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文档简介
第页宿舍管理工作计划15篇宿舍管理工作安排1
为确保教学的正常进行,做好宿舍管理工作,特做工作安排如下:
一、依据学校支配,新学期起先首先要召开住宿生大会,向住宿生公布住宿生管理条例,以及有关的规定,使他们对如何做一名合格的住宿生有一个初步的了解。
二、强化内务要求,提高住宿生的环境爱护意识。
1、内务的详细要求是:书架整齐、干净、无杂物;地面干净,床上平整,枕头放正,被子成型并码放好,桌上物品整齐,桌面干净,毛巾统一放齐,窗台干净,暖气、窗台上不得放鞋袜等物。
2、环保要求是:不得在楼内乱扔杂物,不得在楼内或水房内乱泼乱倒剩菜剩饭;每周进行一次大扫除。
三、纪律要求:
(1)不得打架斗殴、骂人,不得吸烟、喝酒,不得夜不归宿,不得损坏公物,不得私自用电等;
(2)按时做好熄灯前的打算工作,熄灯后不许再做与睡眠无关的琐事。
四、检查内容与时间:坚持三查:即早查内务,晚上查房及熄灯后的纪律,其它时间查住宿生的环保状况和纪律等。
五、检查评比标准:各宿舍每天的内务、纪律得分按实际状况而定,内务符合标准,全天没违纪发生,得10分,每发觉一处不达标或个人违纪现象的扣0.25?.5分,周末汇总,依据得分分为5个档次:最佳10分,优秀9.5分,良9分,中8.5分,差8分。
六、对差的宿舍及个人的处理:
1、一周内有3次得8分以下的宿舍,报政教处停上自习整顿,仍无改进的停宿1周;
2、一周内有3次违纪的个人,报政教处停宿1-2周,情节严峻屡教不改的,报政教处停宿。
七、坚持每天有检查,周周有评比,月月有总评,使各班能刚好驾驭住宿生动态,以利于更好的开展工作。
八、每月一次宿舍长会,通报月总状况,总结成果,找出不足,扬长避短。
九、学期末评出先进宿舍,并予以嘉奖,原则是精神激励为主,物质嘉奖为辅,且通报所在班,予以表扬。
十、多接触住宿生,做他们的知心挚友,对个别常常违纪的住宿生要多做思想工作,以摆事实讲道理的方式教化他们,促使他们转变。
十一、严格执行请假开条制度:住宿生退宿、短时间离宿,周内因事回家,去亲戚家,白天因病上不了课或上不了晚自习的,一律在事前找班主任或值班老师开条。
十二、在搞好团结,相互协作的基础上,对住宿生要强化监管力度,力求不出事,,将事故歼灭在萌芽状态,保证工作的正常进行。
宿舍管理工作安排2
为了确保学生有一个美丽的学习和生活环境,让学生有充足的精力,全心投入到学习中去,依据学校的实际状况和学校管理的要求,特对学生宿舍的管理作如下规定:
一、学生必需爱惜宿舍和寝室内的各种公物,若损坏照价赔偿。
二、讲究清洁卫生,不准随地吐痰、乱丢瓜果皮和纸屑等,养成良好的卫生习惯。
三、节约用水、用电,做到人走关电、关水,不奢侈。
四、室内物品摆放、床铺整理等必需按要求,做到整齐有序,保持整齐。
五、严禁将易燃易爆和管制刀具等危急物品带入宿舍,无班主任或生活老师签字不得将物件拿出宿舍。
六、严禁留宿外来人员,确有特别状况需住宿的,必需经批准同意后方可,放假期间不准本人和外来人员留宿,确有须要必需在管理员处作好登记。
七、严禁将饭菜和零食带入宿舍。
八、不准在宿舍内喧哗和吵闹,影响他人学习和休息。
九、不准在寝室内打架斗殴、打牌、吸烟、玩耍等。
十、严格遵守作息时间,按时就寝。需离开公寓,必需严格履行请假手续。
十一、凡入住公寓学生,必需听从生活老师及寝室长的正确管理。
宿舍管理工作安排3
新学期,学生宿舍管理处在学校领导的关切、支持及正确领导下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持教化、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,主动致力于营造良好的宿舍环境。
一、围绕中心,听从大局,做好学生入住及管理服务工作
1、仔细做好新学期寄宿生宿舍入住工作。对各宿舍的卫生进行彻底打扫,不留任何死角。在学生入校时,以一个干净的、有序的环境迎接学生家进步到我们的学生宿舍,他们给与了主动的评价。
2、仔细落实学生作息制度。为了协作校风学风建设,加强对学生的管理,寄宿部严格执行宿舍的晚间熄灯制度。学生宿舍管理处对此进行了细致的前期调研,一面学习兄弟学校,一面倾听学生的看法,在此基础上,严密制定了实施方案。新学期一起先,晚间熄灯制度正式施行,每晚7:00准时学校大门,9:30熄灯,早上6:00准时起床,保证各种制度的落实,争取创建一个良好的、有序的、文明的、和谐的宿舍环境
二、完善制度,规范程序,加强管理,探究新形势下的宿舍管理新模式
1、坚决落实“依法治校”原则,注意加强制度建设。在原有制度基础上推行程序化管理,规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度,使宿舍管理工作有章可循,有法可依。
2、完善服务体系,实现向学生“自我教化、自我管理、自我服务”的延长。寄宿部特殊成立了“学生会宿管部,定期对该部成员进行培育。通过校学生会宿管部,充分调动学生的主动性,尝试开展了文明宿舍创建系列活动。
三、争取做好学生宿舍的平安与稳定工作
