2023年5月学校工会在校务工作中心得体会

第24页共24页2023年5月学校工会在校务工作中心得体会20xx上半年学校工会工作心得体会篇1XX年上半年在上级工会和校总支的正确领导下，校工会认真贯彻落实党的十六大精神，积极践行三个代表重要思想，紧紧围绕学校中心工作，在创立重点项加强学校民主队伍自身建立，开展职业道德活动，为职工办实事、做好事，教师回报社会、扶贫助困，促进校园精神文明建立等方面，做了大量的工作，圆满的完成上半年工作方案，获得了较好成绩，总结如下：一、积极配合学校组织各项活动，认真学习，不断进取。二、三八节期间组织投保活动，配合学校给全体教师参加保险。三、出台征求意见表，下发每位教师手中。四、五月节期间为全体教师、员工发放鸡蛋每人10斤。五、5月召开了XX年教代会。六、6月组织教职工排球赛。七、配合学校深化招生工作。八、贯彻落实扶贫工作。九、关心、帮助教职工生活中的困难，帮助他们排忧解难。以上是上半年工作做的几件实事，决心在今后的工作中，更加努力，标准自己的言行，树立良好的形象，发扬奉献精神，全心全意为教职工效劳，实在求真、开拓进取，发挥工作组织的桥梁和纽带作用维护好职工的合法权益，使工会成为教工温馨的家。进一步创始工会工作的新方向。20xx上半年学校工会工作心得体会篇2一年来，我校工会工作以____理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕开展这个党执政兴国的第一要务。坚持以法治会，加强自身管理体系的建立，全面进步教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建立和精神文明建立，全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建立，实在维护职工的合法权益，团结广阔教职工，为全面进步我校的教育教学质量，为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极奉献。现将XX年年工会工作总结如下：一、凝聚力量锻造和建立一支优秀的教师队伍。1.加强法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，依法治校。今年我校工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。2.与时俱进，拓展师德教育的内容和途径。组织教师系统地学习《教师素质与师德修养》，真正把学习落到实处。我们根据新形势下师德教育的特点，创新师德教育的内容和途径。一是坚持以人为本的理念，把关心教师的成长和开展作为师德教育的内容和主题，使师德教育更加安康向前开展。在以人为本的师德中，正确处理好师与生、师与师以外的社会关系的矛盾，全方面地构建师德教育体系。二是坚持把师德教育和公民道德建立结合起来，在搞好公民道德建立的根底上推进师德教育。三是注重建立和完善鼓励竞争机制，使师德建立落到实处。同时，学校开展了三树一创为主题的师德教育活动，让教师在自我反思中增强以身立教的责任感，在讨论交流中更新观念，调动了广阔教师的创造热情和工作积极性，进步了学校办学合力。在家长、学生调查问卷，和与学生、家长的座谈会中，教师们敬业、爱岗、爱生的精神和行为得到了广泛赞誉。二、发挥教代会参政议政作用，与学校同呼吸共命运。建立推进学校民主管理。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建立者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。1.坚持教代会工作的制度化、标准化。定期召开教代会，讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好议案的反响工作，进步教代会工作效果。特别是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。2.坚持校务公开，推进学校民主管理。我们不断稳固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、经常化。一是在教代会上公开校务。由学校行政领导向教代会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用、基建、职评、评先、考核等情况，承受代表的询问。