保险行业协会2023下半年工作计划

第58页共58页保险行业协会2023下半年工作方案各会公司、电考中心、医管会、协会各部：xx年上半年，在保监局和地方政府的正确领导及各会员公司的大力支持下，市保险行业协会认真贯彻落实xx年全国保险工作会议和省保险工作会议精神，加强协会自律监管工作，维护保险市场经营秩序;加强效劳型协会建立，改善保险工作环境;加强协会自身建立，高起点标准行业协会运作形式等方面做了大量工作，较好地完成了上半年的工作任务，实现了保险市场秩序的根本好转，全行业对规模和效益之间的统一协调有了更明确的认识，各经营公司转变了以规模论英雄的做法，确立了承保有利润，开展有效益的经营目的，经营效益有了一定的改观。我市保费收入大幅增长，元至五月份实现保费收入19.79亿元，同比增长37.51%，高于全省21.45个百分点。同业团结增强，市场经营环境明显改善，无序竞争行为根本克制。下半年，我们将在继续完成《市保险行业协会二oo九年工作意见》(保协发[xx]10号)的根底上，结合的实际，经市保险行业协会常务理事会研究决定，在我市保险行业开展五个延伸的工作。一、在标准市场经营秩序方面，由核保向核赔领域延伸。xx年5至6月，我们对市直保险核赔工作进展了市场调查，发现核赔领域与核保领域一样，存在着许多亟待标准的问题。比方事故车辆修理厂存在成心扩大损失工程，报价不真实，与定损查勘人员结合骗保的问题;第三者责任险赔付住院治疗时存在着高端仪器检查过滥、用药费用过高的问题;伤残司法鉴定上存在着定级过高，掌握标准不统一等问题。为此，下半年，我们将向核赔领域延伸，进一步标准市场经营秩序。1、探究出险事故车辆集中定损。初步打算在城区中、东、西设立三个事故车辆拆检定损中心，各公司定损员分别到三个定损中心办公。保险公司的核赔权限不变，行业协会负责价格统一指导和行为自律管理。2、解决三责出险人员住院费用过高的问题。以行业协会医管会为依托，通过参照市公费医疗的相关规定，制定用药和检查标准，并与各定点医院签订出险人员治疗行为自律公约，使出险人员住院用药和检查标准化，解决高端仪器检查过滥，用药费用过高的问题。3、加强出险司法鉴定标准管理。会同市司法部门商定出险人员伤残鉴定的标准管理方法，根据国家有关规定，研究制定伤残鉴定行为标准。二、在协会组织建立方面，由本级向县(市)延伸。在县(市)建立市保险行业协会分会，主要基于三个方面的考虑：一是各支公司有强烈要求。今年三月我们分别召集石首、松滋、洪湖、监利4县(市)计60个支公司高管人员座谈会，参会人员均强烈要求在县(市)搭建一个平台，建立行业自律组织;二是今年上半年我们查处的近百件违约案件中，有近80%发生在县(市)分支机构;三是县(市)保险机构日益增多，其中拥有15家以上支公司的有3个县(市)，拥有10家以上的有2个县(市)，江陵县也有6家支公司。做法是：。1、会长和秘书长人员由是各县(市)会员公司主要负责人民主推荐，报市协会审批。每届两年，会长、秘书长任期与届期同步。2、分会工作人员和活动经费由各机构协商确定，协会会长、秘书长和工作人员的工资由现所在单位发放。3、分会的主要任务是贯彻执行上级部门有关文件精神、落实市保险行业协会章程和自律公约。组织县(市)公司之间进展沟通、协调，实行对内自控，对外____。加强与地方政府和相关部门的联络，争取地方政府的支持与重视。三、在自律管理方面，由事后查处向事前内控自律管理延伸。上半年，我们对各公司出重拳进展违约查处，使我市保险经营秩序有了明显好转，迈进了转型的第一步，但这些成绩的获得，更多是在严厉监管下查处被动实现的。下半年，我们将探究标准行业内控管理制度，制订保险行业内控制度自律公约，变过去的违约之后严格查处为事发之前的严格管理。1、建立保险业内部互相制衡机制，确保正确反映行业的经营效益，进步保险行业的核心竞争力。健全有效的内控制度，监视和弥补行业管理中可能存在的缺陷，使各公司在市场环境变化和人员素质参差不齐的情况下，实现市场经营目的。2、围绕风险控制和增进效益两个目的，严格控制经营风险，保证其业务收益的稳定，满足被保险人日益增长的保险需求。对经营风险实行严格的监控，建立科学的风险监测反应系统，进步公司经营效益，做到可以用制度管人、管机构、管业务、管经营。制定实在可行的内控管理制度和监视检查制度，并在运行中不断补充完善。强化会计核算的内部控制系统，确保业务数据和报表的真实性和完好性。加强和保证内控管理制度的有效运行，加大公司内部稽核和外部审计的检查力度。根据各公司内控管理制度建立的实际情况，制定科学合理的保险行业内部带共性的、必须遵守的制度。3、制定出合理的内控制度之后，我们将采取签订自律公约的形式对各公司进展内部管理制度的约定，并定期加以检查督办。四、在标准市场秩序依靠力量方面，由现有管理形式向引入第三方力量协助管理延伸。1、引入会计师事务所力量，标准保险行业的财务制度。重点检查各公司是否准确、完好、真实记录中介业务台帐，是否标准使用保险中介效劳统一发票和业务结算表;是否按照自律公约支付代理费，是否存在配合其他单位通过虚开发票、虚挂经纪或代理保费收入、虚列本钱及费用、不实票据入帐、制作假赔案等方式套取资金费用行为;是否存在坐扣手续费、串户挪用客户资金行为;是否存在索要高额手续费、收取帐外手续费和手续费之外的其他利益行为;内部业务、财务会计管理中存在的主要问题和风险隐患等。2、引入市运管处和汽车维修检测协会的力量，加强对事故车辆修理厂的管理，打击市场上存在的骗保、对汽车零部件定价高、市场秩序乱的行为。3、引入银监局和市公平交易局力量，加强对银邮代理市场的管控，实现银邮自律的常态化、制度化，按照自律公约进展违约处分。对查实存在销售误导和帐外支付手续费等违规问题的公司，将根据自律公约进展违约处理，并追究上级机构的管理责任。五、在提升保险行业形象方面，由对外树立形象向对内进步自身素质延伸。1、加大新《保险法》的宣传力度。在《日报》和《晚报》上开拓专版专栏，进展为期三个月的宣传。在各公司广泛开展保险法知识竞赛活动，以进步执法自觉性。2、为进步管理干部遵纪守法与合规经营意识，筑牢拒腐防变的思想防线，我们将组织各公司中层以上人员前往江北农场监狱参观劳教场所，听服刑人员现身说法，开展警示教育活动。通过警示教育活动的开展警醒管理干部要保持清醒头脑，严格遵循法律、法规和廉洁自律规定，抵抗诱惑，增强拒腐防变才能，不要因一时贪念而违纪违法。3、聘请资深专家对各保险公司高管人员进展科学开展观知识讲座，进步理论程度，增强效益观念，实现的保险业可持续开展。4、坚持鼓励与约束相结合。在严厉查出违约的同时，奖励维护保险市场的先进单位和个人，既要使那些违约单位和个人受到处分，也要使自觉维护经营秩序的单位和个人受到表彰和奖励，弘扬正气、打击邪气，还保险市场经营秩序的一片蓝天。今年下半年，协会的工作任务非常繁重，让我们在保监局和地方政府的领导下，全面贯彻落实全国和全省保险工作会议精神，团结一心、完善管理、力行自律、以人为本、创新思变，更好地发挥自律与效劳作用，坚持防风险、调构造、稳增长，努力实现各工程标任务，以优异的成绩迎接建国60周年。