2023年5月政教处主任辞职报告书范文

第23页共23页2023年5月政教处主任辞职报告书范文2023年5月政教处主任辞职报告书范文。不要用直接递交的形式，除非公司能给你签收回执。否那么最好是通过邮局EMS快递，并在快递封面内容一栏中填写清楚解除劳动合同通知书，保存好快递回执。心整理出来的政教处主任辞职报告书，希望可以帮到大家。政教处主任辞职报告书(1)尊敬的学校领导：承蒙学校领导的厚爱和信任，本人自XX年X月始担任学校的政教处主任以来，分管德育以及平安工作，至今近三载，这期间，经历了很多的事情，我也得到了许多珍贵的人生财富，对此，我颇感幸运，也很感谢学校领导给我的时机。然而随着学校方方面面的变化，学校管理理念的转变，再加上本人的性格上的原因(心直口快、直来直往)，引来了管理团队中一些人的反感以及排斥，我也曾试着与别人沟通，但始终未能转变别人积怨已深的印象。即使我已让步三分，笑看风雨，也经不起咄咄逼人的中伤与挑衅。心有余而力缺乏之际，思及近三年来，我们校园校貌的宏大改变，再看我校师生的纪律意识正逐渐淡薄，拖沓、推诿之风悄然袭来，本人承担着不可推卸的责任，与其在其位不能谋其职，不如让有德者而居之。因此，本人思之再三，慎而又慎之后，决定向学校领导提出辞职，从此甘心做一个普普统统的教师，回到原点，以求整个管理层的安定团结，皆大欢喜。本人虽然分开学校领导班子集体，但还是二道小学的一员，也许在原领导班子成员中，唯有我，从来没有外出高就的念头，身为土生土长的二道老百姓，二道小学的开展对于我来说显得尤为重要。所以今后我一定会认真做好自己的本职工作，除了不再担任学校任何领导职务(包括政教处、少先队等)之外，其他方面只要学校用得着我的地方，我都会尽力而为，不敢说做的很好，但至少不会给二道小学脸上抹黑。我意已决，考虑到下学期的开学工作问题，我选择了这个时候递交报告，意在使学校工作可以按部就班的进展，请学校尽快考虑我的报告。最后想给学校管理提几点个人意见，以供参考：1、个人认为，所谓的人文管理在我们二道小学是一个不太成功的管理形式，因为不管是教师还是学生的思想素质都还没有到达那个自觉的高度。当我们在制定制度的时候，全体教师都在看，家长们也再看。而当我们的制度只是一纸空文的时候，换得的是大家淡定的一笑。在工作作风方面，作为学校管理团队的一员，任何班子成员都当以诚相待。____团结-批评-团结的公式告诉我们要擅长倾听好与不好的意见。在处理不同意见方面，有四种情况，其一直谏，其二微谏，其三无动于衷，其四当面不敢说，背后煽风点火，唯恐天下不乱。假设领导集体内部都不团结，还谈什么全体教师齐心协力，共创佳绩。在个人开展方面，光靠个人魅力去吸引师生的支持，那是很短暂的美妙。长此以往，将会成就一批只会提意见而不会干实事的人。中层干部即使有才能做到，魅力也将暗淡。2、进步各种任职尤其是班主任的待遇。学校的开展离不开班级的开展。好的学校往往有非常出色的班主任坐镇边关。班主任的事情很多，责任很大。和班主任教师深化交流的三年里，大部分教师，有特别是年长的教师都是任劳任怨的。他们的奉献精神深深的感动了我。班主任队伍需要充实新的力量，年轻的教师需要展示的平台。班主任的专题会议很少开，但是他们的工作照常做。平时也许看不出来，一到关键时刻。个个都精神起来了，为点小利就大动肝火的那是个别的，不影响整体开展。那么，我们可不可以在加大点刺激，让那些有思想、有作为的班主任教师们走得更远呢?班主任教师是团长，我们的学校需要更多的优秀团长!班主任优秀那么团队凝聚力强，团队凝聚力强那么班级优秀，班级优秀那么学生才能出色，学生才能出色那么教育改革不再是空话。3、教师的评优评先机制还是有待于改进，评优的目的就是促进大家行动起来，不要把它变成就那么几个人的事情!几个人坐在那里商量另几个人中哪个更适宜!年轻的教师很有激-情，是学校建立的主力军!他们想多点时机学习、进取是情理之事!外出学习诚然要多派他们出去，内部进步更加有利于他们实际的成长!以前还有个骨干教师结对子，有了开头，就不见结尾。教师讲坛办得很好，好似也是断断续续。课堂教学改革，雷声大，雨点越来越小了。课题的事情，成了几个人的事情。有才能的人才，不想把秘方外泄的关键原因，就是没有足够的刺激调动他的激-情。给那些有才华的教师们一点甜头、一点盼头，评奖、评优不是送人情，大家都在看呢。几个人评出来的不一定就是真正的贤能者!让学生也参加评价进来，让业绩来说话!让教师与其应付式的写点论文，换个奖，涨个收入。不如竭力打造本校的名师。三名工程县上早就启动了，我们看到的还是老样子。4、学生干____伍必须进一步加强建立力度。三年里，在学生管理工作方面获得的成绩离不开学生干部的功绩!随着学生的毕业，学生干部人才不接、良莠不齐。