版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
课时一水平二足球——熟悉球感教学设计方案一、指导思想坚持“以人为本、健康第一”的指导思想,遵循以身体练习为主要手段的体育教学原则。以学生发展为中心,以“寓快乐于体育教学之中”为教学目标。强调在体育教学过程中以学生为主体,使学生在愉快的情感体验中获得知识和技能。为实现这一理念,我在教学结构上设计了以原地踩、拨球为主线,以游戏为辅助,激发学生学练兴趣。在教学环境上,充分利用运动场地进行合理布局,给学生尽可能大的活动空间,人人都可以获得运动体验。在教学手段上,利用示范建立概念,利用讲解加深印象,利用自主学练体会技术。在评价方式上,把学生的自评、互评与教师点评相结合,使学生的鉴别能力得到发展,在健康、愉快、精神饱满中完成教学任务。二、教材分析本课选自水平二小足球---原地踩、拨球。足球是最基本的球类项目之一。本课的教学目标是让学生知道足球踩、拨球的动作要领,掌握1-2个踩拨球的技术动作方法,在学练中有80%的同学能掌握原地踩、拨球的动作方法,20%的同学能在行进间完成踩推球,发展学生的灵敏、协调能力。在练习中相互观察,培养观察能力及同伴的合作意识。三、学情分析小学生具有较弱的速度、力量素质,但是模仿能力强、好奇心大。同时也存在耐力、体质、运动能力较差。约束能力差、精神不易集中的年龄特征,对于相对直观、易模仿的体育课兴趣较高等缺点。因此在教学过程中多采用示范法、游戏法、比赛法,有利于提高学生对动作技术的理解和掌握。教学目标1.让学生知道熟悉球感的各种练习方法2.提高学生足球的掌控能力3.培养学生团结协作的能力五、重难点及教法、学法教学重点:触球的部位教学难点:双脚拨球时两脚的交换要快。教法:讲解法、示范法、纠错法、评价法。学法:观察、模仿练习法、合作探究法、游戏法、比赛法。开始部分1.集合、体委整队报告人数;2.师生问好;3.教师宣布教学内容和要求;4.检查服装安排见习生。要求:1.快、静、齐;
队列组织如下图:2.精神饱满;3.见习生随班见习。准备部分一。游戏:双脚夹球跳双脚将球夹紧,跳跃前进,到达标志盘后将球再夹紧跳回起点处,第二名同学出发,直到最后一名同学完成。二。徒手操(静力拉伸)
1.两腿分立,体前屈
2.内外牵拉脚踝
3.原地起踵1、徒手操要求:动作整齐到位;态度认真,徒手操队形如下:▲→→→◎▲→→→◎▲→→→◎▲→→→◎
基本部分一、跨下左、右脚传球动作:
上体直立,两脚左右开立,大于肩宽,足球放在两脚之间,靠在右脚内侧处。动作开始后,用右脚内侧把球传至左脚内侧,传完球后右脚立刻落地支撑,这时左脚内侧传球回右脚,传完球后立刻落地支撑。这样两脚交替在跨下进行传球练习。要求:1.初次练习时眼睛可观察跨下的传球练习,但动作熟练后眼睛要目视前方。2.脚下的传球动作要逐渐加快速度。两脚动作和身体重心要配合协调。组织:二、左、右脚交替踩球动作:
身体直立,两脚前后开立,左脚支撑身体,右脚前脚掌踩球的上部。动作开始后,两脚做一个交换跳动作,使左脚踩在球的上部,脚支撑,这样两脚连续做交换跳练习。要求:1.踩在球上的脚不要用力踩球,只是轻轻的踩球。2.动作熟练后眼睛要目视前方,两脚的交换跳动作要快。三、左、右脚交替向后拉球动作:
上体直立,两脚前后开立,左脚支撑身体,右脚踩在球的上部。动作开始后,右脚踩球向后拉球使球向后滚动,拉完球后落地支撑身体,这时,右脚踩球的上部向后拉球,拉一下后马上落地支撑身体。这样两脚交替向后踩球拉球和落地支撑练习。要求:1.每次踩球力量不要过大,拉球的距离不宜太长。2.身体重心要控制好。四、侧身用脚底滑球向前滚动动作:
侧对前进行方向,左脚支撑身体,右脚踩球的上部。动作开始后,右脚踩球的上部,用脚底滑动球向左侧滚动,当右脚滑球落地后,左脚马上向左侧跨一步支撑身体后,右脚再做踩球向前滚动,两会按各自的动作交替练习。要求:1.脚底滑球向前滚动方向要直。2.两脚的动作配合要协调。五、综合性小组接力比赛
场地上放置3个标志盘,每个之间间隔5米。采用跨下左、右脚传球将球带至第一个标志盘,再左、右脚交替向后拉球将球带至第二个标志盘,最后用侧身用脚底滑球向前滚动将球带至第三个标志盘。然后第二个同学出发,直至最后一名同学到达。最后一个小组“奖励”下蹲十个。●→5米⊙→5米⊙→5米⊙●→5米⊙→5米⊙→5米⊙●→
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 桥梁混凝土防撞护栏施工工法
- 关于厂盐酸内部奖惩制度
- 内部保安保卫制度
- 内部参考消息制度
- 2025年医院健康教育培训考核试题及答案
- 2025-2030中国金属吊顶市场深度分析与应用领域规模调研研究报告
- 2025至2030量子计算硬件突破与金融领域应用场景可行性研究报告
- 2026高温合金应用领域供需格局及技术创新与市场前景分析报告
- 2026高分子材料产业竞争格局分析及市场机遇与风险控制策略报告
- 2026镍基合金产业链结构及上下游供需关系研究报告
- 中国独生子女家庭风险的全景透视与应对策略
- 2025年高校干部选拔考试题库(附答案)
- 外研版七年级英语下Unit 1 The secrets of happiness 书面表达 (含范文)
- 2025年版房屋租赁合同模板下载
- 慢性肾脏病高磷血症管理共识解读
- 2025年水运b证考试题库
- 《婚姻家庭继承法(第八版)》课件 房绍坤 第9-15章 特殊婚姻家庭关系-涉外继承
- 中职中式面点说课课件
- 2025年贵州省中考物理试卷真题(含答案详解)
- iso9001考试试题及答案
- 校招国企财务面试题目及答案
评论
0/150
提交评论