二是经常更新校务公开栏的资料，承受群众监视。三是深化各组，听取意见，转达反响，增进理解。一年来，校务公开的可信度、透明度进一步进步。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全乡80多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。3.参与学校的决策。工会在协助校行政进展学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证施行效果。在学年方案制定工作中，教代会代表充分发表意见，对方案中可行性、操作性差的详细工作做了修改并达成一致，使工作方案更加贴近教师的工作实际，为本学期方案的施行打下良好的根底。三、营造和谐温馨的工作气氛，把党的温暖送到每一位教师心中。1.学校党政领导无时无刻都把教师们事情放在心上，经常理解教师们的需求，把教师的身心安康，幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把党政领导的关心和保护送给每一位教师。一年来为教师们改善办公条件，关注学校食堂的伙食等情况。2.积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。在学校党政的带着下学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。无论是节日慰问还是教师生病抢去探望。例如：学校工会对困难教师黄万凰、冯志明、石二妹等教师进展了节日慰问;对因病住院的段菊花、刘桂香、彭小君等教师一一前去探望;并为脑肿瘤的刘桂香教师送去了400元的慰问金。真挚的关心为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建立中，为学校开展作奉献。3.开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建立。利用学校自身设备优势组织教师各种节日文娱活动，组织教师书法比赛、组织全乡女教师三八妇女节外出郊游等等，不仅丰富了教师的文化生后，而且促进了校园文化建立。在活动过程中，教师们不仅陶冶了身心，更重要的是增进同事之间的理解和友谊营造一个宽松和谐快乐的工作环境。四、加强工会组织的自身建立我们深深地体会到要想做好工会工作，工会干部的自身素质要不断的学习与进步。1.加强工会委员会的建立。组织工会委员学习理论，研究工会工作，学校工会工作方案性强，实效好。2.加强工会骨干队伍建立。组织工会骨干培训，在各项活动中都有他们积极表现的身影。(励志天下查看)教师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识，培养了爱校精神。学校在原足球队、篮球队的根底上还成立了乒乓球队、排球队、象棋队，经常组织队员们以球会友，与兄弟学校和兄弟县市学校的体育发烧友们相聚一堂，开展足球、篮球、乒乓球等各种竞赛增进友谊。在今年举办的师德师表演讲比赛中，青年教师们不仅表达了对教师这一职业的热爱，对师德师表的进一步认识，更抒发了对学校工会的感谢之情。总之，一年来，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工效劳，为学校开展效劳，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。2023年5月保育工作心得体会保育员工作是幼儿园教育工作的重要组成部分。保育员是幼儿园重要工种之一，是保育工作的详细施行者。作为幼儿教师的助手，她辅助幼儿教师负责幼儿的保健、养育、并协助教师对幼儿进展教育。虽然每个幼儿园的工种职责有所差异，但是其根本职责与要求都是一样的，其目的是促进幼儿的全面开展，为了能更好地进步自己的各项工作程度。一、不断学习，总结经历，做好自己的保育工作社会在开展，对保育教师不断提出新的要求，这就要求我们不断学习，不断进步，才能当一名合格的保育员教师。在工作中，我以园部下达的任务为中心，努力做到和各位教师和谐相处，学习她们的长处和经历，不断进步自己的保育程度，平时遇到园部有什么额外任务，只要自己力所能及，会和其他教师一起加班加点，及时完成下达的各项工作任务。