一部分学生干部没有经受过专门的培训就开始踏上工作岗位，处理问题欠缺随机应变和实干精神!甚至一部分学生干部成绩优异，却处处违纪。花点时间在学生干部身上是值得的!急迫希望学生干部例行会议能落实下来!以上意见也许提得不够委婉，万望领导海涵。分开政教处一职是个困难的选择，痛定思痛之后，前面的路将更加宽广，更加阳光!最后，全力向校长室推荐邓金权同志继任政教处主任一职，并真诚祝愿二道小学教育越办越好!致礼申请人：XXXXX年X月X日政教处主任辞职报告书(2)尊敬的学校领导：承蒙学校领导的厚爱和信任，本人自202_年9月始担任学校的政教处主任以来，分管德育以及平安工作，至今近三载，这期间，经历了很多的事情，我也得到了许多珍贵的人生财富，对此，我颇感幸运，也很感谢学校领导给我的时机。然而随着学校方方面面的变化，学校管理理念的转变，再加上本人的性格上的原因(心直口快、直来直往)，引来了管理团队中一些人的反感以及排斥，我也曾试着与别人沟通，但始终未能转变别人积怨已深的印象。即使我已让步三分，笑看风雨，也经不起咄咄逼人的中伤与挑衅。心有余而力缺乏之际，思及近三年来，我们校园校貌的宏大改变，再看我校师生的纪律意识正逐渐淡薄，拖沓、推诿之风悄然袭来，本人承担着不可推卸的责任，与其在其位不能谋其职，不如让有德者而居之。因此，本人思之再三，慎而又慎之后，决定向学校领导提出辞职，从此甘心做一个普普统统的教师，回到原点，以求整个管理层的安定团结，皆大欢喜。本人虽然分开学校领导班子集体，但还是二道小学的一员，也许在原领导班子成员中，唯有我，从来没有外出高就的念头，身为土生土长的二道老百姓，二道小学的开展对于我来说显得尤为重要。所以今后我一定会认真做好自己的本职工作，除了不再担任学校任何领导职务(包括政教处、少先队等)之外，其他方面只要学校用得着我的地方，我都会尽力而为，不敢说做的很好，但至少不会给二道小学脸上抹黑。我意已决，考虑到下学期的开学工作问题，我选择了这个时候递交报告，意在使学校工作可以按部就班的进展，请学校尽快考虑我的报告。最后想给学校管理提几点个人意见，以供参考：1、个人认为，所谓的人文管理在我们二道小学是一个不太成功的管理形式，因为不管是教师还是学生的思想素质都还没有到达那个自觉的高度。当我们在制定制度的时候，全体教师都在看，家长们也再看。而当我们的制度只是一纸空文的时候，换得的是大家淡定的一笑。在工作作风方面，作为学校管理团队的一员，任何班子成员都当以诚相待。____团结-批评-团结的公式告诉我们要擅长倾听好与不好的意见。在处理不同意见方面，有四种情况，其一直谏，其二微谏，其三无动于衷，其四当面不敢说，背后煽风点火，唯恐天下不乱。假设领导集体内部都不团结，还谈什么全体教师齐心协力，共创佳绩。在个人开展方面，光靠个人魅力去吸引师生的支持，那是很短暂的美妙。长此以往，将会成就一批只会提意见而不会干实事的人。中层干部即使有才能做到，魅力也将暗淡。2、进步各种任职尤其是班主任的待遇。学校的开展离不开班级的开展。好的学校往往有非常出色的班主任坐镇边关。班主任的事情很多，责任很大。和班主任教师深化交流的三年里，大部分教师，有特别是年长的教师都是任劳任怨的。他们的奉献精神深深的感动了我。班主任队伍需要充实新的力量，年轻的教师需要展示的平台。班主任的专题会议很少开，但是他们的工作照常做。平时也许看不出来，一到关键时刻。个个都精神起来了，为点小利就大动肝火的那是个别的，不影响整体开展。那么，我们可不可以在加大点刺激，让那些有思想、有作为的班主任教师们走得更远呢?班主任教师是团长，我们的学校需要更多的优秀团长!班主任优秀那么团队凝聚力强，团队凝聚力强那么班级优秀，班级优秀那么学生才能出色，学生才能出色那么教育改革不再是空话。3、教师的评优评先机制还是有待于改进，评优的目的就是促进大家行动起来，不要把它变成就那么几个人的事情!几个人坐在那里商量另几个人中哪个更适宜!年轻的教师很有激情，是学校建立的主力军!他们想多点时机学习、进取是情理之事!外出学习诚然要多派他们出去，内部进步更加有利于他们实际的成长!以前还有个骨干教师结对子，有了开头，就不见结尾。教师讲坛办得很好，好似也是断断续续。课堂教学改革，雷声大，雨点越来越小了。课题的事情，成了几个人的事情。有才能的人才，不想把秘方外泄的关键原因，就是没有足够的刺激调动他的激情。给那些有才华的教师们一点甜头、一点盼头，评奖、评优不是送人情，大家都在看呢。几个人评出来的不一定就是真正的贤能者!让学生也参加评价进来，让业绩来说话!让教师与其应付式的写点论文，换个奖，涨个收入。不如竭力打造本校的名师。三名工程县上早就启动了，我们看到的还是老样子。4、学生干____伍必须进一步加强建立力度。