保险行业协会下半年工作意见保险行业协会XX年下半年工作意见各会公司、电考中心、医管会、协会各部：XX年上半年，在××保监局和地方政府的正确领导及各会员公司的大力支持下，××市保险行业协会认真贯彻落实XX年全国保险工作会议和××省保险工作会议精神，加强协会自律监管工作，维护保险市场经营秩序；加强效劳型协会建立，改善保险工作环境；加强协会自身建立，高起点标准行业协会运作形式等方面做了大量工作，较好地完成了上半年的工作任务，实现了××保险市场秩序的根本好转，全行业对规模和效益之间的统一协调有了更明确的认识，各经营公司转变了“以规模论英雄”的做法，确立了“承保有利润，开展有效益”的经营目的，经营效益有了一定的改观。我市保费收入大幅增长，元至五月份实现保费收入19.79亿元，同比增长37.51%，高于全省21.45个百分点。同业团结增强，市场经营环境明显改善，无序竞争行为根本克制。下半年，我们将在继续完成《××市保险行业协会二oo九年工作意见》〔××保协发[XX]10号〕的根底上，结合××的实际，经××市保险行业协会常务理事会研究决定，在我市保险行业开展“五个延伸”的工作。一、在标准市场经营秩序方面，由“核保”向“核赔”领域延伸。XX年5至6月，我们对市直保险核赔工作进展了市场调查，发现“核赔”领域与“核保”领域一样，存在着许多亟待标准的问题。比方事故车辆修理厂存在成心扩大损失工程，报价不真实，与定损查勘人员结合骗保的问题；第三者责任险赔付住院治疗时存在着高端仪器检查过滥、用药费用过高的问题；伤残司法鉴定上存在着定级过高，掌握标准不统一等问题。为此，下半年，我们将向核赔领域延伸，进一步标准市场经营秩序。1、探究出险事故车辆集中定损。初步打算在××城区中、东、西设立三个事故车辆拆检定损中心，各公司定损员分别到三个定损中心办公。保险公司的核赔权限不变，行业协会负责价格统一指导和行为自律管理。2、解决三责出险人员住院费用过高的问题。以行业协会医管会为依托，通过参照市公费医疗的相关规定，制定用药和检查标准，并与各定点医院签订出险人员治疗行为自律公约，使出险人员住院用药和检查标准化，解决高端仪器检查过滥，用药费用过高的问题。3、加强出险司法鉴定标准管理。会同市司法部门商定出险人员伤残鉴定的标准管理方法，根据国家有关规定，研究制定伤残鉴定行为标准。二、在协会组织建立方面，由本级向县〔市〕延伸。在县〔市〕建立××市保险行业协会分会，主要基于三个方面的考虑：一是各支公司有强烈要求。今年三月我们分别召集石首、松滋、洪湖、监利4县〔市〕计60个支公司高管人员座谈会，参会人员均强烈要求在县〔市〕搭建一个平台，建立行业自律组织；二是今年上半年我们查处的近百件违约案件中，有近80%发生在县〔市〕分支机构；三是县〔市〕保险机构日益增多，其中拥有15家以上支公司的有3个县〔市〕，拥有10家以上的有2个县〔市〕，江陵县也有6家支公司。做法是：。1、会长和秘书长人员由是各县〔市〕会员公司主要负责人民主推荐，报市协会审批。每届两年，会长、秘书长任期与届期同步。2、分会工作人员和活动经费由各机构协商确定，协会会长、秘书长和工作人员的工资由现所在单位发放。3、分会的主要任务是贯彻执行上级部门有关文件精神、落实市保险行业协会章程和自律公约。组织县〔市〕公司之间进展沟通、协调，实行对内自控，对外____。加强与地方政府和相关部门的联络，争取地方政府的支持与重视。三、在自律管理方面，由事后查处向事前内控自律管理延伸。上半年，我们对各公司出重拳进展违约查处，使我市保险经营秩序有了明显好转，迈进了转型的第一步，但这些成绩的获得，更多是在严厉监管下查处被动实现的。下半年，我们将探究标准行业内控管理制度，制订保险行业内控制度自律公约，变过去的违约之后严格查处为事发之前的严格管理。1、建立保险业内部互相制衡机制，确保正确反映行业的经营效益，进步保险行业的核心竞争力。健全有效的内控制度，监视和弥补行业管理中可能存在的缺陷，使各公司在市场环境变化和人员素质参差不齐的情况下，实现市场经营目的。2、围绕风险控制和增进效益两个目的，严格控制经营风险，保证其业务收益的稳定，满足被保险人日益增长的保险需求。对经营风险实行严格的监控，建立科学的风险监测反应系统，进步公司经营效益，做到可以用制度管人、管机构、管业务、管经营。制定实在可行的内控管理制度和监视检查制度，并在运行中不断补充完善。强化会计核算的内部控制系统，确保业务数据和报表的真实性和完好性。加强和保证内控管理制度的有效运行，加大公司内部稽核和外部审计的检查力度。根据各公司内控管理制度建立的实际情况，制定科学合理的保险行业内部带共性的、必须遵守的制度。3、制定出合理的内控制度之后，我们将采取签订自律公约的形式对各公司进展内部管理制度的约定，并定期加以检查督办。四、在标准市场秩序依靠力量方面，由现有管理形式向引入第三方力量协助管理延伸。1、引入会计师事务所力量，标准保险行业的财务制度。重点检查各公司是否准确、完好、真实记录中介业务台帐，是否标准使用保险中介效劳统一发票和业务结算表；是否按照自律公约支付代理费，是否存在配合其他单位通过虚开发票、虚挂经纪或代理保费收入、虚列本钱及费用、不实票据入帐、制作假赔案等方式套取资金费用行为；是否存在坐扣手续费、串户挪用客户资金行为；是否存在索要高额手续费、收取帐外手续费和手续费之外的其他利益行为；内部业务、财务会计管理中存在的主要问题和风险隐患等。2、引入市运管处和汽车维修检测协会的力量，加强对事故车辆修理厂的管理，打击市场上存在的“骗保”、对汽车零部件定价高、市场秩序乱的行为。3、引入银监局和市公平交易局力量，加强对银邮代理市场的管控，实现银邮自律的常态化、制度化，按照自律公约进展违约处分。对查实存在销售误导和帐外支付手续费等违规问题的公司，将根据自律公约进展违约处理，并追究上级机构的管理责任。五、在提升保险行业形象方面，由对外树立形象向对内进步自身素质延伸。1、加大新《保险法》的宣传力度。在《××日报》和《××晚报》上开拓专版专栏，进展为期三个月的宣传。在各公司广泛开展保险法知识竞赛活动，以进步执法自觉性。2、为进步管理干部遵纪守法与合规经营意识，筑牢拒腐防变的思想防线，我们将组织各公司中层以上人员前往江北农场监狱参观劳教场所，听服刑人员现身说法，开展警示教育活动。通过警示教育活动的开展警醒管理干部要保持清醒头脑，严格遵循法律、法规和廉洁自律规定，抵抗诱惑，增强拒腐防变才能，不要因一时贪念而违纪违法。3、聘请资深专家对各保险公司高管人员进展“科学开展观”知识讲座，进步理论程度，增强效益观念，实现××的保险业可持续开展。4、坚持鼓励与约束相结合。在严厉查出违约的同时，奖励维护××保险市场的先进单位和个人，既要使那些违约单位和个人受到处分，也要使自觉维护经营秩序的单位和个人受到表彰和奖励，弘扬正气、打击邪气，还××保险市场经营秩序的一片蓝天。今年下半年，协会的工作任务非常繁重，让我们在××保监局和地方政府的领导下，全面贯彻落实全国和全省保险工作会议精神，团结一心、完善管理、力行自律、以人为本、创新思变，更好地发挥自律与效劳作用，坚持“防风险、调构造、稳增长”，努力实现各工程标任务，以优异的成绩迎接建国60周年。2023保险行业协会下半年工作意见各会公司、电考中心、医管会、协会各部：XX年上半年，在××保监局和地方政府的正确领导及各会员公司的大力支持下，××市保险行业协会认真贯彻落实XX年全国保险工作会议和××省保险工作会议精神，加强协会自律监管工作，维护保险市场经营秩序；加强效劳型协会建立，改善保险工作环境；加强协会自身建立，高起点标准行业协会运作形式等方面做了大量工作，较好地完成了上半年的工作任务，实现了××保险市场秩序的根本好转，全行业对规模和效益之间的统一协调有了更明确的认识，各经营公司转变了“以规模论英雄”的做法，确立了“承保有利润，开展有效益”的经营目的，经营效益有了一定的改观。