二、关心孩子，热心工作“爱”是无私的，也是做好保育员的前提，自从我担任了保育员以来，我是用心诠释着“爱”，这使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心，关心每一个孩子，使他们安康快乐的成长。通过这段时间的工作，我认为：自己所从事的职业，只有热爱了，才会去追求，才会不断进取，才会得到家长和孩子的信任。三、亲密联络，增进家园互动在家园共建方面，我们知道要搞好工作，一定要家长的配合。平时，我能热情对待每一位家长，注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句，理解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况，家长都感觉非常温暖。我通过各种方式及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况，认真听取家长建议。让家长正确理解幼儿保育方面的内容，理解孩子的一日生活，并向家长提供一些正确的保育方式信息，一起讨论一些现实中的棘手问题，建立了和谐信任的家园关系。时间在幼儿的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、知识还很多，无论是教育还是保育，都是我学习的目的。要把好的方面坚持住，不够的地方向别人学习，把别人身上的精华汲取过来，使自己成为德育、保育都合格的教师。关于工会在平安消费工作中作用的考虑关于工会在平安消费工作中作用的考虑总理在十届全国人大四次会议上指出：要发挥各级工会组织的作用，特别是对平安消费的监视作用，使各级工会可以起到维护群众切身利益和平安的责任。《平安消费法》第七条明确规定：工会依法组织职工参加本单位平安消费工作的民主管理和民主监视，维护职工在平安消费方面的合法权益。由此可见，党和国家赋予了工会组织依法监视企业平安消费、维护职工权益的神圣职责。在理论工作中，工会应当着力解决好如何履行职责，在企业的平安消费工作中发挥积极作用，解决在平安消费工作中“做什么”、“怎么做”的问题。一、发挥工会组织在平安消费工作中重要作用，是工会组织自身职责的要求搞好平安消费，实在保障职工群众的生命平安和身体安康，表达了最广阔职工群众的根本利益。在平安消费工作中积极发挥各级工会组织的作用，预防平安消费事故的发生，努力维护和促进企业的平安消费工作持续、稳定、安康开展，是工会组织围绕中心效劳的详细要求，是履行职责、维护权益的职责所在。因此，工会组织要发挥积极作用、依法监视企业的平安消费工作、参与企业平安管理，并把这项工作当作践行“三个代表”重要思想、展示工会干部组织才能、展现工会组织作为、建树工会组织形象的一件大事，常抓不懈，抓紧抓好。二、发挥工会组织和职工代表的监视作用，是工会组织促进平安消费的重要手段在目前的平安消费格局中，对企业平安消费最直接、最全面、最经常、最有效的监视，就是广阔职工群众及其代表者——工会组织的“群众监视”。实行职工代表平安纠察制度，就是“群众监视”的一种有效形式。在消费单位装备以一线职工为主体的职工代表平安纠察员和工会劳动保护检查员，让他们以参与管理的身份，从维护职工切身利益的角度开展平安检查工作，他们理解平安消费现场各种各样的情况，深谙操作者的心理状态，更容易与操作人员交流沟通，工人也更愿意承受他们的平安检查行为。这样，将有利于形成复合层面的监视检查机制，使制度化的平安检查注入人性化的群体关心。同时，工会组织还要担任起监视企业平安投入和劳动保护的职责。企业要实现平安消费，必需要有装备和设施等硬件方面的保证，光强调标准职工的操作行为和加强日常管理工作，而无视必要的物质投入，是不可能搞好企业平安消费工作的。有的企业为到达尽量压低消费本钱、谋取更大利润的目的，无视或减少平安投入，致使平安技术装备落后，教育培训工作滞后，平安保证系数下降。如何通过各种渠道，促进企业平安消费投入，就显得非常重要，工会组织可以在这方面有所作为。《平安消费法》赋予了工会组织监视企业平安消费的权利，因此，工会组织要利用好法律赋予自己的权利，把促进企业加大对平安消费的投入，作为工会____的重要职能，作为职工代表平安检查的重要内容。监视平安投入费用的使用情况，检查平安投入是否到位，并有针对性地向企业提出增加平安投入的建议。对平安投入的不合理使用现象，要通过民主渠道及时提出整改意见。从而与企业行政一道，共同维护职工的切身利益，实现企业平安消费。