三年里，在学生管理工作方面获得的成绩离不开学生干部的功绩!随着学生的毕业，学生干部人才不接、良莠不齐。一部分学生干部没有经受过专门的培训就开始踏上工作岗位，处理问题欠缺随机应变和实干精神!甚至一部分学生干部成绩优异，却处处违纪。花点时间在学生干部身上是值得的!急迫希望学生干部例行会议能落实下来!以上意见也许提得不够委婉，万望领导海涵。分开政教处一职是个困难的选择，痛定思痛之后，前面的路将更加宽广，更加阳光!最后，全力向校长室推荐邓金权同志继任政教处主任一职，并真诚祝愿二道小学教育越办越好!致礼申请人：xxx2023年5月村主任辞职报告书范文《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：当事人双方可以协商解除劳动合同。这种协商解除劳动合同正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职恳求。为大家搜集整理出来的村主任辞职报告书，希望可以帮到大家。村主任辞职报告书(1)您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。我因得到群众的信任与支持，于202_年9月份被群众推选为富仍老村副村长。202_年9月我完成第一届任期，并且因工作认真，热情、周到效劳，在202_年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我4年的任期里，我以身作那么，认真贯彻村委会的正确决策和部署，为村里群众做我力所及的效劳。在我任职期间，我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助，而且也得到了广阔群众的支持与宽容。在此，我个人万分感谢!经过4年时间的任职，我在工作中学到了不少的知识，积累了一定的工作经历，同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职，但由于个人原因，无法正常工作，对上级和村委会的交代的任务无法及时执行，不能再给群众提供全面、周到的效劳，所以经过深思熟虑之后，我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道，这个过程会给村委会带来一定程度的不便，对此我深表抱歉。我已经准备好在本周内离任，并且在这段时间里完成工作交换，以减少因我的离任而给村委会带来的不便。祝村委会各领导身体安康，工作顺利!再次对我的离任给村委会带来的不便表示抱歉，同时我也希望村里可以体恤我个人的实际情况，对我的申请给予批准。此致敬礼申请人：xxx村主任辞职报告书(2)本人xxx，男，现年xxx岁，是本市xx镇xx村的村委会主任。本人自xx年担任xx村的村主任以来，工作方面辛勤努力，对待村民贴心实意，一直尽心尽责为村民办实事、谋幸福。连续5年的村委会工作，压力很大。我经常为处理一些公务日夜加班，偶尔遇到村民起纠纷更是要各处奔波缓解村民矛盾、解决问题。然而，不幸的是长期的工作让我的身体有些撑不住了。我换上了比较严重的骨节炎，双腿不能在走多少路了，经常走上不到20米就剧烈疼痛。时至今日，我已经萌生了辞退村主任职务的想法。考虑到因为我辞去村主任职务会给村民到来的影响，我已经委托村委会副主任接收我的工作，并将于今年年底召开全村村委选举。特此，向市镇领导提出辞去村主任职务的申请。希望市镇领导根据我的实际情况，批准我的申请!此致敬礼!辞职人：XXX日期：xx年xx月xx日村主任辞职报告书(3)XXX镇党委：本人于2023年11月经过村党支部换届选举被推选为新一届党支部书记。自上任以来尽己所能为村民效劳，希望在最短时间内改变山村相貌，但是，三年来受到了很多的屈辱和不公，我本为村民着想，但谁为我着想?自下至上始终有一种在和本人比赛，让人寸步难行。上面开具的空头支票一票接着一票，下面的黑石头一块接着一块，让人应接不暇。解放区的天是晴朗的天，我们村的天是黑暗的天，俗话说，道高一尺魔高一丈，自古邪不压正，但是，在这个小山村里变成了正不压邪，邪气覆盖在山村的天空中，那是因为正气的力量实在是太渺小，太微弱，薄弱的我如今只能选择无奈的分开和退却，不是我不想去____，只是____的过程太漫长。村霸和无良村主任的狼狈为奸占据了山村的天空，村霸丑恶的嘴脸早已在山东电视台的节目中为全国全省全市人民所关注，村霸的光辉形象下那颗丑陋的心早已黑的不能再黑，为了谋取____勾结无良村干部不顾村民的死活而努力奋斗，村民的土地变成了臭味的金钱，缠满了村霸和为了村干部的腰包，为了____不惜雇佣打手殴打村民，勾结某些政府工作人员为其充当保护伞，某些政府人员的徇私枉法置假设罔闻的态度，也是导致村霸存在的根，和谐社会下的黑暗面堂而皇之的存在，村民的信心和希望受到打击，后退一步海阔天空，这句话放在这里非常的不恰当，视死如归的精神假设可以拨云见日一扫阴霾也未尝不可，但是，这样的精神放在这样的环境下结果只有一个，死路一条。