(1)加大宣扬力度。对于平安稳定工作,我们注意正面引导,加强了信息的公示和披露,效果良好,,对于用电、防火、防盗等平安事项,我们利用早操时间对学生进行了持续不断的宣扬,毫不松懈。这样,有力确保了平安与稳定工作的顺当开展。
(2)加强检查与修理。为杜绝平安隐患,寄宿部建立了例常巡查制度,于每周一对各宿舍楼进行平安巡查;对于发觉的平安隐患如:对学生宿舍楼的线路、平安通道、消防设备等进行定期检查及修理,力争在源头上预防和限制平安事故的发生。除了例常的检查寄宿部还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门对违章运用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪状况进行逐宿舍的彻底清查,对于违章电器坚决予以没收。
(3)重视平安管理工作。将平安秩序工作制度化、规范化,要求值班员每天巡查各楼层,发觉平安隐患刚好实行措施解决,力争做到学生寝室平安有序,无明火、无外来人员留宿现象,宿舍楼内无停放自行车现象。
在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时,为学校的工作大局做出肯定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心,听从大局,主动探究、开拓创新,努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。
宿舍管理工作安排4
为创建一个平安、卫生、舒适、文明、宁静的学习环境,提高全体同学的独立、自理实力,养成良好的生活习惯,使我校的宿舍管理进一步规范化,达到一流的管理水平,特制定本安排:
一、管理目标:
1、培育学生独立、自理实力,促进学生良好生活习惯的养成。
2、争创“优秀宿舍”、“优秀个人”等奖项,增加集体荣誉感。
二、管理措施
(一)协调各班主任(或各负责教员)统筹支配住宿人员。
1、合理安排各宿舍成员,并由各宿舍成员(或班主任)推选宿舍长,负责本宿舍纪律、卫生管理。
2、每层楼层选出一名楼层长(即楼层负责人),负责本层晚点名、晚寝纪律,及向负责教员反馈信息。【女生宿舍管理工作安排】
3、每栋楼选出一名栋长(即该栋楼的负责人),负责本栋楼晚寝纪律巡查,传达给各楼层长的任务支配和监督,及向负责教员反馈信息。
4、固定床位,统计各床位人员以及信息。
(二)加强学生住宿管理培训
1、对学生在物品摆放、床铺整理、卫生检查标准、作息时间支配、晚休要求以及洗手间、走廊楼梯等公共场所秩序进行具体的讲解和演示。
2、参观优秀宿舍,使学生对各种物品摆放、床铺整理有正确的相识。
(三)加强日常管理,作好每日的卫生、纪律检查通报,主动促进学生良好习惯的养成。
(四)每周定期召开宿舍长、楼层长、栋长会议。
作好宿舍管理的指导,对于出现的普遍问题进行就正和指导。
(五)搞好精神文明“优秀宿舍”评比工作。将优秀宿舍的评比与日常管理结合起来。
宿舍管理工作安排5
住宿生管理工作是一项繁锁,细致的工作,它事关每个学生的学习、生活、平安、心理等各个方面,须要有高度的责任感和不厌其繁的耐性。
为创建一个平安、卫生、舒适、文明、宁静的学习环境,提高住宿生的独立、自理实力,养成良好的生活习惯,使我校的宿舍管理进一步规范化,达到“合格宿舍”的标准,特制定本安排:
一、管理目标
培育学生独立、自理实力,促进学生良好生活习惯的养成。
二、管理措施
(一)协调各班主任统筹支配住宿人员,做到分工明确,职责到人。
1、合理安排各宿舍成员,并由各宿舍成员推选宿舍长。
2、固定床位,统计各床位人员以及信息。
(二)加强平安管理。增加学生平安防范意识,消退担心全隐患。
1、寝室内外不准玩火,不准乱摸乱动电线、不准到危急的地方玩,留意自身平安。
2、上课、课外活动、晚自修时间,除因病请假经同意外,一律不能留在宿舍。
3、家长探望学生,必需经管理老师同意后,方可同管理老师一道进入学生寝室。
4、严禁攀越、滑行栏杆和扶手,严禁在窗台或床上玩耍。
5、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。
6、不准客人(含学生家长)在学生宿舍留宿。
7、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危急物品。
8、住宿生必需严格执行请假制度,除学校规定的假期外,均应在校住宿,如因特别缘由不到校住宿者,须向班主任老师请假,并将假条交管理老师备案。
9、离开寝室要关好门窗并加锁,要帮助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作,发觉状况要刚好向老师报告。
(三)加强日常管理,作好每日的卫生、纪律检查通报,主动促进学生良好习惯的养成。
(四)定期召开宿舍长会议。作好宿舍管理的指导,对于出现的普遍问题进行订正和指导。
(五)搞好文明宿舍评比工作。将文明宿舍的评比与日常管理结合起来。每星期搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。
(六)在住宿生中主动开展“弘扬正气”的活动,在住宿生中营造一种“健康主动向上”的良好生活氛围。大力表彰宿生中出现的好人好事。
