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文档简介
安全防范的保证书范文结合本单位安全精神及总体要求和发展转型步伐,坚持‘安全第一’‘预防为主’‘综合治理’的原则。不断建立于‘安全高于一切’为主轴去实施各项生产指标和任务。并学习和贯彻有关安全指示精神,不断宣传大安全发展理念,发展部署,保持稳定、促进和谐,适应新形势,新要求,转变思想,变换观念,提高安全第一是思想,提高自身安全素质,在这大的环境状况下,时刻牢记安全为你,也为我,在岗一分钟,安全六十秒,时刻警示自己,提醒自己要把工作做细致,做扎实,出现问题及时解决,出现的漏洞及时处理,不要出现侥幸心理,麻痹思想,认真对待各项工作的落实情况,在这炎热的季节里,出现的不安全的因素很多,存在的问题也很多,容易出现自身疲劳,瞌睡,机械过热,过载导致的火灾,时刻要保持清醒的头脑,正确对待工作,把各项工作完成好。在此保证如下:一预防与防范不安全因素的存在,要稳妥处理好,二保持好正常状态上下班,在家休息好,不带情绪上班,预防暑气,三提高安全警示工作,端正工作作风,提高安全思想素质、意识、观念。四发现不安全的问题及时向有关领导汇报,做好安全责任心,责任感工作理念。五炎热天气,雨水比较多,常常会出现一些,漏水,漏电,塌方等诸多问题,对一些不安全因素存在的比较多,加强防范,出现问题及时反馈上级领导六做好自保,互保,联保安全的相关工作,七对一些针对性的不利于安全的工作,要采取有效措施和得力办法,去进行工作,杜绝出现疲劳,麻痹思想,侥幸心理,在工作中出现的问题要及时解决,及时处理,存在的一些漏洞和纰漏问题要加以防范,加上警示标志。八不断学习好各项安全知识,提高安全业务水平,学习和宣传安全文化,提高自身安全素质。九吸取以往出现的问题,接受新的经验和教训,确保自身的安全。十服从___领导的安排,遵守各项制度,做到工作标准化,细致化。安全防范的保证书范文篇2项目部领导:经北辰正方建设集团___分公司审核同意,并由d1区项目经理部,安全部___的安全教育和培训考核合格,从即日起承担治安保卫人员工作本人承诺以下几条:1、进入工地必须佩带安全帽,严禁赤脚、赤膊及穿拖鞋施工,在易燃、___的区域禁止吸烟,严禁携带小孩及闲杂人等驻留工地上,不得在施工现场酗酒及打架斗殴,发现一次处以___元罚款,情节严重者,应送公安机关处理。2、遵守工地上规章制度及作息时间,文明施工,规范作业,服从班长管理,服从工作分配,责任心强,对工作认真、负责、细心,坚守工作岗位,下班时遇临时任务随叫随到,工作主动,眼中有活,尽责尽职,及时做好班长及栋号长安排的各项工作。3、在工作中不得私自捡废品,纸箱,(钢)电线头,矿泉水瓶,对工地上成品或半成品材料不得随意损坏,如顾意损坏由个人承担赔尝,对工地上材料、设备、机械、工具等人人都得关心和爱护,不得损坏和丢失。4、工地用电要注意安全,所有用电线路,电器接电,照明用电均应由工地电工专人负责接线,不得私自乱接,不得野蛮施工操作,在工作中存在安全隐患的区域及时报告班长及项目部管理人员,确定安全方可施工。5、对梦八态度热情,对各分包单位兄弟好言回答,在工作中,不得随意向人索要任何财物,同事与同事之间不发生矛盾任何争执。6、值班人员佩戴袖标,及对讲机,如监督人员发现未佩戴者,扣除当天工资,认真职责,坚守岗们,工作期间不喝酒,不睡觉,做好交接班记录。7、工地上注意维护公司形象及个人形象,不得讲和做不利于公司形象和利益的事。承诺人:保安班长:保安队长:项目负责人:年月日安全防范的保证书范文篇3在治安方面,立下以下防范保证书:一、各部门的安全保卫工作要划分责任区,要做到谁主管谁负责,要落实到班组、个人。二、各单位、各部门负责人要严格执行安全保卫工作的有关规定,领导员工做好防盗、消除治安隐患等防范工作,并结合本单位的实际情况,建立严格的安全管理制度,定期查隐患,查漏洞,并配合领导和保安部做好安全检查工作。三、商品经营、储运要专人负责,明确责任,发现商品丢失要及时通知保安部,积极提供有关线索,保护现场,并配合保安部进行侦破。四、根据各部门、楼层提供的线索,保安部破案后,所追回的商品将直接返还各部门,对丢失商品未能及时发现,在___小时未能及时报案的,保安部破案后,所追回的损失及商品将另行处理,各部门及楼层自行承担所造成的损失。五、对积极提供线索、___违法犯罪行为的单位及个人,以及协助保安部破案的单位及个人,根据情况由本部门予以嘉奖。六、对隐瞒事实、提供伪证、逃避、推卸责任的单位及个人,将予以行政处分及相应的经济处罚,情节严重的将追究法律责任。七、对连续发生被盗或治安案件及管理混乱造成商场财产损失的部门,除由责任人照价赔偿损失外,保安部将签发隐患通知书,追究班组、个人及管理人员的责任,并扣发其部门、楼层奖金的%。八、各单位及部门要经常对员工进行安全法制教育,并掌握员工的工作情况,发现问题及时上报保安部解决、处理,全年员工违法受处罚不超过___%。、对有各种犯罪或严重过失行为的人员,要及时调离重要岗位,根据情节撤消或停止其职务及工作,待查清事实后予以
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