2023年6月记者个人辞职报告

第19页共19页2023年6月记者个人辞职报告尊敬的领导：在总台工作了三年了，可以说我对这里的一切都非常的熟悉了，也有了深化的感情。在我刚刚大学毕业的时候，我找了很长时间的工作也没有着落，是电视台收容了我，让我有了可以工作的地方，我一直非常的感谢。在这里工作了后，总台把我的工作调为记者，我也很喜欢这份工作，在这里工作的也是非常努力。可是三年过去了，物是人非，什么事情都有了变化。经过一段时间的慎重考虑，我决定向单位提出辞职。首先，我要感谢总台三年来对我的培养，各级领导和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，频道领导给我锻炼时机，给了我多项优惠政策，让我成长过程不再单调。在广电媒体的工作经历，是我人生中最幸福的一段日子，从此也让我的性格深深烙上广电人痕迹——不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发，这些将让我终身受益。但是，三年时间过去了，我却感觉自己已不再适宜这份工作。第一，工作激情大不如前。民生新闻确实很锻炼人，能接触社会各个阶层。我在做民生新闻记者的两年多时间内曾经很卖力，肩背采访机东奔西走，足迹遍布衢城大街小巷。但随着时间推移，我身上民生记者的责任感已经磨灭，工作干劲已经消失，甚至整个人都完全疲沓倦怠了。尤其近段时间，我的工作更是一落千丈。我想，假设保持这种消极心态干工作，对节目、对频道是一种宏大的伤害。于公于私我都不忍心。第二，创收压力时刻悬在心间。很感谢频道领导，从来没有分配给我创收任务，但这并不代表我能安心工作。因为不创收，所以当面对其它有创收任务的同事时，我丝毫感觉不到无创收的轻松，反而是倍增的压力。毕竟在一个众人皆创收的集体里，环境对人影响总是深化的，特别是当目睹工作室负责人王钢创收的困难，我一直因为无助而负疚。所以，当自己喜欢的事业已经变成一种痛苦，我没有更好的选择。经过反复权衡，我决定提呈这封辞职信，分开这个我已不再适应、不再胜任的工作，给自己一个解脱。恳请各位领导批准我的恳求。今后无论我将怎样生活，我都会永远感谢频道以及总台对我的培养，思念那些与同事们同甘同苦的岁月!我假设有一丝能继续留下工作的激情，我一定不会选择辞职的，毕竟这里是我工作的第一个地方，是培养我成功的地方，是值得我一生思念的地方。只是我的激情已不再，假设继续留下来，对电台和对我本人，都是很大的伤害。希望我的离去不可以给电台带来任何的不良影响，没有了我的电台可以继续良好的收视。毕竟如今的社会分开了谁，地球都照样要转。不过我的分开还是有很多的愧疚，不能将领导和同事的期望完成就走了，半路而废，真的是很不值得赞扬，可是我也没方法，我只有牺牲自己的了。要是领导和同事看到我这么荒唐的过下去，也一定不落忍的。再次说一声对不起!再次感谢广电总台，感谢播送新闻频道，感谢各位领导!祝大家身体安康、电视台收视率飙升,单位蒸蒸日上!此致敬礼!辞职申请人：2023年6月26日2023年记者个人辞职报告范文尊敬的各位领导：如今我怀着极为沉重的心情，向您们提出我的辞职申请。这是我所不愿意看到的情况，也是各位都不愿意看到的，可是现实就是这样，不可以有任何的回旋之地。我尝试过很屡次的说服自己，希望自己可以继续留下来，不过我的情况不允许我留下来，作为一名记者，我只好在此时向您提出我的辞职申请。人生就像风水轮回，许多事总是难以意料。去年十月，我满怀激情和无限希望参加时代信报这个团队，如今，因为女儿在武汉中考的事，我又依依惜别时代信报这个洒满我希望和汗水的田野。同船过渡，五百年作休何况这里是我战斗过近两百个日日夜夜的地方，难舍之情夹杂着一种伤感，袭上心头。复杂的心情中也搀杂着许多难言之隐，我没有勇气面对你们，不管客观原因如何，虽然你们也能宽容和理解，但我觉得，在此时分开，对时代信报是一种背叛，对重用我的你们和信任我的同事，是一种不义。所以，我只好在自我谴责中，给你们发出这封辞职信，及时作一个匆匆的辞别，以便你们对工作作出更好的安排。我辞职的原因，与在我之前辞职的同志不一样。我痛苦地选择辞职，原因只有一个：因女儿在武汉上初中，六月就要中考。我已是快四十岁的人了，人到中年，别无所求，总是把孩子的学业如何，看作自己一生最终的成败，金钱也好，地位也好，在这个年龄很快就会成为过眼烟云，唯独感到，下一代的成败才是最重要的。女儿一人在武汉，临近中考，一直放心不下，数次家长会，我都没能参加，每次的家长签字，都是空白，许多孩子的父母都搬到学校附近陪读，而我远在重庆，没法照顾她的学习和生活，作为一个父亲从她一岁时起相依为命的父亲，我心中非常愧疚。加之她老师几次来，说她心理上最近变化很大，这种心态不利于中考。所以，在经过无数次痛苦的考虑后，我决定选择以女儿的学业为重，痛舍我在时代信报这份来之不易的工作，回到女儿身边去，伴她渡过人生最为关键的中考前的两个多月时间后，再考虑自己工作的事。我想，我的分开，对部门也不会有什么影响，大家目前已渐渐适应时代信的定位，绝大数记者都找到了感觉，我坚信，时代信报一定会越办越好。将来，我假设不能如愿以偿成为时代信报的一名记者，我一定会成为她一名最为忠实的读者。此外，就我的身份而言，我的辞职不需要向最高领导牟总汇报，但我一直认为，牟总是我在新闻界工作以来，见到的最务实、最深化基层和业务前线的好领导，所以，请将我对他的崇拜转告牟总，并对我的不辞而别表示抱歉。我的分开完全是不得已的，生活就是这样，不仅仅是看自己，还有自己的家庭，自己的孩子，我只可以选择分开，我相信今天自己做出的决定是正确的，只要我一直这样，帮助我的孩子得到更好的成长，我付出多大的努力也是应该的。我希望大家可以理解我，我也是不得已而为之。祝各位领导、同事事业蒸蒸日上，身体安康、万事如意!此致敬礼!申请人：辞职报告2023.10.212023年5月记者辞职报告尊敬的报社领导：我已决定从今天起分开jl晚报，前往上海《汽车xx》周刊担任主编工作。自从XX年12月来到jl晚报汽车工作室工作，我一直都很享受这份工作。转眼一年了，我要重新确定我将来的方向，因此要辞别您们了。诚然，论工作环境、团队，甚至个人爱好，我都很满意这里。但因为想见世面的原因，我最终选择了新的工作。最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对您们说对不起与谢谢您们，并祝愿您们能创始出更美妙的将来。