我市保费收入大幅增长，元至五月份实现保费收入19.79亿元，同比增长37.51%，高于全省21.45个百分点。同业团结增强，市场经营环境明显改善，无序竞争行为根本克制。下半年，我们将在继续完成《××市保险行业协会二oo九年工作意见》〔××保协发[XX]10号〕的根底上，结合××的实际，经××市保险行业协会常务理事会研究决定，在我市保险行业开展“五个延伸”的工作。一、在标准市场经营秩序方面，由“核保”向“核赔”领域延伸。XX年5至6月，我们对市直保险核赔工作进展了市场调查，发现“核赔”领域与“核保”领域一样，存在着许多亟待标准的问题。比方事故车辆修理厂存在成心扩大损失工程，报价不真实，与定损查勘人员结合骗保的问题；第三者责任险赔付住院治疗时存在着高端仪器检查过滥、用药费用过高的问题；伤残司法鉴定上存在着定级过高，掌握标准不统一等问题。为此，下半年，我们将向核赔领域延伸，进一步标准市场经营秩序。1、探究出险事故车辆集中定损。初步打算在××城区中、东、西设立三个事故车辆拆检定损中心，各公司定损员分别到三个定损中心办公。保险公司的核赔权限不变，行业协会负责价格统一指导和行为自律管理。2、解决三责出险人员住院费用过高的问题。以行业协会医管会为依托，通过参照市公费医疗的相关规定，制定用药和检查标准，并与各定点医院签订出险人员治疗行为自律公约，使出险人员住院用药和检查标准化，解决高端仪器检查过滥，用药费用过高的问题。3、加强出险司法鉴定标准管理。会同市司法部门商定出险人员伤残鉴定的标准管理方法，根据国家有关规定，研究制定伤残鉴定行为标准。二、在协会组织建立方面，由本级向县〔市〕延伸。在县〔市〕建立××市保险行业协会分会，主要基于三个方面的考虑：一是各支公司有强烈要求。今年三月我们分别召集石首、松滋、洪湖、监利4县〔市〕计60个支公司高管人员座谈会，参会人员均强烈要求在县〔市〕搭建一个平台，建立行业自律组织；二是今年上半年我们查处的近百件违约案件中，有近80%发生在县〔市〕分支机构；三是县〔市〕保险机构日益增多，其中拥有15家以上支公司的有3个县〔市〕，拥有10家以上的有2个县〔市〕，江陵县也有6家支公司。做法是：。1、会长和秘书长人员由是各县〔市〕会员公司主要负责人民主推荐，报市协会审批。每届两年，会长、秘书长任期与届期同步。XXX市保险行业协会制订2023年工作方案XXX市保险行业协会制订20xx年工作方案20xx年底，XXX市保险行业协会新中选的秘书长肖耀林，全力投入工作，在上任不到3个月的时间内，走访完29家会员公司，听取了不同的意见，于20xx年2月上旬，结合全国保险监管工作会议精神，按照湖北省保监局工作要求，充分发挥协会“自律、____、效劳、交流”的辅助监管职能，通过缜密考虑，制订出符合XXX保险业开展的20xx年工作方案。1.围绕一个主题。围绕20xx年保监会提出的“严监管、防风险、促开展”为主题开展全年工作。2.确保一个目的。确保20xx年XXX保费收入累计打破24亿元，同比增长17.59%，其中，产险5.76亿元，增长15.2%；寿险18.24亿元，增长18.36%。3.解决6个难点。这6个难点是理赔难和交强险保险难、标准大型商业招投标业务市场秩序、新车中心管理工作进一步标准、销售误导和标准银保业务、从业人员频繁跳槽问题。4.开展3个活动。举办一场员工拓展运动会、开展一次行业____活动、办好一场元旦晚会。5.做好7项工作。做好日常、考评、培训、检查、宣传(调研)、____以及完善中心管理工作。行业协会工作方案3篇行业协会工作方案一：浙江省紧固件行业协会2023年工作方案省协会2023年的主要工作是围绕一届一次会员代表大会提出的近期工作任务〔标准开展思路，完善两个建立，打造五大品牌〕，深化开展文化建立年、产业晋级根底年活动，详细做好以下工作：一、开展文化建立年活动，完善协会自身建立1、开展文化建立年活动围绕“精神文化〔协会宗旨、精神、开展战略〕、制度文化〔协会标准、制度、行业自律〕、物质文化〔协会品牌、英模、产业故事〕、行为文化〔协会活动、交往、日常行为〕”四个方面，结合协会建立和年度主要工作开展大讨论，进步协会全体会员企业建立一流行业协会的自觉性和责任感，提升协会在国内外产业界的影响力。〔详见活动施行方案〕。2、树立浙江紧固件标杆企业为表彰在市场大潮中风起云涌的浙江紧固件知名品牌企业与行业领军人物，鼓励协会企业向更高、更强、更深的领域开展，结合国家标准件产品质量监视检验中心，推出“浙江紧固件行业十大品牌企业、十大风云人物”评选活动。〔详见活动施行方案〕。3、完善协会组织机构建立⑴进一步完善协会核心领导〔会长、常务副会长、专业委员会主任〕分工合作机制；⑵进一步完善协会直属部门建立，在现有直属部门根底上增设专家委员会；⑶省内县〔市、区〕紧固件行业社团组织团体会员建立讨论；⑷会员总量在2023年根底上新增30家。二、开展产业晋级根底年活动，完善协会自我效劳1、网络信息效劳完善以金蜘蛛传媒为主网站、华人螺丝网、环球紧固件网、为配套网站、其它会员企业网站为协作网站的协会信息网建立。〔详见网络信息部各网站2023年工作方案〕。2、国内外参展效劳会刊：出版《中国浙江紧固件》杂志〔中英文，双月刊〕；结合国家标准件产品质量监视检验中心，创刊并出版《中国标准件新技术与应用》。国内外参展：推荐和组织12个国内、15个国外紧固件产品展销会。〔详见会展会刊部2023年工作方案〕。3、自办展会效劳：主办“2023杭州国际紧固件交易展”〔3月〕和“第八、九届中国〔海盐〕紧固件进出口商品交易会”〔4月、10月〕；结合主办第十一届重庆国际紧固件、弹簧及设备展〔5月〕。〔详见协会网站〕。4、五金城市场建立：围绕“五金城品牌建立”，协调会员企业，进步参与五金城市场建立的自觉性，培育市场建立主人翁精神，在推进五金城一期正常运转的同时实现进驻企业的共同开展。〔详见五金城2023年市场开展工作方案〕。5、公平贸易效劳：组织会员企业积极参与反倾销应诉、无损害抗辨和对外反倾销等的工作；〔参见公平贸易部反倾销工作预案〕。6、钢铁材料效劳：开展与相关钢铁公司建立战略合作关系的试点工作，对构建协会系统钢铁材料采、供销网络体系进展可行性研究。〔详见钢铁材料部2023年方案〕。7、新产品开发效劳：【详见专家委员会〔标准与质量委员会、新产品研发部〕2023年方案】。8、人力资培训效劳：加强与政府人事、劳动部门、大中專院校的合作，施行紧固件行业人力资综合开发利用，对企业开展技术咨询、工艺改造、技术培训等工作。〔详见人力资部2023年方案〕。9、融资担保效劳：上半年完成第二步增资，公司注册资本从7525万元增资到9980万元，名称变更为浙江新诚信紧固件担保。并继续坚持以效劳为主，严格按国家相关政策运营，以缓解协会企业融资难、担保难的矛盾,提升协会企业的信誉才能。〔详见融资担保部2023年方案〕。10、专业委员会工作：⑴组建协会专家委员会，与标准、质量委员会采用二块牌子一套班子开展工作，与新产品研发部〔浙江海泰克标准件研发〕合署办公。