三、进步职工平安消费素质，是工会组织促进平安消费的根底针对我县矿山企业从业人员构造复杂、素质良莠不齐等现状，工会组织要把协助、催促企业做好从业人员的平安消费教育培训和操作技能培训工作作为一项日常工作来抓紧抓好。要充分发挥平安技术人员和老工人、教师傅的作用，积极参与对职工的平安技术培训，以每周出一道平安消费常识题、每季度组织职工进展一次平安消费知识测试、组织职工参加上级举行的平安消费知识竞赛等形式，测试从业人员的学习效果，不断进步从业人员平安消费的理论程度,全面打造知识型、学习型的职工队伍。在进展平安知识教育的同时，还要注重从业人员的平安操作才能，要广泛开展职工平安操作技术的传、帮、带活动，积极选树标准操作、平安操作能手，开展平安消费竞赛活动，引导职工进步标准操作、平安操作的才能。四、以生动活泼的形式推进企业平安文化建立，是工会组织促进平安消费的有效方法工会是群众组织，积累了丰富的“搞宣传”“搞活动”的经历。因此，工会组织就可以发挥自身优势，利用各种形式手段，宣传平安文化，营造良好的平安消费气氛。首先可以运用播送、板报和专栏等多种形式宣传“以人为本”的平安价值观，宣传“平安第一、预防为主”的方针，把平安价值观、平安方针、平安原那么、平安理念和平安思想全面灌输到每一名职工思想当中；二是建立、稳固和完善适宜本单位平安消费特点、适应职工平安消费需要的平安文化宣传阵地。比方平安文化专栏、平安文化标语、平安专题播送等，使企业处处都有平安文化的展示，使职工处处都可承受到平安文化的熏陶。三是通过各种活动，比方征文、演讲比赛、知识竞赛、文艺演出以及妻子给丈夫、子女给父母写一封平安信等各种人性化的平安教育活动，以寓教于乐、潜移默化的形式使广阔职工自觉平安消费，充分营造“关爱生命、关注平安”的良好平安文化气氛。总之，平安消费是一件需要常抓不懈的大事，而工会应在其中扮演重要而独特的角色。工会组织应结合自身特点，发挥工会在平安消费工作中的积极作用，使工会组织更加“有位”，更加“有为”。2023年5月党课心得体会XX年5月5日我怀着无比冲动、无比自豪、无比期待的心情在北京市海淀区教师进修学校附属实验学校参加了为期两天的海淀区教工委第十期民办学校入党积极分子培训班。XX年5月5日上午九点培训班在海淀区教育党校常务副校长陈岩校长的主持下拉开帷幕，在组织科、教育党校的组织下举行培训班开班仪式，而后又聆听了中央教育党校牛先锋教授的《中国特色社会理论体系》、原北京市教工委倪一琛副书记的《知党爱党跟党走》、北京市委党校薛梅教授的《学习新党章，理论新党章》的专题讲座，观看了《党史--自从有了中国____》《端正入党动机--早日站在国旗下》的视频，参加了入党积极分子的考试。两天紧锣密鼓、冲动、兴奋、振奋人心的培训让我深化的理解了当当根本知识，党的性质，党的指导思想，党的奋斗目的，党的宗旨，党的组织制度，党的纪律，明确了党员的权利与义务，知晓了入党的规定和程序，让我受益匪浅、感触颇深，感觉自己得到了升华，感到中国____的伟大，中国力量的强大，身为中国人和即将有资格成为中国____员的骄傲和自豪，感觉到自我价值和社会价值的存在，仿佛自己被注入了强大的新生命力，整个人精神相貌焕然一新。通过党课的学习是我重新树立正确的世界观、人生观、和价值观，增强了政治意识和责任意识，加强了思想理论修养的主动性、自觉性，自觉端正了入党动机，入党不是为了捞什么好处、不是为了好工作、不是为了夸耀自己比别人多优秀而是一项荣耀崇高的政治选择，入党就是选择了全心全意为人名效劳，就是选择了终身为这一目的奋斗者、理论着。坚决正确的理想信念，全心全意为人民效劳，为建立中国特色社会和实现共产而奋斗终身的坚决信念。其次通过这次学习，我也认识到了入党条件之多，要求之高，发现自己身上还有很多缺乏，句理一个优秀的____员还有一定的差距，不过请党放心，以后我i会用一个优秀党员的标准和标准严格要求自己，要在消费、学习、工作、学习各个方面起到先锋模范作用，以高尚的职业道德和高度的事业心、责任感，勤勤恳恳，扎扎实实地做好本职工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，带头学习进步，带头争创佳绩，带头遵纪守法，带头弘扬正义，从思想上入党，并积极的付诸于实际行动，时刻努力向党组织靠拢。