全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档员工岗位调动审批表申请人:所在部门:现任岗位:入职日期:申请调动岗位:调动岗位所在部门:调岗类型:内部调岗:因业务需要,平级调整内部员工岗位内部招聘:通过内部招聘渠道应聘成功职务升迁:提升员工岗位级别其他:原岗位职责:调岗后岗位职责:调岗理由:薪资调整:如需调整薪资,请在下方填写现岗位薪资:/月;预计年收入:/年;调薪比例:%;调薪后岗位薪资:/月;预计年收入:/年;调岗考察期:自时间开始,时间不少于2个月现所在部门经理意见:签名:接收部门经理意见:签名:人力资源行政部意见:签名:人力资源行政管理部副总经理意见总经理意见精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档员工岗位变动审批表岗位变动人姓名年龄文化程度入职时间调动性质个人申请要求调动提议调动人:调出部门原岗位原薪区调出部门主任意见是否同意调动调动但不需补聘该岗位人员不调动调动且补聘该岗位人员补聘人员要求(不补聘不填)性别:年龄:专业:学历:其他要求:签字:日期:接收部门主任意见变动后部门变动后岗位变动时间变动后薪区签名/日期企业管理部负责人意见签
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 关于爱与责任资料演讲稿
- 2026年湖南永州市中小学教师招聘考试试题解析及答案
- 2026年保密教育线上培训考试题库道含完整答案(历年真题)
- 2026年安徽省淮南中小学教师招聘考试试题题库(答案+解析)
- 活动11 我帮垃圾找个“家”教学设计-2025-2026学年小学劳动一年级北师大·深圳报业版《劳动实践指导手册》(主编:韩震)
- 本章扼要回顾教学设计初中信息技术粤高教版B版七年级下册-粤高教版B版
- 2026年煤矿销售合同(1篇)
- 高中语文人教版 (新课标)必修四8 拿来主义教案
- 第1课 信息技术就在你身边教学设计-2025-2026学年小学信息技术(信息科技)第一册黔教版
- 二 实现民主的政治构建教学设计高中历史人民版选修近代社会的民主思想与实践-人民版2004
- DB34∕T 5366-2026 场(厂)内专用机动车辆使用合规管理基本要求
- 2026山东枣庄市财金控股集团有限公司招聘5人笔试备考试题及答案解析
- 2026年宁夏财经职业技术学院单招综合素质考试题库及答案详解(真题汇编)
- 2026年新疆昌吉州共同体初三5月摸底联考化学试题含解析
- 2026四川九洲芯辰微波科技有限公司招聘总账会计岗等岗位98人笔试参考题库及答案解析
- GB/T 5973-2026起重机械钢丝绳绳端固接接头
- 精细化成本管理在介入科成本控制中的应用
- 深度解析(2026)《NBT 10617-2021制氢转化炉炉管寿命评估及更换导则》
- 2026年驾驶证换证三力测试备考题及思路梳理含答案
- 柔韧素质及其训练
- 2025年广东生物竞赛试卷及答案
评论
0/150
提交评论