2022年重大事项实施方案优秀范文5篇

重大事项实施方案[优秀范文5篇]党员领导干部重大事项报告制度的实施方

案

局属各科室、执法监察大队：

为加强对党员领导干部的管理、监督，促进党风廉政建设和党员领导干部思想作风建设，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和其它有关规定，结合我局实际，制定本实施方案：

一、适用范围

本局党员科级干部。党内法规和国家法律、法规另有规定的，依照其规定。

二、应报告的个人重大事项

（一）本人、配偶、子女营建、买卖、出租房屋的情况；

（二）配偶、子女经商的情况；

（三）本人的婚姻变化情况；

（四）本人操办或参与操办的本人及直系亲属婚丧嫁娶、子女升学、生日庆典、开业或乔迁等事宜的情况；

（五）本人非因公发生重大意外事故的情况；

（六）配偶、子女受到执纪执法机关查处或涉嫌犯罪的情况；

（七）本人或家庭一次性工资以外收入在两千元以上的（包括接受亲属赠予），或者少于本款规定数额，个人认为需要报告的情况；

（八）本人认为应当向组织报告的其它重大事项。

三、报告个人重大事项的时限、形式

（一）报告的时限

本办法所列个人应报告的，凡属可预见事项，应在事前10天报告；不可预见的，须在事后一周内履行报告手续。因特殊原因不能按期报告的，应及时补报，并说明原因。

（二）报告的形式

应当向组织报告的个人重大事项，报告人应认真填写《党员领导干部个人重大事项报告表》（样表附后），向组织报告发生的事项以及时间、地点、简要过程、涉及的主要人员、财物情况等具体内容。

四、个人重大事项报告的受理

党员领导干部的个人重大事项，须同时报告林业局纪委、党委组织部。对于需要答复的请示，纪委、党委组织部要认真研究，及时答复。报告人应按组织答复的意见办理，并将办理情况及时报告受理组织。受理报告的组织，自收到请示后超过7个工作日未予答复的，即视为同意。对报告人报告的内容，应予保密。但组织认为应予公开或本人要求公开的，可采取适当方式在同级领导班子内部或本单位内部予以公开。

五、报告的监督检查

1、党员领导干部要切实贯彻执行本办法，按照客观、准确、及时的要求，实事求是地向组织报告个人有关重大事项，自觉接受组织和群众的监督。不按规定报告或不如实报告的，以及未按组织答复意见办理的，由党委组织部进行批评教育、责令作出检查并限期改正；情节严重的，给予诫免谈话、调离工作岗位等组织处理；构成违纪的，由纪委进行责任追究。

2、党员、职工群众反映报告人报告事项与事实严重不符，或造成负面影响的，由纪委、党委组织部责成其说明情况；情节严重且不能说明情况的，由纪委派人调查，构成违纪的，依纪依法追究责任。

3、林业局局党委要督促党员领导干部认真执行本办法，并把党员领导干部贯彻执行本办法的情况，纳入民主生活会及述职述廉之中，作为干部考核的重要内容。纪委要加强党员领导干部对制度执行落实情况的监督检查。

4、党员领导干部报告个人重大事项的相关材料，由林业局纪委备案。

六、本办法由局党支部负责解释。

七、本办法自下发之日起施行。

内容总结

（1）重大事项实施方案[优秀范文5篇]

党员领导干部重大事项报告制度的实施方

案

局属各科室、执法监察大队：

为加强对党员领导干部的管理、监督，促进党风廉政建设和党员领导