【详见专家委员会〔标准与质量委员会、新产品研发部〕2023年方案】；⑵其它各专业委员会根据各自特色，组织活动，年内力争解决一到二个实际问题。三、加强与外部的联络，营造和谐开展环境建立和完善与行业高层联络网络。年内以团体会员名义参加中国机械通用零部件工业协会紧固件专业协会、中国工商联五金机电商会紧固件专业委员会；与广东、重庆协会和____螺丝公会建立友好合作关系；视情参与和配合相关活动，争取多方的帮助和指导。建立和完善与各级政府联络网络。主动承受各级地方政府的指导，加强与政府相关部门的联络，开展调研并及时反映产业在开展中碰到的共性问题，提出意见和建议，争取政府对产业开展的优惠政策，为产业开展和企业消费排忧解难。建立和完善与相关产业的联络网络。⑴加强与相关钢铁公司的合作，积极推进紧固件产业与关联产业之间企业的交流与产品的配套协作活动；⑵与杭州湾钢贸城建立合作关系，完善与戴南不锈钢城的合作；⑶同时将加强与国内外相关新闻媒体、紧固件专业网站、刊物的合作与交流；视情参与国〔境〕外关联行业协会组织的活动。建立和完善省内区域合作制。浙江省紧固件企业数量众多，地区优势明显且各具特色,为充分调动各方面的积极性，实现全省范围内产业的优势互补，将对自愿根底上合作的课题作一些讨论。附：直属部门〔五金城市场〕2023年工作方案行业协会工作方案二：保险行业协会2023下半年工作方案〔3299字〕各会公司、电考中心、医管会、协会各部：xx年上半年，在××保监局和地方政府的正确领导及各会员公司的大力支持下，××市保险行业协会认真贯彻落实xx年全国保险工作会议和××省保险工作会议精神，加强协会自律监管工作，维护保险市场经营秩序;加强效劳型协会建立，改善保险工作环境;加强协会自身建立，高起点标准行业协会运作形式等方面做了大量工作，较好地完成了上半年的工作任务，实现了××保险市场秩序的根本好转，全行业对规模和效益之间的统一协调有了更明确的认识，各经营公司转变了“以规模论英雄”的做法，确立了“承保有利润，开展有效益”的经营目的，经营效益有了一定的改观。我市保费收入大幅增长，元至五月份实现保费收入19.79亿元，同比增长37.51%，高于全省21.45个百分点。同业团结增强，市场经营环境明显改善，无序竞争行为根本克制。下半年，我们将在继续完成《××市保险行业协会二oo九年工作意见》(××保协发[xx]10号)的根底上，结合××的实际，经××市保险行业协会常务理事会研究决定，在我市保险行业开展“五个延伸”的工作。一、在标准市场经营秩序方面，由“核保”向“核赔”领域延伸。xx年5至6月，我们对市直保险核赔工作进展了市场调查，发现“核赔”领域与“核保”领域一样，存在着许多亟待标准的问题。比方事故车辆修理厂存在成心扩大损失工程，报价不真实，与定损查勘人员结合骗保的问题;第三者责任险赔付住院治疗时存在着高端仪器检查过滥、用药费用过高的问题;伤残司法鉴定上存在着定级过高，掌握标准不统一等问题。为此，下半年，我们将向核赔领域延伸，进一步标准市场经营秩序。1、探究出险事故车辆集中定损。初步打算在××城区中、东、西设立三个事故车辆拆检定损中心，各公司定损员分别到三个定损中心办公。保险公司的核赔权限不变，行业协会负责价格统一指导和行为自律管理。2、解决三责出险人员住院费用过高的问题。以行业协会医管会为依托，通过参照市公费医疗的相关规定，制定用药和检查标准，并与各定点医院签订出险人员治疗行为自律公约，使出险人员住院用药和检查标准化，解决高端仪器检查过滥，用药费用过高的问题。3、加强出险司法鉴定标准管理。会同市司法部门商定出险人员伤残鉴定的标准管理方法，根据国家有关规定，研究制定伤残鉴定行为标准。二、在协会组织建立方面，由本级向县(市)延伸。在县(市)建立××市保险行业协会分会，主要基于三个方面的考虑：一是各支公司有强烈要求。今年三月我们分别召集石首、松滋、洪湖、监利4县(市)计60个支公司高管人员座谈会，参会人员均强烈要求在县(市)搭建一个平台，建立行业自律组织;二是今年上半年我们查处的近百件违约案件中，有近80%发生在县(市)分支机构;三是县(市)保险机构日益增多，其中拥有15家以上支公司的有3个县(市)，拥有10家以上的有2个县(市)，江陵县也有6家支公司。做法是：。1、会长和秘书长人员由是各县(市)会员公司主要负责人民主推荐，报市协会审批。每届两年，会长、秘书长任期与届期同步。2、分会工作人员和活动经费由各机构协商确定，协会会长、秘书长和工作人员的工资由现所在单位发放。3、分会的主要任务是贯彻执行上级部门有关文件精神、落实市保险行业协会章程和自律公约。组织县(市)公司之间进展沟通、协调，实行对内自控，对外____。加强与地方政府和相关部门的联络，争取地方政府的支持与重视。三、在自律管理方面，由事后查处向事前内控自律管理延伸。上半年，我们对各公司出重拳进展违约查处，使我市保险经营秩序有了明显好转，迈进了转型的第一步，但这些成绩的获得，更多是在严厉监管下查处被动实现的。下半年，我们将探究标准行业内控管理制度，制订保险行业内控制度自律公约，变过去的违约之后严格查处为事发之前的严格管理。1、建立保险业内部互相制衡机制，确保正确反映行业的经营效益，进步保险行业的核心竞争力。健全有效的内控制度，监视和弥补行业管理中可能存在的缺陷，使各公司在市场环境变化和人员素质参差不齐的情况下，实现市场经营目的。2、围绕风险控制和增进效益两个目的，严格控制经营风险，保证其业务收益的稳定，满足被保险人日益增长的保险需求。对经营风险实行严格的监控，建立科学的风险监测反应系统，进步公司经营效益，做到可以用制度管人、管机构、管业务、管经营。制定实在可行的内控管理制度和监视检查制度，并在运行中不断补充完善。强化会计核算的内部控制系统，确保业务数据和报表的真实性和完好性。加强和保证内控管理制度的有效运行，加大公司内部稽核和外部审计的检查力度。根据各公司内控管理制度建立的实际情况，制定科学合理的保险行业内部带共性的、必须遵守的制度。3、制定出合理的内控制度之后，我们将采取签订自律公约的形式对各公司进展内部管理制度的约定，并定期加以检查督办。四、在标准市场秩序依靠力量方面，由现有管理形式向引入第三方力量协助管理延伸。1、引入会计师事务所力量，标准保险行业的财务制度。重点检查各公司是否准确、完好、真实记录中介业务台帐，是否标准使用保险中介效劳统一发票和业务结算表;是否按照自律公约支付代理费，是否存在配合其他单位通过虚开发票、虚挂经纪或代理保费收入、虚列本钱及费用、不实票据入帐、制作假赔案等方式套取资金费用行为;是否存在坐扣手续费、串户挪用客户资金行为;是否存在索要高额手续费、收取帐外手续费和手续费之外的其他利益行为;内部业务、财务会计管理中存在的主要问题和风险隐患等。2、引入市运管处和汽车维修检测协会的力量，加强对事故车辆修理厂的管理，打击市场上存在的“骗保”、对汽车零部件定价高、市场秩序乱的行为。3、引入银监局和市公平交易局力量，加强对银邮代理市场的管控，实现银邮自律的常态化、制度化，按照自律公约进展违约处分。对查实存在销售误导和帐外支付手续费等违规问题的公司，将根据自律公约进展违约处理，并追究上级机构的管理责任。五、在提升保险行业形象方面，由对外树立形象向对内进步自身素质延伸。1、加大新《保险法》的宣传力度。在《××日报》和《××晚报》上开拓专版专栏，进展为期三个月的宣传。在各公司广泛开展保险法知识竞赛活动，以进步执法自觉性。