为村民办一些事实在太难了，难的让人焦头烂额。背后者有、使绊子者有，村民的切身利益受到严重损害时，谁是为村民据理力争的人?又是谁让村民失去信心?是一些追名夺利的各阶层的人。弱势群体的村民希望在何方?我深知自己势单力薄难以为村民撑起保护伞，难以为村民伸张正义，难以承担领导的重托。本人经过慎重考虑，现决定辞去XXX镇XXX村党支部书记职务，望上级党委予以批准。2023年5月辞职报告书范文写辞职报告的书写格式(1)尊敬的领导：首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的珍贵财富。同时这段时间里发现了自己很多缺乏之处，需要改进的地方也很多。在销售部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深沉的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。但如今因为我个人以及家庭的原因，经过深思熟虑地考虑，我不得不提出辞职，希望能于202_年xx月xx日正式离任，请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。最后，我真心的希望贵公司能在今后的建立与开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!此致敬礼申请人：***202_年xx月xx日辞职报告的书写格式(2)尊敬的邱总：您好!光阴荏苒，不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的销售员，如今成为了幻影，确实让人沮丧。本来我对销售充满了信心，但从三个月的不断学习和探究中我发现不管是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。三个月，没卖出去一台设备，这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的，我们不愿面对努力付诸东流，可现实就是这样斩钉截铁。如今我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最根本的职业操守的立场上，我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐，不如退位让贤。无论对公司还是我，我认为这都势在必行。这三个月，我也有很大的收获，也许再踏出光越的大门以后，我的这些联络客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们我的是交流的艺术和进步自己、竖立自信的重要手段，这些都将让我一生受用。在这么长的时间里，没有给给公司带来任何利润，您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定，我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。在此也衷心的祝愿光越的开展势头可以如日中天、您能成为炙手可热的成功企业家。望领导批准我的申请，并能协助我完成离任的相关手续。此致敬礼申请人：***202_年xx月xx日辞职报告的书写格式(3)尊敬的XXX领导：您好!在公司整整4年半的光阴，今天，我还是遗憾地向公司提出了离任!离任对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自2023年8月参加公司，几年来，我从一个普通职员成长为一名管理者，其中，承受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量，使我如此不舍和铭记，还有简单不过的人际关系和温情的工作气氛。但是，在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中，让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲惫，各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作，谓之的战斗。