版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第一部分考 第二部分备课方 第一节组 第二节试题分 第三节教案撰 第四节简案范 第三部分试讲指 第一节教学过程及课型划 第二节常用教学方 第三节高分技 第四部分点评要 第五部分解 第六部分答 第一部分考情一、考查内容初中地理面试规高中地理面试考查规律二、备课纸形式初中备课纸2.2.高中备课纸第二部分备课方第一节教材组成一、初 分((一)七年级分(二)八年 分二、高中二、高中分(一)必修一分注意(二)必修 分注意(三)必修三分注意第二节试题分析一、看试讲要求二、看试讲内容结具体名称作课堂运用标部部部部第三节教案撰写一、教案构成 五、教学二、教学目标(一)常用的过程与方法目标(二)常用的情感态度价值观目标三、教学重难点(一)教学重点 (二)教学难点需要一定的背景知识做基础;有的地理知识相对远离学生的现实生活,比较抽象;学生容易误解、相似或相近的知识内容 第四节简案范例初中地理七年级上册《不同的人种》教学简案一、教学目标: ,每人搜集2~3个。 六、教 第三部分试讲指第一节教学过程及课型划分一、地理教学过程二、地理课型第二节常用教学方法一、地(一)常用图像分类图像分案(二)地图法案例 (三)读图步骤3. (四)考场使用说明选指二、实(一)实验法案例A、B,观察实验回A、B,观察实验回地球自转一周(360°)需要一天(24,每小时转过的角度是多少?经度每相15°,时间相差多少?案例二:案例二:40cm (二)考场使用说明三、比(一)关键点比较双方具备可比性选择合适的比较项目(二)比较法案例设计征图上标示符号我国天气实例四、情境创设法(一)基本步骤构建情境任务驱动(二)基本途径(三)情境创设法案例设计 五、探(一)关键点抓住,寻找问例如“挪威距巴西千里之遥,你知道挪威出资保护巴西热带雨林的目的吗?”“海峡是著名的水域,然而人们却在海峡底部发现了森林的遗迹,怎么解释呢?”“和重庆应用假设,提出问题(二)探究法案例设计 。寻 寻 六、案(一)实施步骤(二)案例设计开展一次模拟活动。活动中要引导学生辩证的看待问题,既要讲到对地理环境的有利影第三节高分技巧一、提问技能(一)常见的问题结构俄罗斯俄罗斯自然环递进式提问(二)问题间梯度性简 二、口语技能1科学准确度的词汇2逻辑清晰2逻辑清晰的概括 图表语言的运用三、三板技能(一)板书技能(二(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025沈阳农业大学教师招聘考试题目及答案
- 2025江苏医药职业学院教师招聘考试题目及答案
- 2026年解剖学复习题基础及答案
- 南京理工考研试题及答案
- 经济日报招聘试题及答案
- 2026四川省劳动人事争议仲裁院招聘编外办案辅助人员2人建设考试参考试题及答案解析
- 2026浙江宁波大学附属第一医院心身医学科心理技师招聘1人建设笔试备考题库及答案解析
- 2026甘肃人力委托招聘特殊土科创中心4人建设考试备考试题及答案解析
- 2026上海复旦大学“复旦源”管理服务中心招聘专任工程师1人建设笔试备考题库及答案解析
- 2026广东湛江市坡头区麻斜街道办事处招聘编外人员1人建设笔试参考题库及答案解析
- 人大代表候选人初步人选资格审查表
- sem提成管理办法
- 个人防护与手卫生规范
- 滴滴代驾公司管理制度
- 2025年市政工程职业素养点评试题及答案
- 25春国家开放大学《药剂学(本)》形考任务1-3参考答案
- 重症医学科护理专案改善
- GB/T 37507-2025项目、项目群和项目组合管理项目管理指南
- DB31∕T 1142-2019 燃气工业锅炉能效在线监测技术规范
- 煤矿安全管理人员考试题库及解析
- 体检中心前台接待流程
评论
0/150
提交评论