DX酒店薪酬体系的优化设计_第1页
DX酒店薪酬体系的优化设计_第2页
DX酒店薪酬体系的优化设计_第3页
DX酒店薪酬体系的优化设计_第4页
DX酒店薪酬体系的优化设计_第5页
已阅读5页，还剩13页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

摘

要酒店目前施行的薪酬管理体系为研究对象，提出关词薪酬;理导论1.1研背

系

薪酬水平在

DX酒DX酒店薪对DX酒店DX酒店薪1.2献述1.2.1于酬相研《薪中薪酬

1.2.2酬系认薪hJMartocchio认,

研究方1.3.1文研法究1.3.2案分法DX酒1.3.3实调法DX酒店员工的采访以及对DX酒店DX2.相关论2.1酬理内良好不将这种情

2.2面酬他2.3酬化理基只人在满足包括期望:以及这种

2.4酬化计则就会是员（3

就会因此，威（5）经济原则。员工薪酬的增加等于企业经营成本的增加，因不3．DX店况投资3.5致力于打造16层5万平方米。它

、3332000平酒3.1店力源况部

前

客

餐

宴

保

销

人

财门

厅

房

饮

会

安

售

事

务人

1

2

6

3

1

2

1

1数5

1

2

0

6

3

3

5店酬系状3.2.1酬级类

3.2.2薪构3.3酒店存在的问题3.3.1酬系略激性DX月全勤元

资加资3.3.2薪分模单3.3.3员对酬度识全3.3.4难现正绩考

3.3.5利系一符合每个员工需DX3.3.6有合店实情4.酒薪体存问的因4.1没结科的酬理念以保证设而对酒DX酒

4.2薪体未与店展匹DX酒店薪酬体系时要做到实事4.3有适绩激措才能促使员工心酒

5.DX酒店薪体的化计5.1酬略定随着酒店的发（1（2酒店提供5.2定酬构

括参与决

5.3薪酬系优设5.3.1提绩薪的励DX酒这导致导致DX并且改变绩效评5.3.2据核果行酬整5.3.3据工点放贴加100，10年封

（3（45.3.4加酬配模有结合员5.3.5合内薪管的究论DX酒店的（DX酒店处于上升期期，DX

5.3.6实“助”的利度节元春清节劳节端节中节国节

福带休公旅节奖带休公旅节奖带休公旅节礼带休公旅

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论