2、为进步管理干部遵纪守法与合规经营意识，筑牢拒腐防变的思想防线，我们将组织各公司中层以上人员前往江北农场监狱参观劳教场所，听服刑人员现身说法，开展警示教育活动。通过警示教育活动的开展警醒管理干部要保持清醒头脑，严格遵循法律、法规和廉洁自律规定，抵抗诱惑，增强拒腐防变才能，不要因一时贪念而违纪违法。3、聘请资深专家对各保险公司高管人员进展“科学开展观”知识讲座，进步理论程度，增强效益观念，实现××的保险业可持续开展。4、坚持鼓励与约束相结合。在严厉查出违约的同时，奖励维护××保险市场的先进单位和个人，既要使那些违约单位和个人受到处分，也要使自觉维护经营秩序的单位和个人受到表彰和奖励，弘扬正气、打击邪气，还××保险市场经营秩序的一片蓝天。今年下半年，协会的工作任务非常繁重，让我们在××保监局和地方政府的领导下，全面贯彻落实全国和全省保险工作会议精神，团结一心、完善管理、力行自律、以人为本、创新思变，更好地发挥自律与效劳作用，坚持“防风险、调构造、稳增长”，努力实现各工程标任务，以优异的成绩迎接建国60周年。行业协会工作方案三：行业协会200*年工作方案〔2537字〕2023年是协会承上启下，继往开来的一年。协会必须紧紧抓住目前难得的开展机遇，在新的起点上，继续发扬不怕困难、敢闯敢干、勇为人先的精神，创新开展思路，以多层次、多方面的行业活动为抓手，提升组织协调才能，强化效劳职能；以推动开展社会艺术培训老师资格认证为中心，建立和完善行业自律机制；以开展“全国四城区文化市场管理论坛”为契机，持续推进协会标准化建立。团结协作、锐意进取，努力创始协会工作的崭新场面。一、强化效劳职能，拓宽效劳范围，进步效劳质量。效劳是协会的生命，是协会工作的第一要务。协会必须准确性把握行业需求，有针对性地开展各项效劳工作，创新效劳手段，丰富效劳内容，追求质量，讲究实效。今年，在做好根底效劳的前提下，重点要做好以下几方面工作：1.组织会员单位参加第四届“文博会”，并进展“福田区艺术培训机构知名品牌教学成果展示、展演”，宣传行业知名机构与“艺术培训机构优秀老师”；2.继续开展行业经历交流活动，筹划主办全国社会艺术培训顶峰论坛，邀请知名专家、学者、大型艺术培训机构负责人创办讲座、作报告，与全国的社会艺术培训同行一起讨论行业开展问题，扩大协会与行业单位影响；组织行业单位赴艺术培训行业兴旺的国家、地区进展学习、考察；3.着手为各机构艺术培训老师争取职称申报评定资格，准备根底资料，并通过各种渠道与政府有关职能部门进展沟通，力争早日解决社会艺术培训老师无处评职称的问题；4.积极开展培训工作，着手创立协会人才培训基地。充分理解行业培训需求，及时开展培训效劳，不断进步行业老师、管理人员和经营者的专业程度，提升行业整体素质；5.开展各类艺术考级效劳。协会将与有关艺术考级部门协商，在协会建立钢琴、舞蹈、声乐等艺术考级点，开展考级效劳；6.举办艺术培训夏季招生咨询会。集中宣传会员单位，为各机构增加生创造时机；7.开展人力资效劳。针对艺术培训行业用工形式特殊、工作时间灵敏的特点，在合法的前提下，编制统一的劳动用工合同。尝试与内地艺术院校合作，为行业建立有效的老师输送渠道。二、以打造“艺培杯”品牌赛事为重点，继续举办各类行业活动，团结行业力量，树立行业形象，扩大协会影响。活动是协会发挥功能的载体。2023年，协会将会继续开展“艺培杯”双钢琴表演赛，提早宣传，提早准备，立足深圳，辐射全国，力争在参赛规模、组织协调等方面较上一届有较大的进步。同时，积极尝试将“艺培杯”办成一个系列的活动，针对我市舞蹈培训机构众多，舞蹈学员广泛的情况，拟筹划增加舞蹈方面赛事。2023年是中国的奥运年，为了表达深圳人民期盼奥运、畅想奥运的心情，协会将筹划主办艺术培训行业迎奥运系列活动，树立我区艺术培训行业的安康形象。深圳市青少年艺术沙龙是协会打造的品牌活动，今年，协会将组织知名品牌单位深化社区，多点开花，通过不定期举办该活动，展示会员单位实力，扩大协会知名度。三、加强行业标准力度，促进展业自律机制建立。行业自律是协会的重要职能。社会艺术培训行业能不能持续安康开展，关键在于能不能建立有效的行业自律机制，能不能为行业单位创造一个良好的干事创业的环境。针对行业内目前存在的问题，协会将优先做好以下工作：1．推行社会艺术培训老师资格认证。社会艺术培训行业的诸多问题，如老师队伍良莠不齐、老师私自带走学员、老师流动性太高等等，均与社会艺术培训老师有关。因此，为维护整个行业的利益，非常有必要开展老师资格认证。协会将结合国内权威艺术院校成立“社会艺术培训老师资格认证委员会”，通过培训、撰写论文、考试等方式，检验申请人员是否具备相应资格，确保所有持证社会艺术培训老师均具备相应专业知识和教学才能，优化老师队伍，保证各机构教学质量。协会将持续对持证老师行为进展监视，将其纳入标准化管理之中。2．继续开展“艺术培训知名品牌”和“艺术培训机构优秀老师”评选活动，通过不断完善评选标准、评选方式方法，公正、公平地评选出具备实力、符合条件的机构和老师。并通过网站、媒体、活动等各种途径，加大宣传力度。以宣传我区“艺术培训知名品牌”和“优秀老师”为主，编印《深圳市中小学生艺术培训指南》书籍，向社会公开发行，为全市中小学生推荐适宜的艺术培训机构和培训老师。树立典范，引导行业安康开展。3．建立投诉协调处理制度。协会将在社会上广泛公布投诉，建立处理制度，并将其与行业内各类评选、评优等活动结合起来，通过会刊、网站、公告等方式，定期公布艺术培训机构与艺术培训老师投诉排行榜，标准行业行为。四、以京沪渝深“四城区公共文化开展论坛”为契机，快速推进协会标准化建立。京沪渝深“四城区公共文化开展论坛”是全国较有影响的文化市场管理顶峰论坛，今年由福田区文化局主办。届时主管部门将向北京、上海、重庆等地的政府文化主管部门重点介绍我区文化艺术培训行业协会建立情况。因此，协会要以此为契机，突出重点，积极推进协会标准化建立。1．制作标准的、能全面反映本协会情况的介绍和宣传资料，利用各种渠道进展宣传，进步协会知名度。由于协会属新惹事物，很多人包括有些业内人士，对于协会性质、职能、任务、工作方式都不太理解，因此，有必要通过协会宣传资料，让广阔市民、艺术培训机构和从业人员理解协会，走近协会。2．完善协会各项规章制度与工作制度。建立实在可行的岗位责任制、工程管理制度、奖惩制度、档案管理制度等，保证协会正常、高效地运作。3．编印《福田文化市场》会刊，加强协会信息化建立。继续办好“艺术培训网”，充分发挥手机短信平台作用，形成“一网一刊一平台”的全方位、全天候信息传递渠道，保持与会员单位快捷、通畅的交流与沟通，及时提供行业资讯。五、加大会员开展力度，不断壮大协会力量协会与会员是鱼水相依的关系。只有吸引更多的行业单位入会，协会才能真正地代表整个行业，协会的功能和作用才能得到最大限度地发挥。今年，协会将会调整会员开展思路，加大吸纳会员的力度。通过主动拜访、开展效劳、组织活动、会员介绍等多种措施，开展在我区艺术培训行业较有影响的青少年活动中心等机构及新成立的艺术培训中心入会。同时，也要拓宽视野，积极开展深圳其它各区艺术培训机构、乐器经销商等单位参加协会。不断扩大协会会员规模，努力提升协会凝聚力和影响力。集成电路行业协会工作方案集成电路行业协会工作方案20xx年集成电路行业协会工作方案近年来,xx市集成电路产业飞速开展，获得了非常瞩目的成绩，对地区经济的奉献也明显提升。