辞职申请人：XX年3月13日2023年6月公司个人辞职报告《2023年6月公司个人辞职报告》，!尊敬的公司领导：感谢这一年多来给予我的照顾和培养，如今由于我个人原因的影响，我认为我已经不适宜再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准!来公司已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道如今的公司正是开展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名员工本因该将自己的全部精力奉献于此，和其一起开展进步，但由于如今的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于公司给予自己的一个这么好的开展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思!在公司的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记公司的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己!此致敬礼!辞职申请人：2023年6月19日2023年6月辞职报告《2023年6月辞职报告》，!尊敬的领导：您好!自从大学毕业以后，我就来到了公司工作，很感谢公司的慧眼识才，可以让我早公司里迅速站稳脚跟，给了我一个发挥才能的空间和平台，在领导和同事的帮助下，我迅速的掌握了我们公司业务知识，我感觉在公司会有一个光明的前途。可是最近发生的事情让我乐观的心开始有了一丝担忧，这不是来自公司的事情，而是我家里的亲人朋友，他们让回家乡工作，将来开展也好，还要娶妻生子，我一直拖着，不过最近他们的声音越来越多。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择.从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却觉着痛苦，二十有四的我，至今还未能独立，自觉无颜的同时也在深思，在大人的庇护下似乎永远长不大，所以找个离家远点的工作，学着独立面对很多事，或许是个不错的想法.再说，也可以趁年轻多出去走走，见见世面，不想等到自己老了才来懊悔.来到公司已将近三个月，期间领导对我的培养，同事对我的关心和帮助，都让我非常感谢，然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨迷茫，或许我的性格不太适宜销售这份工作，或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的考虑.我也很清楚在这个时候向公司辞职，于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，目前形势也较严峻，确实很需要销售员，也正是考虑到公司今后在工作安排上的合理性，本着对公司负责的态度，郑重向公司提出辞职.我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职.由于我的仓促离去，对公司业务带来的不便，本人深感抱歉，相信有更好更适宜的人来代替我的职位，顺祝公司前程似锦，蒸蒸日上!不是我想分开公司，我分开公司是不得已的举动，希望公司领导可以理解。虽然说大丈夫志在四方，不应该贪图享乐，也不能被家庭绊住，可是我周围的压力很大，我实在不好再顶了，只好向公司提出辞职报告。此致敬礼!申请人：2023年6月4日辞职报告2023年6月《辞职报告2023年6月》，!公司人力资部：您好!很遗憾这个时候我向单位提出辞职。不知不觉来到电信局也两年多了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。在这段时间的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适宜这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，来缓解将来生活的经济压力。我也很清楚这时候向单位辞职对自己是一个考验，单位正值用人之际，目前许多业务正如火如荼地开展中，所有的前续工作在单位上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个工程安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让局里因我而造成失误，我郑重向电信局提出辞职。分开电信局，分开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定分开了，我恳请单位原谅我的分开，同时解除与单位的劳动合同。祝愿电信局蒸蒸日上!此致敬礼!辞职申请人：2023年6月5日2023年8月记者辞职报告范文人事研究会常务理事会：因报社内部工作调整关系我提出辞去理事的申请。根据报社领导安排我现放弃从事人才周刊的编务工作，调配到每日商报她周刊的日常编务工作，很遗憾不能继续跟研究会的同志们一起在人事、劳动领域共同作战。也很伤心要分开令人倍感愉快、充满阳光的大家庭——研究会。自从我被研究会吸入理事职务以来，让我从一开始就感到研究会带给我们一线记者的那种组织归属感，尤其是每次开研究会会议，让我特感研究会的关心和贴心之处，像我们这些跑线的记者平时特别忙，很难有时机出去走走，所以每次会议都让我心情变得很好，在此应该特别感谢顾理事长为我们所做的工作。真心地祝愿研究会在大家的努力下越来越好。我如今主要负责每日商报的她周刊的工作，假设兄弟们有需要我的地方，就打给我。虽然我要分开大家了，但我想我们的相识、相知一切都是有缘，但愿这份缘能牵系我们彼此的祝福，每一个人都生活得很好。我不知道这样的一段文字算不算我的辞职报告，希望研究会的领导能考虑我的恳求。此致敬礼!辞职申请人：20xx年8月29日2023年6月个人辞职报告写辞职报告前首先要考虑有没有申请的必要。