(七)加强学生自我管理,让学生参加到宿生管理工作中来,让那些有责任心的同学有一个自我呈现的舞台。
(八)以“爱心”来关注每一位住宿生,使每一位学生都有“家”的感觉,增加凝合力,让住宿生管理成为学校的一个亮点。
宿舍管理工作安排6
仔细实行学校有关宿管工作的详细支配,做到以人为本,仔细抓好学生的政治思想工作,坚持德育为先,追求和探究宿舍管理的新方法新模式,在创新上下工夫,努力开创宿舍管理的新局面,不断反思,擅长总结宿舍管理工作阅历,细化管理工作,努力做好自己的本职工作。
1、开学打算工作:重点把学生床位落实到位,将住宿须知等有关事项细致的告之,刚好安排学生。
2、学生的生活被品、衣柜钥匙等调整到位,为学生的日常生活供应便利。
3、刚好关切落实学生的衣着添加状况,按学校要求搞好“晚检”,刚好了解学生的健康状况,对突发疫情状况做到刚好登记。
4、对自理实力薄弱的学生予以全方位的指导督促,对自控实力薄弱的学生予以更细化的监管。
5、对身体状况不佳及心里有偏差的学生予以更人性化、细致周到的照看及帮助。
6、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。常常排查宿舍管理中的平安隐患,发觉平安隐患刚好上报并提出排查看法。规范管理,使宿舍管理工作更规范、更具人性化。
7、抓好学生午休和晚间休息时的纪律,督促学生按时休息,保证学生每天有足够的睡眠时间,并使学生养成按时休息,早睡早起的良好习惯。
8、搞好宿舍和学生的个人卫生,不定时的检查,培育学生的卫生习惯,让学生生活在一个卫生、舒适的环境里。
宿舍管理工作应当常抓不懈,不断完善,以学生发展为本,更人性化关注学生需求,使我校的宿管工作得到家长及学生认可。
一、为什么要写工作安排:
1、安排是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式:
一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)
二、主动式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前安排,消退错误)写工作安排事实上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清晰楚、明明白白。安排是我们走向主动式工作的起点。
2、安排实力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,安排显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写安排。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简洁,只须要少数几个领导人就把发觉的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。安排的重要性就体现出来了。
3、通过工作安排变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)
二、怎样写好工作安排:
如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作安排的四个要素。
工作安排的四大要素:
(1)工作内容(做什么:WHAT)
(2)工作方法(怎么做:HOW)
(3)工作分工(谁来做:WHO)
(4)工作进度(什么做完:WHEN)
三、如何保证工作安排得到执行:
工作安排写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,假如一起先,我们不了解现实状况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的安排能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写安排的人的问题。另外,工作安排应当是可以调整的。
当工作安排的执行偏离或违反了我们的目的时,须要对其做出调整,不能为了安排而安排。最终,修订后的工作安排应当有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。
宿舍管理工作安排7
时间如白驹过隙般飞速,转瞬间,十月的工作已经告一段落。回首十月工作,纪检部胜利的完成了主席团交给我们的任务。我们也迎来了簇新的血液。在10级新干事的加入,我们将带领这支年轻的队伍风雨兼程,做好以后中该做好的事情,用满腔的热忱去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我信任,只要我们共同努力,那么,我们就肯定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家!我信任我们纪检部将会迎来了一个新的高度。
为了更好的完成上级安排的任务,提高工
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