“效劳企业、沟通政府、推动行业”这是xx协会工作的中心和主题，我们要总结经历，不断学习，在以前工作的根底上，把为企业效劳、沟通政府的工作做得更好、更全面，为地区集成电路产业的开展尽心尽力。20xx年协会详细工作主要有：1、继续做好ic产业政策的跟踪，保持与国家相关政府部门以及中半协、各兄弟协会的有效沟通和联络，积极关注产业政策的最新动态。据理解，国家相关部委正在组织编制《进一步鼓励软件与集成电路产业开展的假设干政策》和《软件与集成电路产业开展条例》，新政策的出台，必将进一步推进我国集成电路产业持续、快速、安康开展。我本文们协会将及时跟踪和关注有关政策，争取第一时间向会员单位反应政策施行的情况。2、20xx年5月29日至31日将在xx举行“第五届中国半导体封装测试技术与市场研讨会”。本次会议的承办方包括：中国半导体行业协会封装分会、xx工业园区管委会、xx市集成电路行业协会，协会作为承办方之一将全力做好会议期间的相关工作，把本次会议作为协会20xx年度的工作重点。3、icchina20xx将于07年8月28至30日在深圳会展中心举办，为了促进产业的开展，完善集成电路产业开展环境，加强业内的沟通交流，协会将进展xx本地企业招展及组团参展等工作。4、继续做好ic企业效劳工作，协助做好设计企业的认定和年审及消费企业的认定工作。充分发挥效劳企业、沟通政府、推动行业的作用。5、进一步推进展业协会的正规化建立工作，增进、增加对企业的效劳内容，进一步进步效劳质量。同时，也要增强会员单位对协会工作的介入，真正把协会建立成企业信得过、靠得住的桥梁和纽带。6、全面开展会员单位的统计网络建立工作，准确及时的完成地方产业的季度统计工作，并在此根底上，充分征求业内专家，特别是xx本地企业专家的意见和需求，完成xx20xx年度的ic产业开展报告，为地方ic产业的开展建言献策。7、继续做好vip俱乐部的活动筹划和组织，举办4到5次活动，加强俱乐部成员与整机以及与配套企业的沟通和交流。2023年下半年创业协会个人工作方案范文转眼间，社团又经历了半个春秋，在校团委的领导和创业周的帮助下，我们创业协会越走越成熟，在上个学期里，很荣幸被授予五星社团和全国十佳之称，但是，我们也深深地知道自身还是有很多方面的缺乏的，经过理事会的讨论，制定了XX年下学期的工作方案，希望能在全体会员的努力之下，能获得更大的成就。(一)社团性质：南京邮电大学创业协会(中文简称南邮创协)，成立于XX年5月。它是在校团委领导下的按照国家法规和大学生规章制度，由在校大学生自发组织的社会理论类的公益性校级学生社团。(二)开展目的：l对内开展，同各个社团友好竞争开展;对外开展，和其他高校社团搞好外交，让会员们走向外界锻炼实习。l争取评上本年度的校级优秀社团和全国十佳社团。(三)部门方案：在原来的根底上，增加文化部。其余7大部门保持不动。文化部：为每期活动提供主持人;开掘人才，充分利用会员特长来丰富协会内部娱乐活动。(四)大型活动安排：1、9月份在全校范围内筹划开展全国大学生技术创业大赛;2、10月上旬，开场运作，开展本届第一次招新工作，并组织召开发动大会，学习社团的章程，选拔社团的干部，成立完好的理事会机构;3、10月中旬，招新完毕后开展第一期协会文化活动，一是为了让新会员尽快熟悉协会的文化及其运作的方式，二是加强内部成员之间的交流，努力建立团队精神;4、10月下旬，承办创业周的创业课堂系列活动(拟邀请嘉宾为袁岳老师);5、11月上旬，和其他高校的社团合作举行各类联谊活动，促进团队间的交流与合作;6、11月中旬至下旬，承办创业周的创想，创业视频大赛以及创业新兴达人等相关活动。(五)常规活动：1、文娱活动，由文化部组织内部的全体文娱活动，或者与学校文娱类社团合作组织活动，丰富协会成员的课余文化生活，同时也可以为会员提供发挥才华的舞台。2、创业培训，积累前期的培训经历，设计出标准的课件，有方案有组织的向会员推广创业及社交知识;培养储藏干部，为协会后续开展提供大量的人才。3、部门培训，组织各位新部长及老部长进展内部培训，讲解工作流程及方法，进步工作效率，进步工作执行力(比方外联部如何拉赞助等)。4、交流会，组织办公室值班交流，加强内部沟通，凝聚团队。(六)工程部方案：1、与南京智诠集团合作将原先的六格团队扩建为六格俱乐部;2、通过“川粤时空”成功案例在校内强势营造创业气氛;3、组建“唯爱”工作室，专门承接校园各种表白门以及生日惊喜活动，为后期成立婚庆公司做打算。我创业协会仍然会以“进步自我，追求卓越”为宗旨，会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，让有志大学生登上舞台，用梦想开拓将来!物业管理行业协会2023年工作方案物业管理行业协会2023年在新的一年里，协会将在上级主管部门和协会理事会的领导下，继续坚持"以为会员效劳为中心、以为推动行业安康开展为中心"，遵守"维护行业诚信、构建和谐效劳"的宗旨，进一步创新工作思路、创新工作方法，求真务实，把协会工作进步到一个新的程度。现根据2023年各项调研工作搜集的资料以及行业开展现状，制定2023年的工作方案如下：一、强化中心职能，搭建教学效劳平台为进一步加强行业培训工作，实在抓好我市物业管理行业从业人员岗位技能与素质，树立诚信、专业、优质的行业形像，协会将强化培训中心的职能作用，建立系统化和综合性的培训机制，搭建合理化的教学效劳平台，采用"教学与实操"相结合的形式，加大从业人员培训力度：一是注重物业管理政策法规、道德礼仪等培训；二是定期举办物业管理专业技能培训班，根据不同岗位的技能要求，细化培训内容；三是根据国家人事部、建立部颁发的《物业管理师制度暂行规定》、《物业管理师资格考试施行方法》的相关要求，开展物业管理师的考前辅导培训工作；四是根据工作实际，通过外聘专家、合作培训、送教上门等多种方式，开展"物业管理部门经理培训"、"物业管理员岗位培训"、"物业管理案例讨论"等主题培训，进一步扩展培训内容，深化培训层次，为行业、企业、从业人员提供更好的培训效劳。二、举办"第三届南宁市物业管理行业人才专场招聘会3月初，将结合劳动部门及"八桂物业管理行业联盟"成员城市协会举办"第三届南宁市物业管理行业人才专场招聘会"，为会员单位和求职者提供标准、有效的交流平台，帮助政府解决"4050"人员的就业及再就业问题。三、继续协助主管部门草拟相关法律文件及开展评先创优活动根据主管部门委托，认真完成交办事项。一方面，继续协助主管部门草拟、修改相关法律法规；另一方面，根据自治区建立厅和南宁市房产管理局的工作部署和委托，继续协助组织开展"2023年度南宁市城市物业管理优秀住宅小区〔大厦、工业区〕评选活动和2023年度"全区城市物业管理优秀住宅小区〔大厦、工业区〕"评选活动，树立物业效劳企业的品牌意识和规模经营意识，进步物业效劳企业的管理程度和知名度。四、重视言论宣传工作，扩大行业正面宣传〔一〕充分发挥《南宁物业管理》期刊和"南宁市物业管理行业协会网"及"南宁市物业管理沙龙"QQ群的行业宣传作用，关注行业政策和言论导向，关注影响行业开展的重大事件，加大行业宣传、报道的力度与深度。〔二〕深化与媒体宣传，特别是电视台、电台的合作。