能去Wal-martGlobalprocurement(沃尔玛全球采购中心，以下简称WMGp)实习，我在这个实习中学到了非常多的知识、感悟了Wal-mart丰富内涵的企业文化，同时也结识了一帮友好仁慈的朋友。在这里我很乐意将我的一些体会跟大家分享，以揭开这个被称之为神秘之地的面纱。实习的概况：这是WMGp第一次招收Intern性质的实习生。这次实习一共有六个清华的学生，4个在深圳总部，2个在上海。每个人都被分在不同的部门，但是总体的实习安排大致一样，根本上都是在不同的局部轮换学习。但是我们每个人的实习时间都不一样，人事部在确定时间时考虑了每个人的不同情况而进展了安排，这也表达出沃尔玛作为零售效劳业而具有的稀植和尊重。我的实习期一共七周，每天都有不同的学习任务。WMGp的概况:WMGp前身是____的一家外贸代理商。20xx年