辞职报告是辞掉工作的一种报告，报告人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后懊悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。为大家整理了20xx个人辞职报告的范文，希望可以帮到大家。20xx个人辞职报告的范文一尊敬的公司领导：您好!我在此时此刻再也不可以对大家隐瞒了，我决定分开公司了，很遗憾在这个时候向公司提出我的辞职申请。不过这也是我在考虑很长时间的结果，之前我都是一个人在琢磨，如今终于有了结果，那就是我要分开公司，我无法说服我自己继续留在公司了。递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。如今公司的开展需要大家竭尽全力，因为我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的奉献，自已心里也不能承受如今这样坐在公司却碌碌无为，因此恳求允许分开。这段时间，我认真回忆了这两年来的工作情况，觉得来葛洲坝房产公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的资助让我感谢不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的进步，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的分开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感谢公司给予了我这样的工作和锻炼时机。我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量，请公司领导谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的时机。相应的工作交接我已经在8月底请假前交接完毕。我将会在8月底分开公司，这样可以让公司有20天的时间找到新的工作人员，我相信以我们公司的实力，找到一名有才能的信任是很简单的事情，我会在我的任期之内将我的工作交给我的下一名接替者，这也是我为公司做出的最后奉献了，相信大家都可以好聚好散，我会这么做的!我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼申请人：xxx20xx年xx月xx日20xx个人辞职报告的范文二XX经理：我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的才能的信任，使我得以参加公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经历。对此我深怀感谢!公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人爱好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年4月6日正式离任。感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的时机，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼20xx个人辞职报告的范文三尊敬的___领导：我从去年xx月份进入NES计算机公司到如今，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。最新个人辞职报告最新个人辞职报告。但遗憾的是，在今年xx月份的工作完毕后，我将分开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进展的工程会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离任前交接好手头的工作以尽量减少或防止这些损失。NES是一个非常有前景的公司，从我进入NES到如今，公司承接的工程越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是开展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理XXX、工程经理XXX等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深化的印象。可以说公司的开展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。既然已经做出了分开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议，希望能对NES今后的开展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并鼓励优秀的员工可以多劳多得。工程奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种鼓励方式。另外在工程进展中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的鼓励起员工的工作热情。最新个人辞职报告文章最新个人辞职报告出自，此链接!。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经历和相关的技术文件(比方CMM软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套可以满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的开展奠定了坚实的根底。二、对员工的培训。计算机和相关技术的开展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，假设数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。假设员工可以获得一些对公司开展非常有利的证书也可在工资程度上做出相应的调整，详细情况由公司掌握。相信假设可以