有方案、有目的地举办专栏或专题节目，客观报道行业开展对改善人们居住生活环境乃至经济、社会开展所起的积极作用，引导人们正确对待物业管理开展中存在的问题，努力为标准、有序开展物业管理创造良好的外部环境。〔三〕加强与城区指导部门及社区的联络，开展各种宣传活动。为行业协会与相关指导部门、物业效劳企业与业主搭建良好的交流平台。五、组织举办各类行业活动，促进企业交流，增强凝聚力〔一〕做好东道主，办好"2023年第三届中国西部物业管理论坛暨2023年西南地区物业管理联谊会"根据"2023年第二届中国西部物业管理论坛"和"2023年西南地区物业管理联谊会"会议决定，8月底9月初"2023年第三届中国西部物业管理论坛暨2023年西南地区物业管理联谊会"在南宁举行。承办西部物业管理论坛和西南地区物业管理联谊会，既给南宁市物业行业管理人带来了一次向外省兄弟城市学习机遇，同时也给我们广西物业管理人的精神风貌提出了更高的要求。因此，做好东道主，办好"2023年第三届中国西部物业管理论坛暨2023年西南地区物业管理联谊会"将是明年的一项重要工作。这不仅仅要求我们把效劳工作做好，论坛主题确实定及论文搜集将是办好这次活动的关键。〔二〕举办南宁物业管理行业红歌比赛12月初，举办南宁物业管理行业红歌比赛。通过举办红歌比赛，激发物业效劳企业从业人员的爱国热情，增强广阔员工的责任感、集体荣誉感，同时在行业间营造一种积极向上，团结奋进的行业气氛，促进展业间的凝聚力和向心力。〔三〕组织会员单位赴外地学习考察交流1、结合培训中心工作，定期组织会员单位外出培训考察学习，学习其他省市先进的物业管理经历与做法。2、组织会员参加八桂物业管理行业联盟的各种活动，加强广西区内各城市协会之间的交流和沟通，增进互相间的友谊和合作，积极推动我区物业管理行业安康有序开展。六、进一步搞好协会自身建立，增强协会效劳功能1、扩大深化开展"企业走访调研活动"完善"企业走访调研活动"制度。开展定期走访调研活动，建立长期有效的调研机制，进一步加强企业与协会的联络和协调，促进调研内容和程序的标准化。通过对物业效劳企业开展书面征询调查及深化基层走访等方式，广泛听取会员单位对协会工作、效劳等的意见和要求，调整思路，开拓务实，为物业效劳企业做一些详细的效劳工作。2、进一步进步《南宁物业管理》编制程度，以增加会员信息、贴近企业需要，展示企业形像，彰显行业风采为主攻方向，加强与会员的沟通互动。3、加强协会网站及物业管理QQ群的建立和使用。及时为会员单位提供各地最新的物业管理动态，为会员单位提供人才资、、业务培训及企业宣传等信息。4、继续做好"法律参谋咨询效劳"，通过____及律师定期坐班的方式，为会员单位提供法律咨询。5、进一步标准前期物业管理招投标工作，指导企业实行相关等级效劳标准。6、继续吸纳资信良好的物业效劳企业入会，不断壮大协会队伍，让更多的物业效劳企业融入协会这个大家庭，共商行业大计，共倡行业自律，共谋行业开展。7、每一季度至少召开一次会长办公会议、理事会。通过会长办公会议、理事会，及时整合会员意见和建议，集思广益，促进各项工作的进步。七、根据中国物业管理协会的工作方案，进展各种活动安排。行业协会2023年工作思路范例新的学期新的开场，作为以户外运动为主的协会，上学期由于受到天气等原因的影响活动并不精彩，所以协会的活动重点放在本学期进展。本学期协会活动主要集中在以下五个方面：(1)周末拉练。本活动，详细方案是每周末组织会员进展近间隔骑行活动，范围在聊城市及周边县市，间隔一般在150公里以内，如临清、高唐、东平腊山等，活动强度中等，参与人员为协会会员。这项活动可以保证会员的根本活动参与权，调动会员积极性，在活动中使会员理解和学习自行车运动知识和出行考前须知，并为协会的中远间隔出行的进展体能储藏和组织协调训练。(2)假日出行。利用清明，五一，端午三个法定假日进展出行安排。初步定为“一山一水一圣人”方案，即利用假期安排骑行泰山，泉城，曲阜三地，每地活动时间为三天，骑行时间约为15—20小时，活动强度为中等，参与成员面向全校师生招募，并方案与目的地兄弟社团进展交流活动。此项活动以齐鲁旅游文化的口号“一山一水一圣人”为出行目的地，即使参与人员充分感受到齐鲁文化精华，又可以利用此口号充分宣传协会，扩大影响力。(3)网络平台建立方案。充分利用高校网络联盟平台即“远人部落”网站，进展协会的内外建立：对内以此为宣传教育平台，宣传协会，发布活动信息，上传活动图片，进展自行车运动知识宣传几普及等;对外与各高校车协进展交流，学习其成功经历，促进自身开展。(4)建立聊大自行车队方案。与各方积极合作，把其他高校经历与自身情况相结合，打造聊城大学自己的自行车运动比赛队伍，以专业的水准带动协会的快速开展，从而促进协会的特色与品牌建立，实现更大、更快、更强的目的。(5)暑假远征方案。这是协会本学期的活动方案，也是最不能确定是否能实行的方案。初步方案利用暑假时间进展社会时间活动，即“绿色奥运，绿色出行，青岛——____万里穿越大型环保公益宣传活动”。全程五千三百余公里，经山东、河南、陕西、四川、五省区，分两队进展，一队由青岛至成都，路程约2600余公里，二队由成都至____，路程约2700余公里，整个活动强度为高强度，方案时间为27天，活动成员在全校师生中选拔。活动内容是以绿色奥运为契机，宣传环保出行，方案在沿途经过的主要城市进展万人签名活动，整个活动完成后返回学校，并重新选拔人员由聊城骑行北京把签名条幅转交有关部门。方案可行性：每年全国有多所高校进展假期远征活动并均获得成功，现协会内部成员有多人拥有数千公里的骑行经历。局限性：活动需要大量经费支持，经费的多少限制了活动的成功与否。2023年物业管理行业协会工作方案2023年物业管理行业协会2023年，是推进全面深化改革的一年，是全面推进依法治国的非常重要的一年。作为行业协会组织，在新的一年里，我们要把全面深化改革与全面推进依法治市和依法办会严密结合起来，坚持效劳会员，振兴行业的宗旨，充分发挥协会理事会的核心作用，调动广阔会员和物业企业的积极性，努力做好物业效劳工作，不断进步物业效劳的整体程度，为建立幸福和美中山作出应有的奉献。一、积极履行"效劳会员，振兴行业"的宗旨，努力做好"五项效劳"工作。1、做好行业工作，进步物业效劳从业人员的综合素质，进步物管效劳程度。物业管理效劳与人民群众的生活息息相关。新形势下，广阔业主对物业效劳工作提出新的比过去更高的要求。要适应形势开展的要求，必须重视加强做好与物业效劳相关的各项业务培训工作。2023年，方案分批举办物业管理从业人员继续教育培训班、物业管理师考前培训班、物管从业人员上岗证培训班。同时，方案会同市住建局分上、下半年，对镇区住建系统和居委会，开展关于指导召开小区业主大会和成立业委会方面的专题培训。通过加强相关的业务培训，使物业效劳从业人员熟悉物业效劳相关的各项法律法规和业务知识，进步效劳程度；使镇区住建系统和居委会理解和掌握召开小区业主大会和成立业委会的标准运作程序，以便更好地指导业主大会、业委会成立，减少这方面的投诉和纠纷。2、做好物业管理招投标的评标和物管专家库管理工作，促进物管行业安康开展。做好"物业管理专家库的建立和管理，组织和指导物业管理评标"工作，是市住建局委托物协的一项重要工作。发挥物管专家库的作用，按照法律法规做好物业管理招投标的评标工作，事关社会公平与和谐。近期协会秘书处将拟出"中山物业管理专家库管理方法"〔征求意见稿〕，报会长、监事初审后，报送市住建局审定。