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反响，都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀，虽然，我敬畏于我的工作及关联的一切。我想，这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱，这应该是一名普通职员的老实与真实面对。感谢，感谢董事长，感谢公司的全体同仁。希望我的离任申请董事长可以批准。此致敬礼申请人：***202_年xx月xx日辞职报告的书写格式(4)尊敬的XXX领导：您好!在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。虽然在公司里根底的业务知识及专业知识已经根本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出离任我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是打破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的开展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么打破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，假设施行上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，假设能给予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!我希望在我提交这份辞呈的时候，在未分开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，分开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终分开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!再次感谢!此致敬礼申请人：***202_年xx月xx日2023年5月村支书辞职报告书范文在你宣布告终你的工作之前，辞职报告也不能马虎。为大家整理出来的村支书辞职报告书，希望大家可以喜欢。村支书辞职报告书(1)XX村委会各领导：您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。我因得到群众的信任与支持，于202_年9月份被群众推选为富仍老村副村长。202_年9月我完成第一届任期，并且因工作认真，热情、周到效劳，在202_年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我4年的任期里，我以身作那么，认真贯彻村委会的正确决策和部署，为村里群众做我力所及的效劳。在我任职期间，我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助，而且也得到了广阔群众的支持与宽容。在此，我个人万分感谢!经过4年时间的任职，我在工作中学到了不少的知识，积累了一定的工作经历，同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职，但由于个人原因，无法正常工作，对上级和村委会的交代的任务无法及时执行，不能再给群众提供全面、周到的效劳，所以经过深思熟虑之后，我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道，这个过程会给村委会带来一定程度的不便，对此我深表抱歉。我已经准备好在本周内离任，并且在这段时间里完成工作交换，以减少因我的离任而给村委会带来的不便。祝村委会各领导身体安康，工作顺利!再次对我的离任给村委会带来的不便表示抱歉，同时我也希望村里可以体恤我个人的实际情况，对我的申请给予批准。此致敬礼申请人：XX村副村长XXX村支书辞职报告书(2)xx乡党委：本人于202_年12月份考录为村官被乡政府分配到xx村担任书记助理。202_年1月，经过村党支部换届选举，本人被推选为新一届党支部书记。202_年1月13日，本人参加xx市事业单位招录考试，后经过面试、体检、政审等程序，已经到xx镇人民政府报到上班。根据组织部、所在单位要求及本人综合考虑，现要求辞去******xx乡xx村党支部书记职务，望上级党委予以批准。申请人：xx村支书辞职报告书(3)尊敬的XX县委组织部：我是XX镇XX村委会大学生村官XX，XXXX年我参加云南省统一组织的选聘高校生到村任职考试，经