短暂的两天培训完毕了，但这次培训对我来说意义非凡，不仅是难得难忘，更是思想上的洗礼、心灵上的震撼，使我更加坚决了入党的信念和决心，培训完毕了但思想不会停顿，对我的鞭策作用也是无穷的，我会用经受洗礼后纯洁真挚的思想心灵感染周围的人，回馈社会，回报中国____，将中国____的事业作为毕生的事业追随，做到组织上入党一生一次，思想上入党一生一世，我会用实际行动向党组织证明我的信念和决心，履行自己的誓言，严格要求自己，承受党组织的考验，在党组织的培养下，在个人的努力下，争取早日站在党旗下，成为一名关荣的中国____员。王剑XX年5月10日2023年9月工作心得体会5今年初以来，检察院实行了绩效管理机制，在队伍管理形式上进展了积极的探究。通过半年多来的有效运行，获得了一定效果，同时更进一步加深了对绩效管理工作重要性和必要性的认识。一、绩效管理应把信息化建立做为重要手段1、信息化建立为绩效管理的实现搭建了平台。信息化建立促进了检察机关上下联动和信息畅通，通过信息网络，干警的工作业绩可以得到及时展示，动态考评结果可以及时公布案件流程管理、机关事务等工作管理的过程和结果等等都可以及时在网络上发布，以最大限度的优化考核结果，优化考核效率。考核后，在肯定部门和干警的工作价值的同时，缺乏和努力方向也会得到科学的评判，这将对部门和干警的工作起到极大鼓励作用，绩效管理的目的正是基于此才得到实现。这是信息化所特有的功能，也是其成为绩效管理不可或缺的平台和重要因素。2、信息特有的刚性保证了绩效管理的公开、公正、公平。以信息化手段实现绩效管理，少不了应用软件这个重要载体。软件系统的不可更改性确保了管理的标准化、标准化。如案件质量管理体系，通过网上案件流程控制，将法律、规章变为刚性的操作程序，抑制了随意性，防止了人为因素，有效地进步了办案质量，为对办案人员进展绩效考核提供了科学根据。因此，信息化建立在实现动态管理、进步管理的透明度，保证管理的公开、公正、公平方面有着不可替代的作用，因此也成为绩效管理不可缺少的重要手段。二、绩效管理要建立三大管理机制机制不同于制度，我们目前的管理大多滞留在制度建立层面上，没有上升到机制创新的高度，往往以制度完善代替了机制建立。因此，这里谈到的机制建立，应该是以制度为保证，但又不能是制度的小修小补或简单堆砌，必须形成一个科学的运转过程，使之产生长期、稳定的控制结果。基层检察机关全部绩效管理制度可以整合为环环相扣的三大项管理机制。1、确立以院党组为中心，健全以干部的培养、教育、选拔、考评、使用、奖惩为重点的政治工作机制。检察工作要想跟上时代的开展，创始新的场面，必须加强和改进思想政治工作，尤其要进步“人才资”的管理程度，要把充实办案根本技能和科技技能作为培训重点，通过强化岗位培训、岗位轮换等方式培养专业骨干和一专多能人才;认真总结以往竞争上岗和双向选择理论中的经历，进一步修改完善竞争上岗、双向选择施行方法，完善政绩考核与奖惩方法，用选人、用人、考评、奖惩机制增强干____伍管理的活力，做到有为者有位，最大限度的发挥人才的潜能作用，从而到达人力资的合理配置，产生最大的工作效率和最大的工作成果。2、健全完善以检委会为中心的业务管理机制。检委会是检察机关行使职能的决策机构，对检察业务负总责。因此，必须重点抓好以下几项工作：(1)必须建立符合规律的审查逮捕、公诉工作机制;建立、健全“一体化”的侦查协作机制;完善诉讼监视工作机制，以确保对检察业务实行有效管理。(2)必须制定出完善合理的检察委员会议事规那么，对议事事项的提请时间、拟定开会时间、书面汇报材料的行文标准均做出明确规定，进一步保证检委会的决策质量，从而实在起到对重大、疑难、复杂案件审核把关的作用。(3)由检委会负责对各科室局检察业务工作的考核。以上级院规定的各部门工作评比方法为蓝本，结合每个院的详细目的，制定各科室局业务考核奖惩方法，组织进展年度业务考核评比。(4)由检委会负责对主诉检察官和主办检察官的考核。组织开展案卷季检、年检、跟庭考核、跟踪考核、标准法律文书评比等活动，加大对主诉官、主办官考核力度。(5)对检察理论中遇到的共性、疑难和热点问题开展专项调研，为正确执法提供理论、政策根据。三、建立以院务会为核心的政务、事务管理机制要积极推进制度创新，全面实行标准化的工作管理机制，将政务、事务管理全部纳入标准化的管理轨道，到达资配置优化、办公秩序井然、装备管理正规、工作运行高效的目的。转变院务会由检察长听取各科室局汇报、安排工作的单一工作形式，要将长效性的规章制度的制定、长远的检察装备的建立规划、检务保障资的调整配置、检察信息化建立工程确实定等，纳入到以院务会为核心的政务事务管理机制之中，以便推进标准化管理和绩效管理，进步检务保障才能。