然后根据该管理方法的要求，重建"中山市物业管理招投标评标专家库".物协将结合市住建局对重新建立的物管专家库开展业务培训和加强对物管评标工作的管理，促进物业管理招投标工作的安康开展。3、做好创立市、省、国家级物业管理示范工程的组织指导工作，推动我市物业管理品牌战略的开展。多年来，中山一直重视物业管理示范工程的创立工作，通过创立示范工程工作带动和提升物业企业从业人员的物业效劳程度。通过多年的努力，至2023年底，全市累计荣获国家物业管理示范工程称号的有26个，省级示范工程称号有53个，市级示范工程称号有107个〔其中2023年荣获7个〕。2023年，方案在上半年发动具备条件的住宅小区〔大厦〕申报，下半年详细开展组织指导创立国家、省、市示范工程工作，借此带动提升全市物业效劳的总体程度。4、做好指导业主大会、业委会成立的工作，协助市住建局调处各类物业投诉、纠纷，促进社会和谐。指导小区业主大会和业委会成立，是市住建局委托市物协的一项重要工作。由于新建成的住宅小区日渐增多，而小区业主对成立业主大会和业委会成立方面的程序和法律法规也需要有一个理解和认识的过程，因此，指导小区业主大会和业委会成立成为了市物协日常一项工作量较大的工作。近年来，一般毎年需指导业主大会和业委会成立近百个。新的一年，市物协方案与市住建局结合，分批对镇区住建系统和社区居委会开展关于业主大会和业委会成立的专题培训，以便更好地标准住宅小区业主大会召开、业委会成立的相关程序。当今社会进入一个转型期。由于种种原因，局部业主与业委会、开发商、物业公司，业委会与开发商、物业公司之间时有不协调的事情发生，造成业主投诉、上访事件激增。新的一年，市物协将一如既往协助市住建局努力做好调处各类物业投诉和纠纷工作，积极化解矛盾，促进社会和谐。在受理投诉和调处矛盾纠纷中，不断总结经历，进步调处和化解的程度。5、做好物业企业资质变更初审的效劳工作，推动物业企业资质晋级。近年来，随着我市物业效劳企业的迅速开展，物业企业资质晋级、变更也在不断增多。我们将按照市住建局委托的工作要求，做好物业企业资质变更初审工作，推动物业管理行业安康开展。二、落实"五个加强",更好地发挥协会的职能作用。1、加强宣传，树立物业效劳良好的社会形象。近20年来，伴随着业的蓬勃开展，中山市物业效劳行业逐步壮大，目前全市共有物业企业400多家，管理着1千多个物业工程，物业效劳覆盖了1.1亿平方米的小区面积，从业人员有3万多人。物业效劳进步了市民的居住质量，成为了城市管理的一个重要组成部份。物业效劳程度也逐年进步，涌现了一大批国家、省、市级的物管示范工程。新的一年，我们方案建立协会信息交流平台，包括网站、微信、刊物等，加强对我市物业效劳工作的宣传，总结交流物业管理先进经历，同时，组织企业到周边城市参观学习交流互动和参加扶贫等社会公益活动，推动进步我市物业效劳的整体程度，树立全市物业效劳良好的社会形象。最近，物协秘书处正抓紧开通____和筹建网站的工作。2、加强调研，关注行业开展中面临的困难和问题，促进物业效劳行业安康开展。2023年，协会秘书处方案深化会员单位进展调研，一方面理解物业效劳行业的开展情况，及时总结推广先进经历；另一方面及时掌握物业企业在开展中面临的困难和问题，虚心听取会员单位的意见建议，向政府部门反映物业企业的意见，并适时提出促进我市物业效劳行业安康开展的政策建议，争取政府出台为企业减负、扶持物业行业开展的优惠政策。同时，要从物业效劳行业的实际出发，针对行业开展中的热点、难点问题，会同市住建局结合开展专题的课题调研。通过调研，选择承接政府购置效劳工程，更好地发挥协会的社会效劳功能。3、加强管理，通过加强迫度、机制建立，发挥协会行业管理的职能作用。协会工作千头万绪，关键要通过建立健全各项制度、机制来加强管理。根据最近召开的会长、执行会长、监事和秘书处负责人会议的要求，秘书处加强了内部管理，核定日常办公经费方案，严格接待费用开支，加强对财务、公章等方面的管理。通过强化管理来增强效劳意识，进步工作效能，发挥行业管理的职能作用。新的一年，市住建局将加强对物业管理资质、小区专项维修资金、物业管理招投标工作和企业信誉档案等方面的管理，我们要严密配合市住建局，从做好日常根底工作做起，建立健全日常工作记录，包括协助接访、调处投诉和纠纷的原始记录和月报制度；建立健全"业主大会、业委会成立简易流程表"、"物业管理工程招投标工作流程图"等，方便业主、企业查询和申报，进步工作效能。同时，要引导会员、企业加强行业自律，依法依规经营，加强企业诚信建立，积极履行社会责任。除了效劳会员、效劳行业外，加强与相关政府部门的沟通联络，当好企业联络政府的桥梁和纽带，也是行业协会的重要职能。新的一年，我们要加强与市住建、民政、物价等相关部门的沟通联络，及时搜集和反映会员和企业的意见建议，实在维护物业企业的正当权益，推动行业的改革与开展。4、加强开展新会员工作，壮大市物协组织。目前，市物协的规模还不够大。新的一年，我们要为物业企业多办好事、实事，扩大物协在行业的凝聚力和社会影响力，加快开展新会员，壮大协会组织。5、加强协会工作人员的才能建立，着力进步秘书处工作人员的思想程度和业务才能。市物协秘书处有6名工作人员，一半是新手、年轻人，经历明显缺乏。秘书处工作人员素质的上下，关系到协会效劳程度的优劣。因此，加强秘书处工作人员的学习培训，进步对各种事情的处理协调才能，是协会的一项重要工作。协划在秘书处工作队伍中开展定期学习和业务培训，着力进步协会工作人员的思想程度、业务才能和综合素质，使之适应形势开展和协会实际工作的需要。新的一年，物协工作任重而道远，让我们严密地团结在会长、执行会长、监事和理事会的周围，同心同德，尽心尽力，出色地做好协会的各项工作，完成中山市住建局等相关部门委托我们的工作任务。中山市物协管理行业协会二0一五年一月八日2023下半年工作方案在金融危机的影响下，找到一份工作越发的困难了，就是找到了一份工作，工作起来也是困难重重，固然我已经工作了不少年了，可是在金融危机的影响下，我感到了工作的吃力。我是从事公司销售工作的，这在以前是一项很好的工作，可是如今公司产品面临着积存在仓库的风险，这是对公司极为不利的。我经过不断的考虑后，写出了我的年度工作方案，新年度我拟定三方面的销售职员个人工作方案：一、实际招商开发操纵方面1、回访完毕跟踪，继续上门洽商，做好成单、跟单工作。2、学习招商资料，对323组合式营销形式领会透彻；抓好例会学习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，及时领会把握运用别人的先进经历。3、做好天天的工作日记，详细记录天天上市场情况4、继续回访xx六县区酒水商，把年前限于时间关系没有回访的三个县区：xx市、x县、x县，回访完毕。在回访的同时，补充完善新的酒水商资料。二、公司人力资治理方面1、努力打造有竞争力的薪酬福利，根据本地社会开展、人才市场及同行业薪酬福利行情，结合公司详细情况，及时调整薪酬本钱预算及控制。做好薪酬福利发放工作，及时为符合条件员工办理社会保险。2、根据公司如今的人力资治理情况，参考先进人力资治理经历，推陈出新，建立健全公司新的更加合适于公司业务开展的人力资治理体系。3、做好公司XX年人力资部工作方案规划，协助各局部做好局部人力资规划。4、注重工作分析^p，强化对工作分析^p