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文档简介

情况计发；行规定由集团公司人事部门负责解释。聘条件②能坚持全日正常工作。担任副主任医(技、护)师以上职务者，确因工作需要，但身体等原因不。⑵返聘人员职责与要求①返聘人员与在编职工同样履行职责，自觉遵守医院的各项规章制度。从医院利益出发，服从医院的工作安排。⑶返聘人员待遇待遇仍按国家有关规定执行。⑷返聘与解聘手续任，院办公室备案。4、违犯医院有关规定的返聘人员，医院有权随时解聘。不再另行通知。6、职工退休年龄及有关规定均以新文件精神为依据。1、返聘人员必须是工作需要。根据中心核定的各科室(或部门)岗位设置方案，返聘人员所在科室(或部门)必须编制未满，有岗位空缺，方能提出返聘退休人员的申请；2、科室(或部门)在提出返聘申请前，必须征得待返聘退休人员本人同意；。1、凡需要返聘退休人员的科室(或部门)，本着协商自愿的原则，在征得该退休人员同意后向业务主管职能部门提出书面申请(附件一)，经主管职能部门、分管中心领导签署意见后报人力资源部；2、人力资源部审核条件后提交中心党政联席会议研究决定；请科室(或部门)；人员工作协议书》(附件二)。5、由申请科室(或部门)负责返聘人员的考勤及日常管理。人l国家工资政策调整时，仍按退休人员5、各科室(或部门)如果有条件，可以在上述标准的基础上适收的部门(如行政、药剂)，其返聘人员的固定薪酬和其它福利费用由中心统一支出。2、其它根据工作绩效计算奖金的部门或是有创收的部门(如临定4、个人自愿辞聘者，应提前一个月向在聘

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