做好工会财务工作的心得体会做好工会财务工作的心得体会文章标题：做好工会财务工作的心得体会加强工会财务工作是全总的一贯要求，是实现维护职能的重要内涵，是完成工会工作任务和促进工会组织开展的重要保证，也是适应新时期新阶段工会工作的新任务的必然要求。但是，要实在进步工会财务工作程度,充分发挥财务工作的职能作用,就必须按照树立和落实科学开展观的要求,在做好“四个结合”上下功夫。[免费帮您找文章]一、坚持宏观管理与微观管理相结合从经济学的角度上讲,宏观管理是指政府部门充分运用相关的经济政策、经济手段和法律标准,不断引导企业的经营行为。对工会而言,实际上也有一个宏观管理问题。工会的宏观管理,主要是要通过工会财务部门对工会经费的使用方向、投资方向、资金流向和收支构造等方面进展决策、方案、调节、监视和效劳,从而对工会开展各项工作和组织各项活动产生导向作用,保证工会组织重点工作和其它各项工作安康、有序地进展，确保工会组织维护职能和其它各项职能充分、有效地履行。强调微观管理,就是把宏观管理的要求,落实到当前和今后一个时期工会组织的重点工作中去。一要深化研究工作开展不平衡给工会组织的财务、财产管理带来的影响，采取相应的积极措施和对策，力争及时、足额收缴应收的工会经费。二要深化研究重大政策调整给工会组织的财务、财产管理带来的影响。如当前社会上人力、物力资配置不断重组，企业间和企业内消费力布局不断调整，企业撤消、合并、剥离、分流情况不断发生，都为工会组织的财务、财产管理带来较大影响，各级工会组织必须积极超前思维，事先做好准备，千方百计保证工会资产平安、完好不流失。三要深化研究重大经济活动给工会组织的财务、财产管理带来的影响，如工会组织对企事业的重大投资、更新改造工程的施行、大型设备的购置、重大活动的开展等，各级工会和财务部门都要根据自身财力，认真进展可行性和不可行性研究，既要积极，更要慎重。二、坚持重点领域管理与其它领域管理相结合首先，要准确把握哪些属于重点领域。当前及今后一个时期,工会财务工作的重点领域,至少应包括三个方面的内容:一是工会建立工程资金的管理；二是工会重大活开工程大项资金使用；三是工会对企事业投资的科学决策和论证。各级工会财务部门要认真履行职责,加大监视、管理力度,严格按照全总要求、按照规章制度、按照有利于各级工会履行维护职能，各项工作全面、协调、安康开展的需要,实在管好用好资金,在重点领域管理方面发挥财务部门的职能作用。其次,其它领域的管理也不能放松。如大型设备和批量物资的购置，要严格执行公开采购方法，抵抗回扣等不良现象的影响；更新改造工程的支出，要严格执行公开招标方法，表达公正、公开原那么，尽可能压缩费用支出；日常迎来送往接待的费用,要严格控制接待范围和接待标准，尽可能做到热情效劳，费用节省等。三、坚持过程管理与结果管理相结合强调过程管理,就是要求工会财务部门对工会组织每一项大的经济活动都要提早介入,实现全过程的动态参与。摆在首位的是需要大家树立“关口前移、超前防范”的思想,并采取行之有效的措施,确保工会财务部门可以提早介入,提早参与。一是工会财务工作要积极、主动地融入到工会组织每一项大的经济活动中，通过对工会组织每一项大的经济活动的全过程动态把握、动态参与,及时、有效地制止和纠正违纪违规及不标准行为,保证所有资金可以得到正确使用。二是工会财务人员一定要钻研法律、财经方面的知识，掌握工会各项工作、活动过程的关键环节，进步工作的针对性和实效性。强调结果管理,就是要求工会财务部门对每一个建立工程的完成情况,对每一个资金使用方案的效果都可以给予科学、准确的评价和考核,及时提出进一步完善的反响意见和建议。总之,要通过过程管理和结果管理的有机结合,有效防止经济损失情况的发生，使工会财务部门真正为工运事业的开展参好谋、把好关，理好财、当好家。四、坚持收入管理与支出管理相结合加强收入管理,把该收的钱收回来,这是完成工会各工程标任务的头。不但要运用好《工会法》这把尚方宝剑，将机关和企事业单位应拨交的工会经费及时、足额收缴到账，而且还要将日常行政应承担的各项费用，工会文化、体育事业各项收入，劳动福利事业各项收入以及其它各项应该收缴的各项收入，积极努力全部收缴到账。加强支出管理，就是要合理合法地将工会经费用好用活。就当前来讲，工会运用工会经费，开展工会工作，积极维护职工群众的民主政